康是幼儿园所有工作顺利发展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教诲，使人人讲保险事事讲安全时时讲平安的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化引导班子值班检查监督制，大力推行岗位任务制，广泛发展教人员工级名师的目标奋进。我用明白的目标鼓励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断加强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。三更新办园理念，强化服务意识。面临发展快竞争强恳求高的幼教局面，我坚持学习，直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我鼎力提倡教师方面要教书育人，另方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我感情召弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的踊跃性主动性发明性。二狠抓内涵建设，晋升教导品质在求实与灵活兼俱求真与翻新统的大思维下，我狠抓园本内涵建设，鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网始终完善。在局域网的支撑下，基础实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班，更重视班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化三个意识体意识开拓意识服务意识。班子人员团结致分工清楚勤政廉明严以律已，是支开明团结廉洁高效的好班子。我带头撰写论文上公开课，在先生中引起强烈反映，在年青教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献，作模范，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。科研氛围不浓厚，教师科研意识不强烈，个别教师综合素质和业务能力需要进步培训和提高。三今后努力方向充分发挥公办园的中心辐射作用,积极引导民办园开展形式多样的保育保教及家园联系活动，不断更新办园理念和层次。积极开展联片教研活动，创新活动形式，搭建学习交流成长平台，不断提高幼儿教师的综合素质和业务能力。引导民办幼儿园健全科研机制，规范课题管理，浓厚科研氛围，力争形成定的科研成果。幼儿园年度工作总结报告最新年静静划上器。我园环境宽敞，疏散通道畅通，没有楼上教室。厨房卫生状况良好，厨师都有健康证。食品采购储藏加工供应各环节及设施符合相关规定要求，从未出现师生食物中毒现象。幼儿接送车辆及驾驶员手续齐全，有教师护行，在接送幼儿途中无超速，超员等违规驾驶现象，并有接送记录。幼儿园工作人员持有健康证明。重视家园共育工作。家庭是幼儿的第所学校，家长是幼儿的第任老师，做好家长工作，实现家园教育同步，提高教育质量，是我镇各园直努力的方向。各园排间，门房间厕所间，建筑面积共多平方米，可容纳名幼儿入园。购买课桌椅玩具教具，并布置教室，月中旬迁入新园。金星幼儿园年暑期投入万元翻新重建房舍更新玩具教具。今年暑期投资多万元，更换部分课桌凳活动用具，美化绿化幼儿园。管理科学规范。所民办幼儿园都有学期工作计划月计划周安排，安排比较周密教案能按照五大领域分门别类，认真书写，且以游戏为主。各幼儿教师都能坚持记业务笔记感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务教师服务幼儿和家长。幼儿园年度工作总结报告最新依据眉县教体局关于民办幼儿园年度考核的通知精神，我镇及时召开专题会议，精心部署，月日日在各园自查的基础上组织教委成员通过听汇报查资料搞测试教师座谈家长访谈等方式，参照眉县民办幼儿园年度考核办法对镇内所民办幼儿园从依法办学遵章守纪不断投入改善条件精细管理确保安全配足教师规范保突出个人教学特点，不厌其烦地遍遍提示指导。最后选送的节教学活动获市二等奖各个。年有趣的土陶活动获河南省园本课程竞赛等奖。四加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。在日常教学管理工作中，本人坚持进行计划审阅和计划执行检查，深入教学线有目的地进班听课，督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动，及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题，帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法，把发现的问题消灭在萌师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长。我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动，要求教师结对子找课题定计划共同开展研究，形成了老带新强带弱共同研究共同进步的良好局面。年秋期立项课题结题个，获优秀成果等奖个二等奖个三等奖个年春期立项课题个。为使教热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全园各项工作在分管工作中以分层次网络管理开展教育教学管理工作，以以研促教的工作思路提高幼儿园保教质量，以以人为本的可持续发展思想提高教师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。二建立和完善管理网络，实施分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干教师幼儿园年度工作总结报告分享人夏滢可幼儿园年度工作总结报告最新本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿幼儿家长幼儿身体状况心理素质特殊病史的排查活动保证幼儿园严厉执行家长持卡接送制严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进步完美了食堂建设，增加了备餐间更衣室，狠抓保健卫生的三个准则四个严格四五个认真，使我园保障了卫生保险工作常态达标，本年无例义务事变发生。教育需要无私奉献，管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的年。信赖在新年的工作中，我会取得更大的成绩,幼儿园年度工作总结园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了宽大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维，我不断强化老师服务意识的培养，领导先生事事处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好件件小事去赢得家长的满足。同时，作为园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，辨别做好个别家长工作，重点家长差异对待。我充足发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看互通高初级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。我倡导教师悉心研讨教养艺术，提高课堂教学质量，厚实实际基础，不断根据新的基本教育理念来审视跟反思本人的工作，理性构建自己的教育观点，不断提高教育艺术积累教育智慧。我鼓励教师人人有潜力，个个能成功，激励团队配合，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目的和履行步骤。我充分运用表彰鞭策激励等机制推进教师成长，勾引教师向着我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的主张见解，采用对话式而非命令式思想上，勉励多交流不求大统工作措施灵活多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育古代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻教师奋发向上我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子不说空话不唱高调，常见缝插针与年轻教师交换思惟促膝谈心，引导教职工保重自己热爱生活快乐工作。件件个圆满的句号。回忆这年的工作，我倍感快慰。诚然说不上发现了流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了个新的品位。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园前提管理水平师资建设，还是保教质量幼儿发展都获得了显明功能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。强化内部管理，进步办园品位园长是个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习建立家园联系制度，设有家教宣传栏，建立家园练习册，每学期定期召开全园班级家长会，让家长了解幼儿园的园务工作情况班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等。幼儿园的教师能积极主动采用多种形式提高家长的教育能力，如结合家园联系园地亲子运动会庆六文艺汇演等活动对家长进行幼教知识宣传和培训，家长满意度较高。二存在问题教师配备不足，每班人，无保育人员。园本研修机制不很健全，教研活动形式比较单。幼儿园政治笔记，教务处坚持常规检查，有有检查标记有记载，有反馈。有日活动安排，日生活作息制度设计科学，执行严格，每天组织幼儿做早操，班级组织幼儿户外活动体育游戏两小时左右，做到了动静结合室内外结合。重视安全工作。有安全工作领导小组，制度比较健全，有计划，有方案，有各项突发事件应急处理预案，如地震逃生演练火灾逃生演练等，安全工作责任书齐全。有门卫，严格执行门禁制度，出入登记在册。消防设施比较齐全，各园每班配有干粉灭火教培养内涵外塑形象五个方面进行了全面考核评价，现将考核工作总结如下取得成绩所民办幼儿园都依法办学，诚信经营，服从管理，能按时上交各类资料，遵守幼儿园管理条例及幼儿教育指导纲要，科学合理编班，不超额，不设学前班特色班兴趣班，班级人数控制在规定范围内小班人，中班人，大班人。重视改善办学条件。百花幼儿园今年暑期投资多万，征地亩，重建园舍，目前已竣工。三层教学楼栋，办公室教师宿舍灶芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件，经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿日生活，如春主题教育活动爱劳动主题教育活动冬运会画展等，活动中充分体现教师的主导地位幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏