力，营造了地区风清气正干群关系和谐的发展环境。通过落实各项措施，今年以来，我镇较好地完成了镇村干部培班期，培训干部职工人次。党员大培训班期，培训党员人次。培训学员的到课遵守纪律教学质量等都达到了理想效果。在培训前期准备和培训过程中，干部培训工作领导小组成员深入开展调查研究，掌握各参训干部在工作生活中遇到的问题需求和期望，并以其需求为导向，科学的有的放矢地确定调整培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。四是培训与实践相结合，增强学习实效性。我镇干部培训把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，真正做到学以致用。此外，我镇还组织开展参观学习活动，组织机关村企业干部到合电教化，针对不同的内容，采取对干部进行各个专题集中培训为主，课外实践为辅。二是座谈讨论共同探讨研究培训内容，并提出建议，做好笔记，以便实施。三是实践培训分期分批组织干部实地实践种养防火等具有操作性的内容。镇党校主体班学员到课率平均在以上。二创新做法及工作亮点是高度重视，强化领导。我镇成立了以党委书记为组长的工作领导小组，切实加强对干部教育培训工作的组织领导。工作领导小组把干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要论为基础，以教育实践活动为载体，开展综合教育，党风廉政教育，切实提高广大干部廉洁自律和抵御风险能力，营造风清气正的发展环境以业务能力为框架，结合各个时期的中心任务，形成分层次分类别多渠道的教育培训格局，增强了党员教育培训工作的实效性，使教育培训制度进步完善以需求为导向，以自主参训为原则，有计划有组织地开展培训工作，使我镇以上的干部在致富能力就业技术等方面全面提高，成为我镇经济发展的中坚力量。二干部培训内容进来等多种灵活多样的学习方式，使学习与推进工作更紧密地结合，收到更好的效果，全面完成市委下达的干部培训教育工作目标任务。乡镇干部教育培训工作总结范文年上半年，我镇认真按照覃塘区委组织部的工作部署和要求，始终高度重视干部培训教育工作，坚持以科学发展观为指导，以提高素质增强能力为重点，紧紧围绕我镇工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，扎扎实实地抓好干部教育培训工作，形成了干部经常受教育，农民长期得实惠的长效机制有信心和决心将村建设成为超村的又城乡体化亮点。在与详详细细花市和净绿花市业主的座谈交流中，参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律，将信息带给了全镇广大花木种植户，促进和扩大了我镇花木产品在市场上的占有率。虽然采取拉出去请进来的学习方式，真正收到了实效，但每次的学习开支给镇财政带来了很大的压力。因此，学习经费问题成了最大的学习障碍。另方面，相关配套设施不够完善，又给学习造成定的局限，比如花市县复兴乡等地，参观学习城乡体化先进经验土地流转先进经验土地整理先进经验，讨论研究花木交易联姻促进花木产业发展等。通过拉出去请进来的学习方式，广大干部对为什么要推进城乡体化怎样实施和推进城乡体化怎样联姻发展壮大产业如何发挥产业优势等有了更清醒的认识。二创新举措学必有获镇党委改从前就学习抓学习的培训模式，将学习必有获放在首位。通过拉出去请进来的学习方式，收到了较好的效果。月中旬，镇党集中授课网络培训外出参观学习实地座谈交流等形式，先后培训干部达余人次，其中机关干部余人次，企事业单位干部人次，村组干部人次。培训时间学时，共计镇财政投入经费约万元。集中授课聘请了种养业专家及网络技术人才对村组干部进行集中授课，讲解了花木种植技术，盆景塑造等种植技术讲解了生猪肉鸭鸡等家禽的养殖技术，特别是防病防疫等技术结合数字工程，讲解了简单的微机管理使用和网络知识，教人了广大夫，打破传统的用人观念，进步拓宽选人育人渠道，着力加强入党积极分子的培养教育。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，促其尽快成熟。二是要把着力点放在坚持标准，严格程序上。在发展党员中，要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每名入党对象。对发展对象要进行全面审查，同时要严格程序。三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话扎实做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。抓好日常管理，保持教育培训的经常性。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。二发展党员工作存在的问题总结上半年来的发展党员工作，我们虽然取得了定成绩，但也还存在些问题和不足，主要是是个别农村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要有领导有计划地搞好党员发展工作，狠抓入党积极分子建设，着眼于始终保持和发展党的先进性，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把社会各方面的优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。上半年总发展新党员名，其中女党员名，岁以下名，高中以上学历名大专以上学历名，两新组织发展名。工作原则是正确处理了数量和质量的关系。镇党委始终坚持质量第，数量服从质量的原则，杜绝徒有虚名的党员，保证乡镇干部教育培训工作总结分享人田琛玲在党员教育培训工作中，我镇坚持以人为本的理念，遵循因需施教的原则，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这主题，按照统规划整合。同时我们也很好地树立了全镇盘棋的主人翁思想，做到了围绕服务发展大局，积极努力互拾遗缺互补优势。此外，我们还认真组织各类干部参加市区举办的各类培训班，进步提高了干部的综合素质。三存在问题和困难是培训经费紧缺，培训农村党员难度大。二是开展干部教育培训载体少，特色也不够突出。三是流动党员下岗党员退休党员及自收自支单位党员中存在党费收缴难问题。四是党建示范点的建设力度有待进步加大。乡镇干部教育培训工作总结范文范性区县参观学习，加强交流，开阔眼界。五是加强管理，强化督查。各类培训要严格培训纪律，强化教学管理。领导小组对参训学员建立培训档案，对其学习情况予以记录评定考核，以确保我镇教育培训任务的完成的质量。六是以党的教育实践活动为依托，开展干部培训工作。我镇积极引导干部开展批评与自我批评，查找问题，提出整改措施和期限，着力整治四风问题，提高了广大干部的党性修养。干部培训工作领导小组组织机关村社区两委干部观看了四风之害务来完成，工作中坚决做到三个到位思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。二是制定计划，分解任务，落实责任。根据覃塘区委组织部印发的干部教育培训规划要求，我镇把干部教育培训工作纳入党委重要议事日程，纳入党委政府年度工作规划，制订了切合本镇实际的干部教育培训规划和计划，做到计划清晰，任务明确，责任落实，真正将此项工作落到实处，保证了干部教育培训工作扎实有序开展。三是调查研究，优化内容，改进方法，拓宽形式，提升干部教育培训工作的富，覆盖面大我镇把各类人才作为重点培训对象，把新领域知识和前沿研究成果作为学习培训重点，精心策划实施了系列培训项目党的十八届四中全会会议精神三严三实党建清洁乡村党风廉政经济建设法律法规常识农业技术知识干部教育等贴近实际的培训内容，让干部从精神上行动上努力做到全心全意为人民服务。三干部培训方式多样化，显创意我们不断改进培训模式，做到以学员为本，因人施教，各类班次的吸引力不断增强。主要做法有是集中讲授面提高了干部的综合素质，为推进东龙镇又好又快发展提供了人才保证和力量支持。基本情况及特点今年以来的干部教育培训工作，我镇党委高度重视，工作力度和声势不断加大，始终处于强势推进和发展的良好状态。半年来，我镇举办干部培训班期，共培训干部人次，其中机关事业单位干部职工人次，村干部人次，党员大培训期，培训党员名。就整体而言，有以下几个特点干部培训目标明确，有方向我镇以提高干部的整体素质为重点，以络培训时，由于微机有限，许多干部都不能按计划上机操作，给学习也带来了定影响。三下半年的工作思路今年下半年，我镇将进步深化和改进学习方式，在市委政府及相关部门的领导和支持下，认真开展好干部培训教育工作。继续利用农民网校对村组干部进行培训，同时，不断创新培训方式，镇党委将积极与省委党校成都分站联系，选派名年轻村干部到市委党校学习，使干部整体素质提升到个新的档次。另外，镇党委将积极想办法，继续深入扎实地开展如拉出去组织机关村组干部到红砂村幸福梅林月亮湾花市净绿花市等地参观学习，同时，与村两委花市业主进行了交流座谈，通过交流座谈，参会的村组干部对土地流转新村规划经营管理花木交易有了更清楚的了解，同时，村干部还召集广大村民，向村民讲解了其他地区在推进城乡体化工作中的先进经验和做法，有力地推进了各项工作的顺利开展。目前，村方案已确定，村组干部们纷纷表示通过学习，我们已掌握了推进城乡体化和新村建设管理的技术要领部如何从网上查资料，如何在网上进行花木交易等知识。网络培训充分利用镇农民网校和信息服务中心的资源优势，与联姻，通过网校对干部特别是村组干部进行网络知识培训。通过培训，目前，已有名村干部家中开通了互联网，拓宽了广大村组干部获取信息的渠道，增强了村组干部致富和带富的能力。外出参观座谈上半年，镇党不断创新培训学习方式，结合推进城乡体化工作，先后次组织机关干部村组干部到锦江区村净肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。四是要坚持做到成熟个，发展个。坚决改变村社区党组织传统观念，改变同时发展的现状，坚持成熟个，发展个。乡镇干部教育培训工作总结范文今年上半年，镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标，结合实际，制定了切实可行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样