起比学赶超热潮，推进创建活动深入开展。年终县总将命名批创争活动突出的班组站点为工人先锋号。五加强工会自身建设，使工会组织真正成为广大职工信赖的职工之家是着力夯实组织基础，不断加强工会组织建设。认真做好员工建会入会工作，确保两个百分之百加强工会组织建设和会员发展工作，不断提高工会规范运作水平，扎实推进职工之家创建活动，要扩大覆盖面，最大程度地把农民工及私营企业新经济组织中的职工群众组织到工会中来，努力做到哪里有职工，哪里就有工会的建会目标。二是有效整合多方资源，创新工会干部教育培训。坚持把提高工会干部硬本领和软素质作为检验培训工作主要标准，注重在工作实践职工，精心打造服务品牌是积极创新服务方式，实现工会工作的精耕细作。把竭诚为职工服务作为工会切工作的出发点和落脚点，瞄准基层线和职工三个主战场，优化工会机构设置和工作方式内容，打通服务职工的最后公里，着力于职工实际需求，围绕困难职工帮扶技能培训法律咨询等，为职工提供看得见感受到印象深的普惠式服务项目。二是倾心营造职工之家，打造建家品牌。积极推广妈咪小屋建设，加强建家指导，总结推广共建模式，从解决好最基层职工具体事情入手，在抓好建家硬件建设的同时，更注重软件升级，努力把职工之家建成人文关怀之家。三是完善困难职工帮扶工作。今年帮扶工作要继续以关爱不遗漏帮扶全覆盖为工作目标，进步擦亮春送岗位夏送清凉秋送助学冬送温暖大病救助农民工援助等帮扶工作品牌，把握好传统节日这个节点，把温暖及时送到职工的心坎里。坚持救深刻领会和贯彻落实中央和省市县委群团工作会议精神，牢牢把握政治方向是加强学习宣传。我县各级工会组织要把学习贯彻党的群团工作会议精神作为当前和今后个时期的重大政治任务，抓紧抓好。通过集中学习座谈讨论知识竞赛等形式迅速在全县工会系统掀起学习讨论热潮，不断增强工会的吸引力和凝聚力。二是结合两学做主动作为，提高服务水平。把学习贯彻党的群团工作会议精神，与正在开展的两学做专题教育活动紧密结合，自觉践行三严三实要求，以作风建设的成效推动工会工作创新发展，努力提高工会工作群众化民主化科学化法治化水平，努力为群众排忧解难。二依法维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系是坚持以职工为本，全面强化维权职能。通过建立完善的维权工作的台账，逐项抓好落实，依法保障职工合法权益。更多关注关心关爱基层线职工，注重维护职工最基本权益。二是推动法治意识大提升。引导职工增提出合理化建议，余名职工参与节能减排，实现技术革新项目项，创造经济效益万余元。三是深入开展安康杯竞赛活动。今年，在煤炭行业开展安康杯竞赛活动，涉及单位家，覆盖职工群众人，班组个，排查隐患余起，全面提升了煤炭企业线职工安全保障能力和应急预防能力。四是积极推进职工素质工程。组织开展创新工作室创建活动，申报市级以上创新工作室个，持续开展工人先锋号创建活动，参与创建活动的基层科队班组达个，参与创建活动职工达人。五凝心聚力和谐发展，凝聚职工精气神是弘扬劳模精神。县总工会认真按照省市县的要求，切实规范劳模推荐评选程序，我们本着看事迹比贡献群众公认，优中选优的原则，积极推荐模范个人和集体，段爱平同志被评选为全国劳动模范，襄垣煤矿为山西省模范单位，在全县形成学习劳模崇尚劳模的浓厚氛围。二是活跃职工文体活动位招聘求职洽谈会，提供岗位个，达成意向人，其中，高校毕业生人，进城务工人员人，发放宣传资料余份。四是做实困难帮扶工作。按照帮扶对象困难原因个人档案精准的要求，积极做好困难职工生活救助应急救助大病医疗救助。截止目前，第九期职工大病共有个单位缴纳大病互助金，涉及职工名，共缴纳金额万余元。三强化机制主动作为，积极构建和谐劳动关系是全面推行集体合同与工资集体协商制度。发挥工会与政府联席会议制度协调劳动关系三方机制作用，做好源头参与，督促企业建立职工工资共决机制。全县共签订综合性集体合同余份，覆盖企业家，职工万人签订女职工专项集体合同份，覆盖女职工人全县个企业行业开展了工资集体协商，签订工资集体协议份，覆盖企业个，职工万人，工资集体协商建制率达到。二是依法落实职工民主政治权利。大力推上半年工作总结今年，县总工会在县委和市总的正确领导下，围绕县委的双创战略，坚决贯彻市总和县委的部署要求，牢记政治责任，强化使命担当，圆满完成了县委县政府和市总交办的各项指标任务。强基固本，会员评家，夯实基层组织基础是深入开展组建工会和发展会员工作。以扩大工会组织覆盖面提高建会质量为抓手，通过深入调研摸清底数明确任务督查推进等方法，持续引深组织建设年活动。上半年，我县工会大家庭新增成员个，吸收会员名，配备了专兼职工会主席名和专兼职工会干部名，按时高质量完成了市总下达的组建工会和发展会员目标。二是多措并举吸收农民工入会。对外来农民工较集中的企业和乡镇，凡与用人单位建立劳动关系的农民工，都要求企业工会依法把他们组织到工会中来。前半年，共吸收农民工入会人。三是深入开展星级工会达标竞赛活动。紧紧依靠龙头工会的示范推动作用，以点带面形成辐射，目前，牌，做好五大行动，把送爱心送健康送法律送希望和解难事办实事结合起来，扎实做好服务职工各项活动做好困难职工摸底，建立完善困难职工档案，分类帮扶，精准脱困。三是继续发挥文化体育阵地作用。根据上级安排，利用紫金花城多彩金昌活动及重大节庆为载体，积极与相关部门协调筹办职工体育比赛等活动。四是维护职工合法权益。坚持依法建会依法治会依法维权，推动三方联席会议和厂务公开民主管理工作深入开展，不断扩大工资集体协商覆盖面，加强最低工资标准核定和三项合同签订落实力度做好非公企业工会组建工作，深化基层组织示范建设活动。开展中小企业承载区建会入会行动。配合市总组织开展乡镇街道规范化建设推进行动大力实施职工能力素质提升行动，加大对农民工和困难职工培训力度，积极配合人社部门强化职工技术技能培训,做好农民工和劳务派遣工维权服务帮扶救助工作。五是配合市总开展好当好承载区非公企业集中建会入会行动做好准备工作。二严格标准抓规范。根据市总建设六有工会，落实五个工作要求，区总工会干部多次深入乡镇和街道社区指导基层工会标准化规范化建设，落实双亮四权，深化职工之家建设，以点带面，逐步推进取得了成效配合市总开展百家示范村工会创建活动，通过调研考察初步确定了双湾镇天生炕村作为金川区示范村工会。五加强文化阵地建设，丰富职工文体生活扎实推进文化阵地建设。为了给职工群众创造个爱读书读好书的良好环境，让职工书屋持续充满活力，区总工会及时为书屋购置新形势下有利于职工生活和工作的书籍。今年以来，先后订购了多元的文化图书和年中国好书套，不断丰富图书种类，满足了读者需求。职工书屋开放以来，极大丰富了干部职工的业余生活，充分发挥职工之家的作用。二广泛开展职工文体活动。年区总工会决定以紫展困难女职工子女关爱行动。为进步摸清困难女职工及其子女情况，六节前，区总工会女工委开展了慰问困难女职工子女活动。走访看望了名困难女职工子女，发放慰问金万元，为困难女职工家庭送去党和政府的温暖以及工会组织的关爱。四继续稳步推进双联行动。今年以来，区总工会立足双湾镇金河村联系帮扶户的实际，制定帮扶计划，有效推动双联行动深入开展。在双联牵头单位组织下，先后到双联农户家入户次。春节前，为家联系户发放帮扶金元。春耕时，送去价值元的化肥等农用物资。月日，配合牵头单位开展了法律服务直通车活动，组织优秀律师深入金河村宣传政策法律开展法律援助提供法律咨询，进步提高农民群众的法治观念和法律素质，维护他们的合法权益。五持续开展工资集体协商活动。根据省市总工会关于开展工资集体协商要约季活动相关要求，区总工会指导辖区工会和企业工会广泛开期，市总培训班期，共计培训干部人次，有效提高了工会干部的理论水平和业务能力。二服务大局，促进职工队伍全面发展培育发展先进技术创新成果。为立足企业发展需求，鼓励企业进行技术创新，月初，区总工会配合市总上报了金昌冠百工贸公司共计项优秀技术创新成果和先进技术操作法，通过鼓励培育技术革新，充分调动了广大职工群众的生产积极性，提升职工队伍的技能素质和创新能力。二做好劳模服务管理工作，弘扬劳模精神。为鼓励劳模发挥模范带头作用，着力弘扬劳动光荣主旋律，让职工群众焕发劳动热情释放创造潜能。五劳动节前夕，配合市总推荐上报名模范职工被省总授予全国五劳动奖章荣誉称号，推选了名市级劳动模范和先进工作者，分别受到省市的表彰奖励加强劳模服务和管理工作。年初，区总工会首次慰问市级劳模人，发放慰问金万元。初步制定金川区劳动模范和先进工作者评选管理暂行动。依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。三服务职工群体促进社会和谐工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视名员工，发出工伤探视慰问金元，得到他们的欢迎。服务建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放食堂卫生和就餐环境宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。县总工会上半年工作总结今年以来，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会紧紧围绕年全区工会工作要点，以