率。二监督责任纪检组履职情况。是认真落实督促责任。协助局党组组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作，主动向局党组提出工作建议次。二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规遵守政治纪律和规矩作风建设廉洁审计明察暗访次。三是加强纪律检查。配合县纪委监察局办案次，专项检查次。四是加强督导监督。根据派驻纪检组的职责，认真对县审计局的纪检工作进行业务指导和监督检查。纪检组长履职情况。是认真抓好组织协调。及时传达上级纪委有关党风廉政政谈话，同时局党组织主要领导与班子成员中层干部，以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话，做到常提醒常敲警钟，防患于未然三是建立党组内部情况通报情况反馈和重大决策征求意见制度，自觉接受班子成员的监督，做到互相尊重互相理解互相支持，营造良好的合力干事氛围四是实行机关内部事务公开制度，在政务公示栏将财务情况重点是三公经费进行公开，接受本局干部职工的监督五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作情况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作意见，年终听取落实党风廉政建设责任情况汇报，此外还不定期听取驻局纪检组有关纪康有序发展。坚持岗双责。党风廉政建设是审计工作的生命线，为了使党风廉政建设责任制真正落到实处，局党组主要负责人切实履行第责任人职责，坚持岗双责，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点工作计划目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室，并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成了级抓级层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中，坚持年初亲自部署年中督促检查年终考评总结坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工治意识廉洁意识责任意识提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性，提升拒腐防变的能力和水平，积极营造崇廉尚洁干净干事的良好氛围。二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则，做到重大事项大额资金支出人事任免等均由党组集体研究决定认真落实民主生活会半年述职述廉述德等制度，做到党组成员之间常提醒，分工不分家，团结协作，形成合力班子成员之间开展谈心交心活动，相互关心相互帮助，做到大事讲原则，小事讲风范，遇事多商量多沟通，努力营造理解和谐务实干事的班子队伍。三是重视纪检组织建设。及时调整充实纪检干部头性倾向问题进行警示提醒，截止目前，已对人进行警示提醒，辞退了名有不良反映的投资项目审计聘用人员。改进作风，切实维护群众利益。是以加强对中央八项规定省委省政府十项规定精神及市委六个带头贯彻执行情况的监督检查为抓手，在全局开展了三比三看三创活动，重点整治审计工作中存在的庸懒散浮拖等问题，促进了审计干部作风的明显改进，审计质量明显提高。二是在审计项目安排上，重点关注民生资金类项目，群众关心方面的项目，群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上，全局干部职工分股室深入基层调查研究，倾听各方意见，在纪检组采取对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执行审计纪律八不准等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和对策，对些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。选好管好干部，形成正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度，健全科学的选人用人机制干部选拔任用工作监督机系列讲话精神，紧贴县委县政府中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕抓好廉政促审计，抓好审计促廉政的思路，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政建设各项任务，为廉洁审计提供了纪律保证。加强领导，强化责任落实。是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开会议，学习贯彻上级县纪委相关会议精神，听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。五深入开展纠风效能监察工作。今年三月份和九月份，开展了行风检查工作，狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的去向。方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服务，受到了人民群众的好评。六纪检监察工作不断创新。为进步加强廉政监督，防范廉政风险，我局继续完善了县审计局政府投资项目审计业务操作规程县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知等相关制度，出台了县审计局审计项目跟踪监督回访制度青审党组发题鲜明，活动多样，廉洁氛围浓厚监督管理制度化。制度体系完备，监督网络健全，预警防范严密，惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确，工作流程清晰，权力运行公开，行政行为规范机关作风优良化。服务体系完善，行政效能高，公务节俭，政风行风优良社会形象公信化。领导率先垂范，干部廉洁奉公，队伍和谐奋进，群众信任满意。四扎实开展三早预警信访处置和廉政风险防控机制建设工作。是实行三早预警机制。运用三早预警机制对群众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒警示诫勉警示追究等形式做到早发现早提醒早纠正，以进步推进信访监督工篇。四是加强廉政风险防范，进步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制度，进步加强和落实对重点事项重点岗位重点环节的监督管理。坚持三机制两注重管理审计项目，实行五三线条管理项目审计五条复核线三条分管线条审定线。四是结合审计工作的特点，把党小组建在审计组上，在投资额大的项目上建立党小组，负责对审计项目的质量效益审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律，进步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例，注重加强领导干部执行民主集中制，遵守廉政准则等廉洁的建设审计业务起布置，起落实。按照股室中心工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了级抓级层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的项重要内容。局办公室把责任股室中心开展党风廉政建设情况列入效能督办范围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡廉任务情况，作为股室中心干部评优职务晋升的重要指标，提高完成任务的责任感紧迫感。二抓好构建惩治和预防腐败体系工作。是以贯彻落实廉政准则为重点，开展理想信上半年纪检监察工作总结发表于今年来，县审计局在中共县委县人民政府和市审计局的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八届三四中全会精神，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防和从严治理审计队伍的方针，把党风廉政建设融入审计工作中心，认真履建设和反腐败工作的部署要求，并结合审计工作实际，对审计局的党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。制订了中共县审计局党组关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知青审党组发号县审计局关于深入开展百企千村万人评效能活动的通知青审发号中共县审计局党组关于印发落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案的通知青审党组发号等文件。二是认真抓好日常工作。参加局党组和班子会议和研究三重大等事项的其他会议，督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作情况汇报，增强局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义和主动性紧迫性。坚持以身作则。在履行岗位职责时，能坚持原则，秉公办事，严格执行廉洁自律的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，自己首先做到要求别人不做的，自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理，不搞庸俗关系，能正确对待妻子孩子房子票子和位子等问题，做到洁身自好淡泊名利清白为官老实做人。做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注重加强与局机关干部的沟通和交流，尽力关心干部的成长，力求带好队作干部教育审计队伍建设等始终坚持对局班子成员履行责任情况干部在作风效能方面不良苗头性问题被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题，做到亲自过问亲自协调亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时，积极主动做好职责范围内的党风廉政建设工作，切实加强履行岗双责的意识和能力。坚持用制度管人管事。是进步健全完善民主集中制制度，做到重大审计项目重要审计处理事项干部岗位调整和中层干部任免大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨论决定二是建立和完善廉政谈话制度，对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉加强对纪检干部的教育管理，局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报，积极支持纪检组开展工作，帮助纪检组解决困难，鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班以及审计业务的各类培训，促进纪检干部提高履行纪检工作的能力和水平。局党组主要负责人履行第责任人履职情况。在县委县政府的正确领导和上级审计机关的具体指导下，按照各级党委政府和纪委的总体部署，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真落实第责任人的职责，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健此基础上加以汇总梳理，形成审计项目计划安排方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是严肃查处损害群众利