原则的现象和行为，要认真追查，严肃查处，该批评的批评，该处分的处分，决不姑息迁就。唯有如此，党员干部才能为匡正党风，端正民风，营造风清气正的良好政治生态发挥先锋模范作用。好人主义害死人，对党的事业的危害同样不可低估。事实上，从党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力，到党的观念淡薄组织涣散纪律松弛从为官不为为官乱为，到微腐败塌方式腐败等系列问题，都能找到领导干部明哲保身你好我好的原因。严管就是厚爱，问责就是警示。唐代御史韦思谦曾说不能动摇山岳，震慑州县，为不任职。各级领导干部都担负着党，共同营造风清气正的政治生态，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。落实这个要求，对每个党员干部来说，关键是要解决好人主义问题。现实生活中些党员干部身上存在的种种好人主义，确实正在影响着从严治党，正在影响着党员干部发挥先锋模范作用。比如我们说要讲党性讲原则讲正气，而好人主义却不讲党性讲关系，不讲正气讲和气我们说要大胆开展批评与自我批评，而好人主义却事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身我们说要弘扬正气，伸张正义，见义勇为，而好人主义却见义不为，见恶不愤凡此种种，不而足。党内的好人情关，还要保护好不怕得罪人的人，营造坚持原则敢于担当的氛围。过去我们对待因为坚持原则而与他人发生矛盾甚至冲突的情况的处理，往往各打五十板，追求所谓的和谐，即使坚持原则的人很有道理，完全正确，只要工作中出现矛盾与冲突，最后也往往被冠以不讲究方法的结论。这很值得我们反思。这实际上是组织集体层面的好人主义，更是要时刻警惕坚决反对的，因为组织的结论有极强的作风导向性。前年，马田中心学校检查教学常规，其中名教师没有完成好常规工作，该校分管副校长找该老师谈话时遭到该教师抵制，双方争执中还发生了轻微的肢体冲突。该教师到县教育局举报该副校长之辈。学校有了这样的管理者，特别是有了这样的校长，就会带来矛盾问题长期不解决教师考评激励导向不明学校制度形同虚设等问题，久而久之，教师的激情消磨积极性受挫，大家没有动力，也没有压力，好人主义盛行，教风校风由此下滑，变成所糟糕的学校。克服好人主义，过好人情关，关键要有纪律约束，真正从制度上规范它。过去我们对待好人主义，都是从道德层面进行批判讨伐，没有制度层面的约束，所以从春秋时期几千年来，大家都知道好人主义危害大，但是好人主义仍然大行其道，甚至愈演愈烈，丝毫没有道德遣责的压力了。今年中国共产党问责条例颁布实施后，这局面有了特别是领导干部大力弘扬实事求是求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。因此，个党员领导干部要想有效规避自己人效应，最根本的就是，严守纪律常讲规矩，清清白白做人干干净净做事坦坦荡荡为官，这才是为人从政的康庄大道。不知别人信否，反正我信。关于开好以增强四个意思反对圈子文化和好人主义克服好人主义，过好人情关，首先要从思想上认识到它的危害，真正从内心抵制它。孔子说乡愿，德之贼也。针见血地指出好好先生是败坏道德的人。孟子说得更明白非之无举也，刺之无刺也。同乎流俗清乾隆年间，王望案，同案犯人，处死人，个中根苗就在于此。再想想现代，山西查就帮，动就塌方，去年发生名省级领导干部杆子落马，今年省管干部度空缺近名河南个小小的卢氏县，下子双规了名干部，其中全县个乡镇党委书记无幸免。自己人同样是个重要突破口。尽管，此乃狗咬狗嘴毛，人们乐观其成。但也昭示出了个实理儿以利而交的自己人靠不住自己人咬自己人倍儿准，必然引发出挖出个，牵出串个人倒下去，群人睡不着的自己人效应。从本质上讲，这是种自作孽的人祸，实应当引起各不看是不是人才。当然，接下来还有是自己人，送礼大可以放心收下，保准儿出不了事，更没有告你之虞是自己人，就不用装模作样了，想干嘛干嘛包括违纪，爱干嘛干嘛包括违法于是乎，在些披着共产党员外衣的高官那儿，便创造了古今奇观徐才厚镜头前大言不惭我最大的缺点就是廉洁，而在有金重金便是自己人的人眼里，他是心太黑脸太厚王敏人前道貌岸然，张口廉洁闭口形象，在自己人那儿，却什么钱都敢要，什么事儿都敢做季建业直以清官自居，拒贿退礼的事儿不少，但在自己人那儿，却失去了底线失去了界线站着的是群什么样的人。内地知名反腐记者罗昌平在其所著打铁记中以大内总管称呼令计划，并直指令计划是西山会名副其实的党鞭。在由进入或候补进入中委的晋籍高官组成的西山会中，加入了西山会，便等于拿到了张通往锦绣前程的门票，就连为西山饭局埋单，都成了种令人羡慕的荣耀和无形资产。于是乎，结团入帮进圈子出大力的不如抱大腿的，在些地方些领域中便成了种流行病。而些党员领导干部手中所掌管的权力所把持的领域，则成了私人领地和为自己人办事的工具。报载，南京市原市委书记杨卫泽主政无锡期间，为了巴结需加强对小圈子病的防治，仍需时刻保持思想的先进性，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系需要在选人用人时，严格按党的原则办事需要完善监督和责任追究机制。各位党员干部要对庸俗腐化的小圈子坚决地说不。要知道个人的蜕化变质，往往是从思想变化开始的。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，廉洁勤政就要出问题。各位党员干部在各种诱惑面前要经得起考验，要保持崇高追求，要保持公仆本色，走群众路线，知道手中的职位是怎么来的是谁赋予的，常怀感恩之心，严格要求自己，才能努力做好工作。关于开好以增强四个意思反对圈子文化和好人主义洁自律准则和党纪处分条例之五聚焦突出问题体现管党治党新实践的文章中指出些腐败分子为了保住并攫取更大经济利益，在政治上有更大的诉求，从而搞团团伙伙搞小圈子，这对党造成的损害更大，严重危害党和国家政治安全。从近年落马的贪官身上，人们经常发现小圈子的影子。个别领导干部为了照顾亲属朋友部下同学同乡，搞任人唯亲搞权钱交易钱色交易，危害了党的肌体健康，影响了党的先进和纯洁，损害了人民的利益。而对败坏党风政风的小圈子，我们党坚决反对，也从未姑息。经验告诫我们，拉帮结派，搞小圈子，可能风光时，最终却害人害己。延安整风时期，反部任命，把手权力过大，如果跟对了人，就会获得提拔重用，所以许多人会把进入些圈子视为成功捷径。因此，要对党政把手的权力进行科学界定，明确权力范围，用权必须讲程序，权责要致，有多大的权，就要担多大的责，权责不能失衡。比如，些地方规定把手不直管人财物等重大事项，就是分解限制和规范把手权力的项制度。治理圈子文化，应树立正确的用人导向。要建立起能者上平者让庸者下的用人机制，褒奖那些埋头苦干狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈不干实事的干部，问责那些弄虚作假跑官要官的干部，努力营造崇尚实干恪尽职守关于开好以增强四个意思反对圈子文化和好人主义分享人邱亨以要消除好人主义，就要大力发扬我们党批评与自我批评的优良传统作风。下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读关于开好以增强四个意思反对圈子文化和好人主义中纪委监察部网站日前刊文指出，些腐败分子为了保住并攫取更大经定范围内干部的管理教育监督职责。当老好人，不愿动真碰硬严格管理怕失选票，不敢当面锣对面鼓地严肃批评，都是不负责不担当的行为，应当受到问责。领导干部不仅要自身干净，还要纯洁队伍不仅要管人管事，还要管思想管作风。如此，方能尽到领和导的责任。好人主义不会自行消退，要以严和实的精神，发挥制度的威力，用问责利剑切除这颗毒瘤。问责条例明确了问责对象，列出了各类问责情形。各级党组织要坚决用问责把压力传下去把责任压下去，坚决破除好人主义团和气，扎紧全面从严治党的制度笼子。对普通党员干部的违规违纪问题，应注重从领导干部身上找原因，主义虽然只发生在少数党员干部身上，但其恶劣影响不可低估。如任其蔓延，将会造成严重后果。因此，从严治党必须反对好人主义。从严治党，反对好人主义，关键在于各级党组织严格坚持从严治党方针，严格党内政治生活，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线思想路线组织路线群众路线，坚决维护党中央权威，敢于坚持真理，敢于向歪风邪气作坚决斗争，敢于进行批评和自我批评，拿出敢于得罪人的勇气，对各种思想行为敢怒敢言敢抓敢管，坚决同切不正确的思想和行为作不懈的斗争，对于是非分明身正气的党员干部，应保护和支持，对于是非不分善恶皆言好，违打人。县教育局调查后，旗帜鲜明地肯定了该副校长坚持工作原则的做法，批评了该教师的。这事件处理后，马田学校校风为之变，教师的工作态度普通严肃起来，学校教学质量也年个台阶上升。总之，好人主义就是利己主义，切以个人得失为中心，是与马克思主义坦荡无私的无产阶级立场格格不入的，尤其又穿戴着对人好的伪装，是很能欺骗善良的人们的，需要我们在工作中认真识别高度警惕。作为学校管理者，特别要注意防止自己成为好人主义者，如果有这个倾向，定要立刻转身,关于开好以增强四个意思反对圈子文化和好人主义党的十八届六中全会指出要继续推进全面从严治里程碑式的转折，首先在党内从制度层面对好人主义有了约束。该条例第六条规定党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之的，应当予以问责三全面从严治党不力，主体责任监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行搞团和气，不负责不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置不整改不问责，造成严重