的顺利开展。年上半年党风廉政建设工作总结个人工作总结全文完量高档次的全县范围的宣传月文体活动。由税务部门牵头，联合财政金融交通人事监察文化旅游政府办等个单位，举办了全县范围的篮球乒乓球羽毛球拔河长跑等大型体育比赛板报展出财税法规和党风廉政建设知识竞赛以我局牵头，在全县范围开展的大型税收文艺演出体育比赛等活动的开展，宣传项目之新颖，时间跨度之大体育比赛从月号到月号，参与人员之多，观看人数之众，影响之深远，前所未有，它将我县税收宣传月活动的开展推向了高潮。今年，我局荣获全区地税系统税收宣传月优秀项目奖荣获市局开展税收宣传月活动先进集体。六大力整顿和规范税收秩序，建立纳税人回访制度，切实做好与纳税人的沟通工作。为大力整顿和规范税收秩序，今年上半年，我局组织局机关稽查局兴安分局涉税中队湘漓所等单位采取联合行动，对湘漓镇白塘市场进行了次纳税秩序专项治理，取得了显著成效在这次行动中，共对户长期拖欠税款态度恶劣的个体钉子户依法采取了强制执行措施，追补税款元，滞纳金元，罚款元，合计入库税款万元。同时，我局建立纳税人回访制度，要求每个中层领导每月回访户纳税人，特别注意做好上访纳税人的思想政治工作，加强与上访纳税人的沟通，做好深入细致的税法宣传工作。赢得了广大纳税人的好评。我局将税管理与服务工作置于广大纳税人及社会各界和监督之下，对于促进依法征税规范服务具有重要作用。各基层税务机关在切实转变工作观念，认真虚心真诚地向纳税人征求意见，通过定期调查问卷调查座谈会恳谈会开展形式多样的税法宣传活动等方式征询纳税人和社会各界对地税机关纳税服务满意度。同时我们又制定了县地方税务回访制度要求中层领导者每征管范围税种计税依据及税率国家优惠政策投诉部门和举报电话等公示于纳税人，接受群众监督。同时，要求工作人员着装整洁，挂牌上岗，使用文明用语，禁说服务忌语，为纳税提供全方位服务，周到的服务，朴实的话语和热情的服务，温暖着纳税人的心，也赢得了纳税人的理解和支持。我局不但以全体纳税人为关注焦点，而且把服务意识的视野扩大到全社会。在落实内部各项文明征税措施的同时，鼓励引导全体干部职工把税务职业道德统到为人民服务这个社会主义职业道德的基本出发点和最终落脚点上。在大力提倡社会主义新风尚，积极响应党和政府的号召，扎扎实实开展扶贫工作。年来，我局兴安镇福在村委作为扶贫对象。局领导多次下乡为群众解决实际困难，班子成向扶贫对象捐款元。为贫困户送去了科技书和些致富杂志。我局向福在村委捐款元，为全县抗旱保苗捐款元，同时响应区市号召，开展向贫困母亲献爱心活动，干部职工捐款元。此外，还有稽查局分局直属分局分局分局所所所等个单位开展了捐资助学活动。年月日由副局长带领办公室人教股监察室行四人代表地税系统全体干部职工的心愿前往乡白竹村慰问特困户三户。每到户进行问寒问暖，了解他们的生产及生活情况，并送去慰问金二百元。并祝他们春节愉快，身体健康，近快脱贫致富。他们非常感激地说感谢党感谢县地方税务局全体干部职工的关心，你们不愧是实践三个代表的楷模。四采取切实措施抓好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实工作今年以来，我局采取积极措施认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策。全县享受下岗失业人员从事个体经营减免税政策的有户，每月实际减免税额元，其中已审批户，已受理申请并且已经实际给予减扩大取得成果，组织学习桂林市行风评定格匾单位行风建设动态管理办法的精神，坚持四个结合即行风工作与税收工作结合，行风建设与其他创建活动相结合，批评与自我批评相结合，思想教育与组织处理相结合，本着条块结合以块为主的原则，在工作内容和组织协调上，按照上级要求和当地行风办的工作要求，严格服从当地行风办的工作安排。按照年行风建设工作方案，为了进步巩固提高地系统行风建设，充分发挥群众参与，民主监督的作用，提高本系统广大干部职工思想政治素质和业务水平，转变机关作风，提高办事效率和执法水平。更好地加强干部队伍建设，加大党风廉政建设力度，推动行风和各项事业的发展，树立地税机关的良好形象。月制做了县地方税务局意见建议卡县地方税务局投诉卡各份，回收各份，通过征求意见和投诉跟踪。纳税人对地税系统干部职工在工作中给予了充分肯定工作认真，服务态度热情，清正廉洁，严格执法作风正派，热情为纳税人服务等给予赞扬。月份我们聘请了名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员其中有名本局退休干部。为了反映行风调查的真实性，月初由特邀监督监察员通过邮寄方式，面向社会各界和广大纳税人发放行风动态管理调查表份，收回份占发出量的。月份我局召开了行评员座谈会，将从调查表信息及时反馈。从调查情况来看，纳税人对地税的各项工作都感到比较满意，依法办事廉洁自律工作效率服务态度，税法宣传等几个方面，满意率在以上，不存在在纳税户中吃拿卡要报或不给好处不办事。给了好处乱办事的现象，受到了纳税户的好评和满意。年度我局被县行评办评为行风建设先进单位，并受匾。年月日通过了县行制重要意义，在谁主管，谁负责的原则下，形成了把手负总责，分管领导共同负责，纪检监察组织协调，部门各负其责的格局。明确各自的责任，做到认识到位措施到位，把党风廉政建设工作责任制真正落到实处。县局党组成立了党风廉政建设领导小组，并各基层单位签订年度党风廉政建设责任书，按照责任书的各项要求，逐级实行风险抵押，将奖惩与责任挂钩，层层抓好落实，促使我县地税系统党风廉政建设和反腐败工作提高到个新水平。建全管理制度，实行政务公开。继续推行文明办税八公开进步规范税收执法行为，发挥办税服务厅的示范窗口作用，细化量化服务标准，建立健全管理制度，深入开展作风整顿，大力加强职业道德建设，积极落实办税服务承诺制和首问责任制，优化纳税服务。通过聘请待邀监察员等多种途径强化社会监督，认真纠正了些基层单位的工作人员存在的工作方法简单办事效率低下工作不负责甚至互相推诿保证文明示范工作健康发展。今年来，我局先后制订了各项勤政廉政制度，如回访制度车辆管理制度请休假制度考勤制度干部管理制度等项管理制度，使我局的各项工作走上秩序化和正规化的轨道。加强勤政廉政的教育，提高队伍的整体素质。是积极开展党纪政纪条规教育，组织学习法律法规制度及党中央国务院中纪委区市地税系统廉政建设和反腐败斗争工作会议精神，自觉地从思想上政治上与党中央保持高度致。增强了干部职工遵纪守法的自觉性。二是从树立形象入手，开展勤政廉洁和艰苦奋斗廉洁从政等教育活动，组织干部职工观看了李真马向东慕绥新税苑警钟等反腐倡廉警示教育教材和录像片并李真案件作为反面典型教材加强对干部职工的警示教育，不断增强干部职工防腐拒变的设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。年上半年党风廉政建设工作总结年来，在上级局党组县委政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实中央区党委和区纪委以及国家税务总局区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定，按照中央确定的反腐败三项工作格局，围绕上级党组提出的工作思路和中心任务，突出两权监督着力抓好教育抓好责任制的落实。在观念和工作上敢于创新，与时俱进。按照中纪委二次全会的工作部署，深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径，为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强干部队伍建设，转变地税系统的机关作风将依法治税从严治队和科技加管理，三位体融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。紧紧围绕以组织收入为中心，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，促进全年各项工作的顺利开展，确保了全年税收任务完成。以思想政治工作为前提，领导干部廉洁自律工作不断取得新成就领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用，只有建立个团结正派廉洁务实的班子，才能带出支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设，兴安县地税局党组始终坚持中心学习制度，在思想上和行动上同党中央保持高度致，班子成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线方针政策和各项税收政策。坚持政治理论学习，不断提高认识问题分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持切从实际出发，有利于税收征管，有利于队伍建设，有利于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持领导明确责任精心安排部署党风廉正建设工党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防监督检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委纪委制定的学习制度。是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部党员深入学习了十七大科学发展观及相关文件精神二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力三是抓好党风党纪教育，组织学习了党风廉政手册等书中的有关内容四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。二创新形式强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了年作风建设工作重点，是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好十七大的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员村干部进步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义二是加强制度建设。在强化干部管理