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党员干部懒政怠政为官不为工作总结报告

起,决不手软。三是强化责任,改进作风。针对个别干部职工工作拖沓缺乏担当不敢碰硬的问题,完善了工作过错责任追究制度,明确对因责任心不强业务不熟练等造成工作过错的,镇纪委将视情节轻重给予相应的处分。同时积极邀请人大代表政协委员帮助梳理部分干部职工中存在的管理松懈不在状态况,确保把重点领域存在的突出问题解决到位。强化问题导向,坚持纠建并举,建立健全明责述责评责问责工作机制,为建设法治创新廉洁服务型政府机关,推进全市发展改革工作提供有力保障。五要营造浓厚氛围,推动干事创业。各科室委属各单位要加大宣传力度,通过开展懒政怠政为官不为问责年活动,进步增强党员干部的为民意识责任意识担当意识纪律意识,教育广大党员干部切实增强恪尽职守履职尽责的责任感和使命感。建立容错纠错机制,给改革创新者撑腰,带动更多的人干事创业。党员干部懒政怠政为官不为工作导党员干部自觉参与到活动中来,教育党员干部自觉革除思想上的消极想法行动上的怠政行为,主动自查自纠,切实转变作风,抓好工作落实。二要认真查摆问题,逐项整改落实。各科室委属各单位要认真做好自查自纠工作,结合党的群众路线教育三严三实专题教育和两学做学习教育,认真查找本单位和个人在懒政怠政为官不为等方面存在的问题。对发现的问题要建立整改台账,细化整改方案,制订切实可行的整改措施,坚持边查边改边整边改,逐项整改逐销号,确保整改工作取得实效。三要强化督察问责,促进部署落实。纪检监参加了会议。会上,市发展改革委纪检组组长孟祥生作了题为坚持纪挺法前落实监督责任为推动全市发展改革工作提供坚强保证的报告,对年反腐倡廉工作进行了安排部署市发展改革委副主任冯红卫传达了中纪委省纪委起违反中央八项规定通报,并宣读了濮阳市发展和改革委员会开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案。市发展改革委党组书记主任张相坤对传达贯彻全市懒政怠政为官不为问责年活动会议精神作动员讲话,并对市发展改革委懒政怠政为官不为问责年活动进行了安排部署。他强调,开展懒政怠政为官不为问责年活动微或原来习以为常的小节,该提醒的提醒,切实把提醒告诫经常化,有了倾向要及时告诫,有了苗头要立即整治。三继续推行行政审批制度改革。进步明确行政审批制度改革工作目标,将分散办理的行政审批服务事项,归并集中到窗口受理授权审批,依托信息化平台,实现般事项,窗口审批,限时办理复杂事项,联合审批,及时办理答复事项,受理转办,研究办理,全面构建高效廉洁的行政审批政务服务体系,突出服务功能。四扎实开展为民服务教育活动。是提高干部职工为民服务意识,全面加强制度体系建设,把法律约束和制提高。三下步打算坚持高效主动快捷履行国土管理职能,主动适应全县经济发展新常态,以保障服务保护资源和维护权益为工作主线,主动作为,认真履职,切实提高国土资源管理服务水平。是严格按照县域经济发展思路主次方向进行土地规划调整。做深做细规划调整前期准备工作,实现土地利用总体编制与城市规划对接,维护执行规划的严肃性。二是完成基本农田划定与土地利用总体规划调整完善衔接,同步完成全县基本农田划定工作,确保服务经济发展与土地资源保护双赢,确保上级下达我县耕地基本农田保护目标稳定。三是主动服务当作工作的出发点和立足点,进步改进工作作风,提高工作效率,优化服务环境,有效提高为民服务水平和质量。是纠风正纪,对照制度,查找问题,剖析根源,强化全员纪律意识,认清违规责任,勇于自责,敢于担当,敢于作为。二是缩短土地登记时限,对需办理用地手续的单位和个人,符合条件的做到当天办结对办理其他用地手续的,在规定的工作日内办理完毕,工作人员做到问题先行介入超前谋划并联审批急事特办,不得计较工作繁琐及加点加班等工作情况。三是凡需国土资源局办理的行政审批审核核准事项,实行行政服务全程干部职工切实做到认认真真搞业务,聚精会神抓项目,集中力量抓落实。强化监督,逐步建立党风廉政建设长效机制。严格落实领导干部民主生活会制度,强化民主集中制原则,突出内部监督。工作中,紧盯对待工作不勤不实推诿扯皮敷衍赛责消极应付等问题,出现类似现象和苗头,及时提醒和制止,对无明显改观和提升的,立即启动问责程序,确保了廉政建设传达到位监督到位执行到位。三行政审批制度改革情况是按照职权法定的原则,对行政审批事项的设定依据实施主体审批条件审批程序审批时限逐项进行了清理,对依法综合素质,要求每名工作人员真正从内在素养工作态度精神状态提升个新高度。另方面是机关办公环境得到很大改观,有效调动了干部职工的工作积极性,干部职工以局为家思想氛围浓厚。二廉政建设情况深入贯彻执行中央八项规定精神,制定并分解党风廉政建设责任目标,做到工作有制度,活动有记录,考核有奖惩,切实把党风廉政建设落到实处。完善制度,增强拒腐防变能力。以两学做专题教育为契机,深化作风建设,下功夫解决工作人员中存在的庸懒散奢等问题。进步完善了机关干部考核管理办法工作合理权责致运转高效方便群众的不动产等级体系。同时,我县不动产登记组建模式也为周边县市不动产登记工作提供了可复制易推广的经验和做法。组建到位以来,先后迎接了濮阳焦作商丘洛阳等个单位及部门人次的学习考察工作。具体登记发证工作中,办理不动产查询证明份,发放不动产权证书本,完成房产土地林权档案资料移交余份。认真开展违法违规用地专项整治工作。加强土地执法统筹协调,认真开展土地执法整治工作。通过清查,新增违法违规用地共计宗,涉及占地面积石婆固镇榆林乡城关镇及位邱乡,共计个村庄,万人。整个项目区建设总规模万亩,总投资亿元,新增耕地万亩。项目建设中,建立了政府牵头国土搭台部门协同群众参与的工作机制,大力实施高标准基本农田建设,耕地质量平均提高个等别,实现了经济社会生态效益三丰收。经济发展用地基本得到保障。根据合理引导城镇发展,控制城镇发展规模,通过开展城乡建设用地增减挂钩以及存量土地挖潜等多种渠道,强力推进项目落地,保障了县重点项目保障房用地重点民生项目用地。农村宅基党员干部懒政怠政为官不为工作总结分享人何雪爱党员干部懒政怠政为官不为工作总结主要工作成效履职尽责情况全体干部职工统思想,提高认识,理清职责任务,落实责任到人,精准发力,做到了敢抓敢管敢负责,着力构建履职尽责长效机制,全力庸懒散软问题,并进行现场测评打分,主动接受各方监督,进步改进作风。四是认真查摆,严于剖析。按照自己查同志帮开门评组织点等形式,认真查摆庸懒散软等消极现象各种表现及危害。每名干部职工都按要求写出了自查报告,设立投诉热线和意见箱。目前已组织走访座谈会次,发放社会问卷调查余份,征求到各类意见建议条。按照边学边改边查边改边整边改要求,针对排查出来的庸懒散软方面突出问题,正在细化整改方案,逐项分类分步骤落实整改。全文完结为进步转变作风,提高工作效能,提升服务意识。鄢岗镇采取得力措施认真开展为官不为懒政怠政专项治理工作。是强化学习,提高认识。通过党政联席会机关集中学习日镇村干部大会等,认真组织学习上级关于改进工作作风密切党群干群关系的相关文件精神,以转变作风为重点,积极展开讨论和自查。结合每位镇村干部的岗位职责进行认真梳理检查剖析,对工作中存在的作风不实效能不高纪律不严业务不精等种种现象,查找问题根源,真正从思想上认识到庸懒散软的危害性,全面增强作风建设的紧迫感和责任感。二是健察室要建立健全督促检查常态化执纪问责常态化工作机制,全面推行督察项目时间任务责任清单化管理,严格按照时间节点督促检查,发现问题及时通报批评,问题严重的要移交上级监察部门核查追究责任。正确处理核查问责与推动工作的关系,对发现承办交办的问题线索,要及时核查严肃问责。对发生的案件实行案双查案双究,督促主体责任和监督责任落实到位。四要紧盯突出问题,狠抓建章立制。对四个问责的重点领域存在的突出问题,要明确责任分工,把整改工作落实到责任领导责任科室和具体承办人,定期报告整改推进时间紧任务重,标准高要求严,全市发展改革系统各级党组织必须高度重视,精心组织,确保活动扎实开展,取得实效。要加强组织领导,明确责任分工。各级党组织要认真履行主体责任,主要负责人是问责年活动的第责任人,必须切实承担起组织领导统筹协调的责任,带头排查问题深挖根源整改落实建章立制,为班子成员和党员干部当好表率。凡是要求别人做到的,自己首先做到凡是要求别人不做的,自己坚决不做。班子成员要履行岗双责职责,抓好分管范围内的工作,切实做到级抓级层层抓落实。各科室委属各单位要规范结合起来,在全局上下营造团结向上勤政务实奋发有为的精神风貌。二是把握基础在学关键在做的内涵,真正实现国土工作提质提速提效,着力在创新上谋突破,立足本职勤思考善动脑,更好地服务人民群众,立足为民。三是注重培养全体干部职工的政治意识大局意识,自觉遵守工作纪律,着力提升服务意识效率意识,工作追求群众的满意度。党员干部懒政怠政为官不为工作总结月日,市发展改革委召开党风廉政建设和反腐败工作暨懒政怠政为官不为问责年活动动员会,全委干部职工和各县区发改系统主要领导纪检组组长分析全县用地形势,积极主动征求相关单位的用地意向,尤其是做好公共基础设施公益事业教育用地需求保障。二切实履行好全面从严治党的两个责任,定好位,立好职,尽好责,让党风廉政建设和反腐败工作渗透到各项业务工作中,使每位工作人员都能时刻认识到业务工作和廉政建设的直接关系,发挥其应有的主体和监督功效,切实把党风廉政建设工作与思想业务生活紧密联系起来。认真分析近年来国土系统被查处的违法违规案件苗头性倾向性症结,平时工作要抓深抓细,把红红脸出出汗作为常态,早打招呼,提前告诫,即使是情节督,杜绝吃拿卡要,始终做到诚心热心细心快捷文明办公。二

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