规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施规定的重要意义，做到廉洁从业。对于公司财务部采购部市场部生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度各项管理规定，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和三重大监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。如在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见关于领导干部职务消费问题，这是个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有些相关的规定，但不够全面和具体，我们下步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。薪酬管理规定对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价物资采购价格外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购项，年节约费用余万。把开展小金库专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于年末，对公司所属的全部生产专业厂辅助生产分厂以及独立经营核算的个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范统合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统在帐内管理，同时将各部门小金库资金余额统收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。我们成立了由公司党委书记董事长总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理工会副主席公司办财务部企业发展部生产部等部门主要领导担任成员的厂宗物资招标采购制度三重大决策制度等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了招待费使用情况报告制度职工代表大会审计报告制度董事会工作报告制度监事会报告制定干部民主评议制度。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。落实了党风廉政建设责任制，下发了关于落实工业公司党风廉政建设责任制度实施意见的通知。坚持公司党委统领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任各部门党政把手对本单位党风廉政建设工作负责公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司注重把消除客户疑虑化解供用电矛盾挽回不良影响，最大限度地维护企业形象。六是组织召开行风建设暨优质服务电视电话会议。为深入贯彻落实国网公司三个十条精神，积极争取社会各界的理解和支持，公司于月份组织召开了行风工作会议，特别邀请了市委人大政协地方电厂和新闻媒体等各方面的代表参加了会议。会上我们重点介绍了近年来公司开展行风建设优质服务所做的主要工作和下步打算，对去年参加行风测评单位和基层供电所的排序情况进行了通报，同时调整了客户关系委员，重新选聘了名行风建设监督员。会后，我们还配合抄表公司，分三期对抄表人员进行了三个十条的讲解，共有多人参加了培训。七是加大对外宣传力度，树立公司形象。为确保今年的行风测评，我们在不断加强行风建设工作的同时，进步加大了对外宣传力度。以诚信在供电，满意在江城活动为主线，配合党委宣传部在市主流媒体上进行了系列宣传报道，使客户及时了解了供电企业在提高优质服务水平促进地主经济发展方面所做的工作，树立良好的社会形象，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。电力企业党风廉区承包工作之中，并严格考核。现在，这个公司的营销人员都印制了连心卡，向客户发放，主动加强与客户之间的沟通。二是落实包保责任制，加大日常考核力度。在总结推广桦甸农电有限公司行风建设和优质服务经验的基础上，我们结合实际，将行换届选举工作汇报风建设和优质服务工作与安全生产廉政建设等有机结合起来，实行票否决，同考核同奖惩，进步完善了公司领导和机关干部包保基层单位的领导体制和工作机制。同时将地区各供电所的测评情况提交农电部，纳入各供电所的年度考核，对政府社会和职工反映意见大信任度低的供电所长进行必要的调整，有效地促进了行风建设工作的落实。三是明查暗访，深入贯彻落实三个十条。落实三个十条的要求是公司今年优质服务工作的重点。我们采取明查与暗访相结合的方式，要求劳模暗访监督员按照三个十条的具体内容，针对去年行风测评中反映出的问题，集中对部分辖区进行普查，对供电服务工作实施监督。首先是对供电系统的规范服务情况进行监督，重点检查了电费通知到位情况和客户欠费停电恢复送电情况。第二是开展集中走访，重点走访了船营昌护企业利益和教育干部的同时，注重搞好内部自查和事态分析及控制，形成案件查办的整体合力。围绕中心工作积极开展效能监察。我们坚持以全面参与突出重点整体推进为工作思路，对公司多项重点工作进行了效能监察，有效地促进了各项制度的落实，确保了政令畅通。是针对基建工程项目容易出现问题的重点部位和环节，制定出台了基建大修技改工程项目执法效能监察实施办法。按照这个办法，我们全过程参与了公司大楼亮化工程农网二期改造工程服装采购继电保护设备采购县网改造工程验收及超编车辆内部竟价处理等多项工作的招投标。二是积极对岗位竞聘实施监督。今年以来，公司开始对部分空岗热岗实行公开岗位竞聘，我们对竞聘工作的出题笔试答辩及核分等各个环节进行了全过程的监督，确保了在用人方面的公开公正和透明。三是对监察过程中发现的问题，认真督促整改。在开展农网改造执法监察过程中，我们对个单位违规处理变卖农网撤旧导线问题进行了查处，追缴违纪金额万元在对营业电费纳入会计核算效能监察工作中，我们及时对个别单位营业电费未按规定财务科目入账育党员干部的目的。同时，召开离退休社区党风监督员座谈会，听取离退休职工对干部队伍的监督意见和建议，对群众有反映的党员干部，及时进行谈话提醒，有效地促进了干部的廉洁自律意识。今年九月，公司总经理马占奎同志在全市重点建设工程预防职务犯罪工作现场会上做了经验介绍，得到了与会人员的充分肯定。三是结合保持共产党员先进性教育活动，以满意工程为主线，认真组织学习实施纲要及相关精神。在此基础上，我们还购买了套实施纲要的宣传挂画，在市内各电业小区及基层单位进行展览和宣传。今年月份，公司聘请了市检察院领导为全公司党员干部作了保持共产党员先进性教育预防职务犯罪的专题报告，有多人直接收看收听了这次报告，反响十分热烈，成为公司近几年规模最大，覆盖面最广，效果最好的次警示教育活动。四是结合狠刹领导干部四股歪风活动，每逢重大节日，我们采取下通知提前打招呼个别提醒等方式，提出廉政建设要求，狠刹干部赌博收钱送钱等现象。对新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，有针对性地提出廉政要求和注意的问题，不断提高党员干部的拒腐防变能力组向关心支持我们工作的各级领导和广大职工群众表示衷心的感谢,向集团公司广大纪检监察干部表示慰问,集团公司经过第阶段和第二阶段的发展，已经走过八年的历程。八年中，集团公司在大唐精神的引领下，创造了大唐速度打造了大唐质量，培育了大唐团队，进入了世界强。这八年既是集团公司快速发展不断壮大的八年，也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来，我们取得了些成绩和经验，形成了些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的今天，认真总结和把握这些经验体会，对于今后的纪检监察工作有着积极的指导作用。坚持围绕中心服务大局的原则。纪检监察工作必须紧紧围绕集团公司发展战略这个中心，服务服从于企业改革发展稳定的大局始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思考去定位去把握去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和保护企业的改革与发展，又要及时纠正倾向和查处违纪违法行为，遏制和排除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。电力企业党风廉政建设工作总结年初以来，供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务，围绕公司改革为主要板块的纪检监察精神家园，全面展示廉洁文化建设成果，全力打造廉洁文化建设精品。月份，组织开展以落实廉政责任促进廉洁从业为主题的党风廉政宣传教育月活动，实现教育覆盖面谈话涉及率活动参加率三个目标，教育常态机制的优势得到充分发挥。五认真查办信访件，惩治腐败力度不断加大集团公司系统共接收信访件件，信访反映问题主要集中在工程招标燃料采购企业管理和廉洁从业等方面。针对信访实际情况，方面加大集团公司组织核查的力度，另方面指导各级纪检监察部门加强信访管理，核实信访反映问题，依规处理违纪行为。全年共对有关人员进行政纪处理人次，通报批评人次，警示谈话人次。集团公司系统发生了起司法机关查处的案件，涉案人。有关企业积极配合司法机关办案，并认真分析发案原因，从中吸取教训，引以为戒。六积极开展创先争优活动，纪检监察工作水平不断提高认真组织落实集团公司党组关于开展求真务实铸精品同心跨越尽人才创新发展出效益创先争优主题实践活动