教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理规避风险起到明显作用。二工作中存在的问题今年以来，公司在党风廉政建设廉洁从业教育效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了定成效。但也存在些问题和不足纪检监察制度还需进步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进步深化对重点部门和关键岗位人员廉政教育监督工作还需进步加强加强纪检人员的学习，提高履职能力。三下半年重点工作下半年公司纪检工作，将进步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。二开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差规范经营管理强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。三完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育监督预防制度建设，形成套用制度管权按制度办事靠制度管人的有效机制按照集团公司领导要求，制定公司三重大决策实施办法试行公度,科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制。同时积极参加市纠风办组织的企业评议部门和行风广播对话等活动,自觉接受社会各界和新闻媒体的监督,进步完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各地行风建设不断深入。四是围绕突出问题强化监督力度。要继续认真做好税收执法监察子系统的试点运行工作,进步强化监督力度。下半年市局将举办期内审员资格培训班,切实提高内审员综合素质。组织次全市国税系统有重点的全面内审,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高。五是切实加强纪检监察队伍自身建设。按照年初工作部署,市局将在三季度举办期以新知识,新技能为主要内容的全市国税系统纪检监察干部培训班,组织广大纪检监察干部学习纪检监察业务知识和经济,法律,科技,管理等知识,提我处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资采购专项检查。从检查的结果看,我局在政务公开方面做到了政策法规,办税程序和标准,执法结果全透明,在大宗物资采购方面中能严格按照元以下询价采购,元至元实行邀请报价,元以上实行邀请招标的标准组织实施,做到公开,公平,公正。四是认真开展作风纪律督查。市局成立作风纪律督查小组,按照在岗,在行,在状态的要求,定期不定期地对干部规范执法,遵纪守法,廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为。今年上半年,根据省局的要求,我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以关于预防国税系统职务犯罪问题和关于加强税收管理员廉政教育和管理问题等为主要内容的纪检监察业务调研。全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建设,共撰写有质量,有分析的调研文章篇,并专门在绍兴国税研究出了期专辑。此外,我们还认真做好信访件的查处工进行评定的办法。二是努力构建和谐征纳关系。以纳税人满意度为标准,以便民服务为目标,进步提高服务质量,提升服务品位。市局明确要求管理员税收信息送达率要达到下户辅导率要达到,辅导准确率要达到。三是开展走访纳税人活动。市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等家企业,征求了对国税局在规范执法,服务纳税人等方面的意见建议同时现场提供政策咨询,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等些疑难问题都作了现场解答,并为纳税人今后如何进步发展从税收角度提出了建议性意见。五重督查,积极履行纪检监察职能年初以来,我局进步加大全市国税系统贯标工作力度,充分发挥贯标工作在规范并推动国税工作持续改进的作用,真正使税收质量管理体系作为提升系统行风要严肃追究责任。放任,纵容配偶,子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的,要辞去现任职务或由组织责令辞退,并按规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,要严肃查处。参与赌博的应予以免职,再依据规定处理到国境外赌博的,要从严惩处。在重大事项的决策过程中做到三个必须,即决策的事项,内容和程序必须事先设定决策必须经过集体讨论,形成会议记要在议事决策中把手必须末位表态。领导干部特别是单位把手,要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以体现。二是对般工作人员,明确自觉遵守七个严禁,即严禁自立收费项目收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为严禁以培训等名义进行乱摊派,乱收费严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为严禁在推广税控计价器的过程中,采用行政手段指定单品牌产品的行为严禁为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动收务分解落实,列入各单位年度工作考核目标。从而在全系统形成了级抓级,逐级抓落实的良好工作格局,进步完善了党组统领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与的工作机制。二重教育,提高干部思想政治基础我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体措施,作为收好税,带好队的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效。今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,组织学习了胡锦涛总书记在山东,贵州考察时的重要讲话,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为实现自我超越,为绍兴国税事业多作贡献的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为第五项修炼与学习型机关的专题辅导讲座,邀行总之，半年来我局认真落实廉政建设工作责任制，干部作风进步改进，民政行风进步优化，为民服务能力进步增强，取得了定成绩，但还存在着廉政建设宣传报道力度不大民政执法检查力度不明显等问题，在今后的工作中，我们将进步加强领导夯实责任再添措施，努力把廉政建设和反腐败工作做好，全面推进全县民政事业健康科学发展。年上半年工作总结纪检监察篇二今年以来,在省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动为载体,以贯标和两权监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证。上半年纪检监察工作简要回顾重领导,着力构建良好的工作机制是市局成立了以局党组书记,朱关烈局长为组长,其他对工作服务办事效率，服务态度进行监督与评价。三严格厉行节约，全面贯彻执行中央八项规定今年以来，我局利用集体学习时间之机，组织干部职工继续深入学习了中央八项规定县委十项规定和习总书记系列讲话以及省市县有关文件精神，教育引导广大党员干部严格遵守各项纪律，切实纠正形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，持之以恒改进作风。坚持少开会开短会，控制文件材料简约接待，在日常工作中注重实际效果，不组织没有实际意义的仪式，不组织迎来送往等活动，使全体干部对上级规定的进步领会和执行在今年单位搬新家中，严格落实相关规定，没有发生单位祝贺集中招待等现象，使中央八项规定在民政系统得到严格执行和进步深化。四注重预防为主，监督检查风险防控做到了常态化我局本着用制度管人管权管事的指导思想，突出重点，建立完善风险预防机制。局党组高度重视，带头模范遵守廉政准则要求，工作，不断加强队伍建设。今年月份，局总支启动实施了党员党性分析试点工作，紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主题，以照镜子正衣冠洗洗澡治治病为总要求，成立机构制定方案落实任务明确责任，扎实开展了试点工作，通过动员学习征求意见查找党员党性缺失问题，使广大党员进步提高了对党的认识，增强了党员干部党性修养，不断提高了党员队伍的先进性和纯洁性。四实施了为民服务直通车工程。针对群众反映突出问题，在全系统开通了为民服务直通车工程，打通联系服务群众最后公里。是民情民意直通。印发党群干部连心卡，及时回应群众关切和诉求。设立商洛山阳民政网站留言咨询和局长信箱栏目及服务网点意见箱，收集民情民意。二是惠民政策直通。编印为民服务手册惠民政策汇编和民政之窗手册，规范办事具体流程，汇编各种民政利用年初召开的党风廉政建设工作会议时机，邀请县纪委监察局领导给全系统干部职工讲廉政课，系统学习党风廉政建设有关文件和规定，不断加强廉政文化建设。认真落实廉政准则和五个制度，在局机关推行党风廉政建设责任制工作报告制度党政主要领导述职述廉制度领导干部挂牌群众点名接访制度等五项制度，不断健全各项规章制度，年初印发了山阳县民政局机关干部管理规定制度汇编，对领导班子廉洁从政干部管理公务接待干部考勤车辆管理等多项制度进行了修订完善，坚持用制度管人管事，进步规范干部管理，从源头上预防腐败现象发生。开展了机关事业单位楼堂馆所清理活动，全局干部职工无违法违纪现象发生，在全县民政系统形成了廉洁从政的良好风气。落实专人负责，抓好了山阳纪检监察网惩防体系监测平台信息发布工作。按要求召开了