造和谐、稳定的劳动关系，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。1、加强工会组织建设，进一步增强工会组织的影响力和凝聚力。进一步推进工会组建工作，发扬攻坚克难精神，始终不懈地采取积极措施推进各类企业单位普遍建会重点加强规模企业及200人以上企业工会组织规范化建设，突出抓好企业工会干部教育培训，逐步提高他们的政策水平和业务能力，特别是协调劳动关系的能力，努力造就一批熟悉政策法规、精通工会业务、善于开展工作的企业工会干部，推进企业工会干部的知识化、专业化进程。2、深化建功立业主题活动。重点是探索并逐步推广企业职工工作岗位绩效考核，真正让劳动竞赛与广大职工日常的劳动绩效、产品质量、劳动技能、节能降耗等各项指标挂钩，最大程度地调动广大职工劳动激情与活力。3、完善劳动关系协调机制，在加强创新社会管理中取得更大成效。准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，以工资集棋赛。八一建军节，县总工会与县棋协组织了中国象棋赛，共有30多支队伍参加比赛。12护士节县人民医院还举办了大型的文艺演出活动。五是举办卫生杯乒乓球赛。11月中下旬，与县委宣传部、体委举办了第六届卫生杯乒乓球赛。来自全县14支代表队的60余名乒乓球爱好者汇聚一堂，切磋球技。比赛分男子单打、女子单打和混合团体三个项目，将进行201场比赛。组织参加了6场比赛一是参加了劳动我最美全国职工微博大赛。绥宁工会的参赛作品获得了湖南地区唯一的优秀官方微博。二是参加了移动4G杯全市职工羽毛球团体争霸赛。5月中旬在全县企事单位挑选12人组队参加了市总工会举办的移动4G杯全市职工羽毛球团体争霸赛，获得了全市第八名的好成绩。获三等奖。三是参加了邵阳市‘移动4G杯’安全生产知识电视大赛。6月底，在全县企事单位挑选3名干部职工组队参加市安委会组织的邵阳市‘移动4G杯’安全生产知识电视大赛，获得优秀组织奖。四是参加了市总篮球比赛。10月份，组织10名职工篮球爱好者参加市总组织的篮球比赛。五是参加了市总欢乐潇湘职工文艺汇演。获三等奖。六是参加了市总中国梦劳动美全健排舞大赛。获优秀组织奖。这些活动的开展激发了广大职工的劳动和创造热情，增进职工之间的互相了解，沟通了思想。特别是在这些活动中各级工会组织职工开展法律知识和科技知识讲座，不断提高职工在就业、创业和建功立业中的竟争能力。基层工会也开展了广泛的文体活动根据各级工会统计材料表明，到11月底，25个乡镇和县直机关工会共举办蓝球、乒乓球，拔河等多种形式的文体活动200多场次，乐安乡，关峡乡、武阳镇等乡镇和县电力公司、县公安局等单位全年开展活动3次以上，这些单位的女工组织还利用开展活动的机会大力宣传防癌和艾兹病防治知识讲座。六、以劳动竟赛为举措，大力开展建功立业和合理化建议活动，广大职工主力军作风进一步彰显全县各级工会组织以开展创建劳动和谐企业为举措，以创建工人先锋号和职工之家，绝不推诿，能实施帮扶的就地帮扶，能援助的马上援助，把矛盾化解在基层和蒙芽状态，把职工的困难解决在一线。帮扶中心法律援助中心成立以来，共接待职工来信、来电、来访80件次，调处矛盾纠纷20余次。六是大力实施再就业工程。县总工会与县人力资源和社会保障部门联手，充分发挥各级工会组织和职业介绍的作用，加大力度，多方位，多层次，多渠道的帮助困难职工实施再就业。全年共开展创业培训、技能培训600人次，培育职工创业示范户5家。与县人力资源和社会保障局举行大型招聘会5场次，提供就业岗位80个，达成协议42个，实行劳务输出156人。六是结合农民工维权月和金秋助学活动开展维权活动。8月中旬，县总工会机关全体干部职工冒着酷署到工业园为农民工开展送清凉、送健康、送文化等活动，送去价值达3000多元的水杯、毛巾，矿泉水，解署药品等。四、以厂务公开和工资集体协商工作为平台，加强民主监督管理工作，企业和谐氛围明显增强1、继续加强厂务公开和职代会建设20xx年我县进一步加强厂务公开民主管理，大力推进职代会制度建设，全县国有企业、事业单位100%全部建立厂务公开和职代会制度，50人以上已建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到85%以上，加强示范点建设，以点带面推动厂务公开和职代会制度在全县企事业单位普遍推行，在国有企业树立了县信用联社、电力公司、自来水公司三个厂务公开和职代会建设示范点，在工业园树立了佰龙竹木公司、丰源竹木公司、中集竹木公司、银山竹业公司四个非公企业示范点，事业单位树立了县人民医院、一中两个示范点，各单位厂务公开形式多样，既有厂务公开栏，内部网络公开，也有内部资料、专题公开会公开，公开的内容既有职工关注的热点、难点问题，也有关于领导干部廉洁自律、涉及职工切身利益的焦点问题。2、深入推进工资集体协商20xx年，我县继续深入推进工资集体协商工作，全年共完成工资集体协商建制企业162家，其中其中单个企业31家，涵盖职工3538人，签部、有固定的办公场所、有独立的工会经费、有完善的管理机制、有正常的工会活动、有完备的信息资料、有基本的活动场所)的要求，突出重点，深入开展县级工会规范创优竞赛，在工业园和乡镇工会联合会广泛开展工会组织规范化建设。一是深入开展双亮、双比、双创活动。今年我县新增双亮单位17个，开展双亮活动的单位达到126个，活动覆盖面达到90%。二是深入开展建设职工之家活动。我们大力组织各单位开展建设职工之家活动，认真做好各级模范职工之家、小家推荐上报工作，并对省级以上模范职工之家进行复查、确认。50人以上企业工会会员评家率达到100%。三是切实加强乡镇街道工会建设。我县着力从人员编制、职级安排、经费渠道上入手，推动乡镇街道工会工作，确保了正常工作运转。同时在工业园配备了两名职业化工会主席，加强了园区工会建设。通过以上工作措施，目前我县基础工会组织独立工作能力明显增强，职工对工会组织的信任明显变好。三、以困难职工帮扶为切入点，切实推进工会维权帮扶工作，职工对工会的认可明显变好在市总的帮助及法保部的努力下，县总工会困难职工帮扶中心四位一体建设的工作职责得到了充分的发挥，困难职工合法权益得到了很好的维护，帮扶领域不断扩大，帮扶力度不断加强，帮扶的效果更加明显。越来越多的职工都已把工会当成自己的亲人，有什么困难都喜欢主动到工会来说一说。一是广普查职工帮扶建档情况。深入到企事业单位对困难企业的生产情况和困难职工生活状况进行调查摸底，了解当前我县职工的生产生活状况，对困难职工建立档案，实行动态管理，至11月底，全县共新增录入困难职工档案2400余人。二是整体联动形成多渠道帮扶格局。县委常委会议和政府常委会议先后三次研究双联和困难职工帮扶工作，制定了《绥宁县进一步双联和困难职工帮扶工作意见》，成立了以县委副书记为组长，组织、宣传、纪检、财政、工会、经信、人社、民政、教育等部门负责人为成员的工作领导小组。县委明确了领导小组成员单位的职责，既各司其问责领导小组，制定了工作目标，着重落实四个强化措施，即强化思想教育，强化责任落实，打造全员参与的工作态势，强化问题排查，打造全员评议的工作态势，强化工作督查，打造严格落实的工作态势，强化考核评价，打造奖优罚劣的工作态势，干部作风进一步好转，工作效率明显提高。三是加强劳动模范的管理。4月对全县市厅以上劳模底数大排查，重点掌握劳模的工作情况及生活状况。通过排查，摸清全县还有15人受到市厅以上单位表彰，但没有纳入市厅劳模管理范围。今年5月前夕，在绥宁报、绥宁电视台和宣传橱窗广泛宣传劳模先进事迹，并把全体劳模的先进事迹汇总编卷《劳模谱》在网上发阅，以劳模事迹教育职工、感染职工，以劳模精神鼓舞职工、带动职工。同时大力营造关心劳模、爱护劳模的社会氛围。对生活有困难、身体有重病、就业有难度的劳动模范予以重点关注，积极温暖了广大劳模的身心。与广大劳模开展各种形式座谈交流活动，为劳模参与经济建设搭建平台、提供舞台，进而在全县营造了崇尚劳动，劳模光荣的浓厚氛围。为困难劳模发放二金79000多元。四是认真完综治、安监等方面的各项工作。为切实加强对综治工作的领导，保证综治工作的各项措施落到实处，我会做到一是进一步提高认识。认真组织全体干部职工学习政法综治工作有关会议精神，指出加强综治工作的必要性和紧迫性，说明综治工作不是某一部门或某一领导的事，需要全体干部职工的身体力行和共同努力，做到努力工作和遵纪守法，并联系本单位的具体情况，认真讨论落实工作措施，使每位干部职工明确自己的责任，进一步提高全体干部职工对搞好综治工作的认识二是明确人员责任。确定县总工会书记于光华为综治工作第一责任人，副主席杨红生为第二责任人和具体负责人，并制定了领导小组成员工作职责。组长负责综治全面工作。副组长重点负责本会法律、信访、经审、生活保障、送温暖工程和维护职工队伍稳定。成员陈钟华负责劳动关系协调，协助第二责任人抓好信访、法律工作。杨章春负责办公室综合协调工作极打造建设三化职工之家和探索建立工会会员评家制度。(五)推进职工文化建设，在满足职工精神富有上再创新业绩。以创新求适应、创新求发展，坚持抓建设、抓载体、抓宣传、抓阵地，着力构建职工群众共有精神家园。一要大力丰富职工群众文化体育生活。以中国梦劳动美为主题，全面推进每个乡镇一台戏活动，同时，开展每个乡镇一场赛活动，不断丰富职工文化生活。二要大力推进职工文化共建共享活动。加强职工文化团队建设，完善县、乡镇(街道)、企业(社区)三级文艺团队建设，大力开展演出进基层、电影下企业、图书送职工活动，让更多职工得到精神关爱。着力推动农民工文化家园和区域性职工精神文化家园建设，重点做好前童片区职工文化活动中心项目建设。三要大力加强工会舆论宣传。着力构建网络、电视、平面媒体三位一体的立体化宣传工作格局。善于借助工会网站、微信、微博等自身平台优势，积极开展原创微文、微视征集宣传活动，增强工会新闻宣传影响力。要加强网络舆情的实时监控和正面舆论引导，完善应急处置方案，牢牢把握工会新闻宣传主动权。四要统筹推进工会其他工作。进一步加强工会财会和资产管理工作，着力挖掘工会经费新的增长点。积极发挥工会经审组织的审查审计和监督作用，大力推进工会经费绩效审计，把有限的工会经费用到刀刃上。进一步加强工会机关作风建设、信息、统计等工作，全面提升工会工作整体水平。县总工会工作总结20xx年，县总工会在县委和市总的坚强领导下，始终坚持以十八届三中、四中全会精神、习总书记的一系列讲话精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以党建带工建、工建服务党建工作为主线，以开展两个普遍为重点，以构建和谐劳动关系为根本，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持促进企业发展，维护职工权益的工作