。敢于拿起中央和省、市相关规定的武器，对违反规定超标准占用行政资源的现象较真碰硬，对超标使用进行规范清理。牢记机关事务工作三服务宗旨，把握三贴近方向廉工作重点，组织签订《党风廉政建设责任书》，强化领导干部抓好反腐倡廉工作责任。不定期组织检查考核，对检查发现的问题，严格追究，确保党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是加强党风廉政宣传教育。进一步加强党风廉政教育工作的调查研究，创新教育方式方法，着力纠正新形势下党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的模糊认识和思想，增强教育的针对性、实效性。改变教条化、概念化和空洞化的说教形式，挖掘党员干部易于接受、乐于参加的教育形式，增强廉政教育的吸引力和说服力。加强机关廉政文化建设，完善新城大厦电梯厅显示屏宣传廉政规定、廉言警句的形式，使宣传教育更加生动、形象、有力。三是深化廉政风险防控工作。将局系统廉政风险防控工作重心从风险排查、措施制定转到长效机制建设上来。突出防控重点，加强权力运行的监督制约。强化对腐败现象易发多发的重点领域和关键环众，全方位参与市场竞争。学习借鉴现代酒店管理模式和手段，积极探索实施绩效化管理、精细化管理和标准化管理，打造专业酒店管理团队。市级机关医院坚持科技兴院的思想，以重点专科发展为龙头，大力推进科学研究和技术创新，积极开发新技术、新项目，全力提升医疗和服务水平。市级机关物业管理服务中心以江苏省物业管理优质大厦和国家级公共机构节能示范单位创建工作为目标，从制度管理入手，全面推行物业管理三标一体质量标准，吸取同行业科学化、智能化的管理经验，走物业管理制度化、规范化、精细化发展的路子。市级机关综合事务管理服务中心针对单位新成立不久、管理服务范围较广等特点，着力在内部管理上下功夫，结合岗位类别多、人员编制不同的特点，对管理制度进行修订，理顺管理机制，强化内部管理，不断提高管理效能和工作效率。市级机关幼儿园以开展《幼儿园教师关多个集中办公区域的安全管理工作。充分发挥市级机关安全保卫工作领导小组的网络化作用，会同相关职能部门加大对机关单位的安全检查力度。组织开展内保、消防知识培训和演练活动，不断提升机关安全保卫整体工作水平，确保机关的安全稳定。二、围绕全市大局，实现依法保障一是保障重点工作任务。继续牵头做好市级机关大院公众开放日的服务保障工作，及时总结经验，完善开放办法。第二届青奥运会将于8月16日至24日在南京举办，车辆保障和宾客接待任务将十分繁重。我局将按照青奥会组委会的要求，详细制定车辆保障方案，协助组委会安保组做好对驾驶人员的政审、安全教育，对车辆进行严格的安全技术性能检测，确保青奥会所用车辆车容整洁、车况良好，所有驾驶人员政治合格、技术过硬。二是实施维修改造项目。做好市级机关大礼堂等4幢建筑出新项目，制定安全可行的施工方案，更换维修公现状，从分散走向相对集中。优化机关房地产出租管理方案，根据公开招租效果及时进行反馈调整，逐步完善出租处置程序和实施办法。优化提升机关房地产综合管理信息系统，利用先进的管理手段，提高决策与服务保障水平。三是严格工程建设管理。加快推行办公用房建设项目代建制，在项目调研、功能布局、规划设计、计划安排、施工管理、验收标准等环节，融合施工企业的一些先进做法，实现标准化管理，规范化服务，提高项目管理精细度。加快小型项目施工企业名录库建设，对20万元以内的维修、园林、机电安装等项目，建立小型项目施工企业名录库，对入库企业的资质、业绩等方面提出要求。四是加强公务用车管理。积极做好党政机关一般公务用车改革基础性资料的收集整理工作，重点对各部门、各单位公务用车现状、成本运行情况进行调研，待省、市相关政策出台后，配合相关部门研究制定市级机关公部门作风评议中再创佳绩。一、适应改革需求，实现精细管理两个《条例》明确了机关事务管理工作改革的目标，对加强精细化管理具有很强的指导意义。我局要贯彻落实两个《条例》，夯实制度建设和管理机制的基础，根据中央和省、市相关政策精神，对公务用车管理、房地产管理、工程建设等进行改革，对机关后勤服务社会化、公共机构节能、安全保卫工作和内部国有资产和账务管理进行创新。基础是根本，改革是进步，创新是发展，我们要按照省、市关于综合改革的工作部署，坚定决心、提前谋划，在新一轮政府机构改革中强化机关事务工作集中统一管理职能。一是加强建章立制。结合两个条例，争取出台《南京市机关事务管理办法》，对房产管理、基建管理、公车管理、节能管理等出台具体规范制定《南京市市级机关房地产管理办法》，对产权产籍管理、调配管理、出租管理、物业管理、档案管理和处置管、让实干的人得实惠，不任人唯亲，不论资排辈。今年要在充分考察考验的基础上对一些中层干部岗位予以调整，选拔群众认可程度高、工作能力强的中层干部。同时，坚决将群众基础差、办事拖拉、斤斤计较个人得失的中层干部予以调整，激励和引导广大党员干部形成埋头苦干学先进、比业绩、比奉献的良好氛围。三是加强党风廉政责任制建设和政治思想教育。机关事务局管钱、管物岗位多，基建维修、工程项目招投标多，是廉洁建设高风险地方，因此党风廉政建设和反腐败工作时刻不能放松。要结合机关事务工作特点，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强干部职工的政治思想教育工作，进一步规范政府采购和监督验收制度，完善分权制衡机制，从制度上制约腐败现象发生，确保党风廉政责任制得到落实，促使每位干部廉洁从政，正确行使权力。四是要加强工青妇、退休老干部管理工作。工青妇、群团组作的一项十分重要的基础性工作。要在集中办公区域每个楼层、每个单位逐步安装水、电、油等项目计量器具，确保节能降耗日常统计工作正常开展。并要制订并实施市级机关事业单位节能降耗日常管理和检查考核办法，使节能减排工作规范化、常态化。同时，要建立完善节能降耗奖罚考评激励机制。三是要加快节能改造，从源头上控制能源消耗。要在充分论证后，制订市政大院配电系统和溴化锂中央空调机组改造方案，争取落实经费，在年内完成市政大院配电系统和溴化锂中央空调机组改造工作，发挥节能改造工作典型示范作用加强产品节能采购，积极推广新技术应用，淘汰能耗大、技术落后产品要继续加强物资采购入库领用管理制度，降低易耗品使用量。五、坚持以人为本，在后勤队伍建设上求突破要切实做好新时期机关事务工作，必须培养一支高素质的后勤队伍。要按照树新形象，创新业绩的队伍建设指导就餐质量。要做好市政大院机关食堂(包括领导小餐厅)场地改造和对外承包工作。科学合理设计机关食堂场地改造和设备配置方案，制订完善机关食堂对外承包方案，及时让有实力和信誉的餐饮服务经营者入驻机关食堂承包。尽可能为干部职工提供良好就餐服务同时要积极稳妥地做好桥头火锅城承包期满后资产核查、经费结算、工作人员分流等工作。三是要做好会务工作。会务管理人员要及时适应因会务服务人员劳动关系转换后新的会务管理运行方式，确保各类会议特别是市级重大会议、重大活动的会务保障工作正常开展。四是规范公务接待工作。公务接待是瑞安对外交流的重要窗口。要做好三加强、三实行，要加强公务接待组织体系建设，形成协调、顺畅、精干、高效的工作机制要加强部门之间沟通协作要加强与接待酒店、宾馆、景点协作配合，整合接待资源，提升整体联动能力。要实行公务接待细微实行规范、常态化管理。同时要进一步规范办公用房(地)装修维修、办公用房(地)出租管理统一审批制度，完善办事程序和流程。要提高资产管理工作人员的业务水平和工作协调能力，确保该项工作开展规范有序。要争取组团到办公用房(地)管理工作开展比较规范的地区学习考察，学习先进管理经验，使我市机关事业单位办公用房(地)管理工作水平实现质的飞跃。三是要加强后勤服务监管工作。随着机关后勤服务社会化工作全面深入，机关后勤服务监管工作十分重要，只有监管工作同步到位，才能确保服务质量。市政大院等四大机关办公区域逐步实现社会化服务后，机关后勤部门由直接服务者转变为管理者，要顺利实现角色转换，必须合理设置管理岗位，统一归口管理，防止多头管理，互相扯皮，影响监管工作效果要根据社会化服务标准要求，明确监管工作职责范围和工作标准，确保监管工作常态化、规范化公楼维修和旧电线路改造工作，确保老市政大院安全。三是不断完善提高后勤服务社会化水平。要认真总结各类办公场所后勤服务社会化管理经验，将后勤服务质量、服务标准(价格)及具体监管办法规范化，逐步解决社会化服务工作的共性问题，不断提高社会化服务管理水平。二、坚持管理科学化，在机关事务基础管理上求突破机关事务工作改革最深刻转变是管理科学化，如何促使管理职能到位，规范管理工作环节和程序是当前机关事务工作的重心。今年要做好机关事务管理各项基础性工作。一是加强安全管理，创建平安机关。安全保卫工作是机关事务工作的重要内容，是做好机关事务工作前提和保证。要认真落实安全保卫工作责任制，对市政大院、安阳大厦、科技大楼、老市政大院四个办公区域内每个办公单位，要逐个签订年度安全、消防工作责任书，体现谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。要加强内保机关事务局工作计划---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人宋军一机关事务局****年工作计划20××年我局机关事务工作的基本思路是深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕管理、服务、保障的基本职能，开拓创新，锐意进取，促进机关事务管理科学化和保障法制化，全面实施后勤服务社会化，力争在新的一年里取得更好的成绩。一、坚持改革创新，在机关后勤服务社会化上求突破服务社会化是机关后勤改革的方向。今年，我局要在市政大院临聘服务人员顺利完成劳动关系转换、实行社会化服务的基础上，继续加大机关后勤服务社会化，落实三满意标准，把精细管理、依法保障、高效服务作为工作的落脚点。以党的群众路线教育实践活动为指引，从思想深处重视作风建设、落实行风监督。四是优化干部职工教育培训。根据群众路线教育实践活动中基层反馈的意见建议和上级年度计划安排，认真编制****年度教育培训计划。在落实好入党校、入高校轮训和网上学分制学习、专业干部培训基础上，着力抓好体现管理局特点的自主教育。主要是在处级干部、公务员和普通职工三个层次和大政方针教育、事业观、职业道德和技能培养四项内容上做好工作，提高全局干部职工的整体素质。五是继续推进局文化建设。加强文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活。围绕和谐家园的活动主题，开展有利于全员参与，有利于身心健康，有利于沟通感情，有利于增进团结的喜闻乐见、健康向上的群体活动，营造家的节权力运行的监督制约，着力抓好工程建