人管事。重视办信办案工作，促进社会和谐。针对有些信访举报问题仍然比较突出，在基层管理上还存在薄弱环节问题，提出以下整改措施重视群众来信来访，对群众反映突出的信访问题，要花精力认真核查，还原事实，有理有据，有问题的依法办理，没事实依据的向信访人解释清楚。重视基层管理工作，抓主要矛盾和薄弱环节，健全落实好民主决策三务公开阳光征迁等相关制度，建立健全预防腐败的制度机制。总之，年来，我认真组织干部职工学习党思想建设，岗双责意识不强的问题提出以下整改措施加强思想教育，坚持把党风廉政建设的重要内容纳入理论中心组的学习中。利用集中学习时间，组织干部职工认真学习党风廉政建设责任制的规定，学习十八大以来关于党风廉政建设的重要论述，学习中央省市关于党风廉政建设和反腐败工作的各种规定。抓好班子成员党风廉政建设的责任主体意识，严格要求班子成员切实履行岗双责，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政是不称职的思想意识。转变工作作风，做到廉洁自律。针对部分党员移民办公设施政府采购等制度。没有出现违规使用移民资金，违反工程招标和工程竣工结算审计等现象发生，实现阳光库区。做好库区移民的维修稳信访工作。按要求规范本局纪检组长分工，经常督促纪检组查处违纪违法案件，协调解决查办案件工作中遇到的实际困难，认真做好库区群众来信来访投诉处理，对上级交办督办的信访案件按时限及时办结，没有因对移民群众来信来访不认真处理，对移民群众反应强烈的热点难点问题能解决而不及时解决，致使移民群众越级上访事件发生，坚决严惩党员干部违纪违法事件，没有对上年两次的典型事例分析会，并形成长效机制，极大地促进各项工作的开展。严格执行八项规定，严格管理移民资金。坚决贯彻落实靖西市委市政府以及上级业务主管部门各项重大决策部署，没有出现因行政不作为慢动作乱作为致使市委市政府建设项目和水库移民建设项目，特别是为民办实事项目不能顺利实施，以及贪污挪用挤占私分移民项目资金移民春节慰问资金等违纪违法恶性案件发生。严格执行党务公开和政务公开工作。严格遵守财经纪律和厉行节约的若干规定，没有私设小金库和违反规定发放津贴补贴的员和相关责任股室责任人，并层层签订责任状，实行目标管理。坚持把党风廉政建设工作同水库移民工作起部署起落实起检查起考核，年内组织召开次党风廉政建设专题会，党组班子每半年专题听取班子成员履行党风廉政建设责任制情况汇报。建立健全相关配套制度，促进党风廉政建设责任制的落实。全年推行廉政风险防范机制建设工作，切实解决作风建设方面存在的懒散庸和吃拿卡要等突出问题，从源头上预防和惩治腐败。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，开展深化三严三实专题教育专项整治为。抓反腐促廉政。坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。完善宣传教育长效机制，深入推进廉政文化建设。完善源头预防监督机制，加强对重点人员重点岗位重要领域的监督。严明党的纪律特别是政治纪律，加大重大决策项目建设重点工作督促检查力度，大力整治上有政策下有对策和有令不行有禁不止现象，大力营造干部清正单位清廉政治清明的风气。抓制度重管理。坚持和完善民主集中制，重大问题任用干部大额资金支出集体讨论和表决。完善党务政务财务会主义荣辱观，自觉引领社会风尚维护公平正义。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，自觉讲党性重品行做作表率，永葆共产党人的政治本色。抓班子带队伍。加强党员领导干部和干部队伍建设，不断提高执行力创新力感召力和凝聚力。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，认真剖析存在的问题及产生问题的根源。有计划地对干部进行业务培训，利用培训班讲座外出培训等形式给干部充电加油，不断拓展知识面，成为移民工作的行家里手，全面提高干部队伍的整体素质。抓作风保纯洁。围绕保持准机关党建工作的切入点和着力点。主要原因是在思想上仍存在党建工作是务虚工作，不容易出成绩的思想，在实际工作中注重实实在在看得见的工作，没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。开展共建的呼声强，落到实处的行动弱。党员结对共建工作方面，仍停留在参与扶贫帮困活动方面，尚未实现真正意义上的优势互补资源共享，这些状况直接影响了联系点共建工作成效。近两年，虽然直在强调在职党员八小时之外参与社区组织生活，由社区党组织进行双重管理，但部分机关党员主动参与社区工作的思想意识还比较淡薄，减少违纪问题的发生。年内党组班子学习年度安排次反腐倡廉专题理论学习。党政主要负责人结合组织学习中央自治区市县纪委去年以来特别是近期出台的有关作风建设文件精神，讲次廉政党课。年内组织党员干部廉政学习和接受传统教育次，党员干部受教育达到。坚持教育管理和德治法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法，按照条例的要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。开好党员领导干部民主生活会和基层党组织组工作，认真为社区群众办实事。本局挂点联系龙邦镇，我们选派工作队员，挂点上坝村和念龙村，做好美丽乡村建设，发挥后盾支持作用，年内帮助驻地解决个实际困难，还选派名年轻党员到龙临镇作为工作队员，做好精准识别工作。扎实开展结对共建先锋同行活动，每年为结对村级党组织上次党课，组织本单位党员干部到结对党组织进行访贫问苦，调研指导，开展与困难党员群众结对帮扶，收到良好的效果。加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，开展深靖组通字号的要求，认真落实本单位党建工作责任清单。抓好机关党组织规范化建设和党员干部队伍建设，建立长效机制。局党组在扎实开展思想好作风好工作好形象好的四好领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新年工作目标任务结合起来严格党的组织生活，健全和完善三会课民主生活会民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，对党员存在的问题，及时提醒，进行批评教育，按时收取移民局党建工作总结发表于年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下抓基层党建工作履职方面建立党建第责任制度，落实党建工作岗双十八大三中四中五中全会精神，特别是组织全局干部职工参加深化三严三实专题教育专项整治懒政怠政问题活动，使全体工作人员得到了次全面的党性教育，进步增强了宗旨服务意识和搞好水库移民工作的责任感，树立干部职工岗位建功立业的信心和决心，同时按照党的教育活动，建立长效机制的要求，进步完善了局机关各项管理制度，并将制度汇编成册，方便平时学习之用。经过完善相关制度，规范了水库移民工作秩序和步骤，切实做到依法依规办事。同时通过签订党风廉政建设工作责任制，加强了党风廉政建设，从源部廉洁履职和干部作风建设规定还没有得到完全落实，四风方面还存在些亟待解决的问题提出以下整改措施继续开展走基层送温暖访民情联民心活动，解决最后公里问题。把转变工作作风作为群众路线教育的个重点内容。严格执行中央八项规定，落实酒局牌局问题的相关规定，要求班子成员以身作则率先垂范，在改进工作作风密切联系群众上起带头作用。认真落实靖西市移民局干部学习制度靖西市移民局干部职工请销假制度靖西市移民局值班工作制度靖西市移领导机关交办的党风廉政建设事项不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报压制不查或不依法纪处理的情况。二存在的主要问题和原因在实际工作中，有时还存在重业务工作轻思想建设问题，岗双责意识不强部分党员干部廉洁履职和干部作风建设规定还没有得到完全落实，四风方面还存在些亟待解决的问题移民后扶资金的发放有时还不能及时，有些信访举报问题仍然比较突出，在基层管理上还存在薄弱环节。三下步工作主要思路提高认识，切实履行好岗双责。针对还存在重业务工作纪违法行为。领导班子成员和股室负责人严格执行中央出台的八项规定六项禁令等文件精神，自觉遵守党内各项监督制度，教育管理好家庭成员和身边工作人员，年内没有干部违反廉洁自律各项规定的违纪违法案件发生。认真落实大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例国务院号及国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见国发号，依法依规开展水库移民工作。加强对移民资金的使用管理和监督，资金运行安全。严格执行移民建设工程招投标工程竣工结算和审计懒政怠政问题活动，以反四风为切入点，重点整治发生在群众身边的四风和腐败问题以及机关绩效管理工作滞后问题。全面贯彻落实中央八项规定，党员干部工作作风明显转变，机关工作效能明显提高。党组班子学习年度安排次反腐倡廉专题理论学习。党政主要负责人结合组织学习中央自治区市县纪委去年以来特别是近期出台的有关作风建设文件精神，讲次廉政党课。年内组织党员干部廉政学习和接受传统教育次，党员干部受教育达到。按照靖西市委市政府的要求，广泛征求意见，认真剖析，开好办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。严格党的组织生活，健全党性分析民主评议党员定期评议党支部等制度，推行领导班子民主生活会向党员群众服务对象开放制度，增强党内生活原则性和透明度。进步健全和完善各项规章制度，真正实现用制度管人管事。二党风廉政建设主体责任工作抓党风廉政建设做法和成效建立健全落实党风廉政建设责任制工作领导机构，自己亲自抓，担任领导小组组长。制定年度工作要点，出台分工意见，把工作任务具体分解落实到各位领导班子党的先进性和纯洁性，扎实推进三严三实教育，严格执行党员干部直接联系群众制度。大力弘扬求真务实敢想敢