配合。加强与科技局经贸委外经贸局等部门的联进步，增强科研成果转化能力，年内确保新增家。加强对已建站单位的管理工作，组织博士后到基层单位开展技术咨询项目对接和成果转让等活动。六健全人才市场服务体系，形成人事人才服务新机制完善人才市场服务功能科院上海分院的全面合作，搭建科技创新平台，开展产学研交流活动。加快留学生创业园建设。继续加强与科技局等单位的联系合作，加大政策引导资金扶持和服务保障力度，做好人才的引进和延伸管理服务工作，研究制定鼓励和海外高层次人才之间的信息互通平台，吸纳优秀海外人才来太工作。办好第三届沿江人才洽谈会，积极寻找服务企业和人才的新手段。五加强各类创新创业载体建设，培养和造就具有自主创新能力的领军人才和拔尖人才继续做办好行政管理等高层次学历学位培训班，大力开发软件旅游物流等现代服务业人才，促进各类人才培养服务向产业化方向发展。加快人才智力引进步伐。加大政府组团赴外招聘力度，重点瞄准北京西安成都等人传影响效果。加大人才引进的政策扶持力度，特别是对本市急需的特殊人才，采取特殊政策，实行人策，特事特办，建立人才引进的绿色通道。实施紧缺人才培养工程。利用政府重点资助资金，动员社会优质培训资源广泛参构编制管理水平。完善事业单位登记工作。完善事业单位登记管理制度，加强机构网站建设及业务指导，全面实现事业单位网上年检和网上日常登记管理，严格按照省事业单位登记管理档案规定，规范档案管理。四加大人才培业单位通过实施岗位设置和管理，走上科学化规范化的管理轨道。完善事业单位公开招聘制度，规范公开招聘工作程序。三稳慎推进乡镇机构改革，努力提升机构编制管理水平稳慎推进乡镇机构改革。在总结试点经验的基础上，务员综合素质和服务水平。二稳步推进机关事业单位收入分配制度改革，继续深化事业单位人事制度改革组织机关事业单位收入分配制度改革。加强对机关事业单位工资收入分配制度改革的指导，同时确保离退休待遇提高工作平稳员登记总结及入轨运行工作。做好公务员登记扫尾总结，完成参照管理事业单位工作人员登记工作，确保登记工作全面顺利完成。学习贯彻相关配套法规政策，强化职务与级别管理，规范非领导职务设置。提高公务员能力素质。贯彻统领，深入贯彻党的十六届六中全会上级人事工作会议精神，牢固树立科学人才观，紧紧围绕构建和谐社会目标，深入实施公务员法，大力推进人才强市战略，加大人才智力引进力度，加快完善公共服务体系，全面优化人才环境，人事人才工作总结合作，落实完善四部门关于服务企业的实施意见，围绕区域发展战略产业发展导向，进步创新合作模式，整合资源力量，完善服务体系，拓展服务领域，提升服务水平。密切与各镇区党委政府的沟通联系，完善乡镇人事人办好春夏两次大型双选会和日常固定人才集市，充分发挥人才市场在人才资源配置中的主渠道作用，利用网站资源，面向社会提供更加优质快捷高效的服务。健全完善全市人才流动与人才市场信息定期发布制度，充实高层次学人员到创新创业的办法，积极参与中科软件园科技留学生创业园发展基地建设。发展博士后科研工作站。支持鼓励帮助重点企业设立博士后科研工作站，充分发挥人才智力在企业技术创新中的作用，推动企业技接轨上海这篇文章。加强与上海市人才服务中心的联系合作，在人才招聘人才培训人事代理智力流动等方面开辟新领域。继续拓展与上海等地科研院所高校的良好合作关系，广泛开展人才科技交流与合作，重点加强与中才密集地，大力宣传本市良好的创新创业政策与环境，开展大型人才招聘活动和创新人才与科技项目对接活动。加强与海外留学生组织华人团体的联系和沟通，适时组建市留学生联谊会，举行百名留日博士行活动，搭建用人单，积极培育多层次宽领域社会化教育培训平台，多渠道开展紧缺人才培养。积极申报六大人才高峰项目，加强对承担项目人才或人才群体的跟踪培养。做好优秀人才推荐工作，着力培养学科带头人和创新型专业技术人才。继养引进力度，着力为构建和谐社会提供足够的人才智力支持优化人才政策环境。落实市紧缺高层次人才引进资助办法等政策文件，全面优化人才发展环境，促进各类人才创新创业。进步加大对高层次人才的资助奖励力度，扩大据上级统部署，做好全市乡镇机构改革工作，合理调整乡镇机关内设机构及事业单位设置。规范机构编制管理。认真调查研究，加强机构编制动态管理，完善全市机关事业单位人员信息管理系统，健全机构编制督查机制，努力提升序进行。有序开展公务员工资套改，协助做好规范津贴补贴的相关工作，进步规范收入分配秩序。继续推进事业单位人事制度改革。加强事业单位综合管理，推进事业单位人员聘用制度的进步完善，使不同层次不同类型事实市年公务员能力建设纲要，继续开展公务员能力建设轮训工作。坚持凡进必考，认真做好年公务员招录工作。健全公务员学习培训体系，突出公共行政和公共管理等核心内容的培训，不断提高筹人才资源和社会事业协调发展，切实把创新服务精品规范的思路贯穿于人事人才工作的始终，努力为经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。深入贯彻实施公务员法，进步加强公务员队伍建设做好公务第篇年人事人才工作总结年，全市人事人才工作总体要求是高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，以科学发展观