1、青林村杜庭凤县林业局驻六龙镇营盘村不在岗月日，郭映雪县农牧局驻马场镇水落洞村不在岗月日，王祖华县市场监管局驻长石镇青香村高皓县投资促进局驻果瓦乡鹅塘村不在岗月日，罗鑫县房征局驻黄泥塘镇甘棠村不在岗月日，罗贵中县中医院驻理化乡新发村胡诗浩县林业局驻理化乡新迁小额贷款评级授信等项目收集整理，分类归档。四要进步加强督查。区委组织部区扶贫办要进步加强对驻村扶贫工作队长的监督管理，定期开展在岗在位帮扶工作情况督查检查，及时通报各选派单位，并将督查结果作为驻村扶贫工作队长年度考评的重要依据。驻村干部督查通报制度我县年同步小康驻村工作启动以来，县委组织部党建办按照大方县同步小康驻村干部考核要进步。
2、阶段开展情况总结，布置下步工作计划。三驻村干部要加强政治理论学习，在加强邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观以及党的十八大十八届三中四中全会及习近平系列重要讲话精神，同时，要认真学习加强对省委市委和县委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。二学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群经济发展密切党群干群关系加强农村基层组织建设培养锻炼干部等目标，经党政联席会研究，结合我镇实际，特制定以下驻村工作管理制度。请销假制度工作组成员要严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效二。
3、数驻村扶贫工作队长逐户走访调研，对贫困户进行重新核定，制定了扶贫工作详细作战图。二存在问题是部分选派单位认识不够。根据安徽省驻村扶贫工作队管理办法要求，驻村扶贫工作队长要与原单位完全脱钩，选派单位不得无故抽调其承担其他工作。此次督查发现，大多数驻村扶贫工作队长没有与通报具体工作的部署和安排二是通报进展情况和阶段性成果三是通报成功经验或值得推广借鉴的工作方法四是通报决策落实中遇到的困难出现的矛盾和存在的问题五是通报决策落实中态度消极敷衍塞责或出现严重失误的反面事例。驻村干部督查通报制度根据省市通知精神和区扶贫开发工作要求，月日，区委组织部区督考办区扶贫办组成督查组，对全区四个乡镇办个。
4、日，先正勇县城管局驻对江镇花果村陈武吉县烟草办驻对江镇大山村谢渊县林业局驻小屯乡法启村余刚县林业局驻小屯乡珠场村不在岗月日，陈庆评价实施细则的有关要求，抽调人员组成驻村工作督查组，采取明察暗访的方式对全县驻村干部到岗到位及工作开展情况进行了督查，现将情况通报如下不在岗情况月日，皮晓昆县农牧局驻达溪镇冷底村高安举县政法委驻瓢井镇中洞村不在岗月日，刘玉县卫计局驻鼎新乡风景村不在岗月日，何纯敏县农牧局驻六龙镇头塘村罗林县安监局驻六，了解掌握所在村贫困现状致贫原因，贫困户真实需求要列出清单，精准定位，因户施策，为精准扶贫打好基础要认真记录工作日志，根据所驻村的致贫原因和发展需求，制定村级发。
5、写好民情日记驻村民情网络联络图。二按时填写驻村工作记实表，记录办理实事完成具体工作等。三及时在贵州基层党建网万村千乡网页加载有关信息四每月日前将上月工作情况报驻村工作组派天以内的含天，须经工作组组长批准至天的，由镇党委批准周以上的，报县党委组织部批准。五驻村工作组组长请假天内，由镇党委批准，周以上的报县委组织部批准严格履行请销假手续，建立组员在岗在位常态化。六严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保不误工作。对所驻村群众反映较差的驻村干部，将报请县委党建办进行调整，并追究相关责任。二学习制度形式主义。结合当前开展的三严三实专题教育整治为官不为深化作风教育,驻村干部要严格遵守驻村工作纪律，。
6、村工作组成员每周至村开展工作不少于天三驻村工作组成员实行每日签到制度四驻村工作组的成员请假大方县同步小康驻村干部管理召回制度的规定，被县督查组督查到两次不在岗的，将组织召回教育。驻村工作分队要认真履行起工作职责，监督驻村干部到岗到位，指导和督促好重点工作任务落实。各派驻单位和驻村干部要充分认识驻村工作对于践行党的群众路线密切党群干群关系加快同步小康进程的重要意义，要把驻村工作与单位其他业务工作摆在同等重要的位置，坚决反对驻村工作中的村不在岗月日，袁奇金门陶瓷管理委员会驻雨冲乡金星村吴洁县扶贫办驻雨冲乡鸣放村段官军县疾控中心驻星宿乡重山村不在岗月日，孔薇县农牧局驻核桃乡营光村不在岗月。
7、高认识。各选派单位要认真贯彻落实党中央关于精准扶贫精准脱贫要求，积极深入帮扶村开展走访，制定帮扶措施，并确保驻村工作队长与本单位业务完全脱钩，全部精力投入驻村扶贫工作，不得抽调其承担其他业务工作。二要进步严明纪律。驻村工作队长要吃住在村，每年在岗时间不少于天含因公出差开会和培训，离岗时要严格履行请假手续要深入细致调查研究单位工作完全脱钩，责任制度未落实。差距较大的有区国税局区公安分局，没有实现真蹲实驻，其他工作队长也存在没有与原单位脱钩现象，还承担相应事务。二是部分驻村工作队长履职不到位。有的驻村扶贫工作队长工作日志记录不详细，记录内容简单有的驻村工作队长没有真正做到吃住在村工作在。
8、村，存在走读挂名现象。此次督查中发现，有名工作队长不在村，分别是三元镇沣桥村困村驻村扶贫工作队长在岗情况帮扶工作开展等情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下总体情况通过督查发现，大多数驻村扶贫工作队长能正确认识驻村扶贫工作的重要性和必要性，积极主动做好驻村扶贫工作。是驻村扶贫工作队长在岗情况。大多数驻村扶贫工作队长能沉下身子，真正做到吃住在村工作在村，进入角色较快，适应能力较强，工作认真负责能积极主动了解村情驻村干部督查通报制度分享人曹轮依导语督查通报紧贴县委县政府决策部署和当前工作实际。是通作。并将督查情况与评议情况在定范围内通报，并报县委组织部备案。全文完准收受基层馈赠，不准。
9、府和镇党委镇政府下达给村的各项工作任务。六督查通报制度镇党建办至少每季度对驻村工作开展次全面督查，每半年组织开展次驻村干部述职评议工例会规定工作组成员及村干部不得缺席不得迟到，确实不能参会的应向工作组长请假，否则视为缺席。四例会要求每次召开例会，都要认真听取情况汇报，研究分析问题，做好会议纪录。五工作纪律驻村干部要认真贯彻落实中央八项规定和省委市委县委十项规定，严格实行八不准，即不准干扰基层的正常工作，不准接受基层的吃请，不准在基层报销开支，不，联系群众，虚心向群众学习。三组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。三工作报告制度工作组成员除了记好驻村工作台账外，还要。
10、认真开展驻村帮扶工作。今后，凡在驻村工作中弄虚作假敷衍了事的，律按照相关规定从严处理。驻村干部督查通报制度为深入贯彻落实党的十八大十八届三中四中全会及省市县党代会精神，规范驻村干部管理，促推我镇驻村工作健康有序开展，使其能够真正达到推动农县市场监管局驻长石镇新建村不在岗月日，余忠愿县农牧局驻沙厂乡仓上村不在岗。根据大方县同步小康驻村干部考核评价实施细则有关规定，以上被通报的人员在其个人驻村工作年度考核总分中扣分。二有关要求各级驻村干部要从本次督查通报中引以为戒，认真履行起驻村工作职责，围绕宣四帮工作为中心，真蹲实驻真帮实扶，切实认真开展驻村工作。根据龙镇下坝村李生庆县农牧局驻六龙镇。
11、展规划和年度实施计划。三要进步做好指导。乡镇办要实时掌握跟进每个村扶贫工作进展，落实单位包村干部包户工作，建立扶贫工作台账，统制定扶贫软件资料收集整理目录，按照建档立卡数据易地扶贫曹宏三元镇祖师庙村台俊武三元镇新塘村刘大红平岗办和平村刘成钢平岗办尧岭村江鸿勋孙岗乡高庄村张恒孙岗乡双楼村刘俊权镇区办史河湾村邵显涛镇区办叶南村胡小三。三是扶贫资料收集不系统。少数驻村扶贫工作队长未帮助制定村级发展规划和年度工作计划，缺少可行的产业扶贫项目，没有撰写工作总结绝大多数贫困村扶贫资料少，没有进行系统收集整理。三几点要求民意，工作得到当地群众乡镇办党委和村干部的好评。二是帮扶工作开展情况。绝大多。
12、违规驾驶公车，不准工作期间饮酒，不准参加赌博活动，不准牵扯基层干部的过多精力。二严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品礼金，不得酗酒滋事，不参与赌博。三驻村干部在农户家或有关单位住宿的，要支付合理费用。四严格遵守群众工作纪律，尽心竭力为群众解难事办好事，不得损害群众利益，并开展与出单位，如遇重大事项，随时报告。四例会制度例会时间工作组例会由工作组组长组织，每月根据情况召开组员例会村工作例会，由工作组长村支书村主任共同组织，每月召开次。二例会内容工作组例会汇报本月各项工作开展落实情况根据本人分工需要提交会议研究的事项制定下月工作计划。村工作例会对上。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
驻村干部督查通报制度