虚，中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲合力与感召力坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。二必须进步健全党建工作机制。是健全机关党建工作责任制。局党组主要领导同志要负起机关党建第责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究其他党组领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展服务基层服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会课制度，加强对党员的教育管理，进步增强党员的先进性要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平要继续实行党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三必须进步丰富党建工作内容。要把促进经济发展和社会稳定，促进科技型企业家省民营科技企业家。五是企业技术创新非常活跃。组织个项目申报了国家重点新产品组织个项目申报了省重点新产品，获批项推了荐个新产品参加省重点优秀新产品评选，个获批省重点优秀新产品同时组织申报自主创新产品项。申报国家创新基金项目项，获批项，争取经费万元。全市民营科技企业专利申请量件，专利授权量件，其中发明专利件。六是农业和社会科技水平进步提升。组织申报省级富民强县项目个，争取经费万元组织申报农业成果转化资金项目项，其中项通过省厅评审组织申报省级农业科技园区个。继续加强了农村信息化建设，全市个县市共建立个示范点，到位经费万元。积极开展了科技特派员创业行动，名科技特派员和位法人科技特派员带项目资金技术信息，创办各类经济实体，与农民结成利益共同体。强化了民生科技支持，组织实施个民生科技项目，积极组织申报国际科技合作项目，永新县的项目获批德国使馆的立项经费万元。二机关党建存在的主要问题和原因随着形势和任务的变化，我局机关党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在些问题是思想认识有时还不够到位。机关党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是工业务收入增长，高新技术产业主营业务收入增幅列全省第二，占工业总产值的比重达。二是农业科技创新扎实推进。先后实施科技星火富民强县科技扶贫科技救灾和粮食丰产工程等农业科技专项达项，经费万元。加大了新农村建设农业科技示范科技特派员制度等工作力度，大力推广了良种良法先进适用技术在农业上的应用，推进了现代农业发展。三是创新体系建设更为完善。获批井冈山国家农业科技园区国家吉安风电设备高新技术产业化基地井冈山经济技术开发区国家科技兴贸创新基地电子信息类。全市科技创新网络平台建设进步整合并运行，巩固和组建省市级工程技术研究中心重点实验室各个和个。获批省级民营科技园个，总数达到个获批省级农业科技园区个。四是科技创新政策得到落实。市委市政府作出了建设创新型吉安的决定，对鼓励自主创新建设吉泰走廊加强工业园区和电子信息产业基地建设等方面出台了系列的科技扶持政策，有力促进了企业技术创新科技产业发展和集聚。同时，通过开展科技进步法执法检查，促进科技政策法规的贯彻落实。五是各级科技投入大幅增长。全市实施国家和省级科技项目多项，争取国家和省级无偿资助经费多万元，是十五期间的倍市县两级按照法定要求，本级财政科技投入基本落实到位同时，还通过贷款融资和企业自筹等方式，逐步形成多元化科技投入格局，为自主创新提供较好的资金保障。六是科部。二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统部署，结合实际深入开展创先争优三民活动，做到领导带头，全体党员积极参加，深入基层，开展帮扶活动。三是重视做好了党员发展和教育工作。年有名预备党员申请转正，支部严格按照党员发展程序，及时进行了讨论研究，并按要求上报了有关材料。推行两诺三评制度，创新党员管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活，全年落实党员集体教育活动不少于天。通过改进管理服务方式，落实管理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了局党组议事规则，严格落实了民主集中制原则等党内民主制度，落实了三重大制度，对重大问题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓厚，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权参与权选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关效能年创业服务年和发展提升年活动，突出抓好方案制定动员部署征求意见整改落实等环节，推动活动深入开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建设阳光政府机关。四健全各项制度，进步健全了党建工作机制。是健全了党内各项制度。集体领导制度组织生活制度民主评议党员制理制度，大力弘扬井冈山精神，创新党建工作载体，开展创五好党支部五带头优秀党员等组织活动，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进相互检验相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，为推动全市进位赶超跨越发展提供强有力的保证和促进作用。争取局党组的重视，切实加强了对机关党建工作领导。是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，提出指导性意见，每年召开次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第责任人制度，明确了名副县级党员领导干部具体负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度，每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习，讲党课次以上。局党员领导坚持以身作则，支持机关支部对党员特别是党员领导干部进行监督，支持并积极参加党的活动，自觉按时交纳党费，自觉过好双重组织生活，发挥表率作用。二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作有地位有作为，局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理，与科技业务工作同部署同实施同考核。三是重视发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个十佳五好党支部和三民等特色活动，在机关营造了人人争先个个创优的浓厚氛围。同时，保障了机关党收入不降反增。机关车务中心打出红船车队品牌，积极做好领导机关和老干部用车服务，做到用心贴心安心。圆满完成市两会五水共治全国畜牧现场会全国新型城镇化论坛市纪委接待中央领导等系列重大公务活动的用车保障任务。五重视建立党建制度，健全机关党建长效机制制度建设在党的建设中带有根本性全局性的问题，是巩固思想政治组织作风各方面建设成果的保证。为此，我们注意在实践中思考总结和探索，以便建立套便利管用有约束力的党建制度，并把制度建设贯穿于机关党的建设的始终，用制度建设解决党建工作中存在的问题。方面，建立完善党建相关制度。党章和机关基层组织工作条例中就党建工作规定了些制度，如三会课等，但机关党建实践中还是存在的些薄弱环节，必须加以明确和细化。比如，针对机关党建中有的重视不够职责不明确的问题，我们制定了嘉兴市机关事务管理局党建工作责任制针对机关基层支部党员教育管理不够有力规范的问题，出台了嘉兴市机关事务管理局党员教育管理制度，在强化党要管党的同时，也强调了服务的理念，重视党员的合理诉求意见，重视党员个人的全面发展，体现以人为本的思想。修订完善了项制度，依法管理机关事务工作。另方面，加强对制度落实的督查力度。制度制定的再好，没有很好的落实，也仅写在纸上，挂在墙上，起不了作用。对此，我们重视制度执行落实情况和效果，加大督查力度，除上下半年定期各检篇。二是加强业务学习，熟练业务技能。建立健全各种学习培训考核与激励制度，树立全员学习终身学习的理念，营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习，不断提高党员干部的履职能力。结合机关事务管理条例赋予我们的职责，着眼机关事务工作的热点难点重点问题，组织党员干部进行知识更新培训，并开展在全市开展机关事务管理系列法律法规知识竞赛，全市共计余名干部职工参与了活动，真正在全市掀起学法用法的热潮。三是加强道德建设，积极扶贫帮困。建立覆盖全局上下的道德讲堂网络，传播平民道德故事，营造了讲道德，做好人，树新风的浓厚氛围。截止月底，与建林村格林社区双石桥村困难户结对帮困次。通过开展结对帮扶活动，确保帮扶对象基本生活得到保障，引导帮扶对象树立坚定战胜困难的信心和决心。结合下基层活动的开展，制定局机关领导干部与困难职工家庭结对帮扶工作的实施方案，由局领导挂帅，以支部为基础，对本局困难生活职工进行结对帮扶，送去慰问金慰问品近万元。四是加强岗位锻炼，提高服务能力。对学历高实际工作经验尚缺乏但有发展潜力和前途的年轻党员干部有意识地进行了多部门多岗位交流锻炼，平时多交任务多压担子，经受实践的锤炼。实践证明效果良好。五是加强廉政建设，树立良好形象。组织党员干部认真学习了相关文件规定和领导讲话，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。党组书记每年以党课形式对机关党员上重要位置，抓紧抓实抓好。是强化领导班子。副局长任党委书记，并配名副书记，其中