1、岗位，强化服务意识。学校后勤服务工作的指导思想是努力达到四好满意放心即保障好服务好质量好管除内部的名安保人员外，学校另聘请保安公司人员名。园丁小区学生公寓每栋都设有楼栋长，照片联系方式上墙，责任目标上墙学生公寓每栋配备楼管员名，生活辅导员名，共计人配备联络员名，信息员名学校还配备了医务人员心理辅导教师，做到了校园安全管理网络化。二是抓物防，完善设备设施。学校与派出所联系紧密，设立了校园警务点，加强了校警联系。针对校门口车流量比较大的问题，学校在校门口设置了警示牌和移动警示灯学校为保安配备了电筒警棍盾牌钢叉等安保器材每年月对各安全部位的消防设备进行检查并更换药品。三是抓技防，提升管理档次。学校相继投入余万元，建成了电子监控键报警系统和小区门监管理系统。。
2、年级巡查记载相结合，实行日反馈，正式上课铃响后进教室将记迟到，下课铃响前离开教室记早退。科学调控作业量，每月检查通报，较好地反馈学情。早晚自习辅导老师到位课间自习班主任到位，不定期组织纪律检查，检查结果按好中差记载并通报公示。对早晚辅导缺岗迟到早退的情况与课时津贴挂钩，年来，辅导落实情况明显好转。每科单元教学任务完成后，备课组统进行单元测试，以考代练，逐步规范学生解题的方法和步骤，不断提高教学效果。年月年月，区市教育局分别对我校教学强了班主任队伍建设，有效落实了班主任五制管理目标管理责任制责任事故追究制工作考查量化制学习任务培训制和动态管理巡查制，优化班主任工作评价体系。定期开展班主任工作经验交流会活动，坚持德育工作月例会制，不断提高其管理能力和水平。
3、称评定评先评优的重要依据，以此来推进师德师风建设工作。年月，利用暑期组织教职工进行为期周的习教育动员会上代表学校作表态性发言，随后，学校相继召开了全校教职工关于接受履职尽责督促检查工作两学做学习教育和第十七个党风廉政建设月活动动员大会，要求领导干部率先垂范，普通党员真抓实干，既联系工作实际，又突现工作实效，目前各项工作正在全面积极有效地开展进行。在作风建设上，突出了发挥干部队伍的模范带头作用。要求全体党员干部尤其是班子成员要密切联系师生，深入教学第线，做到在履职尽责上起示范作用，在教书育人上起带头作用，在讲政治纪律政治规矩上起表率作用，在教科研兴校上起引导作用。学校管理实行校长蹲点到年级，负责指导年级开展工作。学校校级干部代个班的课，中层干部代两个班。
4、校以学生行为习惯养成教育为抓手，坚持德育改革创新。完善德育网络。学校构建党总支校委会领导下的德育副校长负责的学工处团委年级班主任科任教师组成的德育网络，同时也健全了学校社会家长三位体的教育网络。定期或不定期地开展些富有成效的活动，如每学期召开至少次学生家长会和学生家长委员会。今年高考前夕，高三年级召开学生家长大会，宣讲高招政策，稳定家长情绪，效果十分明显。健全德育制度。修定完善了多项学生管理制度和办法孝感中学生德育学分制实施办法，孝感中养成教育实施办法孝感中学生公寓管理制度孝感中班主任绩效考核办法关于开展课间跑操的要求及孝感中关于开展周点评活动的指导意见。这些制度的健全和有效落实，进步强化了德育工作实效，如跑操前学生分钟的朗进步增强。对中层以上干部的。
5、安装新的学生床铺改造学生宿舍淋浴系统维修栋教工宿舍屋面安装小区大门门禁系统规划小区停车位改造升级校园网络宽带改造校园主干道路灯布置校园绿化景观点铁树园银杏园樱花园等项目。同时，为加强资金运转安全，规范学校经费收支，尽量减少现金收付行为的发生，学校与孝感农商银行协商为学校师生办理银行卡，并在校园内建成营业网点，现已投入使用，极大地方便了学生和教职工的生活。年，学校再次成功创建市最佳文明单位，通过了孝感市创建国家园林城市迎检点检查验收，成功地在我校食堂召开了孝感市学校食品药品安全规范管理现场会，并受到好评。七抓群团，重活动敢监督，发挥组织职能作用。充分发挥工会监督维权参与服务的职能作用。学校工会对学校组织人事招生晋级评优评选等工作，严明实行校务公开对学主。
6、年度，谢训存程国民等名老师被学校评为优秀班主任。融合校园文化。学校高度重视校园文化建设，充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设。是建设班级文化展示墙，收录优秀教师励志语录优秀学生学习感言等二是建设校园文化长廊，布展名言名画校园之星活动掠影等三是积极创建市级最佳文明单位，要求学生争当文明使者和先锋。四是进步提升学校绿色文化水准，如今年在校园大门空地，分别种植棵银杏和樱花，喻意学校是培育贤才之地。通过系列的校园文化熏陶，让每位学生在良好环境下健康成长。年月市区二级文明办来我校验收检查时都给予了高度评价选择，竞争上岗，优化组合，优胜劣汰，从而激发全体教职工工作的积极性。二抓育人，重养成敢担责，有效优化学生培养过程。学。
7、园内安装摄像头个，教室内按省标准化考场要求安装摄像头个，重点区域还安装了红外报警设备，对全校进行实时监控，不留任何死角。年，学校又在食堂新增摄像头个，添置新硬盘，使视频监控资料的存储时间由原活动。年月，学校对高二年级所有教师的课堂教学进行了调研。学校领导年级负责人深入课堂听课，参加评课。教导主任学校中层以上干部每学期听课节以上青年教师每学期听课节以上其它教师每学期听课节以上。反复磨课，并请专家指导。学校先后邀请孝感市教科院学科教研员来校指导教师赴省参赛课的准备。马文可周永华等名老师在至学年度上学期荣获教学质量优胜奖。积极开展校本研修，鼓励送教活动。继续办好教学研究，坚持出刊，确保质量。年来，教学研究连续推出学习专辑，专辑的推出，使教师们紧跟国家教育改。
8、革的步伐，交流教育教学实践经验，扎实推进新课程改革。学校本着向科研要质量以科研促发展的理念，积极鼓励教师投身学科课题研究和送教送课工作。组织开展四优评比活动。引导教师撰写教研论文，鼓励教师参加各级各类教育教学论文教学设计评比活动。至学年度，全校教师在各级论文教案提素质强能力。年来，毕业班工作有效开展，圆满完成了各项教学任务。年月湖北省联考数学学科质量分析会在我校隆重举行，我校并介绍了高考备考经验，受到入会者的好评。增强校际交流互动。至学年度，我校校际交流活动如火如荼开展。年月，金太阳公司教研专家刘运芳到校现场指导英语课堂教学月，广州天河中学行人来校交流同月，我校名老师在副校长张胜华带领下到枝江中学习考察作为孝昌中应城中孝感中三校联考轮值学校，我校成功。
9、和以爱国成长为主题的教育活动，强化学生的成人意识。至学年度工作即将结束，在各级组织的关切和重视下，学校圆满实现了学年度既定工作目标。至此，我代表全体班子成员，对全体教职员工年来的辛勤耕耘和卓越表现表示由衷敬意,对全力支持学校工作的主管局各位领导表示衷心感谢,二存在的主要问题办学理念有待深化略二办学条件急需改善略三办学质量有待提高略四办学保障亟待落实略三今后努力的方向年年学年度工作取得的成绩是显著的，但工作中确实也存在些不足，如班子成员在工作方法上，有时缺乏交流，过于求精，尤其是本人，有时候心情过于急躁，动辄点名批评，就算是极个别老师和员工对工作不年来，学校先后投资万余元安装食堂视频监控系统，花费万余元添置衔接班班开班的硬件设备，升级校园广播系统采购及。
10、进行晚查寝并签字落实，做到谁查寝谁记录谁签字谁负责。对查寝不在的学生如实记录后，及时反馈给班主任学工处及学生家长，确保学生住宿安全。四是开展隐患排查，限期落实整改。保安人员每天进行小时巡逻，并记载巡逻情况。学校每周集中排查次校园安全隐患并登记造册，对巡逻及隐患排查过程中发现的问题反馈分管处室并限期解决。抓宣传，营造创建氛围。我校注重构建平安法治校园的宣传教育工作，多次发放关于学生安全教育致家长的封信。定期开展安全演练，利用班团活动和国旗下讲话开展安全教育活动，设立宣传栏，与交警部门联合开展交通安全教育活动。今年以来，学校共签订安全责任书多份，悬挂安全宣传条幅多条，发放告家长书万多份，并均有家长回执单。六抓保障，重服务敢作为，改善后勤服务质量。立足本职。
11、理，学校坚持每年接受次全体教职工的民主测评每学年重新进行岗位聘任每学期进行工作目标考核评定每年暑假安排部分同志参加省级以上培训，使广大党员干部始终置于教职工监督之下培养成长之中。年月，学校党组织被区教育局党组评为先进党组织。着力抓好教师的师德师风建设专业能力建设，为学校不断培养出师德高尚业务精良作风过硬的优秀老师队伍，是学校党总支和校委会的工作使命。在师德师风建设上，学校始终以加强师德规范教育为重点，以各类师德先进典型为榜样，以落实教育教学常规为抓手，在全体教职工中开展经常性时效性和针对性的爱岗敬业教书育人无私奉献教育活动，倡导大家不断追求淡泊名利勤奋工作争创佳绩的职业思想境界。学校每学年进行师德师风考核，将考核结果记入个人师德档案，并作为年度考核职。
12、织了相关命题组考阅卷及质量分析工作，并举办三校高三教师的备课交流会。通过请进来走出去，学校之间相互学习相互交流相互借鉴共同提高，既开阔了老师视野，产生了思想冲击，又更新了教学观念，使学校教学管理呈现新面貌。通过努力，跨年度教学工作获得了全面的丰收。高考，学校在生源质量急剧弱化参考人数减少的情况下再创佳绩，本上线人不含体艺飞效辅导有效测试，让有效成为师生的共同追求，消灭无效，减少低效，追求高效，增强教学实效。加强集体备课的落实与检查，各年级和备课组做到定时间定地点定内容，确保落实，并在教研中及时通报相关情况。狠抓课堂教学，扎实开展课内比教学活动，采用随堂听课和讲公开课示范课汇报课的方式，促使教师教学观念转变。建立了教学日常规检查和通报机制，班干部记载和。
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