doc 人社局纪检监察工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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人社局纪检监察工作总结报告

务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序和内容,主要考核抓督查,全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子都有一块良好的公开阵地都有一本具体的公开台帐都有一套完整的公开制度。4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责,二是要求所有的村居组必须选举出理财小组,所有的报销凭据彻底的思路,强化教育,加强监督,做到地点不乱,标准不高,总额不超。2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动,组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为,年初我们拟定了车辆使用和管理制度。4、严格执行责任追究制和首问责任制。5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看,这项工作取得了明显成效。三、坚持抓源治本,拓展从源头防治腐败的领域。今年步推进年初,镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来,狠抓了责任制的落实。一是分解任务,落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上,今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。4月下旬,镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。二、党员干部廉洁自律工作不断深入工作中,我们始终把对党展了一次专项检查。在这次专项检查过程中,共检查各类用人单位355户,涉及劳动者05万人,接待劳动者投诉报案208余起,立案208起,结案208起,结案率达100%,为劳动者追讨拖欠工资19144万元。总之,我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题一是廉政风险防范制度推行方面虽然做了一些探索,但推行的深度和广度还不够,还有待于进一步加强二是在人力资源和社会保障工作机制上、从源头上遏制腐败现象的方法措施有待深入探索。今后我们将以十八届五中全会精神为指导,不断深化党风廉、支付的监督检查。建立健全基金管理责任制,形成了单位主要领导负总责,各社会保险经办机构具体负责,经办人员直接负责的基金监管格局。各社会保险经办机构认真执行社会保险基金财务制度,严格执行收支两条线管理,同时定期向政府报告社会保险基金财政专户的收支和结余情况,接受人大、审计及社会的监督。(二)加强纪律作风教育整顿。纪律作风整顿是推进政风行风建设,深化开展纪检监察工作的一项有效措施。年初,我局开展了机关纪律作风整顿活动。通过教育整顿,全系统干部职工组织纪律意识明显增强,工作作风明显改善,服务水平监督管理。(四)大力推进政务公开,依法规范权力运行。通过设立政务公开栏,公开领导干部岗位职责、廉政服务承诺等方式,着力深化事业单位公开招聘、职称评审、人事考试招录和行政审批制度等人事制度改革,不断增强各方面工作的透明度。今年,我们以公开、公正、公平为原则,认真组织实施了****年屯溪区事业单位招考工作,充分保证了人民群众的知情权、参与权、监督权,形成了用制度管权、管人、管事的有效机制,避免以权谋私和权力滥用。同时,对我局****年节假日期间严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作进行了自查,进了民主、科学、依法决策机制的形成。(二)大力推进廉政风险点防范管理工作。为进一步完善廉政预警和内部防范制度,努力从源头上杜绝和预防腐败现象的发现。今年来,我局积极开展廉政风险点防范管理工作,局党组制定下发了《关于开展廉政风险点防范管理工作的实施方案》,组织局各科室、二级机构开展了查找廉政风险点、评析风险点活动,切实把有效防范和化解廉政风险的责任落实到了每个岗位和每个人,抓住权利公开、教育防范、监督控制和预警纠偏等重大环节,逐步形成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范和反面典型的警示震慑作用。一是深入开展道德讲堂活动,着重开展了以学习先进人物为主要内容的正面教育,增强了广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗、勤政为民意识。二是利用近几年发生的重大违纪案件进行反面教育,要求干部职工从中吸取教训,自觉廉洁自律,依法行政。三、进一步健全规章制度,发挥制度的制约防范作用我局坚持从源头上预防腐败工作,着力加强对权力运行的制约和监督,以创新制度建设为目标,不断规范党员干部的从政行为。在原有制度的基础上,健全完善了局党风廉政建设和机关效能各项制度,形成用止规定的,不认真学习有关党风廉政建设文件规定的,给予批评教育,情节严重的给予处分。局派驻纪检组和办公室认真做好党风廉政建设责任制执行情况的检查、监督和办理责任追究等具体事务。通过严格管理监督,我局党风廉政建设工作能做到警钟长鸣,防微杜渐,取得较好成效。二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变的自觉性我局把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置,进一步健全了廉政教育机制,开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。不断提高党员、干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识和法治观念。(一)深入学习纪检监察党员、干部对自己思想、工作、作风、言行负责。从而形成了局党组统一领导、一把手负总责、主管领导分工负责、党政齐抓共管、各股室和局属单位各负其责的领导体制与工作机制。(二)认真落实工作目标。积极贯彻落实区纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时分析研究职责范围内的党风廉政状况,认真制定党风廉政建设工作计划,积极组织实施。根据区纪委的统一要求,我局将党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解到了各科室和二级机构,并下发了****年人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作安排意见,对党风廉政建设责任制工作提出了人社局纪检监察工作总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人方昭斌人社局纪检监察工作总结今年来,我局结合人力资源和社会保障工作实际,认真贯彻落实省、市、区纪委关于党风廉政建设落实主体责任工作的要求,以开展党风廉政建设教育为重点,以促进机关作风建设为目标,扎实有效地开展反干部职工会等,加大了对《实施纲要》的宣传学习,同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题,具体表现在工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在下半年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,以党员先进性教育活动为契机,努力抓好党员干部廉洁自律工作,坚持行政监察和效能建设并举,必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销,三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费,不严格按要求使用的现状较突出,镇纪委和镇财政一道出台了《仁和镇土地补偿费使用管理制度》,进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。四、围绕社会稳定,促进信访工作今年,我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作,本着服务中心,稳定大局,促进发展的原则,切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育上半年,我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,围绕管好权、钱、事、人四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村http//居主要负责人谈话20人次,任前廉政谈话2次。2、警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任,我们按照立足教育、着眼防范、关干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部,经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片,对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中,做到了四个一,即安排一个专题教育,组织学习一篇推荐文章,观看一部警示教育电教片,每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样,内容丰富多采,效果显著。1、严格控制接待费总量。按照抓巩固、防反弹、彻底抓、和反腐败工作,努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍,为加快推进全区各项社会事业发展发挥应有的作用。人社局纪检监察工作总结今年上半年,我镇纪检监察工作,按照区纪委的要求,在镇党委的领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,按照立党为公、执政为民的要求,紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败三项工作,使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下一、党风廉政建设责任制稳著提高。进一步加强了领导干部队伍思想作风、工作作风、生活作风建设,有效解决了作风漂浮、纪律松懈、效率低下的问题,树立了品行端正、依法行政、清正廉洁的良好形象。(三)开展劳动保障执法监察。根据《****年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》,我局将坚决纠正企业拖欠农民工工资问题作为劳动监察的一项重要工作来抓,按照省、市《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》精神,在全区范围内对各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业,个体工商户支付农民工工资的情况开发现干部职工有收送红包、违反廉洁自律规定和奢侈浪费行为。四、积极开展纠风专项工作,切实解决损害群众利益的不正之风我局始终坚持群众利益无小事的政治理念,把实现好、维护好、人民群众的根本利益作为我局工作的出发点和落脚点,坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。(一)加强社会保险基金监管。我局着眼于维护参保职工的切身利益,积极采取措施,由局纪检组和社保科具体负责监督检查基金管理责任制落实情况,协助基金监督部门组织基金专项检查和查处基金违纪违法案件。加强了对各社会保险经办机构以及与基金征缴、管理作态势,有力推动了全局反腐倡廉建设工作的深入开展。(三)健全完善廉政监督约束机制。认真落实民主集中制、民主生活会和《党内监督条例》,保障党员对领导干部行使监督的权力。坚持人、财、物等

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