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基层党建工作报告汇报材料

服务党员党组织和党员共同服务群众城乡党建体化党组织和广大党员共同服务科学发展的工作体系,提升群众满意度。扎实做好基层党建示范点培树工作。继续深化基层组织建设年活动,建立党组织晋位升级长效机制,根据去年党组织晋级情况,各党工委要建立基层党组织信息库。各行业党组织要结合实际,打造出各具特色品牌的党建示范点,引领基层党建科学化水平提升。提高机关单位党组织规范化建设水平。规范化建设是体现基层党建工作整体水平的重要指标,从我县各级基层党组织情况来看,乡镇党委规范化水平较高,机关单位明显滞后,下步,机关单位在以下几个方面要抓好规范化建设是阵地建设规范化。要做到统场所设置统设施配备统门牌标识统上墙内容。二是制度建设规范化。要结合党组织晋位升级工作,尽快健全完善组织机构运行民主决策议事党员教育管理岗位职责履行财务管理监督等党建运行长态化制度,并认真抓好制度的执行落实。三是工作运行规范化。要在深入推广文建明工作法民情流水线四议两公开工作法的同时,探索建立党组织作用发挥党建示范点培看可学的先进典型,三是基层服务型党组织建设推进力度不够。个别基层党组织对服务型党组织建设工作重视程度不够,还存在思路不清措施不实力度不大效果不好的问题,对服务型党组织如何建怎么抓没有个清晰的认识。四是基层党建示范点创建力度缓慢。对年初确定培育的基层党建示范点,个别党工委存在重视程度不够的问题,对创建工作不安排不部署,创建工作无方案无措施,只讲客观条件,不讲主观努力,造成个别党工委基层党建示范点创建工作仅仅停留在口头上。五是中心组学习制度坚持的不够好。部分基层党组织存在以单位职工学习会议代替中心组学习会的现象,中心组学习无计划学习形式单,甚至个别党工委有不落实中心组学习制度的现象。六是基层党建创新工作推进力度小。部分党工委对申报的党建创新项目谋划不够,仅仅停留在起步阶段,缺乏有效的推进措施。三对下半年党建工作的几点要求针对上半年党建工作中存在的问题,下半年,要抓好以下几个方面的工作要扩大薄弱领域两个覆盖。非公企业和社会组织党建工作是我县下半年党建工作的重点任务,要坚持组织覆盖与工作覆盖同步推进,加强对选派的党建指导员及联络员的指导管理,切实建工作在企业的全覆盖。坚持抓推进措施落实,先锋引领行动取得良好效果。突出民族地区特色,深化拓展先锋引领行动,着力打造草原先锋党建品牌,号召广大党组织和党员争当产业富民和谐惠民勤政为民兴业服务创业增效的堡垒和先锋,在推进全县经济社会跨越发展进程中当先锋挑大梁做标杆走前列。阿勒腾乡党委立足实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,培育村品五大产业富民基地,不断拓宽了农牧民增收渠道。阿克旗乡党委针对党组织在引导农民调整产业结构能力弱的问题,采取党员和村干部作示范,带着农民干的方式,引进建成了多亩的葡萄示范园和万元田种植基地。公安局党委深入开展勤政为民先锋创建活动,通过设立党员先锋岗党员示范窗口和先锋队,充分激发了广大党员民警争当先锋的热情。全县命名表彰草原先锋堡垒个,草原先锋党员名,起到了良好的示范带动作用。坚持抓活动阵地建设,基层党建示范点创建工作取得新进展。按照县上确定的以点带面的工作思路,各级党组织分行业分领域有重点地开展了基层党建示范点创建活动。年初以来,新培育建成市级党建示范点个,县建用党建来促发展,能围绕本行业,本单位工作的实际和党员干部队伍的现状,卓有成效地开展党建工作,党建工作的针对性和有效性逐步提升。坚持抓责任制落实,党建工作格局进步形成。年初,县委与各党工委签订了党建工作目标管理责任书,各党工委与各支部签订了目标责任书,各党支部与每位党员也签订了管理责任书,这更加明确了各单位党建工作的目标任务和要求。半年来,各单位都能严格按照年初签订的党建目标管理责任书,确定目标,分解任务,谋划措施,层层落实,形成了级抓级,级带级,级促级,级管级的工作格局,使党建工作有了抓手,工作格局得到了进步完善。坚持抓党员教育管理,党员队伍素质进步提高。各党工委坚持理论中心组学习与自学相结合的制度,深入学习贯彻十八大精神,做到了支部有学习记录,个人有学习笔记,并结合思想和工作实绩,撰写个人学习心得。各党工委能充分利用农牧村党员干部现代远程教育阵地,采取多种形式,强化对党员的教育培训,收到较好效果。各乡镇全面推行马背流动党校和党员学习红书包等活动载体,极大地方便了农牧民党员的学习教育,在农牧村党员教育管理上取得了良好效果。红柳湾镇,建立党员考评制度,严肃机关党内生活,营造健康的机关政治生态。二创新活动载体要结合实际和党员群众需求,创新活动载体,围绕学习型服务型发展型创新型的机关建设目标,开展各项党组织活动。进步推进四型党组织建设上台阶。扎实推进微心愿行动健康发展,不断激发系统基层党建工作活力。深入开展创先争优,引导系统基层党组织和广大党员履职尽责创先进立足岗位争优秀,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。三落实党风廉政建设认真抓好中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习贯彻。开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。着力完善机关党组织落实两个责任体系,把两个责任进步向基层党组织延伸,落实到支部,责任到个人,发挥机关基层党组织在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。四整顿软弱涣散党组织。要切实从围绕中心,服务大局出发,全力整顿基层软弱涣散党组织,针对失联党员,档案材料缺失党员的问题,要进行积极排查和搜寻,完善好党员档案。继续推动两学做学习教育深入开展,组织各支部党员过好组织生活,执行好三会课制度要的目标要求。落实党员进社区开展志愿服务的规定方面,以创新社会治理网格化管理工作为契机,依托网格化平台,组织名机关党员每周三定时定点深入基层联驻网格,听民声解民难疏民怨,去年月份至今,开展了网格驻点日活动次。结合当前正在开展的网格化特色工作,县工信委携手莲垦社区江西天祥集团在天祥棕榈湾小区精心组织举办了迎中秋庆国庆暨网格化工作汇报演出主题活动,与莲塘镇莲安南路社区莲塘三小携手共同开展践行两学做,关爱留守儿童主题活动,密切了干群联系。工作中存在的问题回顾年以来的工作,尽管取得了定的成效,但是从客观上看来,依然存在着不少的问题,值得进行深思和反省。是督促班子成员履行岗双责不够严格,对丰富内涵搭建平台等党建难点问题缺少创新举措面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循上级党委咋安排咋干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照搬照办现查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作,坚持做到党委书记廉政提醒谈话经常化,班子成员分工负责,纪委监督把关,清晰职责,责任到人。年来,县工信委没有发现发生违纪违规现象,也没有任何干部受到党纪政纪追究处理。四是深入开展两学做学习教育,深学实做,改促并举。强化问题导向,突出经常性教育的特点,把学习教育与中心工作紧密结合,不断把两学做学习教育引向深入。制定学习计划和学习目标,对党员学习情况进行检查督促,组织党员查摆思想组织作风纪律等方面的问题和不足,通过两学做学习教育活动,工信委党组织全体党员在党性修养党的理论上都有所提高,进步加强了党的基层组织建设,强化了党要管党从严治党的目标要求。五是突出工作重点,精准发力,落实基层党建七项重点任务。对党员组织关系集中进行排查,建立经常性联系机制,经过努力,失联党员的人数由年底的人下降至人,档案材料缺失的党员人数由人下降为人,仍旧失联的党员我们将在今后的工作中,继续加强协调和沟通,尽快与失联党员取得联系。在排查的过程中,按照年月日南昌县国有企业改革工作有关问题协调会议纪要精神,导挂点联片业务科室全程参与,切实把推进基层党组织建设和党支部标准化建设各项工作落到实处。同时,坚持把抓基层党建工作与评先评优严格挂起钩来,并部署并考核。二抓好整改落实。我们将结合两学做学习教育,对基层党建工作进行次全面梳理和规范。对基层党支部标准化建设过程中暴露出来的问题认真制定整改方案整改措施以及整改问题清单,明确整改时限,抓好整改落实。同时,严格把关达标验收环节,确保基层党支部标准化建设定位准确工作务实。我们将坚持抓两头带中间发挥先进基层党支部的示范引领作用,促进整体提升,确保基层党支部标准化建设工作取得实实在在的成效。三完成目标任务。我们将积极学习借鉴全面推广基层党支部标准化建设的先进经验,结合系统实际,及时总结提炼先进经验和做法,形成党建工作创新成果。通过推进标准化建设,确保商务系统党支部标准化合格率不低于优秀率不低于。到年底,各党支部建设合格率达。基层党建工作报告二南昌县工信委现有基层党组织个,机关党总支个,机关支部个,企业党支部个。党员总数名,其中机关支部党员名,企业支部经济指标多数位居全省前列,我市推进外资外贸外经工作融合发展的经验做法得到了省委省政府的充分肯定。年,我市商务工作继续保持企稳向好态势,全市利用外资亿美元,同比增长,高出全省个百分点,居全省第位湘中西市州第位引进市外境内资金亿元,同比增长。其中省外境内资金亿元,增长,高出全省个百分点,居全省第位湘中西市州第位实现进出口亿美元,同比增长,高出全省个百分点,居全省第位湘中西市州第位实现社会消费零售总额亿元,同比增长,高出全省个百分点,居全省第位湘中西市州第位。

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