确保整治效果，市直机关纪工委利用端午假期，采取了明察暗访的方式在市区餐饮、商场、娱乐、旅游景点等场所对公车私用情况进行了明查暗访。对部分公车私用现象及当事人进行了纠正和提醒，切实加强了对这一领域的监督，积极回应了社会关切，有效解决了人民群众通局、市财政局和市药监局三个示范点的创建标准，使市直机关各单位在开展党务公开工作中学有标杆、做有样子，有效促进了党务公开工作在市直机关的全面铺开。三是深入推进惩防体系建设，狠抓了党风廉政建设责任制的落实根据新修订颁发《关于实行党风廉政责任制的规定》的要求，市直机关纪工委认真抓好市直机关各单位党风廉政建设的责任分工和任务分解，建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，形成了目标到人、到岗、到事和动态全程监督的工作格局，实现了纪检监察的专项监督与领导监督有机结合。为进一步口前移，从源头上遏制腐败现象发生的有效手段。为切实把市直机关党务公开工作开展好，市直机关纪工委认真落实市纪委年度工作部署，本着高站位谋划，高起点运作，高标准创建的原则，按照七有、四个更加的目标要求，切实把党务公开工作作为年度重点工作之一，列入工作要点，有计划、分步骤推进。为确保党务公开工作规范统一，市直机关纪工委结合市纪委有关要求，科学确定公开内容，力争做到标准统一、内容全面。在公开内容上，除涉及党和国家机密以外，都要最大限度地进行公开凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引系党员干部的思想和工作实际，采取专题讲座、座谈讨论、撰写学习体会、笔记展评、组织观看《廉政中国》系列录像片等多种形式，组织市直机关广大党员干部认真学习了中央和省、市纪委全会精神，大力开展了党纪条规、理想信念、公仆意识和廉洁从政等方面的教育，切实提高了党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。为进一步增强教育效果，营造廉政氛围，市直机关各单位认真贯彻中央《关于加强廉政文化建设的意见》有关要求，在本单位的门户网站、刊物等媒介开辟廉政文化专栏，在机关办公楼内部开办廉政文化走廊，多渠道、多形式，大力营统管工作情况2、县委组织部长李文胜宣读人事任免文件3、纪工委1名同志代表纪工委（监察分局）作工作任职发言4、县委书记余越前同志讲话5、邀请州纪委***书记到会指导并对全县领导干部作重要讲话。（二）开展纪检监察系统保持党的纯洁性主题活动暨**县纪检监察系统干部岗位培训。目的按照中央省州对保持党员纯洁性的要求，贯彻落实胡锦涛总书记对克服四个不足和四个危险的要求，通过开展为期10天的全封闭军训、邀请省州县专家进行党的理论和纪工委工作总结今年以来，市直机关纪工委紧紧围绕中央和省、市纪委党风办案经费均列入县财政预算，在县纪委监察局单列，实行报账制，由县纪委监察局统一管理。三是工作统一报告。县纪委监察局对派出纪工委监察分局实行直接领导、统一管理。派出纪工委监察分局直接向委局请示报告工作。县纪委监察局办公室负责派出纪工委监察分局的日常管理并协调其日常工作，要求其他业务室加强与派出纪工委监察分局的业务联系和督促指导。四是人员统一考核。县纪检监察派驻机构负责人履行职责和勤政廉政情况由县纪委监察局会同县委组织部共同考核，其他干部的年度考核和奖惩等工作由县纪委监察局统一管理，其年度履行职责和廉政勤决，落实经费150万元，现已到账100万元。二是职能部门协调配合到位。多次召开协调会，就派驻机构统一管理中机构设置、人员编制、工作经费保障等问题与县委组织部、县人事局、县编办、县财政局进行沟通协调，得到上述单位的全力配合和支持，确保了派驻工作稳步推进。三是办公场地保障到位。为保障新成立的6个纪工委监察分局办公用房，县委常委会经过讨论研究作出决定，由县移民局、县民政局、县林业局、县发改局等四个单位提供办公用房，用作6个纪工委监察分局的办公场地，有力保障了新成立纪工委监察局分局的办公场地。四是制度建设到8名县人大办公室、县政协办公室、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县工业和特色产业局、县林业局、县扶贫开发办），收回参公编制3名。纪工委（监察分局）集中办公，工作安排、人员调度、工资关系、办公经费、后勤保障等由县纪委监察局负责。纪工委（监察分局）编制实行统管专用，在全县范围内形成点、片、面相结合的全面覆盖管理模式。2、按照统一选配、重点派驻、系统监督的原则，组建6个纪工委（监察分局），机构名称为中国共产党**县纪律检查委员会第X纪律检查工作委员会、**县监察局第X监察分局，简称**和可操作性强的《**县关于实行纪检监察机关派驻机构全面统一管理的实施方案》，于5月17日召开县委常委会，通过拟派驻工作方案并按照日程表有序推进,5月22日报州纪委景辉书记审定后由两办行文下发，同时，以县纪委、组织部抽调人员组成考察组于7月2日召开考察动员大会，开展了考察工作，考察结束后，纪委组织部2次召开了联合会议听取汇报，并于7月19日上报县委常委会议研究，目前正处于公示阶段。办公场所在景辉书记的亲自督促指导下全面落实，统管前期工作全面完成。（二）结合县情，分类派驻，统一管理1、按照统一机构设置分类派驻、强化管理、推动工作的思路，认真谋划，精心组织，积极争取县委、县政府领导的支持，加强与组织、人事、编制和财政等有关部门的沟通联系，积极协调解决统一管理过程中的有关问题，派驻机构统一管理工作有序推进。（一）立足实际，派驻启动工作全面铺开。全州纪检监察派驻工作会议后，县纪委及时将会议情况向县委领导汇报，县委、县政府高度重视，立即成立了由县委书记任组长，县长、副书记、常务副县长、组织部长、纪委书记任副组长，县委办、政府办、纪委监察局、组织部、人社局、编办、财政局为成员单位，领导小组下设办公室，由纪工委工作总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人邱亨以导语认真谋划，精心组织，积极争取县委、县政府领导的支持，加强与组织、人事、编制和财政等有关部门的沟通联系，积极协调解决统一管理过程中的有关问题，派驻机构统一管理工作有序推进。以下小编为大家介绍纪工委工作总结文章，仅供年以来，已查办案件1件，实施党纪处分1人。六是精心组织纪检监督干部培训，有效提升了市直机关纪检监督干部队伍整体素质市直机关纪检监察岗位编制少、任务重，其能力素质如何，直接影响到机关党风廉政建设和反腐败工作的效果。并且年底省纪委又将组织纪检干部持证上岗考试，要求严，标准高，针对一这实际，在抓好市直机关纪检监察干部立足本职岗位开展自学的基础上，纪工委又于10月中旬组织了市直机关纪检监察干部74人进行了为期三天的封闭式培训，针对市纪委第十一届会会刚刚闭幕，专门邀请了市纪委副书记杨国春对市纪委郝书记所作的工心的热点、难点问题。五是进一步加大查办案件工作力度，强力打造查办案件的高压态势。查办案件，线索是第一位的，没有线索，查办案件工作就是无米之炊，无水之源。为解决案源不足的问题，市直机关纪工委不等不靠，主动出击，积极主动扩大案源，强力打造查办案件的高压态势。一是强化了信息共享。积极主动与公、检、法、司和信访等单位联系，加强沟通交流，及时了解有关案件信息，掌握了查办案件工作的主动权。二是积极拓宽举报平台。充分利用秦皇岛日报、晚报、视听之友报和相关网站等媒体，定期向社会公布市直机关信访举报电话、网络电子邮箱强化监督效果，市直机关纪工委在下半年专门下发了通知，把市直机关各单位所有具有行政审批、行政管理、行政执法职能的科（处）室、近三年运行或管理的经费均超过50万元的科（处）室以及具有资格、职称等审定、审批职能的非行政单位科（处）室列为风险岗位，经过各单位上报并统计整理建立了市直机关风险岗位信息库，全面掌握了各单位的风险岗位，为以后有针对性的加强对重点岗位、重要人员、重要事项、重大投资等工作的监督和检查，促进重点岗位人员遵纪守法，有效提高反腐倡廉工作的预见性、科学性和实效性，切实保证权力运行的公开透明奠定不公的事项，都必须公开。在公开形式上，针对不同内容确定不同的公开形式，适宜在党内公开的，要求通过召开有关会议、下发文件、党员活动室宣传栏等形式进行公开适宜在党外公开的，通过党务公开栏、新闻媒体、单位网站、电子屏幕等形式进行公开。在公开时限上，做到常规性工作定期公开，阶段性工作要及时公开，临时性工作要随时公开。通过进一步的疏理规范，有效增强了党务公开的针对性、灵活性和长效性。同时，市直机关纪工委积极发挥党务公开示范点的典型示范作用，在市纪委召开的党务公开示范点现场会后，强化指导，精心培树，不断提高市机关勤政廉政氛围。为促进机关廉政文化开展的效果，纪工委于11月底在市药监局召开了市直机关纪检书记参加的市直机关廉政文化建设现场会，市药监局介绍了开展机关廉政文化建设的经验，使市直机关学有典型，赶有目标，有效推进了市直机关廉政文化建设向纵深发展，进一步筑牢了市直机关广大党员干部拒腐防变思想道德防线。二是全力推进党务公开，有效保障了党员的民主权利，促进了党内监督推行党务公开工作是进一步发展党内民主、保障党员民主权利、促进党内监督的现实需要是强化对公共权力运行的监督，建立健全惩治和预防腐败体系，实现廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真贯彻十七届中纪委六次全会和省、市纪委全会精神，强化以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、惩防并举方针，以加强机关廉政文化建设为引线，大力开展廉政教育以保障党员民主权利为根本，扎实推进基层党务公开以整治公车私用为抓手，切实解决群众关心的热点、难点问题以提升市直机关纪检监察干部整体业务水平为目标，精心组织了纪检监督干部业务培训，有效促进了市直机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一、主要工作一是大力开展廉政教育，不断筑牢机关广大党员干部拒腐防变思想道德防线紧密的情况与委局干部一同考核。二、下步工作打算按照省州纪委要求，注重在管上做文章、下功夫，真正建好、管好、用好、带好队伍。（一）召开**县纪检监察系统派出机构挂牌成立大会目的思想再统一、认识再提高、纪律再严明、行为再规范。7月19日县委常委会议研究决定，拟定于7月28日在县大礼堂召开。参会人员在家副县级以上领导干部、部门党政领导干部主要负责人、乡镇党委书记及纪委书记、省州驻县纪检监察干部、各纪工委（监察分局）全体干部以及委局机关全体干部职工。会议内容1、县纪委张国志同志通报**县开展纪检监察系。结合实际制定了《**县派出纪工委(监察分局)管理暂行办法》、《**县派出纪工委(监察分局)干部管理试行办法》及《**县派出纪工委(监察分局)后勤保障管理暂行办法》等制度办法。（四）做到四个