腰包鼓起来问题，搞好产业发展培训解决自家事自家人办起来问题，搞好民生事务培训解决嘴脚手管起来问题，搞好法律法规培训解决精气神树起来问题，搞好文体娱乐活动解决生命财产保起来问题，搞好安全知识和技能培训。二自选动作落实情况。主要开展了五个木后坝龙台和明星村发展了个养羊村级集体经济，共引羊上圈近只。养羊村级集体经济是如何运行的呢是羊从哪里来公司与村支两委搞村企共建，羊由公司无偿提供。二是钱从哪里来驻村工作队帮点镇级出点村支两委筹点。镇级财政预算用于发展村级集体资金达万元。三是人从哪里来请群众帮助养羊靠公司技术员靠镇村畜牧干部。四是利怎么保障在市场低迷的情况下，公司按保护价回收。五是钱怎么用办村级集体经济所得的利润，部分用于增加民选干部工资部分用于村支，注重盘棋对干部队伍作了适时统筹，努力解决人尽其才和才尽其用的问题坚持以盘活存量变成增量为原则，着力加强了对干部队伍的思想建设观念建设信心建设能力建设和作风建设的个案统筹，逐步破解干部少事情多的问题围绕重难点工作和紧急任务，随时在第时间对干部队伍作了应急统筹，最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。三抓落实，凸显政治落实功能。组建常年巡视督查工作组，建立常年巡视督查制度，由两名镇领导常年带队对全镇个村的重难点工作进行了巡查督促调度廉洁作为人生的最后道防线，给党员干部群众老板上了四个方面的廉洁课，认真开展了三项行动阳光行动春风行动圆梦行动，坚决执行中央八项规定省委十严禁和十不准等，筑牢了拒腐防变墙。今年以来，没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。四党建主体责任落实情况作决策，凸显政治引领功能。探索和建立了党建六共建工作新格局，即党建共建党群共建党经共建党社共建党生共建党军共建建立了各级把手治党责任考核机制党风廉政建设主体责任的基础股。二是对家庭负责，管住心，不乱跑，让家庭成为人生的温暖港湾。比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干天活与父母或在农村的亲人聊次天，记住乡土情结。三是对交友负责，管住生活圈和朋友圈，不乱交友，让朋友成为人生的良师。目前，领导党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。四是抓工作作风建设，打造良好的工作生态。秉承责任在我们，我们在行动的担当，坚持守土有心守土有责守土有方守土有序守土有效，建立和落实了月计划月督查考勤会议强化了线队伍建设。完善了个村民理事小组建设，推进了群众自我决策自我管理自我改进自我完善自我监督等进程，用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题启动了个村民组组长优化调整调研工作，让组长真正成为党在线的前哨，随时主动掌握和报告第手信息。三作风建设落实情况重点抓了五个方面的生态打造是抓思想作风建设，打造良好的政治生态。把政治纪律放在第位，班子成员带头，讲规矩守规矩，与中央省市县保持了高度致，传递了好声音聚集了班子成员之间的补位和协作，形成了沟通和协作常态。同时，镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐整改。三强化了书记建设。落实抓书记书记抓的要求，从首先必须强书记优书记的角度，方面下派了两名副科干部兼任两个村的党组织书记，下派了名年轻党员干部到村任党组织副书记，配齐了个村的产业第书记和项目书记另方面加强了对党组织书记副书记产业第书记和项目书记的培训，提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。四强化了干部经济组织的核心领导，汇聚了发展力量。领导与干部党员与干部之间通过建立和落实交心谈心阳光沟通学习互动等机制，凝聚了发展共识。二班子和干部队伍建设落实情况强化了思想建设。按照思考高位落实正好位的要求，切实解决了班子成员和干部队伍思想总开关问题。即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题站在镇班长的角度抓好落实，镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题站在镇副班长的角度抓好落实，镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题站在副职结合同步驻村工作，个村均配齐了第书记整合资源，推进了个新农村建设示范点打造工作建立了村调解委员会，明确了村民组调解员对重点信访人员和问题进行了点对点化解采取四议两公开和事议等方式，扎实推进了整镇打造工作实行党员领导和干部联系理事小组制度，个村民理事小组联系工作实现了全覆盖每名领导和干部至少走访名特殊对象，为群众帮办件实事集中力量开展民生特派工作，查摆并整改问题多个。四服务群众。按照九个规范化建设的要求，逐步对作落实情况总结如下党建五大服务工程落实情况服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村个村均配备了产业第书记和产业副书记在个村的致富能人中培养了名入党积极分子围绕产业致富党员作了重点培训利用党校和农民夜校平台，对农村党员作了普训采取公司党组织的模式在个村发展了村级集体经济采取公司党组织农户公司党组织合作社农户合作社农户的模式发展牛羊，女名，占，我乡大部分流动党员分布在广东福建地区，在上海浙江江苏三省市的流动党员共有名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在管住管好管活上下功夫，各村支部定期采取电话访谈定期联系的方式了解外出党员生活思想和参加组织生活情况。下步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织，并督促其按时参加组织生活。三党员先锋创绩工作我乡严格按照县委组织部的要求，各个党支部开展乡镇党建半年工作总结分享人董嘉兴乡镇党建半年工作总结上半年以来，我乡在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕年组织工作要点，以十八大精神为指导，认真对照党建工作目标责任制要求，结合乡镇党委工作的实际，认真主题活动，即名党员就是面旗帜名干部就是个标杆个企业就是个引领个组织就是个堡垒名群众就是个形象。主题活动包括五个宣讲和五个创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头干部直接参与，确保镇村组三级实现全覆盖，党员干部群众三个群体实现全覆盖。目前，镇级已作了次宣讲村级和组级作了多次宣讲制定了五个主题活动文件。乡镇党建半年工作总结全文完委干部发奖金部分用于民生，最终让村支两委有资本引领群众致富，让民选干部有尊严能安心地工作。另外，公司与村党组织的关系，可简单概括为三无两有保利关系，即公司向村党组织无偿提供种羊无偿提供防疫无偿提供技术，有偿提供成本价的兽药有偿提供成本价的精料，在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。六农民夜校落实情况规定动作落实情况。组建了个村级农民夜校个村级农民夜校个村级农民夜校个企业农民夜校，共上夜课多次。其中组建责任倒查工作组，建立责任倒查制度，由镇纪委书记牵头，对名干部进行了责任倒查组建合法审查专家咨询公众参与和风险评估等工作组，建立合法审查专家咨询公众参与和风险评估等工作制度，由镇政法委书记牵头，对重点信访件等敏感复杂问题进行了合法审查专家咨询公众参与和风险评估等建立点对点工作落实机制，由分管或联系领导牵头，推进了重难点工作的点对点落实。五村级集体经济培育落实情况主要实行村企共建，探索并走出了公司党组织的村级集体经济发展之路，在通监督责任机制班子成员和各级把手上党课制度探索和建立了以双量化双帮助双检验双管理为主的工作长效逐步完善了套镇村制度套村规民约和套理事章程镇党委主要领导亲自安排调度和解决党建重难点问题次初步制定了柏村镇年度综合目标考核办法出台和落实了中共柏村镇委员会工作制度，系统推进了党委集体领导决策议事会议学习公开活动和督查等工作制度化运行。二用干部，凸显政治保障功能。按照个萝卜个坑或者个萝卜多个坑的要求三会课教育培训公文运行奖优罚差等多项制度。其中，考勤制度方面，严格执行周至周日晚上轮流值班制度，倡导全镇领导和干部实行和白黑工作制度。奖优罚差制度方面，对表现优秀成绩突出的予以加分奖励，对表现差成绩差的予以减分惩处。比如对平时被通报表扬的年终被县里评为第二三名的工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励，对平时被通报批评的年终被县里评为倒数二三四五名的年终予以减分惩处。五是抓党风政风建设，打造良好的廉洁生态。把正能量形成能量场。认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。对个别干部管不住嘴行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。二是抓学风建设，打造良好的学习生态。镇党政主要领导带头，全镇动员，严格执行学习和调研等制度，坚持做好自学集中学习和互动学习等，逐渐让学习成为了种内心让学习成为了种习惯让学习成为了种需求。重点开展了学习遵守贯彻维护党章和宪法活动。三是抓生活作风建设，打造良好的生活生态。领导带头，是对健康负责，管住嘴，不乱吃，让健康成为人生队伍建设。是突出三条用人导向，优化配备了镇直单位主要负责人。即条是优中选优优中选适优中选活优中选效，条是选择正确的人办正确的事，条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干部培训机会。目前，班子成员全部参加了上级或到外培训，三分之的干部参加了上级或到外培训。三是突出守土有责，切实履行党赋予站好岗放好哨守好门管好人办好事的职责使命。四是突出三严三实，严格责任分解和责任落实，切实解决不严不实的问题。五角度抓好落实，村支两委镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题站在自己岗位的角度抓好落实。二强化了班子建设。突出分工成块便于对接的原则，对班子成员的分工作了优化调整按