1、员亮身份树形象三比三争活动，并贯穿学习教育始终，组织开展党员繁星微故事推选，用身边人、身边事激励引导广大党员比学赶超。全市改革发展各领域、各重大项目，处处可见党员先锋模范形象。机关事业单位党员在模范履职、服务群众、精准扶贫上作表率村(社区)党员在带领群众致富、弘扬文明新风上公开承诺、积极践诺国有企业和非公企业、社会组织党员争当推进企业发展、加快技术创新的排头兵窗口单位和服务行业党员主动挂牌上。各县(市、区)委副书记、纪委书记、组织部长和政府常务副县(市、区)长，市级机关部门、直属各单位党委(党组)主要负责人、分管党建工作的班子成员以及市纪委各派驻机构负责人等参加了专题培训。全面从严治党主体责任清单从群众路线教育实践活动到三严三实专题教育，再到两学一做学习教育，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教。

2、个议事协调机构调整为7个，精党内谈话等基本制度，按规定召开支委会、支部党员大会、党小组会，认真开展民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子、做好党内谈话等工作，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持开门纳谏、坚持谈心交心、坚持开展批评和坚持扎实整改，实行责任痕迹化管理，把抽象的责任内容分解为具体的任务要求，确保可量化、可操作，成为落实主体责任的硬杠杠，保证党内政治生活的战斗性。全市各级纪检监察机关抓早抓小，实化细化第一种形态。主动适应全面从严治党新常态，围绕党员领导干部这个关键少数，积极开展提醒、警示教育，加大谈话函询力度，强化日常监督，规范党内监督，切实做到小过即问、小错则咎，防微杜渐、防患未然。【亮出成绩单】今年前9个月，全市84个党政机关、企事业单位的8200余名党员干部先后到警示教育基地接受了教育，各级。

3、组(党委)书记履行主体情况汇报，亲自做出点评。在抓两个责任落实上，市纪委搭台补位、穿针引线，协助市委制定落实两个责任的实施办法、责任清单及三项配套制度，进一步明确了党委主体责任和纪委监督责任的具体职责和任务。认真落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，坚持把党委主体责任和纪委监督责任作为推动党风廉政建设的牛鼻子，与经济社会发展统筹谋划、同步推进。每年确定5个县区和市直单位的一把手向市委全会、纪委全会述责述廉。组织县区、市直单位党委(党组)书记和纪委书记，开展落实两个责全面从严治党主体责任清单-----------------------------------------------------------------------------------------------------。

4、9018名干部职工承诺拒收送礼金红包，一些违反党纪党规的突出问题得到有效遏制。开展会员卡清退活动，实现了全市党政机关干部零持有。通过强化高压震慑，正风反腐开始呈现压倒性态势。运用好监督执纪四种形态王晓要求，要及时发现和掌握党员干部的苗头性、倾向性问题，运用好监督执纪四种形态，坚持责任主体拧紧了扣、绷紧了弦，起到了问责一个、警醒一片的良好效果。从源头上阻断腐败滋生的通道王晓指出，无规矩不成方圆。我们只有把纪律和规矩挺在法律前面，筑起纪律和规矩的坚固防线，才能从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，保持好、建设好、发展好西宁良好的政治生态。【西宁在行动】市纪委以零容忍的态度，严肃查处违纪违法行为，持续加大纪律审查力度。规范纪律审查工作流程，制定出台《关于问题线索处置和案件查办向上级纪委报告的试行办法》，建立问题线索集体评估制。

5、次接受了参会者质询。近年来，为推动两个责任落地生根，我市抓住关键少数，积极试点开展党员领导干部落实两个责任述责述廉和公开质询工作，倒逼其强化问题导向意识，在对照检查、红脸出汗的把握指导。坚持把党委把关作用贯穿换届全过程，严格贯彻落实中央和省委五个责任主体要求，通过三上三下细化落实党委把关作用，抓牢选好干部配强班子这个重中之重，注重以事识人，做到好中选优、优中选强，强化班子整体功能。聚焦换届关键环节，制定出台加强换届风气监督的实施意见和十个一工程实施方案，组织党员干部反复收看《镜鉴》警示教育片和认真学习中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教育警示的通报，对照九严禁要求，进行换届风气巡回督查，以铁的纪律确保换届风清气正。市委牢固树立大抓基层的鲜明导向，专门研究出台1+3+7基层党建系列文件，明确八强化八过硬目标，分类制定镇街。

6、检监察机关函询204人，诫勉谈话143人。把从严治党制度笼子越扎越紧王晓强调，要坚持好干部五条标准，强化能者上、庸者下的用人导向要敢于担当，组织纪检部门要制度。扎实开展严肃工作纪律、提高执行能力等六项正风肃纪专项整治活动，出台了《进一步严明工作纪律改进机关作风问责暂行办法》等多项制度充分发挥特邀监察员、政风行风义务监督员参与监督检查的作用狠抓作风建设，紧盯重要时间节点，全市开展集中检查和明察暗访974次，查处问题47件，给予党纪政纪处分28人，组织处理112人，诫勉谈话31人，警示约谈36人。【亮出成绩单】十八大以来，全市查处违反中央八项规定精神问题47件，处理104人，其中，给予党纪政纪处分46人，组织处理58人，对违反中央八项规定精神的36起典型问题进行了点名通报曝光。570名副县以上领导干部承诺不出入私人会所，2。

7、延伸制定出台推动全面从严治党迈上新台阶的意见和三个配套文件，明确从严治党五个坚持、十个切实从严总体要求和重点任务认真落实20字好干部标准，明确干部选拔任用，德不过关的，能力再强也坚决不用综合运用多种教育监督举措，正风肃纪，确保换届工作风清气正出台纪检监察机关纪律审查谈话若干规定，加大谈话函询力度，扩大覆盖面，推动红脸出汗成为常态……治国必先治党，治党务必从严。实现高水平全面小康，建设强富美高新南京，关键在党、关键在人。市第十三次党代会以来，我市切实把从严治党的要求落到实处，不断强化党的思想、组党誓词、廉政文化宣传演出、廉政谈话等形式，深入学习党章党规，唤醒广大党员党章党规党纪意识。着力发挥典型案例的警示作用，精心选取西宁市纪检监察机关近年来查处的全市党员干部违纪违法典型案例，编印了《西宁市党员干部违纪违法典型案例汇编》。

8、，用身边事教育身边人。【亮出成绩单】出台《西宁市无任用推荐干部廉政法规知识考试实施办法》，对新提任的980名县级领导干部进行了集中廉政谈话和廉政知识测试，1444名党员干部签订了廉政承诺书。全面从严治党主体责任清单为进一步将党风廉政建设和党建工作主体责任向纵深推进，全面落实从严治党要求，昨天，我市党风廉政建设和党建工作主体责任专题培训班在市委党校开班。本次培训班以精神传达、情况通报、专题讲座为主要内容。市纪委回顾总结了党的十八大以来我市的党风廉政建设情况，指出在市委的表率下，全市各级党组织在履行党风廉政建设方面的主体责任意识更强了，落实责任的举措更实了，严格执纪监督的氛围更浓了深入剖析了市委党风廉政巡察中发现的思想认识还不够深、执聚焦主责主业，提升三转实效，强化监督执纪问责，使各项工作取得新的成效。【西宁在行动】深化纪。

9、，推动红脸出汗成为常态。创新开展信访监督双公开，对117件反映党万人计划领军人才入选名单中，南京地区入选60人，其中自主培养20人，较第一批的2人增长了10倍，在全国所有城市中位列第4，在副省级城市及全省省辖市中均列第一。力促人才创业创新，扶持人才企业发展壮大，全市已创办人才企业近4000家，其中年销售超3000万元的企业有73家、超5000万元的43家、超1亿元的23家、超10亿元的1家。率先出台两个责任清单，构建全覆盖责任体系落实全面从严治党主体责任的意识还不强，手段单一落实‘一岗双责’还存在薄弱环节，层层传导压力的能力还不强平时注重业务工作多，在履行主体责任上不够有力。……这是市文广新局组织的局直属单位党政领导集中述责述廉活动的镜头。请您说说本单位党风廉政建设中存在哪些薄弱环节?23名述责述廉对象报告完毕后，还依。

10、村、社区党组织书记抓党建三份责任清单，7个不同领域服务型党组织建设指标体系，推动城乡基层党建工作全面进步全面过硬。扎实开展软弱后进党组织整顿提升工作，采取领导挂钩、结对共建、挂图销号等，推动晋位升级。集中轮训全市1300余名街镇、和村(社区)党组织书记，组织经济薄弱村书记赴台专题研修现代农业抓住党支部这个工作主体，打出组合拳。集中调训村、社区、机关、国有企业、非公企业、事业单位、社会组织等7个类型的430名基层党支部书记，各级党委分层分类对所属基层党组织书记等骨干进行全员培训，确保中坚力量发挥中坚作用。专门制定党支部书记两学一做职责任务清单、党支部工作手册，明确13项规定动作、31条具体工作标准，研究制定党支部8+X制度体系，把制度治党的要求延伸到基层支部。专门组织开展以比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流为主题的。

11、、信访举报件办理督办抽查制度。落实一案双查规定，着力解决基层办案工作薄弱的问题，在乡镇(街道)纪委建立办案协作区22个。针对纪律审查中发现的制度方面漏洞和廉政风险等问题，督促发案单位认真整改，有效地预防了腐败行为再次发生。高度重视中央和省委巡视组反馈意见的整改及交办线索的查办工作，对反馈意见建立问题台账、列出清单，实行党委书记、纪委书记签字背书制，强化责任落实。针对移交问题线索，采取2+3模式，深和四个自信践行者。两个责任是硬约束不是软办法王晓指出，面对中央无比坚定的决心和前所未有的力度，全市各级党组织特别是一把手要深刻认识两个责任是硬约束不是软办法，端正态度，动真碰硬，做明白人、清醒人、局中人，切实履行好两个责任。【西宁在行动】践行主体责任，市委率先垂范，带头躬身施为，市委书记每年两次听取县(区)委书记、重要市直部门。

12、体制改革，积极推进三转，按照总量调剂、职责调整，不增加行政编制和领导职数的原则，率先两次在全省市州完成机构改革任务，改革后，市纪委监察局具备办案职能的机构达到了内设机构总数的70%，办案人员达到机关总人数的70%。通过改革调整，市纪委监察局的职责定位更加明确，机构设置更加优化，为纪检监察机关进一步落实转职能、转方式、转作风要求，强化监督执纪问责职能，深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。制定《西宁市县区纪委内设机构调整工作指导意见》，促进三转工作向基层延伸。【亮出成绩单】清理议事协调机构是纪检监察机关落实三转、突出主业、强化主责的重要举措。市纪委按照谁主管、谁负责的要求，对近年来牵头和参与的议事协调机构进行了全面清理，把不该管的工作交还给主责部门，把主业、主责、主力转到执纪监督和查办案件上来，将参与的4。

参考资料：

[1]贫困助学金的申请报告两份（第4页，发表于2022-06-25 22:30）

[2]贫困户脱贫小结（第9页，发表于2022-06-25 22:30）

[3]贫困户脱贫感言（第14页，发表于2022-06-25 22:30）

[4]贫困村第一书记述职（第11页，发表于2022-06-25 22:30）

[5]漂浮之气的具体表现形式（第7页，发表于2022-06-25 22:30）

[6]漂浮之气的具体表现（第6页，发表于2022-06-25 22:30）

[7]批评与自我批评两学一做（第5页，发表于2022-06-25 22:30）

[8]培训师竞选稿（第6页，发表于2022-06-25 22:30）

[9]培训工作意见和建议（第13页，发表于2022-06-25 22:30）

[10]派驻纪检组工作思路（第20页，发表于2022-06-25 22:30）

[11]派出所人民警察的入党自传（第4页，发表于2022-06-25 22:30）

[12]派出所民主生活会（第7页，发表于2022-06-25 22:29）

[13]拍蝇惩贪感想（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[14]女子专职扮美人鱼称脱下就会不自在（第3页，发表于2022-06-25 22:29）

[15]女生节横幅内容新颖（第6页，发表于2022-06-25 22:29）

[16]女人值得一看的好书（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[17]努力学习科学技术争当未来合格的接班人（第18页，发表于2022-06-25 22:29）

[18]努力工作做合格党员（第7页，发表于2022-06-25 22:29）

[19]农业转移人口市民化意义（第11页，发表于2022-06-25 22:29）

[20]农业系统党风廉政建设调研报告（第46页，发表于2022-06-25 22:29）