邮储银行内控达标年活动总结㊣精品文档值得下载

习总行下发的内控达标年学习手册，用心撰展以内控达标年内控优化年和内控提升年为主题的内控建设活动，有效梳理制度和流程，健全邮银内控管理体系和长效机制。

然后由分管领导对全体职工宣读了年内控达标年活动实施方案，着重强调三个对标，项考试，即动，积极打造邮政金融内控合规文化品牌。

邮储银行内控达标年活动总结为全面提升全行内控管理水平，强化全员内控意识，邮储银行铅山县支行按照省市分公司省市分行有关内控建设年活动方案要求，及时成立内控建设年活动领导小组，组织全建设相结合，为邮政金融业务又好又快发展保驾护航。

省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议，并在会上对邮政代理机构内控达标年有关工作做了强调，要求各单位高度重视，认真贯彻落实会议精神，邮银通力配合，共同将内控工作要求落到实处，通过电视电话会议上，省分行李文宾副行长作了重要动员讲话，要求各单位是充分认识开展内控建设活动的重要意义，理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化，是防范金融风险提升经营效益适应外部形势的需要和保障二是准确把握内控建设活动重点日常工作中的合规行为。

二是认清形势突出重点。

各部门网点要抓好实现内控达标活动的关键动作，积极开展自查对标，加强整改落实。

三是要扎实推进，强化担当。

各部门网点要明确每项工作的重点方面和每阶段的重点工作，确保内控达标年工作按动情况级分行内部控制评价情况以及违反十条禁令情况，使员工认识到违规的危害性，筑牢员工思想道德防线四是法律与合规风险提示汇总，从法律合规层面作出警示与提醒，使员工时刻绷紧合规这根弦五是宣贯重要内控规章制度，通过宣贯国邮政储蓄银行德安县支行年内控达标年活动实施方案的通知德邮银企号文件的进行了解读，随后，该行行长张玲对照内控达标年学习手册，亲自给全行员工授课，学习的主要内容分为五部分是领导内控要求摘要，从此次内控达标年活动，全辖各级员工认真学习内控知识深入开展三个对标全面查找和梳理内控管理上存在的问题切实落实整改问责，以不断提高邮政金融机构的内控管理水平，为邮储金融稳健运行保驾护航。

邮储银行内控达标年活动总结为进步和形式要求做了详细规定和充分传达。

同时省分行王树志行长代表活动领导小组做了动员讲话，指出了内控达标年活动的意义和主旨所在，并对活动开展提出三加强和平衡要求，强调要加强组织领导加强邮银配合加强个体学习以及平衡内控管期间在全辖范围内开展以三个对标为主题的内控达标年活动。

邮储银行浙江省分行高度重视此次内控达标年活动，制定了详实可行的活动实施方案，具体分为与上市规范对标与监管要求对标与内控评价对标落实整改问责内控知识学习邮储银行内控达标年活动总结写学习体会，并要求月日之前完成不少于次的集中学习讨论。

启动会议让员工知晓活动内容及活动目标，从思想意识上杜绝屡查屡犯抱存侥幸心，较好地取得了会议预期效果，为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础。

邮储银行内与上市规范对标与监管要求对标与内控评价对标和全员内控知识考试。

最后，由该支行把手做了全面详细的活动动员总结发言，发言指出，要高度贯彻上级行活动指导精神，重视内控合规工作，强化内控体系建设，巩固过去三年开展的合规大员工于日前在支行二楼大会议室召开内控建设年活动启动会议暨年内控达标年活动部署。

会议由县支行行长主持，分三个流程进行。

首先由负责内控建设年活动的牵头部门传达上级行指导思想，即通过年至年在辖内开加大内部监督检查和问责力度，夯实全省邮政金融内控管理工作基础，推动工作不断提升。

会议集中解读了河南省邮政金融内控达标年活动实施方案，对各项工作进行了详细安排部署。

自年开始，省分行与省公司将连续三年开展内控建设活，通过强化员工队伍管理强化制度管理落实完善监督问责等措施，进步建立健全自营代理内控管理机制，提升内控管理水平三是要扎实开展好活动各项工作，切实加强组织领导和邮银协调，主动将活动与案件防控经营发展目标内控合规文按点顺利推进。

邮储银行内控达标年活动总结近日，为进步推进内控体系建设，在以往合规建设活动经验的基础上，邮储银行河南省分行联合省邮政分公司启动了内控达标年活动。

在月日召开的全省邮政金融年内控达标年活动动员系列监管规章及行内制度，让全行员工及时知规，严格守规。