制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重大事项集体讨论决定制度，防止决策失误权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建人事财务药品设备物资采购招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育党风党纪和廉洁自律教育医德医风教育警示教育以及正反两方面典型教育。教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。改进工作作风，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严肃查处党员干部到私人会所活动变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定省委省政府二十条规定医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。四度，抓好廉政准则领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。二推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反体制创新。要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解检查监督倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第责任人领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任各部门科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作各党总支党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处重点点评重点查处，并将查处信息与处罚结果及时在内网公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大处方过度用药的发生。党风廉政建设和反腐败工作是项长期的任务，我们将在市委市政府的领导下，按照市纪委的部署和要求，认真学习领会切实贯彻落实十八届三中全会精神，抓住重点，注重实效，尽心尽责，深化党风廉政责任制与医疗服务阳光用药工程建设，切实加强作风效能建设，以党风廉政建设和反腐败各项工作的实际成效，为加快推进新医改，全面提升卫生强市建设作出积极的努力。卫生局党风廉政建设工作总结范文为贯彻落实全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强药品使用动态监管规则，发现违规自动发出预警并干预，自动筛选出问题处方或医嘱并进行分析点评，最大限度规范了处方行为。二是完善检验试剂电子条码二级库管理平台以及制度流程。配套出台检验试剂二级库管理制度流程和成本控制考核办法，堵住采购使用中可能存在的缺口。三是试点开展高值医用耗材电子扫码溯源和使用动态监管。将二级库管理平台建设延伸至高值医用耗材领域。解决耗材编码匹配问题，建立从招标采购临床使用到结账支付全过程的耗材条码管理，保证耗材信息的准确性实时性溯源性，为动态监察医用耗材合理应用情况奠定硬件基础。四处方点评工作有序推进。建立健全全处方点评工作机制，规定所有三级医院必须全部安装统的处方点评信息管理系统。对足做好规定动作。是做好延伸工作。重点向社区卫生服务中心乡镇卫生院拓展延伸。定期公开药品收入占医疗收入的比例国家基本药物目录品种使用金额比例门诊均次费用国家基本药物目录和价格与上级医院结对的专家信息全科医生信息等。二是完善指标体系和公示制度。所有二级以上医疗机构在去年公开项医疗服务指标的基础上，增加门诊预约诊疗普通号源开放比例专家号源开放比例门诊病人预约就诊率等指标信息。三是完善监督机制。将阳光用药相关指标纳入每季度行风检查内容之中，及时通报相关指标，督促医疗机构及时整改邀请社会行风监督员政协民主监督员对医疗机构阳光用药工作进行监督，收集医疗服务阳光用药工作意见建议组织第三方行风满意度调查中采购有关政策要求，严格执行药械集中采购工作规范和实施方案，集中采购文件及时向社会公开，对中标结果实行先公示后执行。加强采购全程监督，纪检监察部门从制定采购文件开始，对集中采购全流程进行有效监督，适时邀请纠风办以及社会监督员参与监督，保证了采购过程公开公正。二是严格药械集中招标采购机制。除在省平台集中采购外，对医用耗材集中采购坚持需什么，采什么，严格按照标价合理质量优先性价合适的要求评选品种，保证了药品耗材采购价格控制在合理的范围内。三是严格药械备案采购管理机制。对药品和已经实施在省级平台集中采购的医用耗材，规定各级公立医院必须通过省药械采购平台进行网上采购，采购目录必须从省中标目录中选择，严禁中标目录以外采，以高度的政治责任感饱满的精神状态和踏实留印抓认真贯彻落实中央八项规定省条办法和六条禁令市条办法要求和市委党的群众路线教育实践活动有关要求，研究制订了贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的具体办法，进步深化作风建设，局领导班子带头正文风改会风，深入实际深入基层深入群众调查研究，今年以本单位名义召开会议组织活动等同比压缩近半。下步将紧紧围绕开展的教育实践活动，重点解决卫生系统党员领导干部不同程度存在的形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风问题。严格执行七个律要求，远离两局，进步严明政治纪律整饬工作纪律规范公务行为和深化作风建设。三分管财务人事基建工程物资采购项目审批和末位表态制度落实分管领导届任满不得继续分管药品设备试剂耗材财务基建工作制度。认真执行收入申报制度礼品登记上交制度和个人重大事项报告制度，以及中纪委关于清退会员卡的有关规定，及时组织系统内的会员卡清理清退工作，涉及局机关及医院中层以上干部人员人次，做到零持有。三是加强对重点岗位重点环节重点部门的监管。尤其是对药品设备耗材等实行重点监督重点管理重点防控，充分发挥现代信息技术的支撑作用，对权力运行廉政风险实施动态防控。认真贯彻落实嘉兴市卫生局医疗器械集中采购实施办法试行，对集中采购设备的范围采购计划报批确认集中采购工作的实施和监督管法律法规，加强依法执业的意识学习医务人员医德规范卫生行业八不准六条纪律八项承诺严禁收受红包等行业纪律，使广大医务人员对法律规定入心入脑，切实增强廉洁从业的自觉性。组织局机关全体党员干部公共卫生执法人员赴萧山南郊监狱法纪教育基地进行参观学习，观看全省法纪教育图片展览服刑人员教育改造实时场景和反腐警示教育片，适时为党员干部打了次预防腐败的疫苗，对于全体干部职工，在坚定理想信念，加强道德修养，正确行使权力，严格廉洁自律，狠纠四风，牢记使命等方面，都起到了具有很强的现实针对性的教育作用。三权力运行和监督机制进步规范。是严格执行干部人事制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例导亲自抓，分管领导重点抓，纪检监察监督抓，业务处室具体抓的职责任务，将党风廉政建设责任目标分解细化，分解责任，做到责任明确，落实到位，确保事事有安排，件件有人抓。明确各单位的把手是党风廉政建设第责任人，对本单位反腐倡廉建设履行第职责，班子成员履行岗双责，抓好职责范围内的党风廉政建设。局党委每年与各单位签订党风廉政建设目标责任书，确保年度党风廉政建设责任制任务在系统内得到及时贯彻落实在制定对市属单位年度目标考核时，加大党风廉政建设责任制考核权重比，连续多年保持在，检查考核结果与单位年度工作考核单位领导干部考核直接挂钩，真正发挥党风廉政建设责任制的龙头作用。认真落实市卫生系统落实党风廉卫生局党风廉政建设工作总结分享人田泽霭卫生局党风廉政建设工作总结范文根据嘉委办发号文件要求，现将年我局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下年，我局党风廉政建设责任制建设在市委市政府的正确领导下，根据市纪委的统部署，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照局党委履行党风廉政建设主体责任的职责要求，紧紧围绕干部清正导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明克已奉公严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业廉洁行医。完善医德医风信息管理系统医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生护士测评环节。加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权执行权监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事财务设备后勤基建药品招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为部门或科室和医务人员参与推销活动的行为医务人员违规自采购使用医药产品的行为为商业目的统方收受回扣收受病人红包的行为等。要发现起严肃查处起，情节恶劣的停止执业申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。对党员干部医务人员身上存在的问题要早反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行案双查