工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法纪律严明的形象。树立清正廉洁秉公执法者的形象。坚持开展争先创优活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新勤奋工作乐于奉献。形成了在税收工作中个支部面旗，名党员盏灯的良好局面。涌现出了大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市省县局表彰的征管能手中，党员占。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展三会课，严格按制度要求完成了党总支党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员民主测评党员干部社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。提高，理想宗旨信念进步增强二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进步发挥四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。三抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒首先，我们进步引深五好党支部和无违纪支部创建活动，进步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员两个作用的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上束鲜花声问候片期望，使党员有种我是党员我自豪的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力向心力和信任感归属感的党员之家。第三是在七党的生日之际，召开了党员大会我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想目标要求指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。在第阶段高度重视，准备充分层层动员，发动深入认真学习，心得体会深严格要求，参学率高形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求广开展谈心活动求诚撰写党性分析材料求深召开专题组织生活会求严提出评议意见求准反馈评议意见求实通报评议情况求全，达到查改问题明确方向增强党性增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署站在新的工作起点，我们将以三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领税收工作，求真务实，锐意创新，乘势而上，圆满完成税收工作任务，实现十五时期的良好开局，推进国税事业的和谐发展，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。国税局年党建工作总结二今年以来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想组织作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想政治和组织保证。今年七到来之际，县直工委授予我局党总支为先进党总支，征收分局历史新高，落实涉农促进下岗再就业等税收优惠政策惠及多纳税人，去年共办理出口退税万元，为我市的经济社会发展做出了贡献。二是队伍建设取得新突破。近年来，我市国税系统干部职工的思想思维和行为方式发生了显著变化。办公自动化征管电子化等新型工作方式已经确立了主导地位，系统内自下而上的创新意识和责任意识显著增强。广大干部职工争创流业绩的自觉性和内驱力不断增强，队伍素质明显提高，各类先进典型不断涌现，先后有多名干部荣获国家省市级先进个人荣誉称号。在工作中，党员始终保持着模范带头作用，每年年终考评，评优人员，党员所占比重超过总人数的以上。近四年来，共计发展新党员人。三是形象树立取得新突破。近年来，我局无论是在全市的行风评议，还是在有关部门组织的明察暗访调查中，纳税人对国税部门的满意率始终在以上。去年来先后捐资助学扶贫救困达万元，产生了广泛的社会影响，增强了文明创建的辐射功能。与此同时，我们注重宣传和展示本局文化建设成果，建立了内部网站平台，开辟了国税之窗国税之家网络岗责体系和休闲中心等栏目，图文并茂地展示国税文明新风文学作品在湘乡电视台开设了国税面对面电视宣传栏目，进步扩大国税文化的社会影响力编辑出版了走国税文化之路片帆可以去千里湘乡国税调研文集等文化建设专集，建立了国税文化走廊，进步扩大展示宣传规模。我局文化建设的成功经验，得到了国家税务总局的充分肯定和推介，国家税务总局局长谢旭人副局长钱冠林省国税局程安亭局长胡金亮书记等各级领导来本局进行了工作视察，对本局文化建设给予了高度的肯定和评价。并被列为湖南省国税局国税文化建设的教育培个，塑造和弘扬国税文化提炼国税精神开展满意税官评比活动等多个金点子被采纳实施后，取得了积极的效果。激励岗位成才，推出了出台干部城乡交流办法创先争优实施方案全员奖励办法等改革措施，几年来，用于干部学历方面的奖励达多万元，用于先进个人岗位能手方面的奖励达多万元。通过激励机制的建立，全局形成了敢为人先争创流的浓厚氛围，近几年来，共有名税干被评为省市级优秀国税工作者岗位能手等荣誉称号，为文明建设注入了全新活力。四坚持文化兴局，树立国税文明品牌我们积极引进全国知名海尔集团企业文化理念，把握好文化建设与税收工作的关系，以国税文化建设为载体，驱动文明建设工作再上台阶。近年来，在精神文化方面，创作了湘乡国税之歌和形成了包括管理服务在内的项国税文化理念词职工共拒礼品礼金万多元，上交礼品礼金元。本局多年被湘潭市国税局和湘乡市委授予党风廉政建设先进单位称号。三坚持改革创新，建立文明高效的税收管理秩序我们紧跟税收发展的新形势，树立科学的管理体制是重要的生产力的发展理念，着力创新管理的三个机制，激发文明创建的活力。创新考核机制。构建了较为科学规范合理的湘乡市国税局岗责考核体系，将岗位和职责量化细化到科室和个人，推行任务压到底，责权交到底，扳子打到底的考核机制，税务人员的德能勤绩进行全面考核。在此基础上，推出三项制度。是全员考核制度。采取记分累加制，按工作性质过错程度等方面的不同确定记分分值，对责任较大影响较大性质严重的过错记高分。近年来有名干部被末位淘汰待岗。二是基层评先制度。按月对基层单位进行工作考核，取代了年终次考核均年龄岁，本科人，大专人，大专以上文化程度占总人数的在湘潭市局各项知识业务技能竞赛活动中，本局均名列前茅，三个代表学教活动多次受到湖南省委督查组的充分肯定，并被评为湘潭市三个代表学教活动先进单位年，国税三项知识竞赛取得湘潭市局第名的佳绩年在全省国税系统综合征管软件数据录入竞赛中荣获第名的好成绩，并荣获了湖南省国税局授予的学习型单位称号。近两年来，我局被评为湘潭市国税系统学习型单位，局党组被评为学习型班子，先后有人被评为学习型人才。创服务型机关。我们明确提出了宁愿自己多辛苦，不让纳税人多跑路服务在国税，满意在社会的服务理念，努力提升服务质量。工作中，具体做到规范四仪，对税干从言行容礼四仪进行了统规范，要求税务人员美文明之容，言文明之语，有效途径。每个季度，由局领导分头带领各科室负责人，深入到基层单位，了解每位干部的思想状况和工作生活上的情况，通过和基层线干部交心通气，替干部解开思想上的疙瘩，在力所能及的范围内为干部解决经济负担重子女就学就业等方面的实际困难。年局党组成员共到干部职工做家访多次，解决矛盾困难余件，最大程度地去了解他们的所见所想所需。在三个主题教育活动中，全体党员深入生活访贫问苦，刘冬友局长和焦志良副局长个人为残疾女孩曾可捐助元现金，全局党员与户下岗职工困难群众结成扶贫对子，捐助资金达万元。年我局荣获全省国税系统思想政治工作创新奖，年度，我局再次迎来了全省国税系统思想政治工作会议的召开，我局班子被湘潭市国税局被授予优秀领导班子称号。二坚持以人为本，塑造支高素质的党员队伍。人是目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划有安排有检查有评比。争当表率，服务群众。首先，我局党委班人，注重从自身做起，坚持四个原则，靠班子的模范行为影响带动党员干部。是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事财务等重大问题，必经党组集体讨论民主决策，把手不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人，以诚相见，相互尊重，做到科学分工合理授权权责统。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强各级领导班子的凝聚力，发挥整体效能。完善党组中心组学习制度民主生活会制度，突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习，党组成员积极参与省市局组织的调研活动，人人动手撰写调研，年来在市级以上刊物上发表调研类文章篇，谢枚琼副局国税局党建工作总结分享人熊雄轮国税局年党建工作总结我局内设科室个，所辖办税服务厅稽查局以及个税务分局，共有干部职工人。全系统设党组个，机关党委个，党支部个，共有党员名。我局党委自换届以来，我局党建工作认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立聚财为国执法为民的宗旨，全面落实科学发展观，大力实施管理兴税人才兴税文化兴税战略目标，以五好创建为动力，紧密结合国税工作实际，挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强