劳动就业个人工作总结报告㊣精品文档值得下载

机关办公室门窗卫生间档案室职工文体活动室进行了全面的整修，并添置了相关设施。

为干部职工创造了良好的工作学习环境，从而提升了就业局机关的公众形象。

七下步工作打算年，我县就业和再就业服务工作取得了定成绩，但也还存在些问题有人无事干，有事无人干的结构性矛盾和问题严重存在失业人员增加过快，失业保险基金出现较大缺口再就业资金不足，落实再就业扶持政策难度较大农村劳动转移培训就业基地不能满足工作需要等。

年劳动就业工作重点是全面落实国发号鄂政发号襄樊政发号文件精神，落实各项补贴政策。

拓展就业服务功能，推广劳务派遣再就业基地社区带动片的目的。

五综合开发和利用农村劳动力资源，促进劳经济长足发展我县印发了谷城县农村劳动力技能就业计划实施方案，把农村劳动力转移就业工作纳入十五规划，采取切实可行措施，保证开发就业工作顺利进行。

是进步完善农村劳动力开发就业工作机制，形成了以就业培训中心为龙头，以乡镇劳动保障所为依托，建立农村劳动力培训网络，培训中心具体指导监督农村劳动力开发培训工作的开展，具体审定培训计划，核发培训结业证和技术等级证。

二是加大宣传力度，开展调查统计，年第季度以农户为登记基础，以村乡镇社区为统计单位，对全县零转移农户进行了调查，零转移农户有户，人，我们及时采取了内转外转并举，多渠道多层次转移农村劳动力，积极开展四送活动，大力宣传返乡创业，切实搞好转移工作，今年转移农村劳动力人，其中劳动部门组织农村劳动力转移就业人。

三是狠抓维权服务，切实保栋车间栋二层办公楼栋职工住宅楼栋职工食堂，总面积达平方米，扩建成同时容纳人培训教学实习食宿活动为体的综合培训基地。

二整合培训资源，构建农村劳动力职业技能培训体系。

以就近划片方便培训者减少费用支出为出发点，认定了三个定点技能培训机构县劳动就业训练中心县技工学校石花中山职业技术学校。

整体联动上下贯通左右联接的培训网络已形成。

三以提高培训质量为中心，创新培训新模式。

培训工作中实行了三个结合长训与短训相结合理论与实践相结合集中与分散相结合和两个依托以三个定点培训机构和企业为依托。

根据培训对象和培训者的愿望，开展形式多样的培训工作，对年龄偏大家庭条件差的学员采取短平快的培训方式，在教学中突出技能培训，强化动手能力的训练。

而对年龄小的参训学员采取理论与实践相结合的方式，注重知识的综合性全面性连续性，为他们成才提供知识与技能保障。

镇六类人员调查中，乡镇社区及信息网络发挥了重大的作用。

二加强人本服务建设，进步完善新三化建设。

是利用三个结合，发挥市场优化配置劳动力资源功能。

即坚持定期集市与专项集市相结合大型集市与小型活动相结合进场求职与送岗上门相结合。

充分发挥劳动力市场功能，发挥市场为经济建设服务为就业需求服务的作用。

本着努力打造品牌职介特色职介的指导思想，我们还与县电信局县邮政局等单位联合举办了春风行动再就业援助月民营企业招聘周等场专场招聘会，提供就业岗位个，安置就业人。

二是积极拓展业务，开辟就业服务新领域。

今年月，成立了谷城县佳信劳务派遣有限公司，扩大了劳动保障代理业务量，全县劳动保障关系代理总数已达人。

办理劳动关系及养老保险关系转接人，成功地为谷城县电信局信用社银行等单位派遣用工人。

实现了职业介绍再就业培训失业保险的整体联动。

三是提高基层劳动保，从我县多家企事业单位中，按要求选出类监控，对所有重点监控单位进行了次全面稽核检查，通过重点监控，查出个单位少报参保人数人，漏缴失业保险费元，后经与企业多次沟通，现以全额补缴。

全年核定单位个，金额万元，核定准确率达。

实现了参保率缴费率征缴率三个净增长。

四是提高标准，确保发放。

今年月，省劳动和社会保障厅省财政厅联台下发了关于提高失业保险金发放标准的通知，规定从年月日起，提高失业保险金发放标准及相关待遇。

年月，领取失业保险金实有失业人员人，失业人员每人每月领取失业保险元，月均支出失业保险基金万元，月实际支出万元。

提标后每人每月应领取失业保险元，比过去人均增加了元，月均增加失业保险基金支出万元，月份将增加基金支出万元，全年累计应支出失业保险基金万元，到年月底，全县可促进就业或再就业。

今年共筹集就业再就业资金万元，其中争取中央转移支付资金万元，县财政配套资金万元。

累计使用万元，其中为困难企业特困群体人员和灵活就业人员发放社会保险补贴万元，为参加就业或转移就业培训的名城乡劳动者发放培训补贴万元，为名参加创业培训并实现创业的城乡劳动者发放创业培训补贴万元，为名在公益岗位就业的下岗失业人员落实岗位补贴万元，为名下岗失业免费职业介绍落实补贴万元。

积极支持城乡劳动者参与技能培训并开展职业技能鉴定，支付鉴定补贴万元。

建立小额贷款担保基金万元。

落实了驻外劳务服务机构建设资金，确保了劳动力市场建设及乡镇社区网络正常运营所需费用支出等。

二严格执行国家新政策，认真履行失业费核定和失业保险金发放职责是摸清底数，夯实核定基础。

根据年初制定的年谷城县失业保险扩号等八个配套文件，并按照新规定搞好政策对接，全面落实优惠扶持政策。

是按照规定，将集体企业和乡镇机关分流人员纳入优惠证发放范围，进步简化程序，做好再就业优惠证的认定和发放工作，确保符合条件的下岗失业人员周内领到证件。

今年共办理再就业优惠证本。

二是全面开展六类人员调查登记，摸清底数，有的放矢开展工作。

上半年，我们集中个半月时间，全局及乡镇社区劳动保障工作人员齐上阵，在全县范围内开展了以两零家庭为重点的城镇和农村劳动力资源调查，并逐人登记建档，分类造册，实行微机管理。

全县六类人员人零就业家庭户人零转移农户户人。

三是开展充分就业社区创建活动，促进下岗失业人员再就业。

今年以来，我们把创建充分就业社区作为促进再就业工作的项重要措施纳入工作计划，认真落实。

对照文件规定，结合谷城实际，我们从全县个社区中选择了城关镇西关街城内街石核定准确率达。

协助地税部门收缴失业保险费万元，发放失业保险金人次万元，发放率达。

基层劳动保障平台建设深入推进。

全县乡镇社区劳动保障服务机构工作人员和经费已落实到位，电脑宽带电话等现代办公设施齐备，实现了县域信息网络共享，各项就业服务工作已步入正轨。

劳动保障代理和劳务派遣有了长足的发展。

劳动保障代理劳动关系人，其中新增劳动关系代理人，办理劳动关系及养老保险关系转接人，流动就业人员劳动关系代理人，人通过劳务派遣实现了灵活就业。

技能培训有效提高劳动者的就业竞争力。

全年就业前培训人，完成计划人的，创业培训人，完成计划人的，再就业培训人，完成计划人的，劳动保障部门参与组织农村劳动力转移培训人，完成计划人的，组织农村劳动力转移就业人，占年计划人的是怎样的，工作的经验是我最宝贵的财富。

年关于劳动就业个人工作总结二年，我县就业再就业工作在县委县政府的关心支持下，在劳动保障局党组的正确领导下，以党的十六届五中六中全会精神为指针，按照省市县劳动保障工作会议的统部署，认真落实科学发展观，围绕构建生态诚信和谐谷城这主题，贯穿条主线落实国发号，坚持两手抓既抓城镇就业，又抓农村劳动力培训转移就业，突出三个重点创建充分就业社区帮扶两零家庭失业保险扩面征缴，注重四个结合促进就业与保生活相结合培训与就业相结合增加就业总量与提高就业质量相结合政策扶持与市场机制引导相结合，完善公共就业服务体系，提高就业服务队伍素质，优化就业服务质量，认真落实就业再就业扶持政策，不断推进就业服务新三化，全面开展就业再就业服务工作，超额完成了各项工作目标任务。

就业再就业工作目标任务全面完成。

为求职者发放宣传册，为求职者解答疑问。

为缓解就业压力发挥积极作用。

成功的喜悦也洋溢在我的脸上。

二今年主要工作及目标上半年是忙碌而充实的。

在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好新业务天津市基本医疗保险专用卡的换发工作。

给自己施加压力，必须要在年月份之前顺利完成申请受理工作，月份之前把医保卡发放到位。

提前对群众传达社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之的精神。

社保卡是办理人力资源和社会保障等各项事务的重要凭证，是实现劳动者记录生服务生保障生的重要手段。

医保卡换发社保卡也是项艰巨而细致的工作。

工作中我要勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。

要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。