员的标准。年关于发挥作用合格方面党性分析全文完，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，因而忽视了自身世界观改造，标准降低，要求放松。没有真正树立起正确的世界观人生观和价值观，没有能严格按照党章和党员标准要求自己，造成了工作作风不扎实。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力三整改措施和今后努力的方向针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我定做到以下几点加强理论学目标要求的要求自己。以开展的对标学习活动为例，虽然在业务学习上引起了定的重视，但学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，不能坚持始终如，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作种责任种境界的自觉行动。二产生问题的根源理论学习不够深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是个理论问题，更是个实践问题。党性修养不够强。自己在工作个人利益，而我自工作以来，缺时时不忘个人利益，总是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益，导致自进入到这个集体以来，担心个人利益，面对工作任务不能做到冲锋在前敢为人先。宗旨意识方面的问题服务意识观念还不够强，没有自觉把企业集体对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。在工作标准上由于个人的事业心过强，导致和同志的沟通不够，和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活动。在平常工作中，只关心个人的工作和学习，针对同事提出的问题或学术探讨仅仅流于形式，没有进行深入的探讨和学习。思想作风方面的问题思想理论学习不够深，有时只顾忙于些具体的工作，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性主动性不强。闲时学阵子，胆开展批评和进行斗争。工作作风不扎实的原因分析是没有正确认识和担负起党员应有的政治责任，只满足于平时干好工作，完成任务就行，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改进，导致了思想观念转变缓慢，思路呆板，方法机械，遇到问题只会就事论事，影响了处理问题的效果。二是思想浮躁，干工作做事情风风火火，往往只浮在面上，不能沉下心来全面细致的思考问题，认为干工作只要能完成任务就行了，而在求深求精上做地不够。三是在处理好与群众关系的认识上有偏差。认为与车间工区的同事们打成片就是与大家处好关系，加深感情，就是为他们解决些工作生活中的困难，而没有意识到个党员还负有宣传党的路线方针政策，为他们解疑释惑的责任。年关于发挥作用合格摆。党性分析,发挥作用合格方面宗旨意识淡化的原因分析是没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，忘记了我们党切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有真正理解三个代表重要思想的深刻内涵，地将为车间和工区的同事们多办实事和好事当作额外的负担，没有将三个代表重要思想贯穿于工作始终。二是没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想。三是没有真正树立起虚心向身边老党员和老师傅们学的地进行思想交流少，也不注意征求他们的意见。对身边的同事们在思想方面存在的问题，感到无从下手，抱着多事不如少事的思想，不愿意去过问和解决。党员先锋模范作用发挥不够。具体表现在是自我要求不严，不是以党员先进性标准严格要求自己，也不向优秀党员和先进人物看齐，而是满足于不比别人差，能完成任务就行，不愿意当先进，认为那是出风头，也不愿意当后进，觉得丢人，工作满足于现状，没有体现出党员的先进性。这也是党员群众对我意见反映最集中的条。二是理论和实践脱节。在支部对我的上级点意见中提到了这点。但我对自己存在的本职业务不能独当面的缺点，不是努力学习，迎头赶上，而是给自己找客观理由，觉得自己的理论水平还是可以的，主要原因是没有在利益问题上，虽没有去与别人争利益，但思想深处还是对个人得失考虑较多，事当前，为自己想的多，为集体和他人想的少。对集体的事虽然能够去做，但是存在干点就行的思想，还做不到全心全意。组织纪律观念不强。具体表现在是对组织和车间的政策决定，自己赞成的做起来比较情愿，反之就不情愿，甚至不分场合乱发议论，忘记了党章规定的组织观念，也没有考虑到群众影响。二是有时把参加组织生活和党内学习看作是种负担，不得不参加，人虽坐下来，心却没进去，思想上有开小差的现象。在组织生活会上，不愿意开展相互批评，觉得自己党龄和参加工作的时间都太短，说话没有什么分量，怕得罪老职工，所以有什么事情就得过且过了，即使开展了相互批评也是避重就轻，隔靴搔痒，有好人探索新的工作方式和工作方法，不断提高工作效率和工作质量。年关于发挥作用合格方面党性分析按照段党委和党支部的部署要求，我通过学习读本参加集中培训交流，提高了思想认识，懂得作为名党员就要在工作学习和生活中充分发挥先锋模范作用加强了党性观念，对照党员先进性标准，看到了个人距离合格共产党员还有很大差距增强了宗旨意识，明确了今后努力方向，就是要把为人民服务当作自己切工作的唯目的。随着思想觉悟的提高，自我认识和反省的不断加深，我充分认识到党员和群众在民主测评中对我提出的条意见和建议，是客观公正实事求是的，是对自己成长的关心爱护和督促，我将虚心接受，并积极进行整改，请组织监督。现将个人自年月入段以来的考虑不周捅漏子的顾虑，导致工作不够积极主动。二今后努力的方向党性分析,发挥作用合格方面针对存在的问题，今后打算在以下几个方面进行努力加强理论学习，用科学的理论武装头脑。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的十六大精神，坚定理想信念，努力提高政治思想素质和政策理论水平，提高自己运用马列主义的立场观点和方法观察分析和处理问题的能力，始终在思想上政治上与党中央学校保持高度致。同时，进步加强对现代教育知识管理知识业务知识的学习与研究，力争个人的综合素质和能力水平上个新台阶。加强主观世界的改造，树立正确的世界观人生观价值观，面对繁杂的事物和矛盾才会有正确的价值选工作比较繁重，头绪较多，把诸多的精力投入工作上，静下心来学习的机会不是很多。从主观上讲，对学习的紧迫性和重要性认识不足，学习的主动性和自觉性不够强，认为自己经受过系统的高等教育，求学工作期间又直认真接受组织和领导们的培养教育，理应有定的基础，现在工作较忙，有缓缓的思想，没有做到统筹兼顾。对主观世界的改造还不够彻底，没有从思想深处重视世界观人生观价值观的改造，存有些模糊认识。方面，主观上认为自己人品端正尊重领导团结同志爱岗敬业，直以来得到了领导和同志们的认可和肯定，有自我满足情绪，对照先模人物和优秀共产党员努力改造主观世界的自觉性有所减弱。另方面，受社会上不良思潮的影响，对社会上和自身周围存在的种种不良现社会全面进步的实践中发挥先锋模范作用，就必须始终把理论学习摆在首位，千方百计抓好学习。在这方面，个人有以下不足，了解得不深不透不全面，满足于浅尝辄止，理论学习和工作实际结合不够，存有学习工作两张皮的现象，有时就学习而学习，理论联系实际的学风发扬不够，还不能很好地把所学理论和工作实际结合起来。工作作风还不够深入扎实。应该努力解放思想，实事求是，与时俱进，锐意进取。但个人在实际工作中，由于缺乏经验，有时还自觉不自觉地把求稳放在第位，考虑问题时首先想到的是有无前人成功的经验做法可资借鉴，囿于传统的框框，不敢大胆突破。遇到些棘手的问题，有时还等等看看，希望领导不指示，存有依靠思想工作中平推平拥照本宣科多，大胆创新少关于发挥作用合格方面党性分析分享人向馥婵作为名合格的共产党员，应该始终坚持以为人民服务为宗旨，把集体利益放在优先位置，能够为他人和集体牺牲个人利益，而我自工作以来，缺时时不忘个人利益，总是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益，导致自进入到这个集体以来，担心个人利益，面对工作任务不能做到冲锋在前敢为人先。以下是年关于发挥作用合格方面党性分析，欢迎阅读参考。习和理论创新，要更步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平，树立正确的理想信念，始终坚持以为人民服务为宗旨。进步增强宗旨意识，增强全局观念。坚决克服过去工作中全局观念淡薄的问题，在工作中自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持原则，敢于抵制切违反财经制度的行为，认真做好本职工作。加强个人的业务水平提高自身修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平，提高居民对社区服务的满意度评价加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质同事之间多沟通多交流，相互协助，共同为社创新意识不够的各方面表现，其深刻根源是党的全心全意为人民服务宗旨观念树立得不牢，忽视了党性修养。也说明了自己对共产主义理想与社会主义初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发的，还没有完全建立在理性的党性修养基础上。所