改革氛围。省委常委市委书记市长常务副市长等领导，多次听取了我局汇报并做专门批示，对试点工作表示充分肯定和全力支持。集约化税务稽查稳步推进。按照人员统管理案源统分配检查统实施审理统组织的原则，打破稽查部门之间的工作地域界限，建立了统指挥的稽查管理架构。强化稽查选案，确定了市跨区县稽查局的案源管辖范围，采用抽调方式统调度全市稽查人员，积极探索分级分类稽查全市联动稽查和交叉稽查新方式。着力理顺稽查与服务评估之间的关系，重点与评估工作之间建立起案源计划评估案件移送反馈等日常衔接制度，发挥好稽查以查促收以查促管的作用。今年上半年，全系统共实施稽查企业自查协查户，查补入库税款亿元，同比增长。应用型取有效措施，建立快速信息渠道，完善处置各种问题的工作机制工作预案。经过全局干部职工的共同努力，全局上半年没有发生治安案件和其它事故。国税上半年工作总结范文上半年以来，全系统在省国税局和市委市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以转变工作方式为主线，全面深化税源专业化管理改革，在发挥税收职能强化税源管理优化纳税服务加强队伍建设等方面取得了新的成效，税收收入实现了稳步增长。着力落实有关鼓励高新产业发展支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策，积极推动经济结构调整，加快增长方式转变。深化改革，税源专业化管理运行平稳级式管理模式初步建立。从今年月日试运行起，我局在机构名称不变的前提下，全面转变管理职能和工作方式。市局机关方面按照类事项由个部门负责到底要求，实行级式扁平化的管理模式，工作不再层层布置，独立承担各自工作职责。基层单位方面包河高新区局转变为专业的办税服务机构，实行同城通办，负责全市纳税人的日常管理与防范工作。是不断完善内部安全保卫制度。制定了符合我局实际的治安管理暂行规定以及门卫制度车辆管理办法保卫人员工作奖惩办法，明确了局综治办职责，使治安防范工作落到实处。二是坚持全天小时值班制度。特别是在节假日防汛期间，加强值班力量，实行领导带班值班制度，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。上半年，全局无重大治安案件，无治安灾害事故发生，真正做到了无发案秩序好单位稳定干部满意。三狠抓矛盾纠纷排查，完善调处工作机制。上半年，我局实行领导接访干部下访结案回访制度，领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查次，对排查出来的矛盾纠纷，实行部门分工，分管领导负责，归口调处，落实到具体部门单位和个人及时整改。同时坚持抓早抓小抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态上半年无重大矛盾纠纷发生，无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件，无法轮功动向，无交通事故发生。四安全文明小区创建工作见成效。我局党组领导非常重视创建安全文明单位活动，将其列入综治风建设的优异成绩。通过务实的工作和对经济社会发展的巨大贡献，继续赢得社会各界的支持和帮助。切实做好维稳工作，在不稳定因素排查中不留死角，不埋隐患。深入细致地做好各项工作，及时发现问题，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。建设风清气正，和谐稳定，团结进取的国税队伍。国税上半年工作总结范文半年来，浠水县国税局紧紧围绕经济发展的稳定大局，坚持手抓发展，手抓稳定，坚持以改革是动力稳定是保证发展是根本的指导思想，以打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的工作方针，以维护全系统稳定为目标,认真执行社会治安综合治理领导责任制目标管理责任制和票否决权制，全面维护机关稳定队伍稳定，始终把综合治理工作当做促进经济发展维护稳定的基础工作来抓，不断深入排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，大力推进治安防控体系建设，完善综治软硬件建设，全面落实综治各项措施，全力维护政治稳定，为经济建设营造个和谐稳定的环境。上半年，我局开展综合治理工作的主要措施有加强织税收专项检查为重点，进步改进稽查工作方法，完善稽查工作制度，强化稽查队伍建设，规范稽查执法水平，提高稽查工作质量，严厉打击涉税违法行为，保持对税收违法行为的打击力度和征管秩序的控制能力，切实维护税法权威和国家税款安全。三是继续落实税收执法责任制，完善目标管理考核体系和工作机制，加强日常考核监督，加大执法责任者的考核和过错追究力度，尽快适应新的岗责体系和目标管理考核机制。要以税收执法管理信息系统上线运行为契机，抓紧提高政策法规和执法监察工作水平，使之真正成为促进税收工作的有效手段。四打造翁旗国税纳税服务品牌，并为地方经济的发展打造绿色通道是以构建和谐征纳关系为主要目标，立足本职工作，丰富纳税服务内涵。把为纳税人解决实际问题摆在各项工作的首位，在提升干部队伍素质的同时，全面提高纳税服务效率。二是坚决贯彻落实各项税收优惠政策。尤其要加强优惠政策的日常和后续管理，通过落实税收优惠政策来增加企业的发展活力，保障社会弱势群体的根本权益。三是继续做好办税服强党风廉政建设，组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众，改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为，切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展廉政文化进家庭的活动在全系统范围内形成以廉为荣以贪为耻的良好氛围。在精神文明创建方面，把树立责任意识，建立团队精神，全面提高干部职工素质作为重要工作来抓，制定了系列行之有效的活动措施。深入开展了创先争优和窗口单位文明杯规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围，以带动全局工作再上新台阶。年各项工作任务十分繁重，下半年，翁旗国税局将继续按照市局工作部署和本局的年度目标开展工作，努力改进不足，推进创新发展，保质保量地完成全年各项任务。全力以赴完成组织收入任务受铅锌等有色金属市场价格暴跌的不利因素影响，预计年度全旗有色金属采选行业仍然难以回暖，多个新建的工业项目难以在今年实现格下降对税收收入造成较大影响的形势下，坚持加强重点税源管理，紧抓般税源和零散税源不放松，进步加大税源监控力度，充分发挥税源监控系统的监督作用，形成对全局税源的有效监控。二税收征管质量和纳税服务水平进步提高切实掌握工作主动权是抓好信息化建设。我们抓住金税工程三期推广应用的契机，进步加强业务工作与信息化工作的结合度，充分运用信息技术，以市国税局通报的数据为参考，对征管数据进行再加工，清洗垃圾数据。二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查，加强对重点税源企业的监控，及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。二行业税收征管和税种管理有新突破是加大房地产开发企业所得税管理力度，充分运用税源调查纳税评估等有效方式摸清税源底数，开展专项行动，确保应收尽收。二是大力开展企业所得税核定征收工作，在前期调查评估分析等基础上，此项工作逐步深入开展起来。三个体零散税收管理有新举措注重小规模企业管理。加大了砖瓦加油站升办税服务厅的工作效率和服务态度，全力做好纳税人满意度调查工作。五以抓好党建工作夯实税收工作。特别是着力抓好两学做专题教育活动，促进以组织税收收入为中心的各项税收任务完成，促进依法治税水平提升，促进干部队伍精神风貌提升。六大力加强绩效文化建设，创新工作方式方法，强化宣传引导，制作绩效管理宣传栏，打造绩效管理的文化阵地。七进步紧密国地税合作，加强与财政等部门的联系，做好全年营改增试点改革对税源税收收入以及对地方财政收入的影响和效应分析，并及时向市委市政府汇报，为市委市政府决策提供信息参考。国税上半年工作总结范文年上半年翁旗国税在市局党组的正确领导下，旗委旗政府的正确指导下，通过全系统干部职工的团结努力，顺利完成了各项目标任务。攻坚克难，全力抓好组织收入工作经济税源形势简析年上半年，国际金融危机和铅锌价格大幅下滑给翁旗工业经济带来了定的影响，铅锌采选这传统优势税源仍处于开工不足状态，风力发电化工制造盒，便于今后的查阅以及整理。七加强队伍建设，提高干部队伍整体素质是以党建工作贯穿税收中心工作。我局充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，方面通过开展两学做增强党员干部四个意识，涌现出批优秀共产党员。另方面重视正面宣传，大力弘扬海南国税精神，激励鞭策广大干部职工凝心聚力团结奋进。二是加强干部档案专项审核。我局制定了东方市国家税务局干部人事档案专项审核工作实施方案，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后再集中进行复审，提高干部人事档案管理规范化水平，让档案在干部人事工作中发挥基础性作用。三是加强教育培训。举办期内部培训班，让干部职工提高业务知识水平，同时组织业务知识竞赛大比武大练兵活动，在全局掀起了学习业务研究业务比拼业务的浓厚氛围，充分调动干部干事创业积极性。八肃风正气，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。是落实两个责任。局领导各科室负责人和科室人员，层层签订了廉政责任书，明确工作任务和责任，切实税务人员轮流到营改增服务专区进行营改增事项的问题解答及业务办理事项。组织开展对办税人员的培训，通过开展专题授课，累计开展专项业务培训期，培训税务干部多人次。三是打破前台后台管理限定。我局在大企业税源管理部门，设立专司服务大企业的办税服务窗口，由税源管理人员担任服务人员。同时各分局税源部门管理及时组织人员轮班到大厅辅导纳税人办理涉税业务，有效地缓解大厅拥堵，提高纳税服务质量。五国地税密切合作是共建办税服务厅。东方市国地税设立可办理国地税的所有窗口业务的办税大厅，采取窗人机双系统的办税模式办理国地税涉税业务，以前台家受理后台分别处理限时办结反馈服务模式服务纳税人。二是开展营改增联合宣传。东方市国地税通力合作，借税收宣传月，开展了系列税收宣传活动。联合举办国地税办税厅联合办税培训班三月三税收宣传税法进校园税