根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月日必须进行公开。完善机关财务制度，严格财务审批程序支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序支出范围和权限，经常性支出由经手人主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设事规则，明确了重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能言堂。三健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇村干部的从政行为㈠围绕正确行使权力，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度会议制度廉政制度民主生活会制度工作报告制度机关内务管理制度财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进步加强党委决策和执行力的决定党员干部违反纪律的处理办法等相关配套批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想团结同志推进工作的目的。二严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性党风党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度党委理论中心组定期学习制度定期学习制度党员学习日制度，结合村两委换届，加强了对基层两委干部的教育管理。举办了村两委干部培训班，进行强化教育，并实行了任前届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对个村余名新任职两委干部进行了任前组织谈话廉政谈话使党风廉政建设责任延伸到人到岗。在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则敢抓敢管，切实负起责负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部村干部的政绩考核挂钩。党政正职做到五个亲自，领导班子成员做到三个抓好。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了五个亲自。是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管谁负责的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务要求及完成时限，每项工作任务都落实到科室落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查听取党政副职汇报本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况个人廉洁自律执行情况定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位部定成效，但也要清醒地认识到还存在些问题是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做二是对作风转变的监督检查力度还不够，对违纪行为震慑不够等问题。以后，我们将针对不足进步落实党风廉政建设责任制，不断提高委领导班子成员在贯彻落实党风廉政建设工作的能力，加强违纪案例通报力度，以违纪案例的教训，举反三，做到警种长鸣进步加强对群众身边的四风问题基层腐败问题加大检查力度，遏制腐败的蔓延势头进步完善制度建设，把落实制度作为工作的立案查处失职渎职违纪案件件，已办结件，涉及处分人数人。五强化权力的监督制约。是镇党委政府在做出重大决策前都经过慎密论证，广泛征求意见，坚持强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定，为科学决策提供正确的依据。二是注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的四好班子。三是严格执行领导干部述责述廉诫勉谈话考试制度，坚决随意变通拒不执行反腐倡廉法规制度的行为。四是加强行政权力依四风和基层腐败问题工作整治方案，不作为慢作为乱作为问题专项整治工作实施方案，认真听取各方建议意见，对各类意见建议，按照立行立改要求进行整改落实。在党风廉政建设主题实践活动中，全镇广大党员干部作出了六要六不要承诺，认真落实解决群众问题工作机制，活动开展以来，全镇共收集需要解决的群众问题件，村社区已解决问题件，提交镇上研究解决的问题件，已解决件，镇上上报县级部门解决的问题件。在群众问题解决月中，全面收集群众问题个。其中，县级研究解决的重点问题个，梳理前期组织党员重温入党誓词两个活动党员干部带头做到学习九条规矩带头熟知九条规矩，带头遵守九条规矩的三个带头开展亮出共产党员身份亮亮，对照九条规矩深刻反思想想，讲党课或党风廉政建设宣讲讲讲，深入基层开展调查研究走走，每个月对贯彻落实九条规矩进行回头看看看的五个工作。党委组织召开了次中心组学习，次专题讨论，各党支部至少组织次以上学习，全镇干部职工人均集中学习达到次以上，全镇广大党员干部作出六要六不要承诺。组织干部职工观看了国资之蠹矩手机学习信息余条，开展宣传专栏期，悬挂宣传标语幅，张贴对外宣传资料余份，全镇余名党员干部受到了教育。同时，加大了对镇属单位正风肃纪工作的监督检查和工作督导，切实转变了干部工作作风，密切了干群关系，为树立政府良好形象打下坚实基础。三突出工作重点，有效推进党风廉政建设加强制度建设。是切实加强教育监督改革纠风惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是严格执行并完善民主集中制民主生活会述职述廉任前廉政谈话年反腐败工作责任工作任务到各班子成员镇属部门村居委会，做到层级签订责任书。二是履行第责任人责任。党委书记镇长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示亲自安排亲自协调亲自督办。三是落实岗双责。党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都同强调和布置惩治和预防腐败体系建设工作，并做到同检查同落实。二守纪律讲规矩，正风肃纪树形象为使党风廉政建设责任制落到实处，切实解决当前人民群众最深恶痛绝反映最强烈影响党群干群关系的些党员干部身上存在的四风问题，我们重申了中央八项规定省委省政府十乡镇党支部党风廉政建设工作总结分享人毛固士乡镇党支部党风廉政建设工作总结范文今年以来，镇在县委县政府县纪委的正确领导下，以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大十八届三中四中五中全会精神，全面落实中央和省市目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。回顾年来的党风廉政建设工作，永新镇在源头治理建立规章制度责任制延伸廉洁从政和民主管理双项承诺制领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策村务公开抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了些成功经验，对我镇的经济发展社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源施，做到了有据可依有章可循。㈡加强村干部的管理。年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展进步完善了村干部管理考核办法，使农村两委干部的考核，更严谨更具操作性。三加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏村民代表会议广播村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设财务公开党员承诺法律宣传计划生育重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前过组织多种形式的廉政教育，使村两委干部牢固树立立党为公执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。镇党委多次组织镇村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求定要深刻领会，并以八个方面为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村两委考察，将以此为重要考核依据考察干部，进步促进干部作风建设。严格执行重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记镇长都亲自批示，重点问题书记镇长都亲自到村到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村两委换届前，镇党委成立考察组，对各村两委班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进步的分解，从镇党政