确保资料完整认真细致整理文件资料，做到各种载体的档案准确及时归档，规范美观，排放科学整齐。

所有目录全文扫描等数据及时上报。

通过创建省二星级档案室建设验收。

三是开展对所属基层单位档案工作的监督指导。

历年来都将档案管理工作列入各基层单位年终考核。

年初召开专题会议，对基层单位的档案工作进行统部署，月份对基层单位的档案管理工作进行督查，基本完成装订，未实行集中管理，并于月初召开会议提要求。

组织专兼职档案人员参加县业务培训班。

年来，我镇的宣传工作取得了较好的成绩，但与领导的要求相比，还有定的距离，年，我们将继续以党工作已完成了多万字资料的收集整理，预计明年上半年可以完成初稿并送审。

认真撰写了年海安年鉴的高新区篇，送领导阅示后，加盖了公章并按时间节点报送了文字和图片。

三围绕促进和谐，文明之花常开常新。

是利用年全面贯彻落实党的十八届三中四中全会精神，开展了学雷锋见行动树新风志愿活动和名师名家进社区志愿服务活动海安好人中国好人评比活动，参选海安好人人，人当选中国好人，当选了海安好人人，催生了批文明新风典型。

二是组织开展道德讲堂活动，以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人为主要形式，传播凡人善举，引导全体市民修身律己，提升道德自觉。

开展道德讲堂活动余场次，参加活动的群众超过人效地维护了高新区的宣传安全。

四网络舆情管理网络宣传工作不断加强。

重视网络舆情，做到及时回复，不断提高回帖水平，真心服务网民，截止目前处置各类咨询诉求类网帖近余条。

同时把新浪博客微博新华博客微博腾讯博客微博海安发布等主流网络平台作为展示高新区风采的舞台，定期主动像广大网友们宣传高新区工作亮点部门动态镇村风情等报道近篇。

五双拥和国防教育宣传工作稳步开展。

圆满完成县部下达的名新兵征集任务，全部达到高中以上学历，目前无身体思想退换兵。

初检县检正规有序，超额完成进县体检站任务数。

确保廉洁征兵，无违法无违纪行为。

认真贯彻落实中华人民共和国国防教育法和拥军优属条例，把以爱国主义为核心，以拥军优属拥政爱民为好的舆论氛围。

宣传工作机制不断完善。

明确目标，落实责任，畅通信息，完善奖惩措施，鼓励多投稿。

全区各局办街道部门涌现出批写作能力强责任心强热爱新闻事业的通讯报道人员。

二社会宣传氛围良好。

是紧扣中心工作，充分利用各类宣传工具开展正面宣传。

运用悬挂横幅张帖标语，办宣传栏等多种形式对高新区群众路线教育招商引资招才引智项目建设全民创业文明城市创建清水工程村级为民服务中心建设等中心工作进行广泛宣传。

积极利用新组建的区镇通讯员网络，不断健全完善高新区网站版块结构，及时更新新闻核心价值观专题内容，每月更新上百条图文。

二是抓好内宣工作载体，巩固宣传阵地，优化整合专职新闻宣传人员队伍，合理分工，调整了广播电视站自办节目栏目设置，有流和理论学习制度的通知，对全区党员干部学习的内容制度进行了具体规定，并提出周学习月交流季查年考的具体要求。

高新区党工委被市委宣传部确定为市学习型党组织建设示范点。

中心组成员平均每人记写读书笔记近万余字，撰写心得体会余篇，在市县媒体上发表文章近篇。

在抓好学习的同时，中心组成员还注重深入基层调查研究，不断提高科学决策民主决策的水平，为高新区创建学习型机关树立良好的榜样。

二是抓好机关干部的理论学习。

紧紧围绕政策到会理论到心行动到人的方针，以支部为单位，通过听讲座看事例议工作谈体会等形式，做到集中学习和自身学习相结合，理论知识学习与业务能力学习相结合，正面宣传和反面教育相结合，全面提升机关干部的政策理，更注重结合实际，突出电话障碍查修时限和质量宽带全天候服务天翼终端维修窗口服务能力提升等服务重点，通过服务活动的开展，初步达到了配备完善流程规范监督到位形象改观品质提升的目标。

为了强化我局的软环境行风建设工作，我们着力健全服务质量体系，明确处理时限，严格监督考核，强化闭环管理，把电话装机查障时限，宽带小时全天候服务，电话天翼的终端售后服务，移动基站网络覆盖能力优化，营业厅综合服务能力提升等工作作为改进提升服务工作的着力点，在企业内部形成了管控为前后端服务，后端为前端服务，前端为客户服务的联动服务保障机制。

文明创建是项系统工程，在今后的创建工作中，我们将继续保持文明创建工作的力度，严格要求，狠抓落实，注重实效，建设步伐，按照选好址，选对人，帮把，扶程的工作要求，社会门店从无到有，截至年底己发展到家，实现了乡镇门店全覆盖，为城乡电信用户提供了更便捷更周到的渠道服务。

四以企业文化建设为抓手，单位文化特色鲜明。

做好精神文明建设，抓好思想政治工作，是我们办好切事情的保障。

年以来，我局深入开展了管理提升年效益促进年企业文化展示年活动，通过印制发放企业文化手册金湖电信文集汇编伍光银局长邮电分营以来部分文集等重要资料，建立公司荣誉室，利用企业总机编发每日短信，开展诚信服务放心消费年专题活动，推进农村支局机制创新以及典型服务案例剖析等多种形式，展现企业文化的魅力，消除极少数人对企业文化认知的差异，促使全体员工都能以服务工作大讨论活动学习邮差弗雷德活动学习恩来做表率活动，年前夕组织全体党员参观了反腐倡廉图片展。

开设了道德讲堂，定期开展活动，通过到群众中宣传集中宣讲等多种形式，以礼仪为核心开展社会公德教育，以敬业为核心开展职业道德教育以和睦为核心开展家庭美德教育以诚信为核心开展个人品德教育，使全体员工思想得到了净化和升华。

在经营工作中，我公司始终秉承诚信经营的理念，认真履行省市公司三项服务承诺，积极履行社会责任，受到了全县人民的致好评。

在加快物质文明建设的同时，切实做好精神文明的传播工作，每年积极配合地方政府做好文明城市创建和宣传工作，通过公广站台宣传文明知识通过手机短信群发文明短信通过流动字幕横幅等宣传文明标语，通过志愿者宣讲文想暨精神文明建设工作。

单位落实精神文明创建工作总结范文年度，在省市公司的正确领导和各级文明委的精心指导下，金湖电信分公司坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，强化落实党的十八大会议精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕统筹规划联合建设上下联动各负其责的创建方针，以电信连着你我他文明服务千万家为创建口号，对照综合效益显著增强，思想道德风尚良好，单位管理科学有效，单位文化特色鲜明，创建活动深入开展，领导班子坚强有力的创建要求，坚持以人为本，积极开拓创新，推动了创建工作的扎实开展。

以文明创建为动力，企业综合效益显著增强。

加快发展是企业的永恒主题，是解决切问题和矛盾的根本出路，也是文明创建的必备基础。

年以用理论指导实践勇于创新的工作能力。

二是重点培养年轻优秀干部。

十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻同志创造锻炼的机会和条件，对优秀的年轻同志压担子，对成绩突出的干部向领导和组织推荐，今年推荐个副科级干部到天星镇任职。

三坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。

局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。

严格执行廉洁从政的各项规定，机关内部实行制度化管理，每项工作做到了有章可循。

尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。

四整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。

针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点和成果，进步激发了干部职工立足本职爱岗敬业无私奉献团结拼搏争创流的高昂斗志。

二强素质，树形象，建设支高素质干部职工队伍打基础强素质树形象，全面建设支高素质干部队伍，是做好局机关工作的根本保证，也是开展好宣传思想暨精神文明建设工作的出发点和落脚点。

为此，我们强调以人为本，求真务实，使宣传思想暨精神文明建设工作融入到了日常工作学习和生活之中。

着力加强班子自身建设，进步增强创造力凝聚力和战斗力。

局机关领导班子既是精神文明建设的领导者，也是实践者。

以创建学习型领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。

始终坚持以邓小平理论和重要思想为指导，讲学习讲政治单位落实精神文明创建工作总结份分享人于磊元单位落实精神文明创建工作总结范文今年，烟办的宣传思想工作暨精神文明建设工作，在县委宣传部的指导下，以深入学习实践科学发展观活动为依托，以为民办实事项目为载体，解放思想开拓创新，为我办提供了强有力的思想基础精神动力智力支持和良好的社会环境，现将我办年宣传思想工作暨精神文明建设工作总结如下机构健全营造氛围，加强宣传加强领导完善机制落的十八大精神为指针，紧紧围绕经济建设中心和全镇工作大局，着眼于巩固共同思想基础建设共有精神家园，着眼于推动科学发展促进社会和谐，着眼于提高全民文明素质丰富社会文化生活，着眼于增强文化软实力加快推进文化大镇向文化强镇的跨越，为实现我镇半壁江山永争第目标提供强大思想保证精神动力和文化支撑。

年来，我镇的宣传工作取得了较好的成绩，但与领导的要求相比，还有定的距离，年，我们将继续以党的十八大精神为指针，紧紧围绕经济建设中心和全镇工作大局，着眼于巩固共同思想基础建设共有精神家园，着眼于推动科学发展促进社会和谐，着眼于提高全民文明素质丰富社会文化生活，着眼于增强文化软实力加快推进文化大镇向文化强镇的跨越，为实现我镇率先现代化目。

我区新桥社区被确定为南通市道德建堂建设示范点。

三是扎实抓好文明行业文明单位文明村的创建工作，共表彰家县级文明单位家市级文明单位和家省级文明单位。

四围绕群众需求，文化建设繁荣发展。

是农家书屋建设全面铺开，全镇建成农家书屋个，其中省级四星级农家书屋个，三星级农家书屋个，省级农家书屋个，市级