中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年，组织召开了信息调研工作会议，邀请市局信息调研工作人员，以以会代训的形式，对全局信息调研员进行了培训。制定了信息调研新闻宣传工作管理办法，调整充实了兼职信息调研员队伍，及时做好全局信息调研文章的筛选整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性创新性工作的对上提报力度。上半年，市局省局等信息简报先后对我局星项局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查目标督查专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报期，督查专报期，有力地促进了各项工作的落实到位。进步完善目标管理考核工作。根据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛征求局党委和各单位意见的基础上，对目标管理考核办法进行了修订完善，使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标管理考核与管理年活动考核相结合日常管理考核和上级各项考核相结合单项考核和综合考核相结，牵头对以前的涉税事项工作流程及制度办法进行梳理整合和修订完善，完成了市地方税务局岗责工作规范试行初稿撰写工作。岗责规范共分六大类，内容涵盖纳税申报税务登记发票管理纳税服务减免税管理纳税评估社会综合治税重点税源监控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗两学做学习活动总结位的工作程序和工作标准工作要求都进行了明确和规范。做好星级管理考评工作。根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了星级岗位明星管理暂行办法岗位明星评选办法，明确星级单位和个人的考上就是半年来个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。机关办公室半年工作总结上半年工作情况年上半年，地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作认真做好管理年活动组织协调工作。管理年活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就管理年活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了地方税务局管理年活动实施意见地方税务局年基层单位目标管理暨管理年活动检查评比办法机关目标管理暨管理阶段性汇报材料等综合材料余份，均保持较好的质量，定程度上促进了我局文风的提高。二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件重要资料的收发登记传阅归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关政策法规关内容关体例格式关文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。三廉洁自律，勤政廉政。认真学习和贯彻执行加强和改善党的作风建设的决定以及党的纪律处分条例等有关规定，按照八个坚持，八个反对的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规求和用电安全。加强电话电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁安静的工作生活环境。七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球国庆歌咏广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。三讲求规范，努力提高办文水平。是文字材料注重质量。我局以文件讲话调研报告管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃住行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省市领导满意让相关部门满意让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。三是人事管理工作规范。年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升职称聘任人员调动退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部农业局机关工作制度，内容包括会议文印考勤财务管理车辆管理公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准程序办事，使工作走上了制度化程序化规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县市区农业工作综合单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。站做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。三是参观学习圆满成功。在局领导的重视支持下，今年，先后三次组织局属科站长多人参观学习永安青水制茶能手赛尤溪再生稻验收漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划直到整个参观活动的安排，丝不苟，在食宿安排行程制定车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界开拓了思路提高了认识，感觉受益非浅。四是公开工作依法依规。认真圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。年来，共办结建议提案件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报中，对我局积极主动规范运作按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委市政府及本局重大决策会议文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的市农业农村工作会议精神，年还参加了市委党校第期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济政治科技法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进步提高了自身的党性修养和业务工作能力。二严谨细致，认真履职。办公室工作事务繁杂，能立足本职服务大局，做到工作早考虑早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。组织协调，充分发挥参谋助手作用。是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过机关办公室半年工作总结分享人曹轮依机关办公室半年工作总结年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持为基层服务，为机关服务，级管理重点税源管理干部队伍建设六子工程稽查提醒制度等重点亮点工作进行了介绍。上半年共上报各类税务信息多条，被省局市局市政府及市委市政府等上级部门采用多条，采用调研文章篇，比去年同期增加篇。加大税收宣传力度，不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系配合，积极主动的做好全局税收宣传工作，上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件余篇。在人民日报中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件四篇。五月份，在人民日报发表了地税局以三化促进税收管理的稿件，较好地宣合，认真做好全局日常管理考核和管理年活动考核，努力做到全面细致，规范周到，以考核管理促进各项工作的落实。加强档案管理和资产管理。在档案管理上，立足高起点，坚持高标准，继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作，进步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面，根据市局财务管理办法，修订完善了我局的固定资产管理办法，严格控制固定资产购置大项固定资产处置等审批程序，严把入口出口关。建立了固定资产管理动态流程，杜绝管理上的漏洞。同时，加强后勤行政管理，按照高效节约的原则，积极做好车辆管理卫生管理办公核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。通过单位推荐考试选拔公示等程序，组织评选了二季度岗位明星。强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化制度化的轨道，进步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务督查工作程序督查方式及权限督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建立健全了督查立项登记督办反馈和检查制度督查专报通报等系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来，围绕全局工作重点每月份重点工作局务会确定的重点工作事年活动检查评比办法地方税务局机关日常考核及管理年活动检查评比项目和标准星级管理办法等系列规范化管理考核办法，确保了我局管理年活动的顺利开展。管理年活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作，我局的星级管理考评制度重点税源企业纳税申报直通车管理稽查提醒制度干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目，受到市局领导的关注和肯定。结合管理年活动的开展定，没有违法违纪行为。年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了些成绩，也获得了些荣誉，年获全省农业系统先进工作者，年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。以总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适