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卫生局工作总结报告

进度顺利推进。二集中力量确保创卫成功。按照国家技术评估组初步反馈意见,结合各组检查中发现的具体问题,组织人员进行集中整改,并举反三,以迎接省爱卫办考核验收,确保取得国家卫生城市称号。重点做好是强化市容整治。二是健全长效机制。三是城乡全面推进。四是提高创建水平。三巩固完善基本药物制度。加强宣传和人员培训培训,严格配送企业积分考核,提高基本药物配送率。组织好个月次的现场观摩,进步规范基本药物制度实施。进步征求县区政府和有关部门意见,推动政府研究解决业务用房经费保障和医保政策对接问题,加快完善社区卫生服务站实施基本药物制度意见,力争年内社区卫生服务站实施基本药物制度,城乡居民同等享受改革实惠。四强化农村卫生和公共卫生工作。完善新农合支付方式改革,落实重大疾病保障政策,住院政策补偿比达以上。认真实施大病保险工作,进步提高大病保障水平减轻群众就医负担。进步加强村卫生室建设,确保年完成总建设任务的,其中以上达到省示范化村卫生室标准。完善乡村卫生机构体化管理,进步细化并出台各种管理制度,强化乡村医生培训,加强督导检查,提高体化管理水平。五抓好疾病预防控制工作。以医改疾病预防控制项目为抓手,突督查考核,不断提升项目运行质量。年月全市共报告甲乙丙类传染病种,计例,死亡例。与去年同期相比,发病数和死亡数分别下降。至月底,全市共报告病例例,报告率为万,病例报告后相关处置指标均达到省标准要求。六卫生监督保驾护航。开展打击非法行医超范围行医专项整治工作。全市共出动监督执法人员多人次,查处医疗机构近千家家次,监督检查覆盖率达,查处案件件。印发关于开展超范围行医专项整治监督检查的通知,对全市专项整治工作开展情况进行督查。全市受理超范围行医案件件,立案查处件。加强公共场所监管,创卫期间,我市共出动卫生监督人员多人次,检查五小行业家次。开展涉水产品和餐饮具集中消毒专项整治活动。共检查产品批件数件,提出卫生监督意见条,并下达监督意见书责令限期整改。开展餐具集中式消毒企业专项检查,检查全市餐饮具集中消毒单位余家,监督检查覆盖率达。七行风建设常抓不懈。落实党风廉政建设责任制,实行岗双责,积极推行首问责任制服务承诺制限时办结制,开展行风建设示范窗口活动,进步规范廉政建设工作。与全市二级以上医疗机构签订行风建设责任状,不断深入政行风建设。截止今年月底,我局在西楚网政行风热线网上平台共受理条咨询投诉,均已按时调查处理并答复完毕,做到事事有回复,事事有结果。八招商引资卓有成效成立了市卫生局村卫生室建设意见。区域公共医疗卫生服务中心实施意见通过市政府常务会讨论。市卫校学历教育取得突破,成功成为江苏联合职业技术学院大专办班点后,又与苏州卫生职业技术学院实行培养模式,实现两种形式培养大专层次护理专业学生。加大对县区落实市政府关于加快乡镇医院发展的意见督查力度,加快政策落实,家达到甲标准,家达到乙标准。鼓励城市二级以上医院采取多种形式与乡镇医院合作与上级医院联合,促进城市医院和乡镇医院共同发展,建立小病在基层大病到医院康复回社区乡镇的就诊模式。二是医疗服务逐步提升。深入开展全面改善医疗服务专项活动志愿者医院服务活动,继续深入实施优质护理服务示范工程,开展优质护理服务示范医院病房创建活动。家二级以上医院开展了优质护理服务,开展优质护理服务的病房数达个,其中类病房数个。二级医院聘请行风监督员,建立有效的社会监督机制。加强医德医风建设,树立和宣传医德医风典型,倡导廉洁行医。从提升窗口服务优化医疗服务流程改善患者就医条件入手,进步提高服务水平,构建和谐医患关系。三是医院管理有效加强。加强医疗质量管理,严格执行医疗核心制度,加强三基三严训练。积极开展临床路径试点工作,将临床路径试点工作扩大至全市二级医院。上半年开展临床路径试点病种个,进入临床路径病例数人。加强抗生素使用管理,落实合理用药原则。沭阳县人民医院实施药品集中招标加强对三合理作总结年上半年工作回顾惠民工程稳步推进。是新农合工作逐步完善。进步提高新农合筹资标准。年新农合筹资标准增加到元,参合人数增加到万人,筹资总额增加到亿元。及时调整年补偿政策。按照市政府办印发的宿迁市年新型农村合作医疗管理办法宿政办发号,及时调整相关政策。是提高了门诊补偿标准。二是调整住院补偿政策。三是提高住院保底补偿比例。四是提高外伤病人补偿比例。五是增加大病保险规定。六是增设黑名单制度。全面推开农村种重大疾病补偿。今年第季度,全市共计救治重大疾病人,获得新农合大病保障万元医疗求助万元。二是创卫工作取得决定性胜利。今年来,市委市政府以及主要领导继续高度重视创卫工作,创卫各项工作扎实推进。对照国家卫生城市大类项标准,我市已基本完成创建指标任务。月日,我市成功承办国家卫生城市暗访工作培训班,会务组织等相关工作受到全国爱卫办领导和专家们致好评。据了解,这也是全国爱卫办首次在尚未创成国家卫生城市的地区举办该培训班。月日,全国爱卫办国家技术评估组行人对我市创卫工作进行了技术评估现场检查。目前收到国家爱卫办书面反馈,我市顺利通过,创卫工作取得决定性胜利。三是基本药物制度规范实施。加强评比考核,促进规范实施。继续组织村卫生室建设暨实施基本药物制度现场观摩,有效调动县区工作积极性。开展基本药物供货企业积分考核以及集中采购考善社区康复网络体系。提升妇幼保健工作水平。加强对今年创建星级门诊的单位着重进行工作指导和专项工作质量评估。强化流动人口管理,提高流动人口保健覆盖率。继续开展好孕期宣教孕期体重管理产前引导,掌握剖宫产指征,逐步降低剖宫产率。五努力实现人才科研提质注重基层领导班子建设。要大力加强学习型班子建设,在创新中求突破,在干事中求实效,促进卫生事业的健康发展,以提高领导班子综合素质为目标,不断加强班子思想政治建设能力建设作风建设,努力打造思想先进政治坚定业务熟练管理科学团结有力作风扎实的领导集体,充分发挥领导干部的模范带头作用。提升卫技人员素质能力。进步完善卫生人才政策,加强卫生人才储备和引进力度,继续做好高层次人才引进和卫技人员招聘工作,严把人员入口关,不断提高人才队伍整体素质努力搭建卫生人才交流平台,通过上挂下派传帮带等多种形式,逐步提高我区卫技人员的业务水平,建立起卫技人员培养的长效机制,积极开展卫生人才的引进交流培训和信息交流等多位体的服务,逐步实现对全区卫生人才信息的整合和规范化管理。同时积极推进区综合医疗卫生实习基地的建设工作,为医疗卫生专业应届毕业生提供个实践和发展的平台。推进科教管理工作。实施新轮医学重点学科建设和柔性引才合作战略,努力完善我区卫生科教政策激励措施。充分发挥区卫生进修学校职能,依托高等医学院校的雄厚师资力量,开展医学继续教育和学历教育工作,逐步改善卫技人员的学历结构,提升服务质量。继续加强与上级医与控制,进步细化各病种临床路径,优化诊疗流程,明确治疗药物。健全急诊急救工作机制,规范急诊诊疗常规,完善相应的设施和设备,不断提高医疗急救水平,切实保障医疗安全。开展基层医疗机构集中整顿工作,清理整顿不符合基本标准的医疗机构。加强医院用血管理,做好储血点设置的调研工作。进步发挥中医的特色和优势。巩固和发扬中医药创建成果,深入开展北仑区基层中医药服务能力提升工程,努力培育中医药专科专病的特色服务品牌,适时启动北仑区名中医评选和中医药继承带教工作。进步确保民营医疗机构健康发展。努力提高民营医院的管理水平医疗技术水平和医疗服务质量,创造公平公正的市场竞争环境,促进医疗卫生资源的合理配置与有效利用,提升民营医院的社会认知度和信誉度,更好地为人民群众提供优质便利的医疗技术服务。进步畅通医患沟通渠道。依托六五普法工作的开展,强化系统内谱法依法治理工作力度,不断加强医患双方交流,严格执行告知制度,维护患方知情同意权,及时化解医疗隐患。加强系统内安全生产工作,落实安全生产各项监管措施,做好市级基层平安医院的创建工作。三努力实现基层医疗网络扩面巩固完善社区卫生服务工作。做好新建或改扩建社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展,继续推进基层卫生服务网底建设,以街道乡镇为单位,规划内村卫生室社区卫生服务站公有业务用房比例达到以上,紧密型体化管理率基本药物制度实施率均达到以上。促进基层卫生服务不断完善。开展好戚家山社区卫生服务中心全国社区卫籍人口,我区实际外来人口数远远超过本地人口,如按实际人口计算,资源缺口将进步放大。另外,我区优质医疗资源比重较低,地区分布不均衡,专科资源匮乏,也是影响群众就医感受的重要因素。二人才问题影响医疗卫生事业发展整体预期我区医疗卫生事业起步较晚,卫生人才基础非常薄弱,卫技人员总量仍难以满足事业发展和规划需求,虽然较早出台卫生人才政策,但成效与卫生事业发展实际需求相比仍有差距,高端人才特别是学科领军人才缺乏,队伍总体结构不优,财务信息化等非医疗关键领域人才严重匮缺,人才管理和政策环境有待进步改善。当前各地纷纷引来医院建设高潮,卫生人才争夺空前激烈,我区相较其他兄弟县市区缺乏竞争优势,特别是卫生人才政策优势不复存在,劣势却较为突出,如基层医疗机构事业编制缺少增加空间专业技术岗位结构比例限制医院整体发展水平不高地处交通末端等等。以上问题如无改观,长期以往必将影响我区医疗卫生事业发展大势。三卫生信息化建设严重滞后系统内的信息化管理人员匮乏和缺乏强有力的财政支撑,成为严重影响卫生信息化建设的瓶颈。宁波市智慧健康保障体系北仑项目期工程是按照宁波市智慧健康保障体系的重点工作要求进行规划和设计,下阶段的工作需要政府专项资金的保障。三下半年工作目标下半年,我们要继续把稳中求进作为工作的总基调,围绕年初制定的四个转变和六项工程为

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