全文完，时时处处约束和把握自己，不断洗心性去心魔强党性。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠四风正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准更严的要求更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声言出必行言行致。四严格纪律约束。严守党的工作的原则性系统性预见性和创造性，树立正确的世界观人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信学而用学而行，做到虔诚而执着至信而深厚坚定而笃行。二坚守理想信念。是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前行在先做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者诚信风尚的引领者公平正义的维护者，保持党员的先进性关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。二努力方向和整改措施反思自身在讲规矩守纪律方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底促问题归零。强化理论武装。是要把学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学结合工作学带着问题学，切实增强深刻认识严明党的纪律推进全面从严活制度不经常。特别是在三会课等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位很不见底的问题。四遵守廉洁纪律方面存在的问题。是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态融入新常态把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来强起来。二是意识上存在淡薄。还定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问用不着操心用不着扛的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力措施不当打折扣的问题。二遵守政治规矩方面存在的问题。是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是没有推动形成机制。，对切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐。第二批教育实践活动面临的基层语境更为复杂。具体牵头事事带头，党员干部才能像焦裕禄同志那样，成为群众心中永恒的精神之光，党的作风建设方能凝聚党心民心，为全面深化改革激发更多正能量。领导班子干部从发挥作用合格方面进行分析对照检查出的问题按照市委四个合格要求，在前期边学习边查找边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩忠诚干净担当两个方面，并通过定的方式方法开展了征求意见建议谈心谈是群众的评价标尺，作风只有更具体踏实，才能立信于社会取信于群众。人们评判个领导干部的作为和作风，不仅看你做了什么，还看你没做什么。个木桶的盛水量，取决于那块最短的木板。在群众家门口践行党的群众路线，同样要树立这种木桶思维，避免合意则取不合意则舍的选择性改作风。在这方面，焦裕禄正是面镜子。焦裕禄精神之所以能穿越时光，与今天的教育实践活动高度契合，就是因为他的公仆情怀求实作风，体现在每件事当中因为他艰苦奋斗廉洁奉公，从不搞特殊，是个全方位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，探索建立基层党建工作问责机制，完善非公企业和社会组织党务工作者津贴发放制度，认真落实村社区干部补贴社会保障及基层党建工作保障等制度，加大以奖代补力度，带动提升基层党组织服务群众工作水平和做群众工作能力。领导班子干部从发挥作用合格方面进行分析把领导带头贯穿始终，是教育实践活动取得实效的关键。准确把握教育实践活动重点对象，充分发挥领导干部带头示范作用，关键就是按照习近平总书记所要求的，各级领导干部都要把自己以个普效地整合各类组织资源社会资源，切实发挥好基层党组织的领导核心作用，确保服务组织有实力运行好能发挥作用。二是建设坚强有力的领导班子。推行公推直选党员差额直选等方式，切实把那些政治强业务精作风好群众公认的优秀干部选进基层党组织领导班子。采取从农村各类人才中选，选派机关优秀干部到村社区任职或挂职，加大大学生村官培养选拔力度等措施，切实选好配强村社区党组织班子，特别是要选出服务意识强工作能力强，有思路有办法的村社区党组织书记。三是着力加强党员队伍名，其中岁以上党员名，占农村党员总数的，超过三分之，党员老龄化问题已经比较严重，给党组织正常开展活动带来了很大的压力。五是党员教育培养缺乏有效途径。些基层党组织制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，三会课制度坚持和落实不够，抓党员队伍建设力度不大思路不清措施不力工作不到位。些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后，思路不宽办法不多形式单，再加上少数党员党性意识淡薄，三不党员时有发现，定程度上削弱了党组织的凝聚力织党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念价值取向日趋多元化，传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要，特别是农村青壮年农民大量外出，农村人口空壳化和党员流动性增强，并由此产生流动党员管理难教育难，党员发展难，组织学习难，后备干部培养难，村级干部选拔难等系列问题，对基层党组织如何适应新形势新任务提出了严峻的挑战。三是党组织服务基领导班子干部从发挥作用合格方面进行分析分享人许明嘉党的十八大以来，党中央出台了系列规范领导干部行为的规定，促进了党风政风好转，得到了广大群众的认可。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。领导班子干部从政治纪律和政治规矩，是我们党立党治党兴党的基石，是我们党不断发展壮大的制胜法宝，是我们党完成历史使命的根本保障，是新时期全面从严治党的重大任务，是我们党的标志符生命线力量源，是每名党员领导干部的试金石戒律尺护身符。是要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护中央权威。二是要坚决贯彻全面从严治党要求落实岗双责，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。三是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，作为不可逾越的底线不可践踏和纯洁性。三是要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行求真务实开拓创新，脚踏实地的为民办实事办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。四是深入线深入基层深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展为民造福为民服务上。三坚强党性修养。是要时刻用党员先进性标准要求自己，坚持群众路线，践行三严三实，做到四讲四有，从大处着眼小处着的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信理论自信制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次两学做专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力，切实增的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少要求少过问少。五加强作风建设方面的问题。是自己存在到基层少到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对县市调研指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够发挥作用不够。三是在机前期，虽然认真学习了准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成常长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会发个文，要求下就完事的情况，实际上是打折扣搞变通的表现。三遵守组织纪律方面存在的问题。是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生话等活动，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，并针对这些问题制订出了问题清单，建立起了整改台账，正立行立改积极整改。遵守政治纪律方面存在的问题。是对政治纪律内涵认识不清了解不全把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。二是对些政治敏感性坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必的楷模。像焦裕禄那样事无巨细，把带头作用体现在方方面面，领导干部才能赢得群众口碑。当前，许多干部作风问题，往往和社会不良习俗纠缠在起。领导干部带头，就要有直面现实的勇气，有敢于认真的担当，以干部风气的点滴改进，影响带动社会