的范围标准，形成适应现阶段执纪特征的具有可操作性的咬耳扯袖方法体系，用以指导派驻机构工作。三下半年年工作打算下半年，驻盟发改委纪检组将围绕执纪监督问责主责主业，持续深化三转，强化监督责任，重点抓好以下几方面工作。协助并督促委党组落实主体责任。积极履行对驻在部门党风廉政建设监督责任，加强对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。二积极开展勤政廉政监督检查工作。加强三重大事务监督，把好政策关程序关纪律关，履行好重大决策监督职能。围绕发改部门价格管员进行了谈话或诫勉谈话。五学习提高，强化自律，加强自身建设。加强对发改业务知识的学习。充分利用中纪委自治区纪委两网中纪委报三刊，学思践悟，加强对全面从严治党重大决策部署及纪检监察理论政策和业务知识学习。在按照驻在部门统安排，积极参加两学做学习教育工作的同时，组织开展准则和条例专题学习活动。从组长做起，严格执行党的纪律及机关各项制度，主动自觉接受驻在部门干部群众的监督。二工作中存在的问题困难和建议是党风廉政建设责任制还需要进步强化落实。主要表现在有些党员领导干部抓党风廉政建设的主动性不足，存在借口业务工作忙，落实责任制上拖拖等等的现象个别领导干部责任意识缺失，担当意识不强，对管党治党不主动不尽责，推诿扯皮，得过且过驻在单位用个半月的时间，开展落实岗双责谈心督查专项活动。具体方式为由纪检组长与每名分管领导对面对面沟通交流，交换意见，了解该领导同志分管领域及部门单位纪律作风情况，督促该领导同志加强对党员干部的教育监管督促班子成员分头主持召开分管部门单位党风廉政建设及纪律作风建设专题会议，研究部署相关工作，强化纪律作风教育，纪检组派员参加会议，并听取工作意见和建议，确保班子成员履行岗双责到位。四是积极开展勤政廉政监督检查工作。对公务用车使用管理办公用房等事项进行了专项检查，就相关情况及时向委党组提出工作改进建议。结合纪律作风整顿年活动，利用春季五端午等时间节点，开展次机关纪律作风明察暗访活动。三普及党纪党规，营造氛围，加强日常廉政教育。与机关党委配合，将廉求上来，进步增强履行两个责任的自觉性主动性协助制定盟发改委年党风廉政建设和反腐败工作要点及其任务分解意见，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各领导班子成员各部门，确保与业务工作同安排同部署。二是协调解决反腐败工作重大事项。根据中国共产党党组织工作条例试行锡林郭勒盟三重大事项议事决策规则锡党发号和锡林郭勒盟三重大事项议事决策规则执行情况监督检查暂行办法等有关规定，督促并协助盟发改委党组制定了锡盟发展和改革委员会三重大事项集体决策实施办法试行。三是认真履行好参谋助手职责。就发现的盟发改领导班子在落实党风廉政建设责任制方面的不足，及时与党组书记和分管领导进行汇报沟通交流，提出工作意见和建议，问题和不足纪检监察制度还需进步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进步深化对重点部门和关键岗位人员廉政教育监督工作还需进步加强加强纪检人员的学习，提高履职能力。三下半年重点工作下半年公司纪检工作，将进步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业规范用权的监督检查。二完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进步加强教育监督预防制度建设，逐步建成内容科学程序严密配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。三深入开展效能监察，提升公司管理水度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育监督预防制度建设，形成套用制度管权按制度办事靠制度管人的有效机制按照集团公司领导要求，制定公司三重大决策实施办法试行公司领导干部三项谈话制度实施办法试行等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。四加强干部队伍建设。对今年新提任的名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定公司领导干部六严格六不准行为准则，规范领导干部职务行为。五深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民务实清廉主洁的良好氛围。进步落实党风廉政建设的责任制。开展回头看活动，认真查找不足，分析问题根源，制定整改措施，使干部作风工作效率等方面有明显转变，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。年上半年纪检监察机关工作总结上半年，公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风以强化廉政教育完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下上半年工作特色和亮点落实党风廉政及规划事业发展需求仍有差距，存在的问题还有待进步解决。是工作思路不够开阔，创新力度还不够二是制度的执行力还有待加强。三下半年纪检监察工作安排下半年，我局纪检监察工作将着重抓好以下几个方面的工作强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把权力关进制度的笼子，保障群众的知情权参与权和监督权。强化对政治纪律执行情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，深入开展执法监察廉政监察和效能监察。推进作风效能建设，密切党群干群关系。严格执行中央八项规定精神和省委市委十项规定，严格落实廉政准则各项规定，以思想教育完善制度集中整顿严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养好服务对象相关信息的收集分类登记等工作，录入电脑建立服务对象数据库，并通过送上门的方式，向服务对象发放季度评议表，了解服务对象对被评议对象的满意度情况及意见建议，同时开展电话回访，听取服务对象的意见。四发挥职能加强领导，构建反腐倡廉组织保障加强领导班子和干部队伍建设。以建设高素质执政骨干队伍为重点，教育引导领导干部自觉践行三严三实要求，铸造忠诚品格，保持政治定力，进步加强领导干部队伍建设，发挥表率作用。以提高选人用人公信度为重点，切实加强干部选拔任用和领导干部监督，推行干部任前谈话考核反馈测评推优等制度，推动干部履职尽责。组织领导干部下乡走访，开展调查研究，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。开展学习教育活动，提升干部并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。对党员干部分层分类加强党纪教育,加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。对照规划工作中发现的问题，进步清理修订完善党风廉政建设制度，定期检查制度执行情况，对违反制度的行为严格问责，提高制度执行力。加强对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。加强党规党纪宣传教育，使全体党员干部知规懂规敬规守规。三聚焦突出问题，深入纠治四风，进步打造优良作风坚决防松懈防变异防反弹。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委市委十项规定精神的贯彻落实，看住关键少数，紧盯年节假期。上半年局纪检组对五端午期间的作风建设进行了强纪律意识。以两学做为抓手，开展两项法规学习贯彻年活动，将新的廉洁自律准则和纪律处分条例等党内规章制度列入我局党员干部教育学习计划，作为党组中心组学习三会课的重要内容，强化思想教育和党性锤炼，引导和促进我局党员干部养成纪律自觉。二月底在全局开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例检查考试，机关业务科室规划信息中心规划设计院规划监察大队等共计余名党员干部参加了考试，月日局长仇颖同志为机关全体支部党员作在测试过程中党员干部均能及时准确的完成答卷，通过率都达到以上，测试结果良好。两学做党课专题辅导讲座，采用生动的授课，以讲促学，深刻阐述了两学做的重大意义。保障政令畅通。牢固树立创新协调绿色开发上半年纪检监察机关工作总结分享人覃婵佳年上半年纪检监察机关工作总结年上半年，市规划局纪检监察工作在市纪委及局党组的领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进四个全面战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新机制体制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边重点项目建设行政审批等腐败问题易发多发领域，依据行政监察法等行政法规，按照监督的再监督检查的再检查的要求，开展专项监察活动。三加强纪律作风整顿检查和日常廉政教育。继续开展纪律作风整顿年相关检查活动以两学做学习教育为载体，加强党的纪律教育及时传达上级有关精神，对苗头性问题，进行早提醒督促早纠正。四严肃开展纪律审查工作。把握监督执纪四种形态的深刻要义，注重抓早抓小，动辄得咎，严肃开展纪律审查工作。与盟纪委监察局有关监察室配合，抓好在查案件的调查工作。五加强自身建设。查缺补漏，完善工作机制，提高工作科学化规范化水平。年上半年纪检监察机关工作总结年上半年纪检监察机关工作总结全文完的基层组织建设需要进步加强，基层党组织活动需要进步规范基层党组织负责人包括书记委员的主动性积极性和责任感需要