建议和评价，并签字确认，完善保存好基础资料。对内退待岗流动性强的党员，退出现职的党员，可利用互联网即时通讯等开放组织生活方式，引导党员利用网络自主学习互动交流。四发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求，充分运用网站微信平台宣传栏等载体，牢牢把握正确导向，大力宣传两学做学习教育的做法和成效，加强舆论引导，在全厂营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围。要注重发现培育批叫得响立得住去，讲明问题找出差距，认真抓好整改。建立两学做学习教育联系点制度。厂领导班子成员根据分工情况，联系个基层党支部或党小组，对基层党支部两学做进行指导。同时，开展党支部标准化基地建设，通过对标先进党支部基地建设，提升厂基层党支部工作管理水平。四组织领导层层落实责任。电厂领导班子成员要将两学做学习教育与分管工作同安排同部署。各党支部要发挥关键作用，对所辖党小组进行全覆盖全过程的现场指导，帮助党小组制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动，督促执行三会课制度，落实学习教育各项要求。各级党组织书记要承担起第责任人责任，亲自审定工提升管理效能，充分发挥服务指导协调作用。在基层生产部门开展小指标竞赛修旧利废劳动竞赛活动，以活动为载体，重点围绕保证安全促进生产推动建设，以及降成本提效益强作风严管理等，落实好党员先锋岗示范岗责任区三亮三比亮标准亮身份亮承诺，比技能比作风比业绩等制度，提高队伍专业化水平，积极搭建党员攻关活动党员示范工程党员安全卫士等作用发挥平台。在七纪念建党周年活动期间，组织参加公司创先争优表彰大会暨年党建工作会议，重温入党誓词，同时做好先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者评选推荐上报工作。七心工作相结合，及时把学习成果转化为解决实际问题的能力，落实完成电厂全年各项任务。整改过程中，在党员中开展知行制度我带头提升管理做表率专项活动。党总支及各党支部要及时固化整改工作成果，进步建立健全制度体系，引导党员带头学习执行企业制度，模范遵守工作程序。党总支以党支部为单位分安全生产经营管理和党建党风廉政建设三个板块，开展学制度用制度竞赛活动。同时以党员为核心，带领职工特别是青年职工，组成攻关组，摸排单位工作中存在的管理缺陷，深入系统调研，提出整改意见在党员中开展征集合理化建议活动，督促党员自觉改进管理方法，全面提升工作效率。六立足岗位要严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。四开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议。因排班上班等原因造成集中人员困难的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。月中旬，组织党支部党员自评，每名党员都要实事求是地作出自我评价。月底前，召开党支部全体党员会议，组织党员客观公正地进行互评，并组织开展民主测评。结合民主评议，党支部班子作用组织党员进行专题讨论月底前，围绕坚守纪律底线，培养高尚情操组织党员进行专题讨论。各中层及以上党员领导干部在参加所在党支部学习讨论基础上，每月通过党总支扩大学习会支部学习会进行专题学习讨论。二创新方式讲党课。月底前，厂领导班子成员根据分工不同，党总支书记围绕践行两学做，深化创先争优厂长围绕突出效益核心，提升管理能力生产副厂长围绕强化安全意识，提高生产效率总工程师围绕深化技术创新，加快技术经济体化为主题，分别深入基层讲堂党课。基层党政负责人要参考厂领导讲党课的形式，在本部门讲堂党课。党支部要结合专题学习讨论，对，以及编发简明学习资料开设板报书刊专栏建立干群连心微信互动群等务实管用的方式，切实提高学习效果。月份，开展党员身边无三违党员技术帮扶以及两学做，服务进基层活动月中旬，参加公司党章知识测试月份，开展重温党史追忆经典视频教育活动月中旬，参加公司党规知识测试月中旬，参加公司系列讲话知识测试。在抓好党章党规系列讲话学习的同时，要认真学习党的历史和企业发展历史，从发生在江淮大地的革命先辈和身边先进人物先进事迹中汲取养分认真学习先进典型，从中央省委和集团公司党委查处的违纪违法案件中深刻汲取教训，发挥正面典型的激励作用和反革创新，努力完成电力公司下达的各项工作任务，为企业扭亏脱困转型发展贡献最大力量。电厂机关党员要主动践行党的宗旨，切实转变工作作风，自觉遵守企业的各项规章制度和纪律要求，认真履行好管理服务两项职能，充分发挥衔接上级指导基层的重要作用。加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏手握戒尺，廉洁从业。熟悉经济变化规律和行业发展趋势，掌握基层实际情况，为电厂发展提供决策依据，使电厂在市场竞争中把握先机。发电部设备管理部党支部党员要终保持企业兴衰人人有责的爱企情怀爱岗敬业争创佳绩的高尚气节任劳任怨艰苦奋斗的先锋本色百折不挠奋发有为的必胜信心，出色完成安全生产经营管律己不严知行脱节，以及与集团公司同甘同苦共渡难关意识不足，爱业敬岗视企如家精神不够，对推动电厂提升管理，转型升级发展壮大意愿不强能力不够方法不多等问题。对中层及以上领导干部，还要强化在举什么旗走什么路上的清醒认识，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难敢于担当，带头落实全面从严治党责任，自觉践行岗双责。对党务工作者，要进步找准党组织职责定位，夯实党建工作基础，严格落实三会课制度，规范管理党组织关系等，努力提高电厂党建思想政治工作水平。各党支部要把毛泽东同志党委会的工作方法纳入学习内容，全面加强领员权利保障条例等，掌握廉洁自律准则规定的四个必须四个坚持，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。中层及以上干部还要深入学习干部任用条例等党内重要法规制度。重点掌握廉洁自律准则规定的四个廉洁四个自觉，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党政领导干部选拔任用原则条件要求。学系列讲话。月，全体党员重点学习习近平总书记系列重要讲话读本年版。领会掌握理想信念是共产党人精神上的钙，中国梦是中华民族近代以来最伟大的梦想，中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，四个全面战略布局是新的历史条。密切联系电厂党建工作实际，着力解决作风建设中的薄弱环节，切实整改职工群众身边的不正之风，推动作风建设不断取得新成效。开展两学做学习教育，要以党支部为基本单位，以三会课等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托。坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑坚持学用结合，知行合坚持问题导向，注重实效坚持领导带头，以上率下坚持从实际出发，分类指导，针对党员干部和普通党员的不同情况作出安排，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部党小组自我净化自我提高的主动性，努力使电厂党的每个细胞都健康起来，每个组织都坚强起来。二电厂开展两学做教育活动方案分享人黄英可电厂年开展两学做教育活动方案总体要求开展两学做学习教育，是增强电厂全体党员理想信念党性修养纪律意识和规矩意识的重要举措，是实现提升管理能力，促进产业升级的核心目标的重要途径，也是完成电力公司下达的各项工作任务，为企业扭亏脱困转型发展，努职工群众公认的先进典型，发挥在学习教育中的示范引领作用。电厂网站开设学习教育专栏，各党支部要安排专人负责，每月向厂两学做学习教育领导小组办公室报送基层学习教育工作动态，以及好经验好做法和典型事迹。五加强指导监督。两学做学习教育领导小组将按月发放学习辅导材料，坚持从严督导分类督导重点督导，组织人员不定期对各党支部学习教育情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，采取面上通报点上指导重点约谈等方式，提出加强和改进的具体要求。各党支部要根据本方案要求，结合实际制定学习教育方案和学习教育计划表，并报潘三电厂两学做学习教育领导小组办公室。作方案部署重要任务，从严从实抓好学习教育。党群工作部作为牵头部门，要切实搞好统筹谋划和组织协调，加强与相关部门沟通联系，及时研究解决学习教育中的问题。要针对不同类型党员实际和学习需要，提供适合的学习材料和时间场地经费等必要保障。二强化组织保障。各党支部要明确工作责任，健全工作制度，确保两学做学习教育有人抓有人管，同时，通过开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育，更好地组织开展学习教育。三注重分类指导。要根据不同类别不同层次不同岗位党员的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别导班子和领导干部作表率。在厂领导班子中深入开展学讲话强党性转作风提能力活动，督促引导党员领导干部在学习教育中走在前面深学层。厂领导班子成员要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，每月定期和分管部门党员座谈，分享学习成果，每季度与基层党员干部座谈，讨论学习内容，交流心得体会。要通过党支部委员会小组学习会参与基层党组织交流等形式，深化学习效果，提升工作方法。要发挥党组织作用，带头学透准则条例等党规党纪，自觉组织开展党风廉政建设教育。月底前，召开以两学做为主题的年度民主生活会，领导班子和领导干部把自己摆进作贡献。结合电厂实际，围绕发展效益质量能力的工作主线，抓好电厂全年九大目标任务，引导广大党员立足岗位创先争优。在全体党员中，深入开展亮身份作承诺当先锋树形象活动，教育引导党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，作出党员表率。按照四强四优活动要求，针对不同岗位党员实际情况