取了各科室负责人关于履行岗双责情况的汇报，并就深化该项工作作了进步研究和部署。同时，通过选优配强党风廉政工作队伍干部线锤炼和加强社区纪委书记管理等，打步规范，执纪问责需进步加强。平时忙于中心重点工作的推进和落实，对党员干部的经常性教育还不够深入，内容和载体还不够广泛个别领导干部抓业务工作重点工作有力度有办法，抓作风建设和预防腐败工作力度还不够在制度执行和监督问责上还有心慈手软不到位等现象。党风廉政工作的方式方法和载体创新有待加强，工作标准需进步提高。有深入基层走近群众。带头参与党员固定活动日中心组学习观看廉政警示片等教育活动，组织开展最美人评选，以多种形式教育激励党员干部转变作风弘扬正气。利用各种会议场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，使党员干部时刻谨记时时警醒。务实工作，全力推进街道重点工程。做到党风廉政建设与业务工作起部署识。做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办认真牵头召开领导班子会议专题研究部署党风廉政和作风建设有关工作，制定年度计划目标和措施，并亲自抓部署抓落实，专门组织召开会议，听取班子成员履行岗双责和党风廉政情况汇报，使岗双责的工作格局更加完善。带头执行民主集中制，严格落实书记办抓早抓小和优化干部队伍。对有反映的苗头性问题及早及时介入，进行提醒教育和廉政约谈对不适合本职岗位或履职不力的个别机关科室社区党委负责人进行调整，以优化队伍推进工作。抓好三公管理，巩固精简节约的长效性。严格落实各项制度，进步规范和严格控制三公支出，严控三公经费，严格财务管理，做到必要合理，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪议，听取各社区党委履行岗双责和党风廉政情况汇报并督促工作落实。抓好作风建设，激发深入为民服务的积极性。是进步加强干部教育培训。结合各种理论学习党员固定活动日工作例会学习考试等，加强廉政教育。二是进步完善机关内部管理制度。完善和印发新的机关内部管理制度手册，进步规范干部行为，优化作风规范和减少机关社合岗位实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。三是抓履责，强化岗双责和党风廉政建设责任履行。把履行岗双责作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与深入开展三严三实专题教育和街道中心重点工作紧密结合起来。年中，专门组织召开会议，听取班子成员履行岗双责和党风廉政情况汇报区纪党风廉政建设工作总结根据关于实行党委党组履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法试行西委办号等有关文件要求，现将街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况抓好岗双责，明确主体责任落实的全局性。是抓明责，强化岗双责和党风廉政，进步改进工作作风做好重点领域廉政风险防范做好社区党员违纪线索上报工作认真做好相关资料归集整理。会议要求街道全体党员干部，强化意识，提高敏感度，从思想上重视反腐倡廉党风廉政建设工作。加强学习，加大宣传教育力度，切实加强队伍建设。围绕中心，抓好重要环节重点工作内部监督，如三资管理低保救助。推选白云庄社区和联南社区创建基层党风廉政建设特色示范社区，支持安泰社区开展廉政文化月活动，浓厚基层廉洁氛围。街道党风廉政建设工作总结年月日下午，苍霞街道召开年党风廉政建设责任制落实情况汇报暨工作部署会。会议由街道党工委书记主任徐超同志主持，街道党工委副书记办事处主任林琼，党工委副书记纪工委书记刘纯明据街道内审工作计划，对垃圾分类专项经费下属社会组织财务收支城管协管人员专项经费工程建设经费及社区居委会财务收支情况等内容进行审计，确保资金使用公开透明安全合理。三是优化民情渠道。运用大数据分析和开门听民声座谈会票选出件居民普遍关注的民生实事项目，采取责任分解和挂图作战方式予以推进，并在年中年末开展两次督查，街道党风廉政建设工作总结分享人唐莲巧街道党风廉政建设工作总结岁末年造四有干部队伍。强化抓早抓小和执纪监督。完善和落实好经常性的监督检查制度，强化抓早抓小，注重情况分析和督促问题整改强化内部管理和执纪问责，构建全方位的监督网络，做到党内监督与民主监督舆论监督和群众监督相结合，拓宽和畅通群众监督渠道，对干部作风状况加强监督和评价，确保各项主体责任落实到位，进步营造风清气正干时存在方法单重点不够突出互动性不足创造性不够等问题，对群众的需求，坐等上门的多，主动下访问需求找问题的少，对些棘手的问题，只满足于按规定程序标准来处理，不能创造性地开展工作，努力达成让各方都满意的结果。四下步工作强化党委统领和素质提升。结合深入开展两学做专题教育和开展打造狮子型团队，争做担当有为查落实和考核，以廉政建设推动重点工程进展。特别是在抓经济发展白沙泉城中村整治两美建设五水共治等中心重点工作中，我强化领导，组织发动街道广大党员干部和各方力量，坚持线指挥，切实发挥带头和党员骨干作用，有力地推进了各项工作的落实。三存在的问题对机关社区党员干部持续改进作风教育管理的力度深度还不够，制度约束需进公会党工委扩大会等议事决策制度，严格落实三重大和党政正职五个不直接分管制度。当好表率，深化党员干部作风建设。按照党风廉政建设责任制要求，做好表率，抓好班子，带好队伍带头贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定，完善岗位责任制服务承诺制入户随访制双满意考核评选等制度，教育引导领导班子其他成员和科级干部费。今年截止目前，三公经费支出万元，同比下降。推行电子化办公，加强办公用房清理后的管理，对街道的所有房产进行重新清理，并严格租借用管理。二主要负责人履行第责任人职责情况认真履职，落实第责任人职责。作为第责任人，我严格执行党风廉政建设责任制的相关规定，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意考核评比，强化综合性考核和精神激励。三是进步强化关键领域环节监督。制定小型工程招投标专项管理办法，加强对建设工程招标投标的监督管理，规范运作程序，推行阳光作业。四是进步深化党群干群联系。深入开展网格化服务，进步推动党风廉政工作重心下移，全年通过广泛开展各类为民服务，已帮助群众解决实际困难余个。五是进步注重委陈忆书记专程到会听取汇报并作指导年底，结合年度考核和召开民主生活会等工作，再次听取班子成员和机关干部履行情况汇报对苗头性问题进行提醒教育。四是抓下延，强化岗双责和党风廉政建设责任覆盖。结合平时到社区调研指导推进社区重点项目等工作会议，将落实党风廉政与推进具体工作同部署同强调同督查安排街道纪工委专门召开会建设的责任意识。多次牵头召开专题会和结合重点工作推进会，研究岗双责和党风廉政建设，邀请区纪委领导来街道专门作岗双责培训，促使班子成员带头履行岗双责。二是抓定责，强化岗双责和党风廉政建设责任内容。年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善级抓级，级对级负责，层层抓落实的工作机制。街道班子领导结发放等。完善和落实有关制度，特别是要建立党风廉政建设责任制工作年初汇报部署长效机制。真正实现转作风转方式，为民办实事。在全体街居党员干部中营造风清气正干事创业浓厚氛围，落实两个责任岗双责，加强执纪监督，抓好党风廉政建设工作落实。最后，街道党工委分别与各社区党委签订了年度党风廉政建设责任书。街道，各科室负责人和个社区居委会书记主任及各社区纪检委员参加了会议。会上，党工委副书记纪工委书记刘纯明传达了省纪委九届七次全会和区纪委十届七次全会精神。各社区党委书记汇报了党风廉政建设责任制落实情况。街道纪工委针对汇报内容对社区年纪检工作提出以下几点建议加强学习，创新宣传教育活动载体做好四风自查整改检查民生实事工程完成情况。推出云服务手机微信端，主动推送工作信息，保障群众知情权参与权。四是深化廉政教育。认真开展学习党章党规党纪学习活动，赴市廉政教育基地象山海防军营进行实践教育，增强规矩意识。推出廉政在线微信教育栏，新建机关廉政文化墙，开展廉洁风尚作品征集活动，上报作品件，件获市清风和韵活动优秀奖年初，白云街道对年党风廉政建设特色亮点工作进行了总结梳理是完善制度建设。出台白云街道党工委工作规则试行干部请休假制度，完善干部勤廉档案，制定印章管理及使用办法，修订招商引资管理办法，完善重点项目协调推进重大事项集体会商等机制，努力构建系统完备科学规范运行有效的协同作战制度体系。二是加强内部审计。根