群众监督、舆论监督的作用，形成纵向联动、横向配合的监督机制，增强监督合力。(四)进一步推进制度反腐。坚持用制度管人、管权、管事，加大反腐倡廉制度创新力度，狠抓相关制度和惩防方案的实施落实，积极探索符合公司实际的有效拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。通过不断深化改革推进源头治腐工作，铲除腐败滋生的土壤和条件。重点推进干部人事、投资等重要领域和关键环节改革，完善公司权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制，规范工程建设领域市场交易行为。加强和改进新形势下公司党的建设，必须加强对党建工干部特别是主要领导干部要坚持原则、敢抓敢管、敢于负责，善于帮助其他同志发现不足、改正，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者，坚决反对不思进取、坐而论道和当老好人等不良风气。完善领导干部双重组织生活会制度，坚持把党性党风党纪分析作为民主生活会的主要内容，建立健全通过民意调查等方式征求群众意见的制度，积极整改存在的问题，提高民主生活会质量。七、以惩防体系建设为重点，深入推进反腐倡廉建设，为公司改革发展稳定提供有力保证公司及所属各单位党组织要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教育、监督、改革、制度创新力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为公司改革发展稳定提供有力保证。(一)加强反腐倡廉宣传教育和领导干部廉洁自律。深入开展党性党风党纪专题教育，把廉政教育列为各级领导干部教育培训的重要内容，纳入公司宣传教育规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，坚持对新提拔的领导干部进行反腐倡廉专题培训，引导广大党员干部自觉加强从业道德修养。加强反腐倡廉网络宣传，建设廉政文化，推进廉政文化进机关、进项目、进家庭。领导干部要作廉洁从政、奉公守法的表率，向社会公开承诺遵守廉洁自律的各项规定，严格要求全信访联席会议制度，坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信，大力开展网上信访，注重分析网络舆情。健全维护职工群众权益机制，认真解决职工群众反映强烈的环境保护、企业改制、安全生产、征地拆迁、农民工工资支付、文明服务等方面的突出问题。充分发挥工会、共青团等群团组织联系和服务职工群众的作用。创新矛盾纠纷排查调处化解机制，强化综治维稳工作责任制。领导干部要深入一线、靠前指挥，积极预防和妥善处置群体性事件。(二)大兴求真务实之风。党员干部要坚持察实情、出实招、办实事、求实效，大力弘扬改革创新、敢为人先、真抓实干的作风，大力提倡八简(工作程序要简化、召开会议要简短、公文材料要简练、工作汇报要简洁、语言表达要简明、接待应酬要简单、生活公务要简朴、下乡调研要简从)作风，坚决反对官僚主义和形式主义。各级党组织要将重心下移，引导党员干部转变工作作风，深入基层服务群众，努力形成领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的局面。要全面推行机关效能建设，进一步简政放权，开展各级机关绩效管理和绩效考评试点工作。深入推行党政领导干部问责制，切实解决不作为、乱作为问题。对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的，对弄虚作假、虚报浮夸的，、优化结构，进一步改进发展党员工作。重视在生产和工作一线职工和青年职工中发展党员。特别注重把思想好、作风硬、业务精的一线优秀职工和业务骨干发展到党的组织中来，着力提高一线职工中党员的比例，壮大党员队伍，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。力争用三年时间实现公司每个基层站所都有党员，职工人数在30人以上的站所党员人数要达到3人以上。(三)推进基层党组织工作创新。建立完善基层党员联系和服务群众制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，增强基层党组织凝聚人心、服务群众、优化服务、维护稳定的功能。深入开展岗位练兵、技术比武、等活动，把党员锻造成为技术创新的强手、经营管理的能手、完成急难险重任务的突击手。广泛开展党员示范岗、三有三无(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章)、四优党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)等创建活动。(四)建立健全基层党组织工作保障机制。按照有一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好阵地的目标，加强基层党组织建设，努力实现有人管事、有场所议事、按制度理事，构建以基层党总支为核心、基层党支部为基础、公司全体党员共同参与的党建工作格局。(五)不断增强党员队伍生机活力。建立健，着力提高全司党员干部思想政治水平(一)进一步强化公司各级党委(总支)中心组学习和三会一课制度，创新方式，加强考核，紧密结合实际，注重学习效果，大力弘扬理论联系实际的学风，提高学习的针对性和实效性，把学习理论同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，不断提高理论素养和解决实际问题的能力。(二)建设学习型党组织。把建设学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，不断创新学习方式方法，拓宽党员干部学习教育渠道，加强对学习的督促检查，增强学习效果。各级党委要把理想信念、理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。各级领导干部要作学习的表率，虚心向书本学习、向实践学习、向群众学习，自觉养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。三、以长效机制建设为重点，坚持和健全民主集中制，提高党内科学民主依法决策水平(一)办好《云岭高速》，健全党内重要情况通报、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，积极推进党务公开。拓宽党员意见表达渠道，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利实现的有效途径，倡导和保护党员通。指导教工团总支和团支部开展工作。认真落实老干部政治生活待遇。认真贯彻执行党的老干部政策，坚持定期通报情况、走访慰问制度，认真听取老干部的意见和建议。发挥老教协的作用，为学校发展做出积极贡献。****年，是我校新的五年规划实施的开局年，又正值我校建校30周年，面对新目标新挑战，希望全体党员满怀***，潜心育人，创先争优，积极作为，切实发挥一个党员就是一面旗帜的带动作用，开创十七中更加美好的明天。对党建工作意见和建议一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想全面贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现公司拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐，推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。方针和原则第一，坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。第二，坚持为公司改革和发展服务。公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推发展有思路、推动科学发展有***、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，打造一支党性强、作风硬、团结好、业务精的干部队伍。积极开展后备干部培养工作，为优秀人才脱颖而出广开通道、搭设平台。对于上级党组织确定的我校的后备干部，要加强培养和教育，为每一名后备干部确定培养责任人。认真做好入党积极分子培养和组织发展工作。按照市局党委双培工程的要求，通过扎实有效的工作，将优秀教师发展为党员，将党员培养成优秀教师，既要做好广泛的组织发展宣传教育工作，又要做好针对性强的培养引导工作，重点将一线优秀教职工和品学兼优的学生纳入支部组织发展的工作规划，推荐优秀分子参加市教育局组织的入党积极分子培训学习。今年拟发展4名新党员，适时举行新党员入党宣誓、老党员重温誓词仪式。进一步做好学生党校工作，加强学生团干部、优秀学生以及优秀团员的培训和教育，以多种形式深入开展学党史，知党情，跟党走主题教育实践活动。做好学生入党积极分子的培养教育和发展学生党员工作，吸收最突出最优秀的学生加入党组织。四、加强反腐倡廉建设，树立良好形象落实责任制。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，同教育教学工作一起部署、一起检查。继续坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、处室各负其责、依靠群众参与的反***领导先锋主题实践活动。党委将牢牢把握科学发展，创办一流的艺术教育品牌学校的发展主题，紧紧围绕庆祝建党90周年，开展系列创先争优实践活动，增强党员的光荣感、责任感、使命感，提高党员队伍整体素质。继续落实好党员干部联系师生制度。党委成员每人联系一个党支部，联系一个级部，联系1—2个教研组要主动参加指导各支部开展好争创活动。构建和完善党员联系服务群众制度，深入开展党员结对帮扶学困生和党员师带徒等活动，每名党员至少联系1名教师、2名学生，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。深入开展生本教育课堂改革，党员干部坚持每周听课评课制度在教育教学改革中做表率。组织好建党90周年庆祝活动，评选表彰先进党支部和优秀***员。注意从不同岗位选树一批时代特征鲜明、具有强烈感召力的党支部和党员的先进典型，特别是注重选树平凡岗位上、教职工身边的先进典型，做到每个办公室、每个部门级部有典型，人人身边有典型，发挥典型引领示范作用，促进工作整体上水平。加大典型选树和宣传力度，推出一批在学校叫得响、影响大的先进支部、优秀***员典型代表。继续抓好五诺机制落实，开展新一***开承诺，搞好领导点评和群众评议，形成创先争优的长效机制。在党组织和党员的承诺中，要科学制定目标和措施，将任务和责任分解部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自XX年年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是XX年年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。对党建工作意见和建议学校党建工作的指导思想是以***理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指针，按照市委和市教