1、度。依照有关政策落实高等学校纪检监察干部办案补贴。六、建立健全高等学校纪检监察组织工作保障制度1保证高等学校纪检监察组织的工作条件。高等学校应切实提高纪检监察组织工作条件的保障水平，提供必要的办公办案条件。纪检监察办公经费与学校其他处室同等对待办案业务经费根据办案工作开展情况予以保证。七、切实加强对高等学校纪检监察组织建设的领导1切实加强组织领导。高等学校党委对加强学校纪检监察组织建设负直接领导责任，必须把加强高等学校纪检监察组织建设纳入学校发展总体规划，积极支持学校纪检监察组织依纪依法履行监督职责，研究解决工作中遇到的实际困难和问题。1认真抓好工作落实。本意见实施情况纳入高等学校落实党风廉政建设责任制、推进惩治与预防腐败体系建设检查考核。高等学校纪检监察组织应积极组织协调，认真抓好本意见各项工作任务的责任分解和责任落实。1各高等学。

2、建设，是新形势下加强党的建设、发展教育事业的一项紧迫任务和战略举措。近年来，全省高等学校纪检监察组织认真贯彻落实反腐倡廉建设的一系列决策部署，完善惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败各项工作，取得实际效果。当前高等学校党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。高等学校纪检监察组织建设还存在机构设置不够健全、队伍力量较为薄弱、工作精力不够集中、履职能力有待加强等问题。这些问题直接影响和制约着高等学校纪检监察组织作用的发挥，务必引起高度重视，切实加以解决。二、进一步健全高等学校纪检监察组织规范纪检监察组织设置。高等学校设立纪委和监察机构，实行合署办公。高等学校纪委由学校党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期和同级党委相同，在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作。本科院校责更加明确、任务更加聚焦、内容更加丰富、节奏更加。

3、度情况的监督检查，还包括形式上的多样，如自查、重点抽查、专项检查、约谈、汇报，等等。纠正四风经常化。以落实中央八项规定精神和北京市委十五条实施意见为遵循，坚决反对四风，坚决纠正四风，防止四风反弹。坚持常态化、长期抓，从具体问题抓起，抓早抓小，按时间节点，依本单位实际，加大检查密度和力度，对典型案例点名道姓通报曝光，严格责任追究。学习培训经常化。纪检监察干部队伍自身能力提高将是经常性的要求和必修课，只有这样才能适应高校党风廉政建行监督执纪问责的本位，明确要求高校纪委要聚精会神抓好主业主责，守土有责、守土尽责，切实履行监督、执纪、问责职能，为深化教育领域综合改革，促进高等教育内涵发展提供坚强保证。工作任务更加聚焦。高校纪检监察工作任务从发散的不聚焦转向聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务。以前，高校纪委承担的任务分散，甚至承担了许多自己。

4、以挂代训，是采取校内双向挂职、到兄弟院校挂职，以及到上级单位挂职等方式，加强干部的实践锻炼，积累实战经验合改革发展的关系。党的十八届三中全会对深化教育领域综合改革提出明确要求，开启了我国教育领域尤其是高等教育领域综合改革的大幕。切实落实《关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》等新制度、新举措，加快建立大学治理结构，加快完善中国特色现代大学制度，既是深化高等教育综合改革的题中应有之义，也是遵循高等教育发展规律的内在逻辑。经济发展新常态、反腐倡廉新形势、高校综合改革新目标三新相互叠加，要求高校必须处理好纪检监察工作新态势与综合改革发展的关系一是纪检监察工作改革创新内容必须与高校综合改革发展内容相适应，即不能脱离高校综合改革发展实际二是纪检监察工作改革创新速度必须与高校综合改革发展速度相协调，既不能超前也不能滞后三。

5、究决定、定期向上级纪检监察机关报告工作和重大问题专题报告等制度，完善信访举报、案件检查、案件审理、党风政风监督等工作规范，建立科学严密的工作程序和业务流程。鼓励和支持高等学校加强纪检监察工作创新，不断提高内部管理和规范化建设水平。四、大力加强高等学校纪检监察组织领导班子建设加强思想政治建设。高等学校纪检监察组织领导班子应深入学习科学发展观，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，不断提高思想政治素质和政策理论水平，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。坚持围绕中心，服务大局，不断提高领导班子服务、保障和促进高等学校科二、进一步健全高等学校纪检监察组织规范纪检监察组织设置。高等学校设立纪委和监察机构，实行合署办公。高等学校纪委由学校党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期和同级党委相同，在同级党委和上级纪委。

6、快速的形势下，使得高校纪检监察工作责任重大、任务繁重的特点凸显出来，一方面是聚焦主业主责的新任务新要求，另一方面是暂时还没有交出和归还的任务仍要继续承担。然而，与之形成较大反差的是高校纪检监察干部队伍整体能力水平和综合素质还不能很好地适应新形势、新需要，纪检监察干部队伍整体能力水平和综合素质的提升已成为一项十分紧迫的重要课题，需要党委和纪委在落实主体责任和监督责任过程中着力加强。目前，应重点加强四训，即经常培训、以案代训、以研代训、以挂代训。经常培训，旨在提高纪检监察干部的政治素质、政策水平和业务能力，重在日常、经常。以案代训，一是满足办信办案数量增加的实际需要二是参与本校以外案件查办工作，旨在提高纪检监察干部办信办案能力和水平。以研代训，是纪检监察工作实际提出诸多新的理论和实践问题，需要深入研究和探索，以增强工作的预见性和指导性。。

7、校可根据本意见精神，结合实际制定加强直属单位纪检监察组织建设的具体办法。1本意见适用于湖南省范围内的公办高等学校。民办高等学校可根据自己的实际情况参照执行本意见。学校断优化班子性别、年龄、知识和专业结构，做到结构合理、优势互补，增强班子的整体素质和功能。规范高等学校纪检监察组织领导班子成员任职年龄界限，新进班子的人选原则上要能干满一届。五、认真抓好高等学校纪检监察干部队伍建设加强纪检监察干部配备。在机构编制部门核定的编制数额内，可参照以下标准合理配备高等学校纪检监察人员高等学校教职工(在编在职，下同)总数在500人以下的，可配备专职纪检监察干部3名(不含纪委书记，下同)教职工总数在500-1000人的，可配备专职纪检监察干部3-5名教职工总数在1000-3000人的，可配备专职纪检监察干部5-7名教职工总数在3000人以上的，配备的。

8、专职纪检监察干部不超过8名。优化纪检监察干部队伍结构。高等学校纪检监察干部应具备良好的思想政治素质和大学本科以上学历，工作经历或专业背景应与所从事的岗位相适应。注重选配熟悉经济、金融、财会、审计、法律等方面知识的人才。加大纪检监察干部之间以及与其他岗位干部的交流轮岗力度。在同一纪检监察岗位上工作满5年的干部应有计划、有步骤地交流，在同一纪委九项规定精神的落实开展教育行业不正之风治理及其他专项治理工作处理信访举报，开展案件检查和受理申诉复查等工作开展党性党风党纪教育，协调开展廉洁文化进校园建设工作承担高等学校巡视的联络、协调工作完成同级党委和上级纪检监察机关交办的其他任务。三、建立健全高等学校纪检监察工作机制建立健全纪检监察组织履职机制。高等学校纪委书记应以主要精力从事纪检工作，工作分工情况报省委教育纪工委备案。纪委书记应参加学校书记。

9、划地选派高等学校纪检监察干部到省、市纪检监察机关和省委教育纪工委挂职锻炼或跟班学习。1突出抓好作风建设。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的标准和要求，对高等学校纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，强化政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。1关心爱护纪检监察干部。支持高等学校纪检监察干部大胆履行职责，切实保护坚持原则、敢审计、基建、设备等工作的负责人参加。建立健全工作考核机制和内部管理机制。建立和完善体现科学发展观要求、促进高等学校党风廉政建设的纪检监察工作考核机制。加强对高等学校纪检监察组织和纪检监察干部工作实绩的考核，考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。加强对高等学校纪检监察组织和纪检监察干部履职情况的经常性检查。高等学校纪检监察组织应建立健全学习调研、工作例会、重大问题集体研。

10、双重领导下进行工作。本科院校纪委设委员7-9人，其中设书记1人，副书记1-2人高专和高职院校纪委设委员5-7人，其中设书记1人，副书记1人。纪委书记职务排序按任同级领导职务的时间，排在资历相同的副职前面。纪委副书记职级与学校党政管理机构正职职级相同。高等学校内设监察机构负责人一般由纪委副书记兼任，其中配备专职纪检监察干部5名以上(含5名)的，可在机构编制部门核定的编制和领导职数限额内明确内设监察机构副职1名。高等学校直属单位设党委、党总支、党支部的一般应设纪检委员，由该直属单位党组织成员担任。强化纪检监察组织职能。高等学校纪检监察组织应转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，积极履行纪律检查和行政监察职能。坚持在同级党委和上级纪委领导下，切实履行对同级党委会及其成员的监督职责履行党风廉政建设监督责任，干部谈心谈话制。

11、是纪检监察工作改革创新必须为高校综合改革发展提供保障，即要严肃纪律和规矩，发挥好党纪政纪的刚性约束作用。高校纪委工作与党委工作的关系。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，索诸如协助党委抓党风建设和组织协调反腐败工作、党风廉政宣传教育、廉政风险防控三个体系建设、校园廉洁文化创建、纪检监察干部队伍建设等具有高校特点的纪检监察工作新模式，进而很好地促进高校纪检监察工作三转。监督检查经常化。监督检查经常化，不仅是节奏上的经常，也指内容上的丰富，如对高校各级党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策情况的监督检查，遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查，落实党风廉政建设责任制、三重一大制度等制。

12、办公会、校长办公(校务)会等重要会议，并参加学校党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。专职纪检监察干部一般不得抽调或安排从事与纪检监察无关的工作。建立高等学校党风廉政建设和反腐败工作组织协调联席会制度，联席会由学校纪委书记主持召开，分管宣传、综治、财务、审计、基建、设备等工作的负责人参加。建立健全工作考核机制和内部管理机制。建立和完善体现科学发展观要求、促进高等学校党风廉政建设的纪检监察工作考核机制。加强对高等学校纪检监察组织和纪检监察干部工作实绩的考核，考核结果作为干通高等学校基层组织工作条例》和中央纪委、教育部、监察部及省委、省政府有关文件精神，结合我省实际，提出如下意见。一、高度重视高等学校纪检监察组织建设充分认识加强和改进高等学校纪检监察组织建设的重要性和紧迫性。加强高等学校纪检监察组织。

参考资料：

[1]新的食品安全法内容（共62页，发表于2022-06-25 22:56）

[2]新道路交通安全法（共37页，发表于2022-06-25 22:56）

[3]新党章党规内容（共57页，发表于2022-06-25 22:56）

[4]新常态合格党员（共11页，发表于2022-06-25 22:56）

[5]心系国防共筑中国梦演讲稿（共4页，发表于2022-06-25 22:56）

[6]心目中的合格党员（共21页，发表于2022-06-25 22:56）

[7]协助同级党委抓好廉政准则的落实（共10页，发表于2022-06-25 22:56）

[8]校运动会加油稿大全（共6页，发表于2022-06-25 22:56）

[9]校园运动会加油稿50字（共18页，发表于2022-06-25 22:56）

[10]全面从严治党个人心得体会 编号12695867（共31页，发表于2022-06-25 22:56）

[11]校园寻宝活动策划书（共17页，发表于2022-06-25 22:56）

[12]校园新闻采访稿（共3页，发表于2022-06-25 22:56）

[13]校园网贷主题班会策划书（共3页，发表于2022-06-25 22:56）

[14]校园欺凌主题教育教案（共17页，发表于2022-06-25 22:56）

[15]校园欺凌主题班会教案（共19页，发表于2022-06-25 22:56）

[16]校园欺凌主题班会ppt内容（共5页，发表于2022-06-25 22:56）

[17]校园欺凌事件应急预案（共7页，发表于2022-06-25 22:56）

[18]校园欺凌事件应急处置预案（共11页，发表于2022-06-25 22:56）

[19]校园欺凌事件议论文（共4页，发表于2022-06-25 22:56）

[20]校园欺凌事件感想300字（共4页，发表于2022-06-25 22:56）