居区开展有针对性的排查，对各类矛盾纠纷越级上访扰乱选举影响征迁拆违的苗头线索，做到重点问题排查不落项，重点人员排查不漏人。截止目前，我们共摸排矛盾纠纷信息条，调解纠纷起，涉及征迁拆违的疑难纠纷起，调解成功起，调解成功率达。三探索社区矫正工作机制，切实加强对社区服刑人员的监管。是规范流程，落实责任。按照社区矫正工作流程，实行人组的矫正小组责任制，落实社区矫正对象管理监督考察等措施，实现动态跟踪，分类管理，个案矫正，确保管控到位。二是突出重点，开展专项活动。结合街道实际，认真组织开展了社区矫正实施办法和关于适用社区矫正社区影响评估暂行办法的理论学习，并对参与社区矫正工作的的所有人员进行了基层业务技能大比武活动，促进和提高全区社区矫正工作的质量。三是帮教结合，落实个案各矫。在日常监管中，坚持惩戒和帮教相结合的工作方法，手抓关心帮扶，手抓监管教育，目前,街道社服刑人员人，监管人，无脱漏管，无重新犯罪。四切实加强刑释解教人员安置帮教工作，最大限度减少重新违法犯罪。是关注重点帮教对象和困难群体。对于有明显重新违法犯罪倾向的人员三假人员三无人员等重点帮教对象，除实行包保责任制外，还利用信息化手段将他们的基本信息准确录入，全面掌握，跟踪帮教通过协调相关部门，积极为他们提供就业培训和岗位信息，对暂时无法就业的人员，积极协调民政部门，为符合条件名符合条件的贫困精神病患者申请办理药费补助。举行以阳光救助暖万家为主题的社会救助宣传周服务活动。节日期间，慰问三无人员优抚对象困难群众等，慰问特困户米袋油桶，慰问爱心棉被件。三劳动保障工作扎实开展。截止月份街道接受企业退休人员人其中中共党员名。其中特殊人员共有名建国前老工人有人，孤寡老人有人岁以上高龄的有人身患重病的有人市级以上劳模人军转干部人空巢老人人。积极推进街道退休人员社会化管理服务工作，街居事务所站共组织举办各类文体活动次，丰富了退休人员文化精神需求，为方便退休人员对政策的需求，街道开通微信服务在线为退休人员服务，积极打造退休人员足不出户就能办理享受政策咨询等需求。完善企业退休人员自我服务骨干队伍。实行就业困难人员就业帮扶责任制，确保认定户，帮扶户，包到底，上报年共认定就业困难人员人，全部实现了再就业。截止月份完成新增实名制就业人，完成年目标任务，新增实名制就业人数占劳动用工备案登记的登记失业人员再就业率，就业困难人员再就业率。组织企业新进员工经培训结业人，完成年目标任务。小额担保贷款密集型企业贴息已完成万，完成年目标任务其中密集型企业贴息万，完成年目标任务，小额完成万，完成年目标任务。居民医保续费催缴人，完成年目标任务的。职工养老保险扩面征缴完成万元，完成年目标任务的。五扎实推进综合治理，维护社会和谐稳定落实七五普法工作，积极开展每资企业家，注册资金万元，固定资产亿。为街道的各项工作的开展奠定了基础。三加大城市管理创新，美化辖区环境卫生强化宣传工作，提升居民卫生意识。加大宣传力度，利用辖区小区公示栏屏板报等多种形式广泛宣传市市容和环境卫生管理办法爱国卫生条例等规章制度广泛开展除四害环境卫生健康教育等知识讲座，不断提升居民群众的文明意识卫生意识和主动参与意识。二拆除违章建筑，洁净居住环境。对新生违建和群众投诉的违建及时发现及时拆除。在工作中，坚持以人为本，以教育为先导，动之以情，晓之以理，由强拆变自拆，由被动拆变积极配合拆。今年以来，清理小区乱搭乱建有余处，约多平方。未发生起因拆违发生的矛盾纠纷。三整治占道经营，疏通道路环境。取重点路段严格管理，次等路段疏导为主，杜绝流动摊点打游击现象发生，城管队员每天从早到晚上点对辖区进行巡查，发现问题及时处理。四进行自查自纠，加强监督管理。实行科室巡查社区监督的监管机制，并落实每天巡检每周抽检每月考核的检查考评方案。截止目前，街道安排专人共开展道路及楼院巡查余次，抽查次，进行月度考核次。清理整治。改善了居住环境提高了辖区整体形象。四提升服务群众意识，增强居民幸福指数计划生育工作有序开展。年度统计年辖区总人口人，共出生婴儿人，生育率其中孩出生男人，女人二孩出生男人，女人政策内三孩出生男人，女人政策外出生共人，其中二孩人，多孩人，计划生育率。共办理独生子女父母光荣证个，生殖保健服务证个，生抓学习。始终坚持领导领学个人自学支部带学远教辅学送学上门相结合，确保党工委各党支部和全体党员都能参与学习。在各支部开展学党章强党性作表率活动，班子成员以普通党员身份参加组织生活，带头参加学习讨论，带头谈心得体会，同时规范党费交纳工作采取线上和线下相结合的学习方式，充分利用文明东风群东风街道社区之家微信群，及时推送学习内容，引导党员通过微信等开展自学在行动。开展党员奉献日活动，引导党员做奉献树形象，展示党员先进性。利用每月党员奉献日，党员志愿者开展医疗义诊敬老爱老困难帮扶扶贫助残等活动。以实际行动诠释奉献与责任，践行两学做，争当党员先锋，从而进步增强了党员在群众中的认可度和认同感，切实提升东风街道凝聚力人人争先锋。引导党员立足岗位作贡献，组织开展党员亮身份活动，教育引导广大党员时时铭记党员身份，做名合格党员。二加强制度建设，抓好党员干部队伍。是加强学习教育，提升党员干部履职能力。结合两学做学习教育，在全街道开展各专题讨论会。为纪念建党周年，开展党工委书记上党课等系列活动。二是加强作风建设，提升党员干部服务意识。出台东风街道效能办法督办督查工作制度。以效能建设为抓手，在社区推行干部工作牌制，公开干部的照片姓名岗位职务联系方式等基本信息，强化干部为民服务意识。落实线工作法，深入基层深入群众，推行结对帮扶党建指导员制度，推行五加二白加黑精神，重点工作实行周通报，强化督查力度，推动工作落实。积极推行工作法，落实集中两承诺五制度，制定干部走访困难帮扶等制度，夯实基层党建基础专门印发的关于加强换届风气监督的通知，严格遵守九个严禁九个律换届纪律要求，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小防微杜渐，对党员干部身上可能出现的问题早提醒早教育。对领导班子成员与各股室负责人进行了廉政谈话累计次。加强作风建设弘扬党的优良传统，坚决纠正四风，反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中央八项规定省委三十六条意见市委三十六条区委三十六条意见等系列规章制度。突出元旦春节中秋等重要时段，加大对执行中央八项规定的监督检查力度，全局全年无违法违纪现象发生。严格控制三公经费，规范财务管理制度，压缩行政运行成本，截止至月底，局三公经费控制成效显著，同比下降。扎实开展专项整治工作切实开展专项整治工作，重点抓好干部违规经商办企业酒桌办公推进基层党组织长期不换届不按规定交纳党费等项整治活动，对照要求开展自查自纠。按照要求填写自查表，签订承诺书，并在单位公示栏进行公示，设立举报箱和举报监督电话，接受监督。目前，我局未发现酒桌办公违规经商办企业违规选拔任用干部及行业协会和学会管理不规范等现象。没有发现设立小金库没有设立账外账和小金库。党支部按照规定完成换届，补交党费元。支持纪检监察工作。配合区委巡查组开展巡察工作，认真配合区委巡查组开展巡察工作，按时报送巡察组需要的文件资料，实事求是客观公正地向巡察组汇报我局工作情况针对巡察中发现的不足及问题，立即制定整改措施，做到立行立改。支持第六纪检组与区纪委依纪依法履行职责，认真执行重大事项报告制度，落实领导干部廉洁急预案的部门抓紧时间修订完善本单位地震应急预案。二是举行地震应急桌面推演。为了检验修订后地震应急预案的有效性和可操作性，提高全区各部门的地震灾害应急响应能力，区抗震救灾指挥部于月日进行了地震应急桌面推演。区抗震救灾指挥部成员单位负责同志积极参与，并先期进行预演，又快又好地熟悉了脚本融入了角色。市地震局局长刘从颍参加了地震应急桌面推演，对我区地震应急桌面推演进行指导和点评，充分肯定了我区防震减灾工作的能力水平和工作效率，并提出建设性建议。三是建设地震应急避难场所。根据安徽省地震局关于推进地震应急避难场所建设的指导意见皖震发救号精神，为进步提升应对突发事件能力，我局会同区应急办教育局等单位经实地查勘，决定利用阜阳第十五中学红旗中学颍州中学操场建设我区应急避难场所，为此制作了应急避难场所标识牌，后期将按照地震应急避难场所场址及配套设施要求中规定的Ⅲ类标准，继续完善应急物资储备，并不断规范地震应急避难场所管理工作。开展防震减灾社会动员是精心组织实施防震减灾系列宣传活动，通过区政府办公大楼电子屏幕及政府办公场所，连续滚动播出防灾减灾日宣传主题字幕，设置地震科普知识图板购买添置多元的地震知识宣传用笔扇子手提袋围裙等宣传用品，制作多块地震科普知识宣传图板宣传条幅和大量地震知识宣传资料，组织防震减灾文艺演出队，深入农村重点开展平安颍州防震减灾系列宣传活动，极大地增强了我区广大干群的防震减灾意识。二是创建防震减灾科普示范学校。开展防震减灾知识宣传进校园活动，指导程集镇共青中学等学校进行地震逃生演练，积极帮助学校开展防震减灾示范学校创建工初领出席会议，区抗震救灾指挥部成员单位负责同志各乡镇街道防震减灾助理员参加了会议，界首市地震办负责同志全程观摩此次会议。会议总结了年和十二五期间防震减灾工作，部署了年防震减灾任务，并就如何做好十三五期间防震减灾工作提出了具体要求。二是建立健全防震减灾工作体系。根据防震减灾工作需要和机构人事变动，提请区政府办公室及时下文调整并充实了防震减灾工作领导小组