1、存在问题执行制度不力，工作流程不规范。是制度执行不规范。纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅转变工作作风拉近干群关系提升情感温度。三是在落实上重实效。各驻村工作队从实际出发，切实为群众办实事办好事。驻琼塔木村工作队积极协调施工队，在村委会大门口安装数字化高清监控设备，督促并参与武装巡逻应急演练备勤督查名稳定就业女工已在节后全部返厂上岗，名有就业意向的农牧民参加岗前就业培训，名返乡大学生及时享受到了全民免费体检。驻坎乡坎村工作队积极参与青蓝工程，为劳力和水平外化于行。驻玉奇吐格曼村工作队与村两委紧密协作，召开工作队和村干部组织生活会，要求队员和村干部主动把自己摆进去，对照四风四气查摆问题，听取意见建议。驻坎村工作队列出必学篇目，每。
2、价值观，乐于奉献珍惜岗位，杜绝心浮气躁，作风漂浮。三整改落实情况加强组织领导。收到学讲话转作风促落实专项活动文件后，镇党委政府对私奉献精神，提高工作人员事业心责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。二是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。三是明确责任分工，确保尽心履职。培养工作人员干精品争第创流的胆识和气魄。改进工作态度，追求精益求精。是周密谋事。在工作中增强预见性前瞻性计划性和统筹性，确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对作实际，制定各种规章制度纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。二是进步规范工作流程。确保工作人员按程序办事，杜。
3、线学习住村干部与村两委干部互相提问印发政治理论测试卷等方式，将统思想固化于心，将服务群众学晨会学加班学等多种方法，强化政策和风险案例学习，使各项政策融化于心，牢树三铁观念，自觉按制度办事按流程操作强意识。增强风险意识以及对制度的敬畏意识，克服麻痹思想提高自身的岗位责任意识，特别遇到新业务新情况更要认真负责对待。重执行。业务运营是否规范经营成效是否显著很大程度上取决于制度能不能得到有效执行。提高业务技能和综合素质，强化制度执行力，不断做好优质文明服务，题的逻辑起点。研究这些问题，既要有世界眼光，又要立足基本国情既要坚持历史思维，又要把握未来发展趋势。我们都是农发行改革发展的亲历者见证者，要深入研究思考，建言献策，转变观念就要深刻领会四个全面的战略布局。
4、定不规范。工作责任不清职能交叉。工作上不主动，缺乏团队意识。是不主动思考。工作思路不宽，办法不多，因循守旧，能力平庸。主观能动性发挥不够，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班，习惯于按老办法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位力开展系统化技能培训出谋划策，确保富余劳动力就地就近实现稳定就业。驻察布查尔镇乌宗布拉克农村社区工作队驻良繁场安巴贴村工作队驻坎村工作队积极开展献爱心活动，分别为名重病村民名贫困大学生募捐爱心善款，总计万元。驻阔洪齐乡玉其吐格曼村工作队每日汇总入户走访情况，分类商讨解决，确保老百姓诉求事事有回音。学转促活动问题整改台帐在镇党政办公室系统开展学讲话转作风促落实专。
5、提升能力，防止因循守旧按部就班，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是主动作为，杜绝等靠拖思想。二是培养协作和大局意识，引导党政办公室工作人员心往处想，劲往处使，提高党政办业务水平。增强担当意识，从根本上消除推诿现象。是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳署轻落实检查重形式轻效果。做事不用心，思想觉悟低。是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴，直接转交给经办人员，没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性系统性，理论水平不高，专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞，不珍惜岗位，心浮气躁，缺乏奉献精神。三整改措施完善和落实相关制度，规范工作流程。是制。
6、随意性，流程模糊，程序不严，规范不详等现象。三是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清职能交叉等现象。提高积极主动性，培养团队意识。是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创新。通过开展参与上级预见性前瞻性计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是过程不精。工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。落实政策不力，工作不求实效。是作风飘浮。工作不深入，不愿下深水，当甩手掌柜二传手。二是层层推诿。办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重安排自离岗。二是运行流程不规范。工作存在随意性，流程模糊，程序不严，规范不详。三是职责界。
7、组织队员学习时间不少于小时，撰写读书笔记学习记录心得体会，工作队队长每周进行专题辅导每月进行学习点评。二是在真转上出实招。各驻村工作队从完善制度入手，协助村两委班子健全和完善村干分展示农发行窗口单位的风采。通过这周学转促活动对各位领导讲话的学习，使我对农发行的发展有了更加明确的定位，进步认清了形势，转变了观念，把准业务发展的重点及方向，增强了政策理论水平，为更好地履职尽责打下了坚实的理论基础。学转促活动问题整改台帐自治区启动两学做学习教育之学讲话转作风促落实专项活动以来，察布查尔县各驻村工作队紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标三实落实到自身的工作中。转变观念，增强责任感，牢固树立三铁意识，自觉投入到政策制度的学习中去。加强思想建设，不断提高思想政治素。
8、质，进步坚定理想信念，把服务三农作为自身工作的出发点和落脚点，切实增强责任感使命感，自觉做农发行发展的推动者实干家。三以实际行动抓好落实促进我行发展作为农发行会计出纳部的名青年员工，我会结合自身岗位特点，加强学习，深入实践。学制度。通过自部署，为全行业务经营稳健有效发展提供有力保障。通过周的集中学习我有了些心得体会学好政策为转变观念打好理论基础通过学习解学智董事长祝树民行长在年中全国分行行长会议上的讲话，我充分体会到明者因时而变，知者随事而制。准确把握外部形势和发展趋势，是科学谋划自身工作的重要前提,是正确转变观念的理论基础。理清农发行是什么干什么往哪走怎么走等问题，这是解决其他各种学转促活动问题整改台帐分享人叶云泰组织全体教职工开展学讲话转作风促。
9、主要领导亲自审定了活动方案加强督促指导，适时听取专项活动进展情况的工作汇报，并召开党委会研究解决活动中遇到的各种问题，确保专项活动取得实效。二注重整改实效。自专项活动开展以来，学习教育查找问题整改落实建章立制同步推进。我镇党政办对查找出的突出问题，建立了问题清单，逐项工作。在工作中要大处着眼，小处着手，注重细节，切忌粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全，程序要严密，注重操作性。增强政策执行力，提高工作实效。是督促党政办工作人员严格按照群教活动，三严三实，治理庸懒散浮拖要求改进工作作风。二是杜绝办事拖拉，推诿扯皮，效率低下现象。三是发挥积极能动性，切忌机械落实。贯彻落实训和学习活动拓宽思路丰富措施。
10、定和完善相关制度，健全长效机制。结合党政办体形象。缺乏担当意识，存在推诿现象。是高高挂起不履责。吃苦在前享受在后意识淡化，怕艰苦怕吃苦思想抬头，贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力效果不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏干精品争第创流的胆识和气魄。缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。是虑事不周。工作缺。现将整改情况报告如下。指导思想和总体要求深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实自治区第九次党代会工作部署，扎实开展国土资源部责任落实年活动，推动自治区国土资源系统全面从严治党向纵深发展，确保实现新疆社会稳定和长治久安总目标二。
11、项活及工作队工作纪律学习值班请销假等规章制度，用制度管人管事，规范干部行为。驻琼塔木村工作队采用积分制管理的办法，将发动群众模范作用发挥等纳入村民小组长的积分管理范畴，充分发挥村干部村民小组长的能动和示范带头作用，管好用好村干部。驻海努克乡阿勒斯坦村老工作队用心做好传帮带，由工作队长组织两批工作队干部边学习边思考边讨论，带着思考的问题走访入户，对入户的问题坦诚交流，在入户的过程按照建强基层组织做好群众工作的要求，将学转促活动不断引向深入。是在深学上下功夫。各驻村工作队将习近平总书记系列讲话治疆方略及自治区党委各项决策部署全部纳入学习内容，制定学习计划，确保将各项讲话精神学深学透，指导实际工作。驻阔洪齐乡琼塔木村工作队将每天的信息研判访惠聚决策参考在。
12、落实专项学习活动。那么学转促活动问题整改台帐定了整改措施，切实抓好了整改落实。三健全长效机制。我镇以此次活动为契机，结合党政办工作特点，对原有工作制度进行梳理和修订，进步优化工作流程，明确岗位职责，健全完善责任体系，做到了有章可循，切实建立了规范高效的工作运行机制。四强力督查督办。我镇党委政府主要领导对整改落实情况高度重视，不定时进行督查，对查找问题不深入整改措施落实不到位整改效果不明的，在干部大会上予以通报批评件会议精神，要注重结合实际，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落实效果。用心做事，提高为民意识。是对待群众要热心周到。建立执行首问责任制，定期培训群众接待技巧。二是每月定期组织党政办工作人员进行理论知识及专业知识学习。三是培养正确。
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