1、的思想在作怪。社会发展了，随着实际生活和工作条件的改善，加之改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在意。事后经过了解是因该科经请示省局市场处，同意州局可以不报，只要直报点报就行了。深入基层调研的针对性不强，存在浅调研的现象，沉到分管单位科室和矛盾多的地方解剖问题少，蜻蜓点水，走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求，下去开展调研时也就是开开会，听听汇报，了解自己想了解的。如年月日我到勐海县对如何加强食品安全市场监管进行调研时，只是到了县局机关召开了座谈会，听取了县局的汇报，各业务股室的同志也作了发言。但没有沉到基层，深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡薄高高在上脱离群众的表现。有好人主义思想，遇。

2、理中心贷款万元归还的。建房款变卖购置勐海工商局的经济适用房万元。有年购置商品房小户型房产三套，每套面积平方米，房款万元。地址景洪市滨港国际栋。用于女儿研究生毕业时自主创业开办小蜜蜂培训中心用，资金来源是出售年向昆明建行贷款万元，购置由省食品药品局组织的团购房云南印象房屋间，房价款万元有年购置的商品房商铺间，面积平方米，房款万元，资金来源是出售已故父母老宅以及向州工商银行贷款万元。地址景洪市紫金花苑升泰苑。出租。没有占用公有住房。二是办公用房的情况按照规定已由间办公室改为两间。三是在车子的使用上，使用的是公务用车是年购置的广州本田，没有超标。本人在人情消费职务消费三公经费开支等方面，严格执行国家各项规定以及单形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题。对。

3、群众解决困难和问题，进步密切干群关系。注重人尽其才才尽其用。最大限度地调动每位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势时调整轮岗。六关系群众切身利益和联系服务群众最后公里方面下基层调研不够，直面群众更少，往往走马观花，有时有怕苦怕累怕脏的情况，对些偏远地方车辆不能去只能步行的基层服务对象了解不够深入，上门入户少，手资料掌握不够。与群众勾通少，不能完全了解群众所想所需，切实为群众解决实际困难，对群众反映的热点难点问题关注程度不够，缺少有效的解决方法，没有针对些特殊困难对象制定特殊政策实事求是给予帮助。以上问题，在贯彻党的十八大精神，特别是落实中央八项规定和省委六条实施意见以来，我局领导班子作风有所好转。通过开展党的群众路线教育实践。

4、央八项规定为切入点，按照规定要求，进行了认真学习，聚焦作风建设，集中解决四风问题，加强整改，努力提高。遵守和执行党的政治纪律情况。自参加工作以来，我严格遵守党的政治纪律，按照党的路线方针政策办事，在经历国家的改革开放中，无论在哪段时期，都能站稳政治立场，坚定地跟党走，能自觉地将思想和行动统到党的路线方针上来，坚定与党中央保持高度致，未参加过任何非组织的。是建立商贸企业商贸项目联系制度。深入基层定期联系家重点商贸企业，了解商贸企业经营状况和商贸项目进展情况，脚踏实地帮助企业解决实际困难。二是建立商贸系统工作群，以加强乡镇基层商务队伍建设和服务型党组织建设为抓手，打造商务工作交流平台。加强乡镇商务工作者的工作联系，加强与区内个菜市场，个生猪定点屠宰场，家商。

5、众的监督，对干部职工提出在人事管理消保维权中的的意见和建议，及时拿出整改措施，抓好整改的落实，使干部职工们满意。克服好人主义思想，发现问题，遇到矛盾，要善于省思，敢于直言，要以做人要实的要求，严于责己，敢于负责，勇于担当。强化问题导向，以更好的方式，解决问题，化解矛盾。认真贯彻落实党中央八项规定和省委的十条规，我之所以存在上述的四风问题，即有外因，客观因素的影响，也有内因，主观方面的差距。我要引起高度的警醒，作出深刻的反思。加强学习，提升思想境界的意识逐步淡化。我是年月任实职副处级领导干部的，任职时间较长，有多岗锻炼，异地交流的学习机会，自认为有了定的政治理论业务知识水平，积累的经验足能完成日常的工作任务了。因此，是没有把理论学习放在重要位置，学习存在。

6、长期以来形成的作风之弊行为之垢，用三严三实党员领导干部的为官之道和行为准则，来次大扫除。做到对照问题找得准分析产生原因透整改措施实。使之达到自我教育自我提高自我完善修正缺点增强党性的目的。使自己更加牢固地树立宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实地改进工作作风，努力提高服务群众的工作本领。遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况我是年参加工作，年入党，年到州工商局工作期间年月至年月在普洱市工商局工作。曾经先后在五个单位工作，从事过统计会计财务管理工商行政管理等工作，当任过科局副局长局长，副处级纪检组长副局长。长期以来我始终坚持讲学习讲政治讲正气讲纪律，坚决落实上级的决策部署，自觉在政治思想行动上与党中央保持高度致。我在党的群众路线教育实践活动中，以贯彻落实。

7、到有矛盾时，能回避就尽量回避。总认为大家都是个单位的，讲情面，不愿得罪人，不愿管，不想管，也不敢管。如在上班打考勤的问题上，看见有的同志代替他人签到，不想管，不愿管，没有加以制止，反而是视而不见。这是较真不足，和稀泥的消极颓废思想的表现。责任心不够强，习惯于发号施令，对下级交任务提要求多，帮助解决实际问题少。在实际的工作中，缺乏较强事业心责任感，服务群众，缺乏真功夫。为群众想的少做的少，指导工作主观意志成份多，如去年月消保召开工作会议，在会议上，布置任务多，强调这样，要求那样，讲话时只考虑了填鸭式的说理灌输，更多的没有考虑同志们是否想听，能否帮助他们解决工作做到最好，份内容相同的文件无论是条条下的，还是块块下的，没有加以梳理整合，形成指导意见，而是转发。

8、下去。如年月份关于云南省缓解生猪市场价格周期性波动猪肉储备和吞吐实施方案的通知的文件，州政府发文时，在月日以西工商号转发了州商务局等六部门联合转发的文件，省局来文时在月日又以西工商进行了转发。这是自己文风不正的表现，不但浪费了资源，而且行政效能差。在贯彻上级决定中，存在照本宣科，生搬硬套的现象，缺乏针对性，指导作用不强，执行效果不佳。由于安于现状产生了懒惰思想，加之理论功底不深，精神吃不透，结合本地实际少。如去年在省局布置的红盾护农专项行动的工作，在没有考虑西双版纳的实际，制定贯彻措施时就存在照本宣科，生搬硬套的现象，在执行中缺乏针对性，指导基层发挥作用不强，导致了执行效果不佳。文件的贯彻执行，发了文，督促落实不力。由于工作方法较简单，局限于发发文件，。

9、权齐抓共管的良好工作局面，使消费满意在云南活动在版纳得以真正落实。把握大局抓落实，以改革创新抓落实，实事求是抓落实，持之以恒抓落实，点点滴滴干工作，件件抓落实。步个脚印把工作抓实抓好，不断开创工作新局面。是坚持转变文风改变会风带头开短会讲短话说真话重要实效。二是正确处理好重点工作与般工作临时工作与分管工作的关系。二在纠正官僚主义方面存在的问题。就是要着重解决在人民群众利益上不维护不作为的问题。做决策前，针对问题，深入调查研究。是改变调研的方式转变调研的作风每年深入县市工商局工商所天以上。打通联系群众服务群众的最后公里。二是开拓创新，收到工作任务，首先吃透文件精神，做到决策符合当前工商管理政策和工商工作实际情况，并可操作性强。多与干部职工交流，自觉接受群。

10、片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，深入学习思考的少，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题解决问题的能力。没有时刻以个党员的高标准严格要求自己，工作作风不实，安于现状产生了懒惰思想，工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性主动性创造性。加之理论功底不深，精神吃不透，工作方法较简单。缺乏较强事业心责任感，宗旨观念淡薄，服务群众意识差，是怕麻烦的思想在作怪。坚持原则不够，不愿得罪人，面对不良习气缺乏斗争的勇气，这都是人情，老好。

11、贸企业的密切联系，了解他们的生产生活状况所求所需，及时帮助解决困难。三是着力解决党员干部群众观念淡薄与群众感情疏远，与群众没有共同语言问题，避免服务群众窝蜂时热的现象，始终把群众放在心上把足迹留在基层把服务落到实处。二搞好班子自身建设，切实履行职能职责。是要切实履行好局党政班子的职能职责，更好地落实区委区政府的决策，管好系统所属企业，要带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结，要努力把局班子建设成个勤政敬业团结务实开拓创新廉洁高效的领导集体，以新的精神状态新的工作作风新的商务形象，再造新的业绩。二是设立工作创新奖，建立激励机制。鼓励员工开拓进取，拓宽思路，创造性地开展工作，采取新思维新办法新举措破解商务工作中出现的新问题新情况，帮助基层。

12、有关的政策法规研究不深入，抓工作落实力度又不到位，督促不力，致使工作效果不够理想。如去年重守合同的评定上报工作，只是将文件发到企业，而没有深入到企业进行宣传，同时对科室的督促指导不够。这是为难情绪作祟，担当意识不强工作状态不佳的表现。不考虑基层实际，往往今天发文通知，明天就要情况，留给基层抓落实的时间不够。由于没有时刻以脚踏实地的投入到了工作中去，提高了工作能力和服务的水平。但是与中央要求的标准还存在差距是缺少主动到基层进行深入的调研二是与群众的联系沟通不多。三有关情况的说明是个人住房情况有年自建住房栋，面积平方米自住，地址景洪市易武路号栋,房款万元，资金来源购置土地年月向州建行贷款万元，购置建房土地面积平方米，年月已经还清，是年月向版纳州住房公积金管。

参考资料：

[1]党委民主生活会流程（第8页，发表于2022-06-25 22:36）

[2]党委领导组织生活方面（第20页，发表于2022-06-25 22:36）

[3]党委高度基层党建工作（第26页，发表于2022-06-25 22:36）

[4]党委对各支部两学一做开展情况的督查通报（第15页，发表于2022-06-25 22:36）

[5]党委办公室合格党员（第8页，发表于2022-06-25 22:36）

[6]党委班子在品德合格方面（第6页，发表于2022-06-25 22:36）

[7]党委“两学一做”会议议程（第13页，发表于2022-06-25 22:36）

[8]党委(党组)意识形态工作主体责任落实情况自查（第28页，发表于2022-06-25 22:36）

[9]2021年党员干部组织生活会自我剖析范文 演示稿19（第4页，发表于2022-06-25 22:36）

[10]党委(党组)研究主体责任落实暨党风廉政建设工作（第10页，发表于2022-06-25 22:36）

[11]党史知识竞赛题库（第211页，发表于2022-06-25 22:36）

[12]党史知识竞赛题（第27页，发表于2022-06-25 22:36）

[13]党群工作意见建议（第14页，发表于2022-06-25 22:36）

[14]党内组织生活方面存在的差距和改进（第9页，发表于2022-06-25 22:36）

[15]党内政治生活基本规范（第23页，发表于2022-06-25 22:36）

[16]党内民主评议（第18页，发表于2022-06-25 22:36）

[17]党内监督四种形态的内容（第9页，发表于2022-06-25 22:36）

[18]党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪执纪“四种形态”（第8页，发表于2022-06-25 22:36）

[19]党内错误政治生活的不良影响,严重侵蚀党的思想道德基础（第9页，发表于2022-06-25 22:36）

[20]党建主体责任落实不到位的原因（第27页，发表于2022-06-25 22:36）