织书记，深入学习省委三项机制并研究贯彻实施意见。经过讨论，大家致认为，根据三项机制要进步加大在工作中有突出贡献的集体和个人的奖励力度进步发挥干部潜力，使优秀人才脱颖而出发挥才干进步加大考核结果运用力度，提升干部队伍整体素质，最终使广大能干事的干部有舞台敢干事的干部无顾虑组织领导加强组织领导。为确保活动的顺利开展，成立由单位主要领导任组长，有关各科室中心负责人为成员的活动领导小组，下设综合办公室，具体负责活动的组织协调等日常工作。各科室中心和全体党员要认真学习领会活动方案的精神实质和要求，充分认清开展活动的重要性和必要性，统思想，以饱满的热情积极参加活动。二注重搞好结合。大讨论要做到思想有触动工作有推动，切实与在全市信访系统深入开展的以创先争优为动力，加强信访干部队伍能力建设活动机关效能提升工程以及文明单位创建紧密结合起来，处理好活动与日常工作的关系，以活其要把练贯穿于日常工作的全过程，立足于岗位，在经常性日常性上下功夫，抓经常抓日常，在实践锻炼中经受考验，提升能力。三是推行首办责任制。首办责任制，首先要落实在初信初访环节，切实做到件件有着落事事有回音，防止初信初访因办事不力而转化为重信重访。工作中，要注重抓住三个重点抓矛盾纠纷排查化解，确保矛盾纠纷发现得早处理得快化解得了，有效防止信访增量抓信访积案化解，以攻坚克难的精神，采取经济行政法律等综合措施，消除批骨头案钉子案，防止矛盾堆积抓信访信息资源运用，把大量来自线源于桥梁，采取召开信访群众代表座谈会，发放征求意见表，公布热线服务电话网上信访地址等多种形式，广泛征求意见和建议。根据征求意见和建议，围绕活动目标，不遮掩不怕丑不怕痛，认真查摆自身存在的问题。对查摆出的问题，认真进行分析研究，理清整改思路突出整改重点落实整改责任制定整改措施，建立健全工作的有效机制。能立即整改的要立即整改，对不能立即整改的要明确整改时限。落实整改措施。针对查摆出的问题，本着从群众满意的事做起，从群众不满意的事改起的原则，把解决突出问题作为活动的突破口，按照整改方案认真抓好落实。是确定岗机关干部的政治大局意识，牢固树立盘棋的思想，集中精力干工作，全力以赴谋发展，确保各项工作部署的贯彻到位落实到位。三方法步骤按照市委市政府提出的要把解放思想作为项经常性常态化任务的要求，这次大讨论活动自月上旬开始，年底结束。大体划分为三个阶段。宣传发动阶段月上旬至月下旬。学习传达贯彻全市解放思想大讨论活动会议精神，成立局领导小组，制定工作方案，召开动员大会，对大讨论活动进行全面部署。二集中活动阶段月下旬至月下旬。按照市大讨论活动领导小组的总体要求，结合工作实际，集中活动阶段重点做的工作运行日常管理等方面的机制制度和工作方法，为圆满完成各阶段工作任务发挥了重要作用。但随着信访形势的不断发展，些新情况新问题层出不穷，这就需要我们不断破除束缚影响制约发展的旧思想旧观念，改革不适应形势的老规矩老办法。通过开展大讨论活动，切实增强机关干部贯彻落实科学发展观的自觉性，贯彻执行市委市政府决策部署的坚定性，敢于突破陈规打破常性，改进工作方式和管理模式，善于在改革中寻找出路，在创新中谋求发展。三坚决破除惧怕困难，畏首畏尾的思想观念。市信访局机关干部直以来保持着勤奋务实默默奉献的工作精率意识责任意识公仆意识争先意识创新意识，全面提高五种能力推动信访工作科学发展，更好地服务中心工作的能力协调推进事要解决，切实维护群众合法权益的能力抓基层打基础，推动信访工作重心下移的能力立足岗位服务全局，当好参谋助手的能力勇于开拓创新，不断完善信访工作体制机制的能力，努力实施五个流流的岗位标准流的服务态度流的业务水平流的工作效率流的工作业绩。重点解决以下问题坚决破除消极应付不思进取的思想观念。近年来，市信访局全体人员齐心协力，勤奋工作，化解了大量社会矛紧盯先进谋发展，敢与强手争高低，努力在全县全市全省争先进位。要紧盯本系统中的省市先进典型，确立更高目标，找准发展路径，在加快发展跨越发展上取得重大突破。三创新发展，激发活力。要主动适应当前国家粮食产业发展的趋势，要牢牢把握发展的重点难点和职工群众关注的热点，突出体制机制创新，进步调动粮食系统广大干部职工关心改革发展支持改革发展参与改革发展的热情，最大限度地激发创新创造创业的活力。全系统各单位领导要在从严带队伍从严管干部从严抓作风方面立说立干，进步把效能建设引向深入，以良好作风推动粮食工作任务县旧城改造，采取以土地资产换资金的办法，以项目建设为突破口，在鲁班桥粮食储备库期已建成万斤现代化储粮仓库的基础上，充分利用储备库内现有的土地资源，再融资万元，建设第二期万斤现代化储粮仓库，进步提升我县粮食储备能力。超前谋划招商，实施项目开发。抓住机遇，寻找战机，积极开发五丈原粮站资产和资源，实施项目置换，高起点规划，在枣林镇选址，建设现代化粮食储备仓库，实现粮食仓储设施的更新改造和换代升级，使我县粮食基础设施达到在全省领先，全市第。主动寻找机遇，争取中省资金。积极与省市粮食行业联系，不断完善全县粮食应急供应网络体系，切实加强对个粮油应急供应网点的管理与指导，全面落实应急供应责任，不断提升规范化管理水平，确保全县吨县级储备原粮吨县级储备面粉吨县级储备食用油数量真实质量完好储存安全，随着全县社会经济发展，逐步扩大储备规模，在遇到自然灾害和紧急需要时，保证政府储备粮调得动用得上保供给保安全。确保军粮供应。坚持以兵为本服务宗旨，抓好军粮质量，确保军粮质量合格率，按照不断档不脱销不欠供的要求，积极采购优质粮源，按时按质按量供应部队，确保部队吃府关于贯彻落实粮食安全县长责任制的实施意见和岐山县粮食安全县长责任制实施意见考核办法，按照供给稳定产能提升储备充足调控有力高效运转的粮食安全保障体系，进步充实县级粮油储备，严格执行收购轮换出库管理，确保县域粮食安全。强化粮食购销经营，按照国家粮食流通管理条例粮油仓储管理办法要求，充分发挥个国有粮食购销企业主渠道作用，积极探索粮食银行订单农业等新的购销方式。进步优化对新型粮食经营主体的产后服务，严格执行五要五不准收购守则，防止出现种粮农民卖粮难和收购空白点现乡镇追赶超越实施方案分享人毛固士乡镇追赶超越实施方案指导思想以党的十八届四中五中全会精神为指导,以深化两学做学习教育为动力，按照县委十七次党代会的总体部署和年度目标任务要求，以全面争先进位为目标，改进工作作风，提升服务，切实提高粮食系统党员干部不干事的干部受惩戒。会议要求，全镇上下要面对新常态新挑战和新机遇，准确把握省委出台三项机制的背景意义和要求，组织党员干部职工层层召开党员会院落会和党小组会，采取三会课和党员学习日等多种形式，深入学习传达三项机制要求。结合两学做学习教育和工作实际，坚持问题导向，紧紧围绕三四四五总体发展战略，在深入分析上半年工作存在的不足和差距的基础上，抓落实强执行，确保三项机制在柳树落地生根发挥实效，成为建设美丽柳树健康柳树人文柳树和谐柳树幸福柳树的强大动力。全文完的成效促进干部作风转变，以干部作风转变来检验活动成效。三注重突出实效。要坚持从实际出发，注重活动开展的针对性和实效性，以切实维护群众合法权益及时反映社情民意着力促进社会和谐稳定为目标，紧紧围绕领导干部接访机关干部下访矛盾纠纷排查化解信访积案化解推进和深化群众工作统揽信访工作构建大信访大调解工作平台体制机制创新等信访工作重点，解放思想，创新机制，努力开创我市信访工作新局面。柳树镇贯彻落实三项机制激发追赶超越精气神陕西省委制定出台了陕西省党政干部鼓励激励办法试行陕西省党政干部容错纠层的信访信息作为决策与政策执行重要的反馈源，当好党委和政府的参谋助手，为领导科学决策依法决策民主决策提供有价值的参考。四是建立局领导联系点制度。为了进步转变作风，深入基层，市信访局把邹平县九户镇杜家村作为联系点，班子成员每人帮扶联系名困难党员和群众。局领导要积极到基层开展调查研究，宣讲形势政策，指导工作，帮助基层切实解决批群众反映强烈的热点难点重点问题。三总结提高阶段月份。全面回顾认真总结大讨论活动的成效，建立完善规章制度，探索形成长效机制，形成书面总结材料，报市大讨论活动领导小组办公室。四位标准。要按照国家信访局省信访局工作规范化标准化的要求，尽快完善细化岗位标准。市信访局班子成员党员干部每个人要结合自身岗位实际，制订岗位职责和工作标准，在月底前完成。通过明岗定责，使每位信访干部立足岗位，明晰职责，以职责明确促进工作落实，高标准高起点地做好本职工作。二是开展岗位练兵。要立足于岗位，依据岗位标准和公开服务承诺，组织岗位练兵活动，不断创新演练方式，激发岗位比拼激情，推进练兵经常化日常化，在全市信访系统开展岗位练兵活动，练出批优秀接谈员优秀办信员和优秀督查员等岗位标兵。全体干部职工以下工作。认真抓好学习。要紧紧围绕两区开发转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，精心组织学习活动。采取集中学习分散自学专题辅导主题报告参观学习座谈讨论等灵活有效的方式抓好学习培训活动，重点是中央省和市委市政府的重大工作部署，两区规划及相关政策，市第八次党代会精神省市两会精神，党的十八大和省第十次党代会精神以及科学发展的前沿理论发达地区先进经验等。深入查摆问题。结合信访工作实际，开展找问题挖根源大查摆活动。走访服务对象，面对面倾听企业群众呼声，畅通信访渠道，搭建沟，但仍存在着缺乏超前意识不善于深入思考问题，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困难的现象。通过开展大讨论活动，切实