次，越级到清远市集体访批人次。二是个别镇乡和部门对重点人员重点时期和敏感时期的稳控工作重视不足，没有把工作做实。给信访工作带来不小压力。五下半年工作计划加强学习，提升督查调研能力。今年，针对督查综合等科室新同志较多的实际，要进步加强内部人员锻炼和培训，以老带新，传授方法和经验。要加强工作创新，以更加科学的方式做好督查综合工作，推动市委市政府市政府重大决策和重要部署的贯彻落实。二继续做好党史研究编撰工作。完成党史三卷资料征集，大纲的拟定和图人次户全市共排查出矛盾纠纷个，已解决个收到上级通过网上信访信息系统转送交督办下来的信访案件宗，办结宗。市信访局接待群众来信来访总量批件人次，同比分别下降和下降。二履行保密职责，加强保密工作管理。根据省清远市和市有关保密工作会议精神，制定出台了中共市委保密委年工作要点及时调整市委保密委员会成员并对各单位保密员进行登记认真做好我市安装涉密计算机保密技术第二期防护专用系统工作认真做好全市国家秘密变更解密清理和统计清理工作组织开展全市党政机关涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作扎实做好我市今年中高考的保密工作认真做好我市年的保密普查统计工作。三严体供稿多条。被上级媒体采用多条，其中南方杂志采用篇。四高质量协调组织各类会议。我办切实加强和改进会风，精简有关会议活动，不断提高会务的综合协调水平。上半年，协调组织市委市政府各类会议及其它大型综合性会议共场次，先后组织召开全市性农村工作会议场，顺利完成了会议的协调组织。五文件处理做到规范高效。是公文处理规范化水平得到提高。上半年共处理各类文件多份，强化登记归档管理，对来件办理过程中的每个环节都认真详细登记，切实做好收集整理分类归档工作。二是扎实做好电子公文处理工作，提升公文运转效率。及时处理电子公文，实现无纸化传输，严格按照规范流程，完善拟办审核批办程序，杜绝出现迟办漏办误办和积压电子公文等现象。六发挥值班室工作效能。上加强学习教育，提高干部队伍思想认识。自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织各局室组干部重点对照严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实的要求，查找自身不严不实问题，认真严肃整改，提高市委办全体干部的思想认识。二提升能力水平，提高干部队伍服务能力。我办要求干部静下心来心无旁骛，集中精力学习业务知识理论知识，加强自身能力建设，不断提升业务能力水平。深入到工作线，实现调研常态化，做到理论与实践相结合，创新公工作方式方法，做到讲党性敢担当强能力，提升办公室整体参谋服务水平。二各科室任务明确，市委日常工作高效有序运转加大督查力度，确保重大项目如期推进。紧紧抓住市委重大决策部署和重点工作这个关键点，今年上半年，我办开展督训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人及领班，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外新员工入店培训是必不可少的。在年中，每个季度对公司全体员工进行相关规章制度的学习，另各部门的相关技能实操培训也必须每半年进行次。并对各培训进行考核，以技能实操考核及平时待客礼节礼仪态度来确定工资的等级。以此加强员工的对客服务，使我们的软件在上个台阶。三协助各部门工作，积极主动听取各员工建议及意见。继续配合各部门工作，协助处理事件处理。年是公司拓展并壮大的年，拥有支团结勇于创新的团队是为其发展的保障。所以积极主动听取各员工建议及意见是人事部工作的重心。只有员，进行外出宣传，对周边的村镇蓝田韦曲环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份，特别是对人流量比较集中的小寨韦曲野生动物园南五台等地方也相继进行了彩页的发放。员工招聘方式单，补给不及时，造成各部门人员短缺。本年度，虽然通过了内部传单等形式的招聘，但效果不理想，在特殊时期，使些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来了定的难度。二员工培训力度不够俗话说玉不琢不成器，再有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出来多大的作用，在本年度，虽然我部开展了几次培训工作，但因业务能力欠缺缺乏超前的管理意识，由于知识面窄，导致管理视角不广，使培训达不到预期的效果。三员工事务管理不到位员工事务涉及面比较广，包含了员工食堂动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘人，录用人，在职人流失率。不断提高员工的综合素质和业务技能不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督协助各部门对新员工进行转正考核。特别是年月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。三提高员工消防意识，积极组织培训及演练为工的共同努力下，做到了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，采取有力措施，使创建平安单位工作取得定的成效单位上半年工作总结范文公司年即将过去，回顾年的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作建立健全各项规章制度，强化管理公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，是建章立制，逐步规范人事管理，为进步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了工作守则安全制度房务部工作制度餐饮部工作制度中厨房工作管理制度人事部工作制度财务部工作制度工程部工作制度安全部工作制度并上墙上时代发展的步伐。甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。工作中我能正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，不计较个人得失爱岗敬业，劳累不辞，甘当不为名利的小草乐于奉献的蜜蜂恪尽职守的螺丝钉。严格遵守各项规章制度，领导要做的马上做，领导交办的工作加班加点完成，该说的说，不该说的不说，有令则行，有禁则止。半年来，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距，比如对些方针政策还不能灵活掌握，信息精品少，开拓性工作做的少等，下半年我将逐克服缺点，保持昂扬的精神状态，努力在以下个方面取得新突破是强化效率意识，切实做到五不不误时不误事不失误不松懈不添乱。努力提高目参谋智囊，要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。，为此我做到了三学三提高，是坚持从书本中学，不断提高从政治上把握大局的能力。我借阅了党校编发的邓小平理论教程马克思主义哲学简明教程马克思主义政治经济理论学原理等书，定期阅览中央省市下发的文件，深入解析其思想内涵，力求吃得透，弄得懂。二是坚持从网络媒体中学习，不断提高办文办事能力。我般每天上网浏览时间为个小时，每日新闻联播必看，充分利用网络媒体资源，搜集重要信息，阅读重要报纸新闻，学习行政文稿写作知识，使得上级重要决策动态能够早知晓，基层工作实施能够广博览，领导交办的文稿能够快完成。三是坚持从身边学，不断提高分析研究和解决实际问题的水平。做生活中的有心人，时时擦亮眼睛，凝聚精神各县市区信息报送数量进行了限制，因此我们的工作就不单单是上报了多少条信息，而是有多少条信息被采用，有多少条信息能真正输入领导决策层。这就需要工作中注重质量，使信息出精品出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任务外，还坚持常常给自己出题目，变换角度写信息，并反复比较，推陈出新坚持调研出信息，利用切下基层访问的机会，了解基层动态，了解群众所思所想所盼，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点热点问题和群众关注问题采编信息，提高了信息报送的对路性实用性坚持围绕同级党委关注的重点工作出信息，认真阅读分析市委石书记及其他领导的些重要言论讲话文件，寻找我市工作的闪光点，找准切入点，从文明生态村建设对外开放建设新药都等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出批推介我单位上半年工作总结份分享人范纯固单位上半年工作总结范文信息科今年上半年在领导和同事的指导帮助下，我较圆满地完成了组织上交办的任务，完成了分解的信息工作指标，共撰写上报省市信息余条，其中长篇信息篇。编发期。下面，我将自己上半年来的工作学习情况详细作汇报。勤恳工作，勇于探索，不断提高信息写作水平。我在信息科工作已经七年，工作实践中，我深深理解了作为名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作片的整理力争十月底完成出版文件汇编第二卷申报冯达飞纪念馆为广东省党史教育基地拟定清远改革开放实录的部分选题。三强化措施，实现信访工作新突破。是继续坚持深入推进领导干部接访下访，集中精力化解信访突出问题二是推进群体性利益诉求的解决，最大限度减少越级上访三是加大法律法规宣传，引导群众依法信访，加强信访问题的源头防范四是切实做到领导到位责任到位措施到位，全力做好重点时期的信访维稳工作，确保全市和谐稳定。全文完失泄密事件，做好通信保障工作。建立健全密码电报办理清退移交借阅登记等手续，推进密码电报管理规范化管理更换防盗报警器的电池，安装电源电话防雷器，添置新粉剂灭火器，安装烟雾报警器，梳理值班日记和密码设备台账，做好通信基础设施安全管理做好密码通讯设备及电源的日常维护。四扎实推进党史研究工作。启动了中国共产党历史简称党史三卷的编修工作编辑中共市委员会文件汇编第二卷冯达飞纪念馆的布展资料征集取得新进展。四存在的主要问题年上半年，我办