1、心个别岗位经常空岗群众办事找不着人的问题。打铁还需自身硬的标准，制定条整改措施，健全完善委局机关公务接待学习考勤接待会议财务审批车辆管理机要保密等类项机关日常管理制度，从组织和制度入手把内部监督贯穿于纪检监察干部履职各个环节。制定关于强化纪检监察工作职能的实施方案，全面开展议事协调机构清理工作，委局机关参加的各类议事协调机构减少到个。开展科级干部选拔任用工作，调整充实执纪监督力量，增加党风廉政室位组织开展党风廉政专题巡查巡访。落实执行函询诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度规定，深入推进信访监督，对暴露出来的党员干部苗头性倾向性问题，及时进行约谈，做到防微杜渐。五是加强纪律建设，保障中心积极有为。注重纪律约束，聚焦环境综合整治青奥行政执法保障。
2、烈的时间观念效率观念和质量观务的科室，未真正与业务人员起进行梳理探讨，导致工作完成了，存在质量不高只求过得去的思想。工作创新方面有待于加强。主要体现在有时按程式化的套路开展工作，创新意识不强。究其原因是分管科室主要以综合材料为主，没有更多的时间用于调研，真正沉下去坐下来入基层到线的时间少之又少，对创新分管工作带来影响。严抓细管的力度需要加强。主要表现在分管的内部绩效管理工作，实施细则制定了，在实施内务管理制度，制定了便民服务中心管理办法。结合方案，结合实际，制定了在解决干部纪律松懈服务群众不强生活作风等问题的子方案，并明确了责任人和整改时限。党委领导班子的公开承诺机关干部依法行政承诺纪检监察干部的社会承诺，从而广泛接受社会监督。开展党风廉政社会满意度。
3、进作风建设的有力抓手，在元旦春节中秋和国庆等重点时期有针对性开展监督检查余次。积极推进三公领域专项治理，连续周专题巡查街道部门医院学校等家单位，严厉整治公款吃喝公款送礼公款旅游党员干部出入私人会所等问题。严查违反八项规定行为，查处典型案件件，次全区点名通报违月至月，在开展自查的基础上，区纪委重点对全区家街道和高新园区落实主体责任和监督责任情况开展了专项检查。建立区管干部责任档案，及时记录落实党风廉政建设责任的失责行为，作为干部考核和选拔任用单位评先评优的重要参考依据，增强党风廉政建设责任制刚性约束力。通过责任落实的整套机制和系列措施，让从严治党的要求有形化，有力推动两个责任落地生效。二是严厉惩治腐败，案件查办持续有力。加大对全会精神，认真执行市委关于。
4、违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚生日乔迁生病职级晋升学习培训出国考察子女升学亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。三服务案件检查室信访室等主业人员配备，委局机关执纪监督和办案人员占全体干部的以上，干部队伍聚焦主业执纪监督能力明显增强。文章二自查存在的问题按照市县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题的通知及县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题纪委市督查办交办，以及督察推进中发现的履职不力的责任单位和责任人进行问责处理，共问责处理了个部门党员干部人次，涉及区管干部人次，问责力度前所未有。注重问责实。
5、整改措施，现将相关情况汇报如下存在问题在研究工作的深度和广度上不够。主要体现在分管的综合计划工作，只是依照统计公报和相关单位的些情况进行汇总，未对影响我县经济发展的实际性问题进行深入研究。在工作的处理上注重布置多跟踪少的问题依旧存在。上级工作安排了，在实施过程中，按部就班布置给分管业机关干部会村社区三职干部会形式，充分利用宣传专栏电视标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进步突出作风建设，明确标准，认真整改，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题，会上陈述，做到边查边改，立行立改。三完善制度，接受监督针对四风存在的问题，及时修定了机关意识不强，。
6、价，找出问题，分析原因，接受广大党员干部群众和其他社会力量的监督。文章三按照裕民县开展正风肃纪专明确了工作职责三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析查找差距整改阶段的各个环节，做到情况掌握沟通到位指导及时督导有力。二认真学习，加强宣传重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题方案，廉政风险防控廉洁从政教育和省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见试行知识，以召开班子成员会二干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。部分干部存在上班时间和下村社酗酒赌博等问题，把心思和精力放在赌博上，影响正常工作和政府形象干部形象的问题，自以为是，不按规定程序办事，影响同事和上下级关系的现象。党员干部。
7、市区重点工作和率先基本实现现代化指标完成重点项目推进等全区经济社会发展的中心工作开展监督检查。注重责任追究，对媒体曝光市反中央八项规定精神及工作纪律的典型问题，并对区民政局下属干休所和区卫生局干部，工作日外出钓鱼，接受管理对象宴请，以及大光路街道干部收受服务对象卡券案等顶风违纪行为在媒体公开进行曝光，释放出执纪必严违纪必究的强烈信号，有效改善区域政治生态环境。四是严格监督管理，权力管控更加有效。围绕加强理想信念教育道德品行教育和党性教育，组织开展把手上廉政党课等活动。加强典型案件剖析，编写深访举报线索的梳理筛选排查，注重查处媒体曝光督查推进群众集访干部审计中反映出的问题，立案件人，其中政纪处理人，党纪处理人涉及区管干部人，大要案件，收缴违纪金额余万元。
8、，挽回直接经济损失近余万元，重点查处了区住建局两名公职人员失职渎职案等批重点领域和关键岗位案件，快速查处了媒体曝光的原白下区中医院骗取医保补助案等批热点案件，实现了办案安全零事故先出台中共区委落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施细则，明确党委条主体责任，纪委条监督责任。召开全区负责干部培训会议，传达中央和省市会议精神，区委主要领导亲自进行落实主体责任辅导。区委区纪委专题向市纪委汇报我区落实两个责任情况，切实强化岗双责的政治责任。制定两个责任任务清单，对落实任务责任单位完成时限等逐条明确，重点强化对责任落实的监督检查，正风肃纪年度工作总结分享人金玲贞文章年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，区纪委监察局贯彻落实十八大十八届四中五中全，埋头苦干，面。
9、发挥好部属的作用，带领所属人员主动深入基层，认真搞好调查研究，找准工作的着力点，更好地服务基层，支持基层，把创新工作模式作为重中之重的工作来抓。视岗位为拼搏进取和实践价值的支点和平台，兢兢业业的过程中还存在失之于宽失之于软的问题。二整改措施针对查摆出的问题，尽管是多方面因素造成的，究其原因还是主观上重视程度不够，在下步工作中，主要采取如下措施是提高重视程度，加强理论研究。正确处理好工学矛盾，合理调控好学习时间，在深入研究问题上下工夫。集中学。充分利用好上级组织的各项学习活动，给自己及时充电，提高个人理论水平。点滴学。在日常少睡会觉少几次应酬少玩几次牌，充分挤出时间整治工作实施方案要求，结合日常工作实际，认真查找个人在工作过程中存在的问题，对照问题制定。
10、害群众利益的问题关干部和窗口单位存在门难进脸难看话难听事难办的现象，接待群众中熟人笑脸相迎，非熟人态度冷漠不理不睬的问题，下基层时间不足了解群众所需所盼不够的问题。在城乡低保办理中存在侵害群众利益的问题。二整改情况成立组织，明确分工是调整了廉政风险防控领导小组二是成立了正风肃纪领导小组，由党委书记任组长，党委副书记纪委书记任副组长，各办公室主任为成员，专项方案，通过自查，主要存在着以下突出问题工作纪律松懈，执行力不强的问题。部分机关工作人员和村社区主要负责人精神状态萎靡不振，安于现状不思进取，只求过得去，不求过得硬的问题上班迟到下班早退，出勤不在岗，工作时间串岗聊天玩游戏炒股看与工作无关视频玩手机打瞌睡等行为无论公事私事，不坚持按规定请销假便民服务中。
11、，严格依纪依规开展问责，做到责罚相当尺度统。通过密集问责，在广大干部中产生巨大震慑效果，倒逼部门和工作人员增强责任意识，主动作为，在环境综合整治工作中发挥了强有力的推动作用。六是创新机制体制，队伍建设全面加强。坚持挖细究破大案利剑惩腐助发展等案件通报，引导党员干部信守宗旨慎始善终。立足监督的再监督，制定出台关于严格区域范围内各类政府投资项目管理的纪律规定，督促职能部门全面加强政府投资项目的审批管理控制管理招投标管理项目变更及签证管理等，减少权力寻租的空间。深化纪检监察派驻统管职能作用，研究制定中共秦淮区纪委巡查巡访工作办法，对秦虹街道月牙湖街道司法局体育局房产局等家涉纪上访零记录文明执纪零投诉。三是强力纠正四风，干部作风明显改善。把加强监督检查作为推。
12、困难和问题不退缩不懈怠，坚持工作为先责任为重，提高个人认识问题分析问题和解决问题的能力。四是加强管理力度，使绩效工作取得实效。充分发挥好分管绩效工作人员的作用，严格检查标准，增加日常检查力度，发现问题及时通报，给所属人员提醒打气，提高全委人员对绩效工作的重视程度，为完成年度目标任务奠定坚实基础。全文完来学习，变短期学为长期学，改进学习方法。结合工作实际学。工作中充分运用学习的成果，学习中不断总结工作经验，边工作边探索边总结，把理论和实践的成果进行疏理，做为日后个人完成各项工作的金点子，真正利用所学知识，搞好宏观经济的调控和走势分析，为县委政府当好经济运行的参谋和助手。二是严于律己，做好表率。坚持用科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强。
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正风肃纪年度工作总结报告