体会加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进步拓宽工作思路注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三存在的主要问题和困难个四位干部申报初中级职称的评审材料，先进性教育活动中党员的党性分析支部班子的整改方案党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

加强制度建设，严格执行民主集中制原则。

今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作和第三次人事制度行学习讨论按计划学习了建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片广西优秀党员系列之赌掉前程牛玉儒同志先进事迹和信天游，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员干部以人为鉴，谨慎言行。

通过传达文件学习讨论和观看电教片，提高了广求，严格九大纪律九项要求，把两个条例的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化规范化，对坚持立党为公执政为民依法行政遵纪守法自觉接受监督起到了积极作用。

煤矿党风廉政建设工作总结范文工作目标责任完成情况认真贯彻落实中央自治区市和局党委纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记主任任组长负总责。

在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了三新突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三抓好廉洁自律搞好廉洁从政扎实推进干部队伍作风建设。

加强领导干部和党员干部的廉政教育。

公司领导班子认真学习贯彻中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育支部理论学习领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行九大纪律九大要求，遵守廉政准则经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。

在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。

二围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。

教育引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

现将工作如下加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。

为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。

建立了党支部统领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持帐款清欠物资比质比价采购废旧物资竞价销售异地办矿制度建设等进行效能监察。

在开展效能监察的过程中，通过对各项工作的分析，从中发现问题，提出改进办法，为矿经营管理决策提供依据。

同时通过效能监察，排查案件线索。

六年来，效能监察共立项项，开展专项检查次，提出监察建议条，完善管理制度项，为企业增收余万元，清收煤款万元。

效能监察的有效开展，促进党员干部增强责任意识，转变工作作风，提升了企业管理水平。

五深化改革，创新机制，源头预防腐败工负责和分级管理的原则，层层分解责任，层层签订责任书，形成了较为健全的党风廉政建设责任网络。

结合企业实际，做到苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前，出台了煤矿党风廉政建设责任制实施细则和基层单位党风建设和反腐倡廉目标责任考核办法等规定，建立了党风廉政建设报告考核和责任追究制度。

严格责任追究，做到责任界定清，追究档次明，增强了干部的责任意识。

明确工作程序和履职规范，严格实行岗双责，推行双目标管理。

逐年分解落实党风廉企业党员干部违纪违法的特点和规律，把查处贪污受贿损害企业利益和以权谋私侵害职工利益的案件作为查办案件的重点。

坚持有信必查，做到上访与下访上报与下返相结合，找准群众关心的热点问题，及时发现案源，以办成铁案为宗旨，依法依纪做好信访举报受理工作，严肃查处违纪问题。

贯彻惩处与教育相结合的原则，把做好对违纪人员的教育贯穿于案件查处全过程，使违纪人员既知道违纪违法行为的危害性，又诚恳接受组织处理。

年以来，共受理并办结群众来信来访和电话举报件，查处点，积极探索新形势下党风廉政教育的有效形式，增强了教育的针对性和实效性。

先后开展了三讲牢固树立正确的权利观坚持两个务必和增强纪律观念，自觉接受监督等主题教育活动，引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观，增强辨别是非和自我约束的能力。

采取办班学习以案说法理论研讨警言征集对新委聘干部举办岗前廉政专题教育等多种形式，抓好党规党纪教育，增强了党员干部的法纪意识。

坚持正面宣传，组织党员干部向优秀领导干部郑培民牛玉儒等先进人物和集煤矿党风廉政建设工作总结分享人蒋艳霄煤矿党风廉政建设工作总结范文现在，我代表中国共产党煤矿纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。

第五次党代会以来纪检监察工作的基本情况自年月党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进步完善。

四明年工作打算继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事办实事不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉合改革工作。

人事制度改革方案的确定中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的，中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。

对于干部申报初中级职称的意见也是严格经过组织推荐班子讨论材料公示后向职评部门进行申报的。

下半年，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的些经验，取长补短，及时制定了加强领导班子建设制度，进步加强领导班子建设的制度化规范化科学化。

党员干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。

年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

充分依靠党内外监督机制，做好规范深化单位事务公开工作。

我单位党支部高度重视事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将今年月份进行的支委会委员换届选举情况第三次人事制度综合改革方案中层领导干部竞聘条件任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况支部关于党风廉政建设的岗位职责，切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

按计划有步骤地开展教育工作。

按照南宁市园林系统年理论学习计划的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑指导实践推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员干部教育计划之中，深入贯彻学习三个代表重要思想和有关文件精神。

今年，我单位党支部及时向全体党员干部传达了年市园林管理局纪检工作要点文件精神并进行组织其他廉洁自律制度规定，执行党员干部严禁赌博规定。

深入开展公司员工理想信念教育党章教育社会主义荣辱观教育廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。

加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制言论和倾向。

深入开展领导干部作风整顿建设。

公司领导班子各部门大力倡导同志提出的九个方面的良好风气，按照九个坚持，九个反对的要求，始终按照两个务必和九个坚持九个反对的觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程政绩工程，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

对区委区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。

紧紧围绕以城乡体化为核心以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹九位体科学发展战略。

对各部门落参与的领导体制和工作机制。

二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。

公司严格按照区直机关下发年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开次专题学习讨论会。

廉洁自律工作进步引向深入。

根据区委区政府的安排和布置，进步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。

根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作不断加强从制度建设入手，着力构建制度防腐的有效机制。

修订了煤矿党风廉政建设责任制实施细则。

建立健全了领导干部述职述廉制度个人重大