见要示，结合单位各党总支(支部)中心工作，制定开展争创优秀党员示范岗的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充上好课，教学成绩突出，深受学生喜爱，能得到家长普遍认同。3、科任教师能有效管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。4、在教学工作中刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索新课改教学，改进教育教学方法，带动其他教师提高教育教学水平，尤其是在学校传帮带活动中变现突出，积极帮助促进青年教师教育教学能力、科研能力和管理能力提升，在该学科堪称业务骨干或标兵。5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，具有大局观念，深受同拥护和(二)进一步转变工作作风。通过开展优秀党员示范岗争创活动，促进各党总支和支部着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。(三)进一步提高能力素质。通过结合学校中心工作开展优秀党员示范岗争创活动，强化党员的政策法规、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，带动学校教学工作和服务水平的全面提升。(四)进一步深化创先争优。通过开展优秀党员示范岗争创活动，亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，充分发挥党员在，大胆探索这次活动的新路子，及时总结活动的新经验，为全面开展创建活动摸好路子，树立典型，做出榜样。第三阶段整改提高，巩固成果对照市级机关党员示范岗综合评审表的标准进行自评，针对存在的问题，集中分析研究，制定整改措施，完善相关制度，巩固己有成果，争取新的发展和提高。党员示范岗活动方案一、指导思想以三严三实为指导，围绕学校建设和发展的大局，结合各党总支(支部)工作实际，紧扣教育教学和后勤服务工作重心，开展优秀党员示范岗争创活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做农、为民理财服务品牌。3建立阳光财政服务机制。面向社会公开科室职责、服务承诺、服务举措，公布投诉电话，设立举报箱，抓好服务监督。建立重点农业龙头企业(项目)挂钩联系点制度，全面落实接待、咨询、引导和跟踪落实责任，为服务对象提供一条龙式的优质、高效服务，积极塑造阳光理财、为民服务的良好形象。五、创建步骤第一阶段宣传发动，统一思想一是抓好思想发动。召开动员会，使上下统一思想、提高认识，明确开展创建党员示范岗活动的重要意义、内容和要求，增强参加活动的自觉性。二是抓学习教育。组织我市农业现代化、强富美高新农村建设。改善农村基础设施，大力实施一事一议、农桥、高标准农田土地治理、小型农田水利等项目建设，美化城乡生态环境，全力打造美丽乡村、水美乡村，完善农村公共服务长效管护机制，发挥支农资金最大效益，确保财政资金安全有效。3规范乡镇财政管理。巩固规范化财政所创建成果，将规范化管理体系纳入到乡镇财政考核中去，坚持常抓不懈，进一步增强乡镇财政依法理财、依法行政的能力。深入开展乡镇财政就地就近监管，切实提高各项财政资金的使用效益，保障强农惠农政策的有效落实，诺、限时办结等效能制度进一步优化服务举措，积极推行菜单式服务、组团式服务、预约式服务、延时式服务等四式服务模式进一步畅通办事渠道，优化服务流程，加快电子政务建设，不断增强服务功能，推进科室服务标准化、优质化。3积极构建压力传导工作机制。根据局党委《2015年上级交办重点工作目标责任分解落实表》及全年财政中心工作，认真抓好责任分解，细化量化指标任务，建立健全岗位绩效考核管理制度，坚持个人考核与科室测评相结合、内部管理和业务工作相结合，建立科学规范的岗位绩效考核制度，切实把责任和压力的学习研读，精心安排全年业务培训内容，搭配好财政业务培训营养餐。以全局业务技能大赛为契机，深入开展岗位练兵、技能比武等活动，努力培养本职工作的行家里手，不断提高农财干部的业务素质和服务水平。3加强专题学习调研。加强信息宣传调研能力建设，找准农财工作中的短板与不足，以带着问题找方法的思路，深入开展走基层、解难题专题调研活动，列出重点调研课题，通过座谈交流、上门走访等形式，加强分析研讨，提高调研实效，加快破解发展难题，每年至少撰写1-2篇质量较高、贴近实际的调研文章，形成调研成果风和行为。4完善工作制度。强化制度建设，狠抓制度落实，做到岗位职责明确，服务标准量化。进一步完善工作流程、工作规则和行为规范，主动接受社会和群众监督，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制。创优服务方式，建立科学高效的服务模式和保障措施。5打造优秀团队。科室人员全局观念重、责任意识优、执行能力强，能够坚决贯彻市委、市政府和局党委的决策部署，认真落实科室的目标任务。同志之间团结协作、心齐劲足、热情高效、务实创新，学习氛围浓厚，工作业绩突出，社会信誉良好，群众满意度高，努组长田启发副组长冷美琴成员潘炳泉、韩文红、杨全华、施婧三、创建目标以三农对象满意为服务宗旨，以办事提速、服务提质、工作提效、能力提升为目标要求，着力打造一流的农财队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩。1提高办事效率。树立效能至上意识，办事服务做到简化、明确、快速、高效。对外公开科室工作职责、办事流程、服务承诺和投诉监督电话。建立和完善首问制、一站式服务，积极推行网上办公和绿色通道等便民利民措施。树立高效率、优质量、快节奏的机关工作作风，坚决杜绝推诿扯皮和党员示范岗活动方案---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人高思美党员示范岗活动方案为激发本科室党员干部的生机和活力，引导党员干部立足岗位争先进，充分发挥共产党员的带头、示范作用，根据《关于进一步深化市级机关党员示范岗创建活动的意见》精神，决定开展创建党员示范岗活动处室工作实际，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。(三)注重总结宣传。要及时总结宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌，取得命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片的实在效果。（全文完）调动广大党员的积极性，增强主动性。(二)过程管理。1、亮明党员身份。结合学校工作实际，主要以公开栏的形式进行公布，接受师生监督。(此项工作已由校党办完成)2、实行动态管理。各党总支(支部)结合年级和处室工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理，做好党员日常工作以及参加党总支(支部)各项活动情况的记录，并结合年度民主评议党员，对党员实行实绩考核和民主测评。(三)考核评比。采取党员、科室、部门等主动申报或党组织推荐的方式，由各党总支(支部)进行初查后，于2016年6月初将申报或推荐称赞。6、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。7、模范遵守社会公德，谈吐文雅，举止文明，严于律己，作风正派，无不良嗜好。(二)优秀后勤服务党员范岗1、拥护中国共产党，具有绵中意识，切实维护学校利益。2、要有强烈的责任心，爱岗敬业，树立全心全意为教育教学服务、为师生服务的意识。3、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。4、工作积极主动，具有上进心，业务能个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成争创一流队伍、争创一流业绩的良好局面。三、优秀党员示范岗类型及条件本次争创的优秀党员示范岗包括优秀个人示范岗和优秀集体示范岗。优秀个人示范岗又分为优秀教书育人党员示范岗和优秀后勤服务党员范岗。优秀集体示范岗可以是一个党小组、一个党支部、一个党总支(支部)。(一)优秀教书育人党员示范岗1、爱岗敬业，为人师表，以身作则，关爱学生，尊重学生，维护学生合法权利，促进学生全面发展。2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好课、法，形成规模效应和集群效应，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，以示范效应创设人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推动学校新一轮发展做出积极贡献。二、活动目标(一)进一步增强党性意识。通过开展优秀党员示范岗争创活动，在教育教学具体工作中加强党性锻炼，党员讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的党性观念进一步树立，基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。体党员认真学习党章党规、习总书记系列重要讲话等内容。认真学习市委下发的读本《实干之道》，切实增强实干观念、激发实干精神。三是抓责任分解。进一步明确当前工作的任务和要求，以及当前面临的形势和任务，提高工作能力和水平。四是抓方案制定。明确创建的指导思想、重要意义、创建标准和工作举措，引导科室人员积极投身创建活动。第二阶段突出重点，全面推进在科室中全面开展创建活动，在全面开展的同时，抓住主要工作，突出重点，科室负责人坚持带头，上下齐心协力，群策群力。鼓励各个岗位、每位党员积极开动脑筋寻我新做法发挥财政资金最大效益。(四)塑造阳光品牌，打造服务型科室1开展阳光财政主题宣传。利用财政网站、微信平台、电台、报刊等新闻媒介，大力宣传支农惠农强农政策、财政支持三农发展的举措和做法，编印发放《阳光财政便民手册》，深入开展送政策下乡、送服务上门活动。2打造阳光财政服务品牌。积极参与四走进四服务主题活动，坚持请进来、走下去，邀请基层代表面对面座谈、心贴心交流，征求基层、服务对象的意见建议，查摆工作中存在的问题，制定针对性的解决措施，帮助基层解决实际困难，努力打造情系三导到每个人、每个岗位。(三)强化监管机制，打造法治型科室以三个规范为抓手，建立健全农财工作监管长效机制，塑造常态化、优质化的管理模式。1规范惠农政策执行。认真落实、严格遵守上级各项强农惠农政策，加大政策宣传力度，让惠农政策家喻户晓。大力支持、严格执行各项政策，及时高效发放各项涉农补贴，保障群众的切实利益。继续推行种植业保险农民零保费政策，在规范理赔流程的前提下，加快农业保险理赔进度，为现代农业建设撑起保护伞。2规范支农项目管理。多渠道筹措资金，畅通财政支农绿色通道，全力支持。(二)强化责任机制，打造效能型科室1扎实开展亮诺践诺活动。对照整体素