1、作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对xxxx重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握xxxx重要思想的理论体系和心的难点、热点问题进行调研，尽可能多地出意见当参谋，多出好主意。五、切实加强管理，全力搞好服务。办公室即是参谋部又是作战部，在今后工作中要紧紧贴近服务这条主线，今后个性要加强三方面的管理。一是对政务活动安排的调度管理，做到科学、高效、有序二是各项制度的管理和落实，做到以制度管人管事，持续工作的连续性、公平性和实效性三是全员目标管理，弘扬建设提速、高效、职责的工作氛围，加大机关干部个性是年轻干部的培养，提高使用度。。
2、比较浅薄，与本职业务六个方面党性分析---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人唐莲巧从六个方面把好党性分析关，那么六个方面党性分析是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,六个方面党性分析性分析、民主评议会议后，根据同志所提出的意见和推荐，个性是党支部反馈意见后，自己又重新进行了认真分析和学习。对个人存在的问题和原的意见或建议，修改完善。五是逐级把关，个别审阅。各级党组织先进性教育活动领导小组办公室在制定实施方案时，就明确了具体标准，要求逐级审核把关责任制。支部书记和党员村主任的党性分析材料由乡镇主。
3、态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有推、躲、闪的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。(二)在党性锻炼上有差距。人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求价值对等，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓民主、人权认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。(三)在工作作风上有差距。1、业务功底不扎实，文字水平不高。。
4、我区第三批先进性教育活动各参学单位党组织在分析评议阶段中，注意从每个细节入手，从六个方面切实严把党员党性分析关。一是集中辅导，严格要求。知识结构，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(二)加强党性锻炼，坚定理想信念。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以xxxx重要思想为指导不动摇，积极投身保持共产党员先进性教育活动，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，满腔热情地为党的事业而奋斗。(三)增强业务能力，提高服务水平。要按照先进性要求审视自己，自强不息，始终保和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深。
5、理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质，进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，向同志学，并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用，拓宽知识面，更新境，解决问题。而且在工作中平均主义思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。二、原因分析以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有差距，自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。(一)理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着知。
6、要领导审阅其他支委成员的党性分析材料由住村指导组审阅一般党员的党性分析材料由支部书记或支委成员审阅。六是督促指导，注重质量。为了抓好督促检查和工作把关，确保工作进度和质量，按分类指导的原则，对不同层次党员的党性分析材料按照不同的标准，符合要求的交支部存档，达不到要求的本人要作进一步的修改。规定了党性分析材料要做到五个重写，即联系实际不够、问题工作，既要为领导服务好，又要兼顾办公室工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文秘工作要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，培养自己处理人际关系和社交能力，提高自己综合素质。今后，自己要以三个代表重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。六个方面党性分。
7、透过管理促提高，把办公室建设成能打硬仗，打胜仗的队伍。六个方面党性分析保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公中发奋做到理论联系，学会用马克思主义的立场、方法分析问题，解决问题，把学习作为自身存在的追求，坚持不倦，坚持对政治、政策、法律类知识以及适应新形势下办公室工作潜质的培养，进一步提高自身的综合潜质，包括组织领导潜质、综合协调潜质和驾驭办公室工作的潜质，不断强化理论修养。二、切实尽职奉献，潜心开创局面。要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作资料，应在教业、奉献、求实、开拓、创新上做文章。各方面的工作都要做到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年都进步，把办公室建设成学习型、服务型、握本科室所有工作。三是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的。
8、思想树立得不牢固，工作中没有新的亮度还不善于创新，不能够很好的灵活掌握各级工作动态，创造性的开展工作。六、廉洁自律方面对党风廉政建设重要性能够认识到位，对反腐败形势的严峻性、复杂性、危害性认识明确，但对发生在身边的不廉洁行为，警惕性不高，主动参与反腐败的工作不强。今后的整改措施透过前一段时刻的学习和干部群众对我的帮忙，使我进一步认识到了加强党的先进性建设始终是我们党生存、发展、壮大的根本，是加强党的执政潜质建设，巩固党的执政地位的关键。作为一名被动应付，不拔不转的现象时有发生，与全心全意为人民服务的宗旨要求还有差距。三、组织纪律方面在工作中能够认真执行党的路线、方针政策，但在遵守本局的规章制度方面不够严格，因家庭锁事、个人私事，时有清做现象，上班时刻有时谈及与工作无关的话题。花钱大手大脚现象时有发生，存在好人主意思想。表此刻工作上不愿意。
9、所知、领导未示有所行，全面提高自己综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。(四)改进工作作风，以积极向上的精神投入工作。针对自己在工作中存在种种问题，我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上，认真反思，逐条改进，时时开展自我批评，以共产党员标准严格要求自己，做到思想上先进，正确对待自己，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三、整改措施和努力方向(一)坚持勤奋学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习。
10、皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与。
11、深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通。理论功底不足，反映到主观世界上，不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作中，产生不正确行为。(二)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原因是缺少严格的党内生领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中。
12、罪人，也不愿批评人，对本科室人员出现的拖拉、失误不能及时指出，总认为他们工作辛苦、压力大，难免出现小差错。四、思想作风方面一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈距，按部就班，缺乏主动性和创造性，自我满足，不能用全新的思想维方式去开过程，变成自我教育、自我提高、自我完善，增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点一、理想信念、理论学习方面注重具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。表此刻理论学习上存在着应付思想，学习态度不认真、缺乏自觉性，只限于被动应付一般性地读书，忽视了知识潜质地培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时刻学习，即使有了时刻也坐不下来，深入不进去理论学习上还不够用心，理论素养还。
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