信息化便捷化。三是加强服务指导，提升整体水平。开展基层工会财务知识培训，把财经纪律财务管理知识纳入工会干部教育培训计划，增强各级工会领导和财务人员的专业素质，保障经费依法依规支出。为基层工会赠订工会财务刊物，组织工会财务人员加强学习提高能力。新招募批社会特邀经审员，充实经审力量。加强特邀经审员联系片组服务指导，开展特邀经审员指导各基层工会的互审互查。三实施步骤工作部署阶段月。制订具体的工作计划，明确工作任务和要求，分解落实责任。具体实施阶段。通过培训讲座面对面交流等活动，帮助基层工会干部进步明确工会经费支出的要求。通过四个活动确保工会经费严格合法合规支出，即各基层建设，协助推动企业建立劳动人事争议调解组织，增强维权工作合力。完善群体性劳资纠纷的预警发现报告和调处机制，深化工会法律援助。培育批市级和谐企业创建标兵单位候选单位，开展安康杯竞赛，保障职工群众生命健康安全。完善工资集体协商要约行动长效机制，实施分类评估示范带动，培育批基层工资集体协商典型，推动市级以上和谐企业精细化操作。三实施步骤工作部署阶段月。制定实施方案，明确工作任务工作要求和职责分工，并向各基层工会进行部署。具体实施阶段。更加注重服务触角向基层延伸，坚持做好春送岗位夏送清凉金秋助学红五月职工维权等各项日常工作，切实把服务职工的工作做实做深做透做精做细做强。总结评估阶段月。总结服务企业职工的成效和特点，分析工作中存在的问题和不足，形成批服务职工的工作品牌，并强化宣传，建立长效机制。四工作要求各级工会要充分利用已有阵地队伍活动等资源，充分做好普惠服务维权职工文化等工作，进步延伸资源拓展阵地深化品牌，筑牢服务职工的基础阵地，统战部长县总工会主席执行组长徐鹏县总工会党组书记常务副主席副组长肖兴安县总工会纪检组长樊亚鸣县总工会副主席刘敏县总工会经审委主任成员袁光碧县总工会组宣部长何福英县总工会经保部长杨天春县总工会办公室主任何蓉县总工会财务部长岳俊杰县总工会法工部负责人吴虹静县总工会组宣部干部领导小组下设办公室于组宣部，由袁光碧同志兼任办公室主任，具体负责资料收集整理归档工作。区总工会年严肃纪律优化服务专项活动工作方案服务企业职工专项工作目标任务通过开展服务企业职工专项工作，创新服务方式，畅通服务渠道，丰富服务载体，加大服务力度，提升服务成效，增强工会与职工群众的联系，构筑更加健全完善的服务职工体系，提供更加便捷优质的工会服务，让职工得实惠享实利，职工群众进步感受工会娘家人关爱。二主要措施完善服务职工项目普惠长效机制。探索建立服务职工实事项目票表决制，推出职工相亲鹊桥会职工文化五送工程职工心理健康心灵驿站等项普惠服务职工年度实事项目，建立年中检查年末代表视察评估机制。者的企业个人可申请创建县级模范职工之家小家优秀工会工作者，每年自下而上逐级申报创建。七做绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众的模范。以绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众作为工会干部的价值追求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，模范履行工，并请于月日前将评选审批表和字以内的典型材料各份的纸质版和电子档报学院工会办公室东湖校区和工会女工委员会。联系电话工会电子邮箱四评选范围名额条件范围学院各分会所有女性均可参与最美家庭和最魅女性评选。名额各分会女性按的比例推荐最美家庭最魅女性。条件最美家庭家庭所有成员遵守社会公德职业道德家庭美德遵纪守法，爱岗爱学敬业，廉洁奉公家庭团结，夫妻和睦，与邻里同事关系和谐家庭有孝顺老人，科学教子，共同进取的良好氛围所有成员能勤俭持家，勤劳致富，乐于奉献。最魅女性形像端庄，知书达礼遵纪守法，品行高尚自强自立，爱岗敬业家庭和谐，邻里团结尊老爱幼，甘于奉献勤劳善良，勤俭持家。特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念三八节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。四活动经费为了支持部门工会开展好三八节活动，校工会为每位女会员提供元人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的发票到校工会报销。报销截止时间月日,地点主楼座室。联系电话。工会关于开展创最美家庭做最魅女性活动的实施方案为了贯彻落实中国妇女十大精神，引领学院妇女和家庭自觉践行社会主义核心价值观，积极发挥学院妇女在弘扬中华民族家庭美德，树立良好家风方面的独特作用，根据中共湖南省直属机关妇女工作委员会关于开展创最美家庭做最魅女性当最优儿女活动的通知湘直妇号和湖南省农业厅的有关精神要求，经年月日学院工会和女工委研究决定，拟在全院女职工中开展创最美家庭做最魅女性的活动，活动方案如下活动目的以群众自荐互相学习彼此借鉴共同分享为宗旨，结合学院特色，通过组织开展体现时代精神契合家庭需求群众喜闻乐见的活动，深实愉快富有意义的节日，根据黑工女字号文件精神，结合我校工作实际，校工会将在全校女职工中开展纪念三八妇女节系列活动。方案如下活动主题智慧美丽健康快乐二活动内容开展第二届书香三八以智慧女性书伴我行书香家庭为主题的读书活动，旨在倡导女性阅读，建设书香家庭，以此进步引导广大女职工阅读，培养女职工良好的阅读习惯，提升女职工的阅读能力，倡导所有女职工读好书用好书藏好书，让阅读走进女职工的生活通过读书活动，激励女职工全面修炼自己，做智慧女性，让书香飘进每个家庭，达到人生更精彩，生活更美好，工作更快乐的美好境界。参考书目见附件。开展先进典型表彰和宣传工作。以三八节为契机，对第六届三八红旗手进行表彰文件随后下发。同时通过校园网广泛宣传她们的先进事迹，激励女职工立足岗位争奉献建功业求进步谋发展，为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。月日下午时，请医大院的主任医师闫雅更教授做科学饮食与健康的讲座。参加人员历届三八红旗手全体女工会干部，同支审计，开展税务代征后工会经费收缴情况的审计调查，组织计拨经费专项审计，促进工会经费依法足额收缴。推动街道部门工会对本级及下级单位的审计。开展审计整改回访工作，推动及时整改。委托第三方专业审计机构开展工会经费审计，提高审查审计水平。开展经审优秀案例和优秀审计项目交流，指导建立基层经审工作电子台账，推动工会经费审计会组的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的质检工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现研究和解决工程质量和管理工作中的新情况新问题，掌握其特点发现其规律，尽职尽责地做好工作，以系列检验手段，将所取得的数据与厂商所提供的技术证明文件相对照，及时发现材料半成品构配件质量是否满足工程项目的质量要求。旦发现不能满足工程质量的要求，立即重新购买更换，以保证所采用的材料半成品构配件的质量可靠性。同时，质检员将检验结果反馈厂商，使之掌握有关的质量情况。此外，根据工程材料半成品构配件的用途来源及质量保证资料的具体情况，质检员可决定质量检验工作的深度，如免检抽检或全部检查。在从事质检员的工作中，我始终本着干行，爱行，专行工作态度对各项准备工作及影响质量的各因素和有关方面进行的质量控制，是为保证施工生产正常进行而必须事先做好的工作，故亦称为事前控制。施工准备工作不仅是在工程开工前要作好，而且贯穿于整个施工过程。施工准备的基本任务就是为施工项目建立切必要的施工条件，确保施工生产顺利进行，确保工程质量符合要求。施工前做好质量控制工作对保证工程质量具有很重要的意义。它包括审查施工队伍的技术资质，采购和审核对工程有重大影响的施工机械设备等。建立质量控制系统建立质量控制系统，制定本项目的现场质量管理制度，包宣传员，向广大职工群众宣传安全方针政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。三作风方面四个月来，在工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示指令精神等做到不折不扣贯彻执行，认同珠江企业文化。年即将过去了，青春塔煤矿建设工作仅在刚刚起步阶段，我的安全工作也在刚刚起步。展望年，任重而道远。只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真做细做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，安全生产。安全管理人员只有自己掌握施工组织设计作业规程的要求及作业场所环境，才能发挥安全管理的执法能力。同时要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。安全监督检查要识大体，安全管理工作必须得带着感情去抓。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有些看似小事却最终酿成大祸，如透水冒顶性很强的工作，必须类似，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。不断学习要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识问题解决问题要比施工完了再返工补救更容易让人接受，尤其减少浪费。各分项工程开始和信息化便捷化。三是加强服务指导，提升整体水平。开展基层工会财务知识培训，把财经纪律财务管理知识纳入工会干部教育培训计划，增强各级工会领导和财务人员的专业素质，保障经费依法依规支出。为基层工会赠订工会财务刊物，组织工会财务人员加强学习提高能力。新招募批社会特邀经审员，充实经审力量。加强特邀经审员联系片组服务指导，开展特邀经审员指导各基层工会的互审互查。三实施步骤工作部署阶段月。制订具体的工作计划，明确工作任务和要求，分解落实责任。具体实施阶段。通过培训讲座面对面交流等活动，帮助基层工会干部进步明确工会经费支出的要求。通过四个活动确保工会经费严格合法合规支出，即各基层建设，协助推动企业建立劳动人事争议调解组织，增强维权工作合力。完善群体性劳资纠纷的预警发现报告和调处机制，深化工会法律援助。培育批市级和谐企业创建标兵单位候选单位，开展安康杯竞赛，保障职工群众生命健康安全。完善工资集体协商要约行动长效机制，实施分类评估示范带动，培育批基层工资集体协商典型，推动市级以上和谐企业精细化操作。三实施步骤工作部署阶段月。制定实施方案，明确工作任务工作要求和职责分工，并向各基层工会进行部署。具体实施阶段。更加注重服务触角向基层延伸，坚持做好春送岗位夏送清凉金秋助学红五月职工维权等各项日常工作，切实把服务职工的工作做实做深做透做精做细做强。总结评估阶段月。总结服务企业职工的成效和特点，分析工作中存在的问题和不足，形成批服务职工的工作品牌，并强化宣传，建立长效机制。四工作要求各级工会要充分利用已有阵地队伍活动等资源，充分做好普惠服务维权职工文化等工作，进步延伸资源拓展阵地深化品牌，筑牢服务职工的基础阵地，统战部长县总工会主席执行组长徐鹏县总工会党组书记常务副主席副组长肖兴安县总工会纪检组长樊亚鸣县总工会副主席刘敏县总工会经审委主任成员袁光碧县总工会组宣部长何福英县总工会经保部长杨天春县总工会办公室主任何蓉县总工会财务部长岳俊杰县总工会法工部负责人吴虹静县总工会组宣部干部领导小组下设办公室于组宣部，由袁光碧同志兼任办公室主任，具体负责资料收集整理归档工作。区总工会年严肃纪律优化服务专项活动工作方案服务企业职工专项工作目标任务通过开展服务企业职工专项工作，创新服务方式，畅通服务渠道，丰富服务载体，加大服务力度，提升服务成效，增强工会与职工群众的联系，构筑更加健全完善的服务职工体系，提供更加便捷优质的工会服务，让职工得实惠享实利，职工群众进步感受工会娘家人关爱。二主要措施完善服务职工项目普惠长效机制。探索建立服务职工实事项目票表决制，推出职工相亲鹊桥会职工文化五送工程职工心理健康心灵驿站等项普惠服务职工年度实事项目，建立年中检查年末代表视察评估机制。者的企业个人可申请创建县级模范职工之家小家优秀工会工作者，每年自下而上逐级申报创建。七做绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众的模范。以绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众作为工会干部的价值追求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，模范履行工