doc 领导干部度考核工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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领导干部度考核工作总结报告

管理。四是加强宣传报道,扩大全面培训社会影响力。我们在国土资源杂志上用了大量篇幅报道了全面培训工作典型经验和取得的成效。朝阳建平县局自编自演场文艺晚会,巧妙地将国土资源知识融入节目之中,有效地扩大了全面培训的社会影响力。我省全面培训工作由于各级领导高度重视机构健全组织严密管理到位措施得力,全面培训取得了丰硕的成果。是基层国土资源干部更加清醒地认识到国土人所内容,提高培训质量。方面,严格按照部里的统要求,完成好规定动作另方面,根据各地基层国土资源干部队伍实际,增加了培训内容,做好自选动作,使全面培训较好地体现了四个结合是将全面培训与深入学习科学发展观相结合,提高了基层广大国土资源干部践行科学发展观的能力二是将全面培训与学习党的十七届四中全会精神相结合,促进了作风建设和党风廉政建设三是将全面培训与基层国土所建设相结合,打牢了基层所的工作基础四是将全面培训与日常工作相结合,提高了县乡两级国土资源管理干部的实际工作能力。在培训对象上,坚持因人施教,按岗培训。是分层次培训。县局中层以上干部基层国土所所长在的论文集中有名乡镇国土资源干部参加了部里举办的知识竞赛,参赛率达到。下面我将辽宁省全面培训工作情况汇报如下深入调研,精心组织,使全面培训工作更加科学有序是以调研为基础,精心制定实施方案。为确保这次培训工作更有针对性,我们通过书面问卷和实地调研,摸清了近两年来县乡国土资源干部培训情况,乡镇国土所的职责任务和基层干部对培训的实际需求。我们本着干什么学什么,缺什么补什么的总体思路,制订了科学合理的全面培训实施方案。为有效地开展全面培训工作奠定了坚实的基础。二是建立健全培训机构,切实加强组织领导。各级主要领导亲自抓全面培训工作,成立了全面培训训工作长效机制打下了基础,积累了经验。下步,我们将按照本次会议的要求,适应新形势,寻求新突破,继续加强干部队伍的培训和教育,把我市国土资源干部队伍建设成拉得出打得响过得硬,能适应国土资源现代化管理要求的团队。领导干部年度考核工作总结全面培训县市乡镇国土资源管理干部,是落实党中央提出的大规模培训干部大幅度提高干部素质的重要举措,是提高基层国土资源干部依法行政能力和社会服务水平的迫切需要,是项打基础利长远的根本大计。对此,省厅党组十分重视。全国视频会议结束后,我省接着召开了电视电话会议,焉锦林亲自动员部署了我省的全面培训工作。省厅党组要求学员作好个人培训总结,撰写学习体会文章,由学习小组推荐优秀文章作大会交流。三是抓好培训后的质量评估。为了倡导教学相长,总结培训工作经验,我们开展了培训质量评估,向每个学员发放了培训质量评估表,对培训内容授课质量教学方法后勤保障等进行了满意度测评。培训结束以后,我们与地方人事部门对此次培训工作成效进行了评估。大家都认为,主要收获有四条是使参训学员认清了当前国土资源工作面临的形势与任务,明确了基层国土所的职能和基层干部的岗位职责,增强了保障发展保护资源的使命感和责任感。二是使参训学员转变了思想观念,掌握了国土资源管理的基础知识,拓展了工作思路,提升了业务管理能力,推进了工务员初任培训方面,重点解读公务员法及配套法规,包括依法行政基础知识转型期公共服务与创新,以及公文写作等方面的基础知识。三是在师资力量的配备上,把邀请系统内外专家学者授课与安排市局业务骨干讲课结合起来。这些师资力量,对本系统工作公务员培训及有关专题都有深入研究,讲课既有理论又有实践,学员感到很有启发。四是方法多样,形式灵活,将培训与研讨结合起来。天的培训,既有课堂讲授,师生互动又有学员自学,小组研讨还有个人撰写论文,大会经验交流。五是举行公务员宣誓仪式,把学习培训与履职教育结合起来。统组织公务员宣誓,通过宣誓,增强他们的身份感荣誉感使命感和责任感。三实行全程护双重任务的完成国家土地调控政策的落实土地资源的合理开发利用和农民土地权益的依法维护。因此,市局党委认为,这次培训工作,是推进基层国土资源所建设的重要契机,是提高基层国土资源干部队伍综合素质的重大举措。为此,局党委对这次培训工作提出四个要要做到全员参与,不漏人二要紧贴基层实际,培训时间适当延长三要规定动作做到位,自选动作有创新四要严格管理,务求取得实效。二创新方式方法,是搞好培训工作的关键。为搞好这次培训工作,我们在培训的方式方法上做到了五个结合是与地方人事部门联合办班,把国土资源所干部的综合素质培训与公务员初任培训结合起来。我们主动协调,取得了地方密结合工作实际,研究建立涉及干部教育培训形式内容监督考评等方面的配套制度,不断完善干部教育培训机制,实现干部教育培训工作系统化科学化制度化。领导干部年度考核工作总结嘉兴市是浙江省的地级市,管辖五个县市二个区,全市个镇个街道,共有个基层国土资源所名在编基层所干部。年初所有基层国土所已全面完成了参照公务员法管理工作。去年,按照国土资源部和省厅的部署要求,组织开展了基层国土所干部的全面培训工作。考虑到我市基层国土所干部已参照公务员法管理的实际情况,这次培训工作将公务员初任培训的内容也并纳入,培训时间从省厅规定的不少于天延长到明确,责任具体,前沿哨所的作用发挥明显。三干部职工廉政从政意识不断增强。通过紧紧围绕有效预防职务犯罪开展廉政教育,广大国土资源管理干部特别是领导干部的廉政意识不断增强,职务犯罪有所遏制,国土资源干部队伍廉政建设得到加强。年下半年,全省国土资源管理部门共提拔任用名县处级干部,均未发生廉洁问题。四国土资源保障服务能力全面提升。广大参训干部把培训成果和实际工作相结合,使理论知识转化为工作能力,促进了各项工作的开展。思想观念进步转变,服务意识不断增强,国土资源工作保障作用发挥突出。全省各地还结合培训工作,积极提高基层干部依法行政能力,不断加大违法违规案件查处识的授课外,还邀请了当地纪委检察院领导以及律师等法律工作者,紧紧围绕预防职务犯罪,进行廉政教育。省农垦国土资源局针对各分局国土所分布在全省个市的多个县区的特点,设立东西二个培训点,采取分片培训的办法,就近组织培训。五坚持学以致用,提升工作水平。紧密结合各项工作任务,积极开展培训,以培训促进工作。对科学发展观和现行的系列国土资源大政方针进行了系统深入的学习,对当前的重点工作进行解读,使大家进步明确了工作方向工作目标和工作要求,激发了立足本职工作,服务经济建设大局的事业心和责任感,推动了各项工作的顺利开展。二取得的工作成效落实宏观政策的自觉性切实提作自始至终有人抓有人管。据统计,全省共举办培训班期,培训县乡国土资源管理干部人,完成了培训任务。二积极创造条件,做好各项保障。各市州培训办公室积极与当地财政组织教育等部门沟通协调,解决了经费场地师资教材等问题。据统计,全省在培训中共投入经费余万元,组建宣讲团个,征订统编教材余本,编印辅助讲义余份。甘南州临夏州还根据少数民族干部需要,编印了汉藏汉回双语教材,方便了少数民族干部的学习。三分层次分类培训,增强培训针对性。对县市国土资源管理干部重点解读了近年来部党组为贯彻落实党中央国务院扩大内需促进经济平稳较快发展而领导干部度考核工作总结分享人蔡咏婵年度考核表里的个人总结,相信有很多人需要写,下面小编就为广大网友们提供几篇年度考核表个人总结。领导干部年度考核工作总结全面培训县市乡镇国土资源管理干部工作开展以来,厅党组认真贯彻落实部决策部署,把干部教育培训工作作为增强干部素质,提高工作水平,推动事业发展的根本途径来负的重任,责任感使命感明显提高二是通过全面培训,深化了学习实践科学发展观活动,政治素质和业务素质明显提高三是工作效率明显提高。些县局减少了不必要的审批环节,行政审批工作全部移至窗口,并限时办结四是工作作风明显改善。沈阳市东陵区白塔国土所深入实际,调查研究,为管区内村民李俊燕家办理了宅基地审批手续,使这多次赴京上访的历史遗留问题得到了彻底的解决。虽然我省全面培训工作取得了阶段性的成果,但是干部教育培训工作还任重道远。今后,我们将进步把干部教育培训工作抓紧抓实,为国土资源管理事业做出更大的贡献。全文完里集中培训,县局般干部基层所干部在县里集中培训二是按岗位培训。沈阳本溪辽阳等市局将同岗位的干部集中起来进行业务培训,从而进步提高了培训的针对性。在培训方式方法上,采取集中授课专题讲座案例研讨等灵活多样的方式授课。朝阳北票市局利用五个双休日全封闭培训。营口市局与市委党校联合办学,把国土资源干部培训纳入党校的常规性培训中,收到了很好的效果。三主动作为,严格管理,确保全面培训不走过场是及时组织各市局征订部统编写的讲义和参考书,同时,结合我省实际,编印了余册辅助教材,免费下发到县乡,确保培训对象人手册二是选择批既有深厚理论基础又有丰富实践经验的省厅工作办公室,明确了省市县三级职责分工,形成了上下协调齐抓共管的工作体系,为全面培训工作提供了有力的组织保障。三是强化工作指导,对全面培训工作实行全程监管。全面培训工作每个阶段开始和转段之际,省厅都召开调度会,随时了解各市全面培训工作的进展情况存在的主要问题提出指导意见和部署下步的工作。省全面培训办公室主要成员还分六组对个市实行包干责任到人,全程指导所负责市的全面培训工作。培训期间,省市多次派人到县乡进行检查,及时发现并解决工作中存在的问题,促进了各市全面培训工作的均衡发展。二创新培训内容和培训方式,努力提高培训质量在培训内容方面,注重综合能力的培养,丰富培我省全面培训范围扩大到县乡两级国土资源部门的全体干部,培训时间不少于天。作为辽宁省全面培训工作实施单位的干部教育培训中心,我们认真学习领会国土资源部及省厅对全面培训工作的总体要求,积极谋划全面培训工

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