在些问题和不足纪检监察制度还需进步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进步深化对重点部门和关键岗位人员廉政教育监督工作还需进步加强加强纪检人员的学习，提高履职能力。三下半年重点工作下半年公司纪检工作，将进步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。加强反办事靠制度管人的有效机制按照集团公司领导要求，制定公司三重大决策实施办法试行公司领导干部三项谈话制度实施办法试行等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。四加强干部队伍建设。对今年新提任的名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定公司领导干部六严格六不准行为准则，规范领导干部职务行为。五深化廉洁教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风以强化廉政教育完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下上半年工作特色和亮点落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行岗双责职能，把党风廉政建设工作与党惩治监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。年初，镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管整体推进的大宣教格局。在上半年，我们通过中心组理论学习会机关干部职工会等，加大了对实施纲要的宣传学习，同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在工作上满足于正常化，缺乏。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇个村居都有个负责公开的领导班子都有块良好的公开阵地都有本具体的公开台帐都有套完整的公开制度。进步完善规范了村居组财务管理制度。是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责，二是要求所有的村居组必须选举出理财小组，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销，三是所有不合财务规定的票据律不予报销。制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费，不严格按要求使用的现状较突出，镇纪委和镇财政监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。严格执行责任追究制和首问责任制。狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。三坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。今年上半年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，半年来的工作总结如下党风廉政建设责任制稳步推进年初，镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。是分解任务，落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村居部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。月下旬，镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。二党员干部廉洁自律工作不断深入工作中，我们始步落实。因此，下阶段我们将继续加强以下几个方面的工作是切实加强纪律建设，始终把严明政治纪律放在首位，加强政治纪律教育和检查，加强党的组织纪律性，强化纪律建设责任，以铁的纪律造就铁的司法行政队伍。二是切实加强作风建设，狠抓司法行政系统党风建设，狠抓司法行政系统政风建设法律服务行风建设，坚决纠正四风，持之以恒改进司法行政系统作风建设。三是切实加大预防力度，完善监督制约机制，积极推进改革创新和制度建设，大力加强党风廉政教育，最大限度减少司法行政权力出轨干警寻租的机会。四是切实强化主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，承担主作取得实效。二是扎实开展雁过拔毛专项整治活动。印发了湘西州直司法行政系统精准扶贫专项监督和雁过拔毛式腐败问题专项整治工作实施方案的通知，开展了雁过拔毛式腐败问题自查自纠工作。重点以精准扶贫专项监督落实雁过拔毛式腐败问题专项整治。通过驻村扶贫工作队填报基本信息采集表项目实施情况统计表外来资金来源统计表及问题自查表等对扶贫项目及专项资金进行自查自纠，确保专项整治取得实效。通过自查，没有发现雁过拔毛式腐败问题。五依纪依法办案，零容忍惩治腐败坚持依纪依法安全文明办案，对省监狱局在督查中发现的吉首监狱工勤人员对落实党风廉政建设责任制作风建设车辆管理等情况进行了检查，并对发现的违纪情况进行了通报，推动了反腐倡廉各项工作的落实。在节日前给全局干部职工发送廉政短信，警钟长鸣，通过各种方式，让廉洁意识入脑入心。二是为强化纪律作风意识，局机关的考勤情况每半个月进行次公示，局纪检监察室每周不定期对局机关各科室的人员在岗情况进行督查，强化监督力度。三是我局制定出台了湘西自治州司法局机关考勤实施办法等规章制度,加强纪律建设,强化内部管理，坚持用制度管人管事管权，对三公经费工作考勤执法行为重要岗位等方面进行督查，促使四风等问题得责任。二是逐级签订责任书。局机关各科室分别签订了年度党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设工作与科室各项业务工作有机结合，把党风廉政建设纳入年度考评，与科室个人的考核奖惩挂钩，确保党风廉政建设责任制落到实处。强化领导班子成员和科室负责人岗双责意识，形成了级抓级层层抓落实的工作格局。二强化廉政教育，筑牢廉洁从政意识是以两学做学习教育为指导,弘扬正能量，转变工作作风，做到警钟长鸣,牢固树立公正司法，热情服务的工作理念。二是设置宣传栏加强宣传并严格执行准则和条例，坚决维护党规党纪的严肃性。在纪检监察室上半年工作总结分享人薛彤瑶以下是由小编为大家整理的纪检监察室年上半年工作总结范文，欢迎阅读参考。纪检监察室年上半年工作总结半年来，按照上级党委纪委的有关要求，我局认真学习贯彻中央省州党风廉政建设工作会议精神，坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班倡廉教育，推进廉洁文化建设。是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业规范用权的监督检查。二完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进步加强教育监督预防制度建设，逐步建成内容科学程序严密配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。三深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。全文完化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民务实清廉主题征文活动为载体，进步提高干部廉洁从业意识，认真落实集团公司聚焦反四风汇聚正能量实现新跨越要求开展落实中央八项规定集团公司条要求廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。六加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传贯彻和落实。通过党委理论中心组支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部人财物关键岗群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。二开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差规范经营管理强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。三完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育监督预防制度建设，形成套用制度管权按制度开拓创新精神，特色工作不明显。在下半年的工作中，我们定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以党员先进性教育活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点难点问题，力求使我镇的纪检监察工作登台阶上水平。纪检监察室年上半年工作总结上半年，公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线道出台了仁和镇土地补偿费使用管理制度，进步明确规定了土地补偿费的使用范围使用程序等内容。四围绕社会稳定，促进信访工作今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作，本着服务中心，稳定大局，促进发展的原则，切实加强来信来访办理工作。是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动