强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。

三是财力保障要实。

街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。

四、工作成效面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，况，掌握第一手资料，了解这20户居民的思想、生活、工作情况，并将所掌握到的情况及时上报给社区。

二是推行了台账管理制度。

社区居民联络员要建立台账，加强对自己负责的20户居民的管理，将20户居民的联系手册及时汇总，做到有账可查，使得社区对居民的管理更具体化。

三是推行了人文关怀服务。

社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理，根据他们不同层次的需求，进行组织上的人文关怀，致力构建和谐社区，为塑造新圣灯形象做出贡献。

四是推行了帮扶制度。

居民联络员对了解到有生活困难的居民，要做到能够帮精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行审查，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预警处理机制，确保工作顺利进行。

(四)创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区党支部换届的圆满成功。

在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、组织到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。

为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。

推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。

一是常规性宣传。

有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。

二是针对性宣传。

对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行零距离情感式交心宣传，消除误会，正确引导。

三是全方位宣传。

向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。

强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。

(三未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。

街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。

此外，社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。

(三)组织难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大组织部的指导下，街道党工委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记8名，社区党支部委员32名。

通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。

现将有关工作总结如下一、基本情况圣灯街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，22个支部，768名党员，46个居民小组，现在拆迁35个居民小组，人口共24118人。

对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

四、存在的不足及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至认识，认为只是走过场，没有实质意义三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

下步工作改进措施一是加强培训，提高党建工作水平。

除单位自办的培训班育。

一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。

二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。

三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会1、工委领导的高度重视是前提。

党支部(总支)按期换届选举，是党建工作的重要制度。

机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。

机关工委把党支部(总支)的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

2、各党支部的部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。

二是及时召开党支部(总支)负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。

三是强化培训，加强业务指导。

把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习结合县委组织部下发的文件精神，对党支部(总支)换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

3、严格程序，保障权利。

此次党支部(总支)换届选举工作、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。

截至目前，宝清县机关工委所属45个基层党支部(总支)换届选举工作顺利完成。

二、主要做法1、高度重视，加强领导。

接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部(总支)换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究局党支部换届选举工作总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人熊胜静以下是由小编为大家整理的局党支部换届选举工作总结范文，欢迎阅读参考。

局党支部换届选举工作总结根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部(总支)换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。

在选举工作中，根据宝、群众公认的原则公开平等、竞争择优的原则依法办事、目标选人的原则。

为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。

换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新一届党支部成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。

此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的党支部带领，群众放心。

[局党支部换届选举工作总结精选]（全文完）循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。

(一)工作到位，措施得力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持公推、差额、直选的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于XX年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作，选出党支部书记8名，社区党支部委员32名。

从年龄结构分布上35岁以下的有7人，36-45岁的有12人，46-54岁的有15人，55岁以上的有6人，平均年龄44岁。

从学历结构分布上大专以上文化程度的有22人，的一定帮助，比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作，及时将情况上报给街道、社区，街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难，让居民真正感受到组织的关心和温暖。

开拓新方式，提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区，将进一步加大管理力度、提升服务意识，创新方式。

通过加强城市管理、环境卫生，让院落环境更美好，居民居住的更舒适，通过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥党组织的凝聚力。

(五)后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。

街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。

每个居民小组以20户为一个联络单位，选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员，推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的实际情况清、生活困难清、共同诉求清。

一是推行了定期走访制度。

社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解精心组织，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。

一是严格依法。

有法可依是选举成功的坚强保障，必须组织并把握好换届的各个重要环节，依法有序地组织好选举工作。

二是健全制度。

选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。

三是理顺情绪。

保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。

四是组织有序。

街道和社比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。

三、主要做法(一)加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。

领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。

确定了三级三定负责制度，即将8个社区分为8个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。

(二)强化宣传，势如破竹不可挡、面临的困难(一)管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积8平方公里，我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。

建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳蹬街道，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。

关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。

社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。

(二)稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基